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【建設業界】給与がいい・休暇がとれる・希望が持てる「新3K」へ転換…若手人材不足で [煮卵▲★]
1: 煮卵▲ ★ 2023/08/25(金) 10:45:36.86 ID:s11xU48D9
読売新聞 2023/8/24(木) 12:12
https://news.yahoo.co.jp/articles/08773835a60a399e4f1c5d841bb94ea37b1864f2
山口県内で建設業界の人手不足が深刻化している。さらに業界内の時間外労働(残業)の規制が強化される「2024年問題」の影響で、労働力の減少に拍車がかかるとみられ、工期の遅れや入札の不成立が懸念されている。
こうした状況を受け、山口県や山口県建設業協会はPR活動に力を入れ、人材確保に躍起となっている。(小林隼)
「うわぁー、ショベルカーがいっぱい」
「あのトラック、大きいね」。
7月下旬、山口市の工事現場で開かれた見学会。ヘルメット姿で参加した小学生ら約40人が歓声を上げていた。
建設業に関心を持ってもらおうと県が主催した。重機の試乗や掘削作業の実演が行われると子どもたちは大はしゃぎ。
山口県防府市立富海小2年の児童(7)は「建設の仕事も面白そう」と目を輝かせた。
県によると、建設業界の就業者数は2020年に5万4767人。1995年の9万1606人から四半世紀で約4割減少した。一方、今年1月時点の有効求人倍率は6・76倍で人手不足が際立っている。
また、20年の就業者を年齢別にみると、55歳以上が2万1243人で全体の4割近くを占める。29歳以下は5996人で1割程度にとどまっており、若手人材が極端に少ない状況が見て取れる。
背景にあるのは若手人材の流出だ。建設系高校・大学の県内卒業者のうち、昨年度は半数以上が県外で内定を得た。
就職しても3年以内に辞める新卒者が全国的に3~4割に上り、県内も同様の傾向がみられる。
県内企業の若手経営幹部でつくる「やまぐち建設21の会」の中村欽光会長(49)は、若手人材が少ないことに「技術がベテランから若者に伝承されず、インフラ整備に影響が出かねない」と危機感を強める。
追い打ちをかけるのが「2024年問題」だ。来年4月から時間外労働の上限が罰則付きで設けられることになる。この影響で、1人あたりの労働量は減るため、業界が必要とする人材も不足することになる。
これを受け、業界では、昔ながらの印象として根強い「3K(きつい・汚い・危険)」から脱却し、今の時代に見合った「新3K(給与がいい・休暇が取れる・希望が持てる)」への転換を進めている。
県も「週休2日」の実現を目指す。毎月第2土曜だった公共工事現場の一斉休業を今年度から第2、4土曜に拡大。
週休2日を条件とする発注工事も対象の請負金額を1億円以上から5000万円以上に改定した。
このほか、今年度は若手の建設従事者と建設系学生の意見交換会を開くほか、就業体験の受け入れ企業を紹介する冊子を作成する。省力化につながるデジタル技術の導入支援も続けるという。
県土木建築部監理課は「若者が入りたいと思う業界になるよう支援したい」とし、県建設業協会の担当者も「非効率な業務の見直しや工期の十分な確保を通じて、業界イメージを向上させたい」と意気込みを語る。
◆2024年問題=2018年6月に改正された労働基準法など八つの法律、いわゆる働き方改革関連法が来年4月に建設業や運送業で適用される。
時間外労働(残業)はこれまで、労使が協定を結べば事実上の青天井だったが、原則で「月45時間、年360時間」などとする上限が罰則付きで定められた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/08773835a60a399e4f1c5d841bb94ea37b1864f2
山口県内で建設業界の人手不足が深刻化している。さらに業界内の時間外労働(残業)の規制が強化される「2024年問題」の影響で、労働力の減少に拍車がかかるとみられ、工期の遅れや入札の不成立が懸念されている。
こうした状況を受け、山口県や山口県建設業協会はPR活動に力を入れ、人材確保に躍起となっている。(小林隼)
「うわぁー、ショベルカーがいっぱい」
「あのトラック、大きいね」。
7月下旬、山口市の工事現場で開かれた見学会。ヘルメット姿で参加した小学生ら約40人が歓声を上げていた。
建設業に関心を持ってもらおうと県が主催した。重機の試乗や掘削作業の実演が行われると子どもたちは大はしゃぎ。
山口県防府市立富海小2年の児童(7)は「建設の仕事も面白そう」と目を輝かせた。
県によると、建設業界の就業者数は2020年に5万4767人。1995年の9万1606人から四半世紀で約4割減少した。一方、今年1月時点の有効求人倍率は6・76倍で人手不足が際立っている。
また、20年の就業者を年齢別にみると、55歳以上が2万1243人で全体の4割近くを占める。29歳以下は5996人で1割程度にとどまっており、若手人材が極端に少ない状況が見て取れる。
背景にあるのは若手人材の流出だ。建設系高校・大学の県内卒業者のうち、昨年度は半数以上が県外で内定を得た。
就職しても3年以内に辞める新卒者が全国的に3~4割に上り、県内も同様の傾向がみられる。
県内企業の若手経営幹部でつくる「やまぐち建設21の会」の中村欽光会長(49)は、若手人材が少ないことに「技術がベテランから若者に伝承されず、インフラ整備に影響が出かねない」と危機感を強める。
追い打ちをかけるのが「2024年問題」だ。来年4月から時間外労働の上限が罰則付きで設けられることになる。この影響で、1人あたりの労働量は減るため、業界が必要とする人材も不足することになる。
これを受け、業界では、昔ながらの印象として根強い「3K(きつい・汚い・危険)」から脱却し、今の時代に見合った「新3K(給与がいい・休暇が取れる・希望が持てる)」への転換を進めている。
県も「週休2日」の実現を目指す。毎月第2土曜だった公共工事現場の一斉休業を今年度から第2、4土曜に拡大。
週休2日を条件とする発注工事も対象の請負金額を1億円以上から5000万円以上に改定した。
このほか、今年度は若手の建設従事者と建設系学生の意見交換会を開くほか、就業体験の受け入れ企業を紹介する冊子を作成する。省力化につながるデジタル技術の導入支援も続けるという。
県土木建築部監理課は「若者が入りたいと思う業界になるよう支援したい」とし、県建設業協会の担当者も「非効率な業務の見直しや工期の十分な確保を通じて、業界イメージを向上させたい」と意気込みを語る。
◆2024年問題=2018年6月に改正された労働基準法など八つの法律、いわゆる働き方改革関連法が来年4月に建設業や運送業で適用される。
時間外労働(残業)はこれまで、労使が協定を結べば事実上の青天井だったが、原則で「月45時間、年360時間」などとする上限が罰則付きで定められた。
6: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:49:45.42 ID:hHyzxU+H0
そんなことするよりさっさと建設ロボ及び
パワーローダー開発しようぜ
パワーローダー開発しようぜ
8: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:49:54.39 ID:x5BOfYff0
誰がそんなのに騙されるんだ
結局内側がDQNだらけだろ
結局内側がDQNだらけだろ
9: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:50:07.74 ID:O3CnnHDS0
会社が好条件でも諸先輩方々が低質だとね・・・
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13: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:50:49.03 ID:j2OccoTE0
まず多重請負と中抜きを規制しろと
35: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:55:36.35 ID:ncLYQs6w0
>>13
そやな
3割位抜くから単純に5%位までしか抜けない様にしたら上手く行けば20%位は労働者に反映されるだろう
そやな
3割位抜くから単純に5%位までしか抜けない様にしたら上手く行けば20%位は労働者に反映されるだろう
14: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:50:53.30 ID:8qgRzbPN0
社員のみの話でメインの臨時雇いは蚊帳の外ですけどね
17: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:51:45.29 ID:xswjbODJ0
労働条件の改善はゼロサムの奪い合いでしかない
31: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:54:33.19 ID:UyclHEHz0
一番ブラックだから無理やろ
34: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:55:33.49 ID:+qFdBXk30
誰だって事前に奴隷だとわかっていれば就かないよ
38: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:56:02.54 ID:Z/ssQTz40
だ、だまされないぞ…
42: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 10:57:25.28 ID:wfchwXL30
まだくだらんスローガンと書類増やすんか?
56: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:02:33.91 ID:JEv+hbU90
建設業界は中小企業と1人親方で形成されてるようなもんだから
待遇なんてちゃんとしたものは期待出来ないだろ
待遇なんてちゃんとしたものは期待出来ないだろ
58: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:02:55.14 ID:Szjbab830
4週6休って中小ブラックの待遇じゃんwww
どこに希望があるんですか?
私なら絶望しますね
どこに希望があるんですか?
私なら絶望しますね
61: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:03:32.10 ID:EvfbbkNW0
パワハラ無くさないと無理だろうね
69: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:05:36.51 ID:qJUoU2+K0
給与がいいのは中抜きする側だけだろ
74: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:06:33.61 ID:zSrq8FC40
日雇いの仕事なんて時代が変わろうが労働環境がどうなろうが使い捨てだからね身体壊したら終わりの仕事に希望なんて持てるかよw w w
78: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:07:10.45 ID:WG431Kny0
独り親方として独立してやっていこうというころには若手ではない
83: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:08:27.32 ID:CttXsuIu0
命がけなんだが
86: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:09:09.69 ID:bNRqNl2e0
真夏の建築現場でとび職に指示出すんだろ、キツいやろ
91: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:10:23.26 ID:2ujbqSY50
一人親方ってのもやめたほうが業界的にはいい。この人たちが安く仕事うけるからそれを基準にされる
98: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:11:04.19 ID:yW2Zh4Mm0
無理だろ大手建設が中抜きするんだから
101: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:11:20.62 ID:kzg799510
殴る蹴るが常態化してる職場は避けるよw
107: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:13:09.06 ID:AqeKyeEa0
若いほど直ぐ辞める
110: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:13:49.63 ID:GI8id0jI0
今年は冷房がないところにいると暑くて死にそう
もっと人がいなくなると思われ
もっと人がいなくなると思われ
120: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:16:15.75 ID:QCoync120
有資格者を無給で扱き使う体質どうしかしないと
131: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:17:56.48 ID:EMSYn+ce0
人口減っていくのに新しいものボコボコ建てるのやめたら
どう縮小するかを考えていかんとあかんのに
どう縮小するかを考えていかんとあかんのに
137: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:18:54.86 ID:u5hklqAn0
>>131
これからメンテナンス分が増えてくから
縮小してく余裕ないぞ
これからメンテナンス分が増えてくから
縮小してく余裕ないぞ
161: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:24:36.73 ID:biRzENYk0
納期至上主義の日本の建築業界で、給与は増えても休暇は取れまいよ。
171: ウィズコロナの名無しさん 2023/08/25(金) 11:26:09.53 ID:BJenNY5c0
希望が持てる、の無理やり感w
引用元:【建設業界】給与がいい・休暇がとれる・希望が持てる「新3K」へ転換…若手人材不足で [煮卵▲★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1692927936/
1001: おすすめ記事をお送りします 202X/XX/XX(X) 00:00:.00 ID:00000000
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 05:33
返信
危険なくせに配送以下の所得とか外国人でもやりたがらんわけだよ。
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 05:38
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:11
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:25
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:31
返信
正直これが一番良くないと思うわ。
見た目はほんとちゃんとしたほうがいい。
大学教授が金髪にしている時代に何言ってんだとなるかもだけど、ヒョロヒョロの大学教授が金髪にしても全く威圧感ないけど、筋肉がっしりした目つきの鋭い現場作業者の威圧感はかなりあるからなー
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:48
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:51
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 06:51
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:07
返信
正直、建設業は働き方改革ができる様な下地作りができてないと思う。
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:08
返信
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:11
返信
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:32
返信
必ず仕事しようとする人たちは増えていきますよ。
自公政権のせいで人材を軽視して安く使える外国人を
雇おうとするからまともな仕事ができなくなるのよ。
自公政権はほんと悪党だって思うわ。
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:32
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:56
返信
だったらそれまで頑張ってきた人たちも同様に待遇をあげ、方針転換に従う人たちだけでいいからそれまでの補填と慰謝料を支払う必要があるんじゃないですかね。
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 07:58
返信
8時始業なのに家出るの5時過ぎとか当たり前にあるから
8時間労働なのに拘束時間は13時間、とかバカバカしくてやってられん
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 08:29
返信
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2023年10月12日 08:53
返信
もう駄目よ