採用において、候補者の見た目の良し悪しは評価基準になるのか？━━そう聞かれて、公に首を縦に
振ることができない企業の採用担当者も少なくないだろう。
しかし、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているという事実が
海外での自毛植毛サポートなどを手がける企業、薄毛の窓口の調べで明らかになった。

20代～60代の成人男女341名の採用経験者に向けて4月11日～21日に実施した調査では
まず企業の面接等で容姿や身だしなみが影響すると思うかを質問。
その結果、「非常にそう思う」「ややそう思う」が合わせて9割超（93.3%）に。

応募者の身だしなみで最もチェックする部分については、最多が「髪」（56.5%）、続いて「シャツ」（10.6%）
「目」（8.2%）だった。続けてこれまでの採用活動で、上記のような見た目が採用評価の決め手となった
経験があるかを尋ねると、85.9%が「ある」と回答した。

さらに、薄毛そのものが採用評価に影響するかについては、「影響する」の回答が全体の2割弱（18.5%）に。
しかし、AIを用いてまったく同じ顔立ちで、通常の頭髪の男性と薄毛の頭髪の男性、2種類の人物画像を生成し
能力やその他の要素がまったく同じ場合、どちらの応募者を採用したいかを尋ねたところ、10代から50代まで
全ての年齢層で9割以上の採用経験者が薄毛の応募者を避けるという、前問とは大きく異なる結果が出た。
【中略】
採用経験者からは寄せられたコメントには
「身だしなみは整えるのが常識。髪型はその人の性格を表している気がする」（20代：男性）という意見や
「明らかにカツラの人がいました。身だしなみは大切ですが、明らかに浮いているのに気付いていない人で
身だしなみを整えているという感覚にズレがあると感じ
採用は見送らせていただきました」（30代：女性）という経験談も。

続きは Forbes JAPAN Web-News 2023-05-20 8:15
https://forbesjapan.com/articles/detail/63198

同じ能力ならチビデブハゲは除外するに決まってる

差別では？

はげたら障害手帳よこせ

やっぱそうなんだな
てことは転職なんてあきらめよう

これはLGBT問題など比にならない程の差別ではないか！
ハゲ救済の法整備をいますぐ早急にしろ！

大笑いしたwww
このハゲーって言われるの当然だったな

これはしゃーないよな
日本人のハゲってどうしても見た目が悪いもん

まぁ気持ちはわかる

アートネイチャーが儲けたいだけ説

デブ、チブ、ハゲはそりゃ面接時に落とすやん
他の人はこの3つクリアしてるのばっか来てる訳だし

差別以外の何者でもないな

働けているハゲは有能なやつということだ

髪の乱れは心の乱れ
不採用になるとは当然

ハゲたら散髪代は-500円引いてくれ

禿げはどうすることもできないだろｗ

ハゲ不利すぎやろ

ハゲてる人の方が仕事デキるイメージ

孫さんも薄い

中途半端に髪を残すなら丸坊主の方がカッコいいよな

潔く剃ってスキンヘッドだと
怖いとまた不採用になるのだろうな

雇う側の殆どが見た目とトークで決めちゃうからでしょ
AIに任せる時代になればもっと効率的に雇用出来るようになる

ヨーロッパだとハゲは活躍してるのにな
ルーニーとか

ハゲにとってこれは辛い現実を突きつけられたな

能力なんて仕事させてみないと絶対わからんからな

企業は高身長イケメンが欲しいのだよ