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【悲報】IT業界「未経験者は要らない、経験者はいない」の地獄絵図に [177316839]


1: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2025/02/22(土) 11:51:18.21 ID:nYUt7Sjn0● BE:177316839-2BP(2000)
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https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03051/122600001/?n_cid=nbpnxt_twbn

5: 名無しさん＠涙目です。(庭) [EU] 2025/02/22(土) 11:55:53.89 ID:MKiRMFDG0
ビルメン、施設管理もこれ系よな




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560: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/02/22(土) 18:14:36.04 ID:2OwjZuaZ0
>>5
ビルメンは無資格・業界未経験でも40手前ぐらいでも、建築や機械に電気の業界とか居たりする人なら雇ってくれるよ。

6: 名無しさん＠涙目です。(庭) [KR] 2025/02/22(土) 11:56:00.09 ID:xDulk/cp0
新卒は育てる必要あるだろ

171: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/02/22(土) 12:40:30.45 ID:nQT9ABfs0
>>6
育つの待ってたら
その間に環境が変わってるんだよ
そして上手く育ったやつは逃げるんだよ

264: 名無しさん＠涙目です。(秋田県) [GR] 2025/02/22(土) 13:20:02.05 ID:v4qpO8j/0
>>6
育ててる会社もあるけどね。しかし育つと羽ばたいて行ってしまう…

275: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2025/02/22(土) 13:23:12.45 ID:BGJif0y00
>>6
新卒にも生産性を求められる時代やぞ
工数かけて育てても、ちょっとしたことで辞められるから育てるメリットがない

694: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [US] 2025/02/23(日) 00:27:38.98 ID:XQTuMLOR0
>>6
新卒育てても高確率で逃げられるよ
何せ日本は転職しないと給与上がらんからね

7: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [US] 2025/02/22(土) 11:56:25.45 ID:OR/lnw+D0
現場できるやつを管理職に昇格させてプレイングマネージャーにして鬱病にさせて辞めさせる業界

116: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [FI] 2025/02/22(土) 12:22:43.60 ID:T1Q0aohW0
>>7
営業職でも同じだわな
売り上げトップのエースを管理職にして
管理業務に時間を割かせる馬鹿企業が多い

肩書を与えたいんなら、そいつとアシスタントだけの
課でも作ってやって課長にすればいいのに

333: 名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [US] 2025/02/22(土) 14:00:09.43 ID:rx+vtXJp0
>>7
あるある
製造業でも品質も数量もバリバリこなす有用な奴を昇進させてって流れで残りっカスしか現場に残らん、その残りっカスのケツ拭きさせられて嫌になって有能な奴がやる気無くして消えるっていう

392: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [US] 2025/02/22(土) 14:34:50.63 ID:idU908130
>>7
別パターンとして、技術が好きなのにマネジメントやらせて、「こんなことやりたくない」といって、小さくても現場に居られる同業他社に転職

何人も見た

686: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/02/22(土) 23:07:44.02 ID:FLhKxbAm0
>>7
マジでこれだわ
無駄に耐えてるけどもう辞めたい

8: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2025/02/22(土) 11:56:26.91 ID:zvwggNMq0
15年前の就活でも同じ現象起きてたけどな
未だ趣味でやってる奴らでなんとかなってたんだろ
新卒なのに経験者てなんやねんと思ってた

11: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [AU] 2025/02/22(土) 11:58:12.44 ID:ko3GACu+0
エンジニアならブラック前提になるけど派遣で経験者になれるぞ
死ぬ思いをするらしいが

12: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [KH] 2025/02/22(土) 11:58:42.11 ID:2Ytqv14i0
未経験者、経験者って言ってる時点でそいつもわかっていない
大事なのはセンス、見るべきはコードや論理的思考の有無

13: 名無しさん＠涙目です。(徳島県) [US] 2025/02/22(土) 11:59:56.77 ID:OREpaBBT0
ITに限らず経験しか募集してなかった業界の人手不足の原因じゃないの

20: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/02/22(土) 12:02:24.84 ID:Sr2xoB8u0
>>13
それ
ニッチな業界だとプログラムできても慣れるのに数年とか
だから人手不足

123: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/02/22(土) 12:23:27.87 ID:kl4wkkuk0
>>13
次代にあたる氷河期を育てる事なく現役だった団塊を定年まで使い倒したせいで技術の継承が絶たれた業種は多いよな

14: 名無しさん＠涙目です、(東京都) [PE] 2025/02/22(土) 12:00:12.24 ID:7Cd4vQbk0
未経験でも親切に指導するアットホームな職場です＾＾

15: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2025/02/22(土) 12:00:37.00 ID:9xTmMfML0
ウェブデザイナーとかプログラマーの仕事の９割がAIで自動化されてしまったから

18: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [JP] 2025/02/22(土) 12:02:20.29 ID:sexPBCP10
基礎だけ教えて現場に直行させれば勝手に覚えるだろ
辛いだろうがそうやって耐えてこそ1人前になれる

88: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [EU] 2025/02/22(土) 12:17:29.44 ID:NWRTUs7i0
入ったら入ったで同僚はアスペだから地獄よな
マトモな奴はITには行かない

89: 名無しさん＠涙目です。(茸) [SK] 2025/02/22(土) 12:17:41.76 ID:gHU+ewGI0
職歴に固執する採用した結果だよな





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引用元：【悲報】IT業界「未経験者は要らない、経験者はいない」の地獄絵図に [177316839]・https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1740192678/