東京都小金井市内の私立認可保育所「小金井なないろ保育園」（定員八十人）で保育士十三人のうち九人が出勤せず、一時休園するなど運営上のトラブルが続いていることが、関係者への取材で分かった。園を運営する社会福祉法人なないろ（千葉県市川市）は二十二日に保護者説明会を開き、小島章敬理事長らが釈明する。
　市や法人、保護者によると、一時休園したのは十九日。前日夜、メールで保護者に知らせた。法人が運営する他園や本部からの応援を入れて二十日に再開したが、保育士の必要数は確保できず、受け入れる園児を約五十人に縮小。保護者宛てのメールで「二十八日までは産休・育児休暇中の方、また家庭保育が可能な方はできる限りの家庭保育のご協力をお願いいたします」と登園自粛を要請し、しのいでいるという。
　法人による市への報告では、トラブルの原因は施設長と保育士らとの人間関係だったという。
　保護者の一人は「保育士の人手不足は各地で問題になっているが、小金井市でも起きてしまった。一大事だと感じるが、詳細が分からないので不安だ」と話した。（花井勝規）

東京新聞　2023年4月22日 07時14分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/245549?rct=t_news

施設長の問題だとして首にして給料安いやつにすげ替えるチャンスじゃん

子供は別に好きじゃないんだな

人間関係＝十中八九金銭のトラブル
まあ色々見てて思うに人ってやっぱり人が働かなくなるって金銭関係が大きいからな

保育園とか児童関係の施設ではこういうの多いね
施設長が変わるタイミングで職員ごっそり抜けるとか、あほな理由の場合職場内いじめで壊滅とか

仕事に対する責任感ってやっぱり給与等の待遇面でしか生まれないと思う
責任感は人それぞれ違うけど、やっぱり待遇いいとこで働けてる人は責任感もあるよ
ボランティアで色々やらせようとする行政の姿勢が許せない

待遇改善しないと無理だろ

人間の面倒見るんだから高給じゃないとな
子育て無料なんてやってると他にツケが回る

ちょっと情報不足でなんとも言えんな
双方の主張や中立な関係者の話も出てこないと

不満があったら戦わんと経営者がいい気になってどんどん待遇下げてくるでな

人間関係ってことは未払いとかではないってことか

4人じゃ無理だな

保育士はもっといい人材集まるように給料あげてほしい

一般的に保育士ってひどい労働環境と聴くので
そういう点も行政は考えないと

一人で立ち向かったらダメ
必ず複数人で

賢いね

なんか保育園って園長のパワハラ独裁が多くね

具体的なトラブルが何かわからない

経営者に一定の条件つけないと
似たようなことが起きるで