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「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加 [愛の戦士★]

1: 愛の戦士 ★ 2023/02/07(火) 11:03:08.84 ID:Xk/6WXsl9
帝国データバンク 2/7(火) 11:00

高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も

 コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。

 2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
 2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。

 転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるなか、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、倒産する中小企業の増加が懸念される。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7cb992c98b3ecea76ecba03179343c846c8187e7&preview=auto

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:27.68 ID:6mQbrMFc0
>>1
何で「懸念」してるんだよ

791: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 15:06:44.29 ID:oCOBciPB0
>>4
従業員30人の会社があって転職で一気に10人抜けて営業できず倒産したら残りの20人は無職になるんだよ
もちろん雇用流動化自体には賛成だけど社会の移行期にはそういうショックがある
誰もが無傷というわけにはいかないから、その懸念

53: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:27:07.34 ID:OlDZTLJP0
>>1
正しい淘汰でしょ、低賃金労働は排除されるべき

残った企業が賃上げ

61: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:28:16.03 ID:q4TH2yXW0
>>1
ゾンビ企業は淘汰されるべきなんだろうな

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241: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:16:08.44 ID:I33D07j70
>>1
自民党の結果がコレの様
当然の結果だわな

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:56.54 ID:Hifmea5r0
賃上げで倒産✕
法的に縛られる前に精算○

930: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 16:57:11.87 ID:XW7hG5a00
>>7
賃上げ倒産 ×
資源高、物価高、インフレ、円安倒産 ○

後者を言うと政府と日銀の責任になるが、前者だと言うと国民の賃金を未来永劫叩ける

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:59.38 ID:V7WEFbha0
やっぱり民主党政権時代のが良かったよな

12: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:08:21.01 ID:mzVcFnEg0
人不足で倒産するような会社は倒産させた方が良さそう

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:09:23.80 ID:4rv4n0Dw0
倒産すべき企業が倒産してるだけやん

25: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:15:24.66 ID:TQEJ2v5n0
日本の9割は中小だからな
儲かってないとこはみんな倒産だよ

28: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:16:33.33 ID:4vFpaLFY0
おやおや労働力の流動化が発展と成長をもたらすとか言ってなかったっけ?w

37: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:21:05.75 ID:TrFUu6Gv0
>>28
人手確保できないところが潰れるのはいい傾向だろ
まともな賃金払わないのに安値で仕事請け負う
そんな会社が潰れてくてやっと他の会社が価格交渉しやすくなる

32: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:19:15.35 ID:9cfmIoWt0
老害が自分の首守るのに必死だからな

34: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:19:57.37 ID:9cfmIoWt0
町工場とか電気代とかで倒れそう
値段に転嫁しにくいだろうし

42: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:22:29.62 ID:rlL6qZlP0
賢い選択だな
負債抱える前に清算して困るのは従業員だけだし

54: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:27:12.39 ID:S1AiIWgS0
>>42
下請けとか部品作ってるようなとこは元請けや納入先が認めんから利益増えんしな、だから移民や外国から部品買うんだし、外国製の部品高騰して困ってても国内調達は値上げせんし。
廃業するしかないわな。

47: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:24:53.36 ID:MiEjcqYD0
倒産して従業員が路頭に迷う系の倒産は良くないけど、従業員がより高い給料を支払う企業に転職して、給料支払う余力が無い企業が淘汰されるのは仕方がないのでは…

58: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:28:04.98 ID:ZaeX5jU40
中小企業はノウハウ全部を中国に売って終わりだな

66: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:30:11.31 ID:S1AiIWgS0
>>58
製造設備全部向こうに移してて国内で作ろうにも設備が無いとこいっぱい有るからな。

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:28:50.34 ID:Fu6GQN7j0
内需が主力の中小はみんなボロボロ
それは自民党政権が推し進めた政策の結果であって
中小企業の責任ではない

72: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:31:55.10 ID:Qmlq0Jhq0
人手不足な事業って大半が人材使い捨てて育成しなかった産業じゃん
事業所だけ増えすぎてたしさもありなん

81: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:33:32.93 ID:0cGIl5x70
建設より冠婚葬祭業とか地獄だろ

96: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:37:50.03 ID:1cCnStcZ0
超優良企業ならともかく,今のタイミングでアップグレード転職できない奴は役立たずだけだからな

112: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:42:50.18 ID:EwWhk9Wn0
経理が辞めだしたら覚悟しとけよ

119: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:43:44.17 ID:tcfDIpTB0
日本って企業の数がアメリカの3倍くらいあるらしいぞ
中抜きチューチュー企業の差なのかね

132: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:45:33.45 ID:y1DDwS650
安いとこから倒産は基本

162: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:53:50.71 ID:1bnI95In0
なんかもう詰んでる

170: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:55:56.02 ID:55rjpbW20
従業員に労働の対価分の賃金を支払えない会社なんて倒産していいでしょ

413: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 13:01:44.72 ID:Wrc8tSky0
>>170
失業者だらけになるなぁ

218: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:08:49.08 ID:voU80xUP0
淘汰の時代が到来するのか

引用元:「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加 [愛の戦士★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675735388/





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