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イーロン・マスク「激務が嫌なら退職を」→予想上回る多くのツイッター従業員が退職選ぶ。マスク氏にとっても想定外 ★2 [Stargazer★]
1: Stargazer ★ 2022/11/18(金) 14:48:55.83 ID:5U5KHmPb9
資産家イーロン・マスク氏は先月買収した米ツイッターの従業員に対し、激務を伴う新たな職場環境にコミットするか、それとも去るか、最後通牒を突き付けた。その結果、残留を拒否する従業員がマスク氏の予想を上回り、ツイッターの業務がリスクにさらされる恐れがあると事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
関係者によれば、17日夕の回答期限が迫る中で主な従業員が会議に招集され、自社の将来について説明を受けた。マスク氏はまた、残留するよう従業員を説得するため、レイオフか自主退職かにかかわらず、既に退社した複数の幹部を呼び戻したと関係者のうち1人が語った。非公開の人事案件だとしてある関係者が匿名で話したところでは、復帰した元幹部の1人はエラ・アーウィン氏で、今後トラスト・アンド・セーフティー部門を管理する。
マスク氏はこれまでリモート勤務を断固容認しない姿勢を示していたが、17日の電子メールではややトーンダウンし、「承認に必要なのは、あなたの優れた貢献を上司が責任を持って確認することだけだ」と説明。さらに従業員は少なくとも月1回、対面で同僚との会議に参加すべきだとした。
複数の関係者によると、あまりにも多くの従業員が自社サービスの機能に関する知識と共にツイッターを去り、同社の通常業務で問題解決やシステムのアップデートに支障が生じかねないと退職組の一部は考えているという。
マスク氏は16日、ツイッターの従業員に対し、同社での勤務を続けるかどうかについて正式な回答を要求。米東部時間17日午後5時(日本時間18日午前7時)を期限としていた。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLIGY6T0AFB601
マスク氏にとっても想定外
マスク氏自身もこれほど多くの従業員が退職を選ぶのは想定外だったようで、従業員らが妨害工作をするのではないかと懸念、オフィスビルを一時的に閉鎖し、社員が入れないようにしました。
マスク氏はすでに採用活動も行っており、外部の技術者に向けてTwitter 2.0への参加を呼びかけているそうです。
https://iphone-mania.jp/news-504590/
関連
マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告
https://news.yahoo.co.jp/articles/b2526339e33e8e6ec9e58130ede2f0a91c206cc7
※前スレ
イーロン・マスク「激務が嫌なら退職を」→予想上回る多くのツイッター従業員が退職選ぶ。マスク氏にとっても想定外 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668742638/
関係者によれば、17日夕の回答期限が迫る中で主な従業員が会議に招集され、自社の将来について説明を受けた。マスク氏はまた、残留するよう従業員を説得するため、レイオフか自主退職かにかかわらず、既に退社した複数の幹部を呼び戻したと関係者のうち1人が語った。非公開の人事案件だとしてある関係者が匿名で話したところでは、復帰した元幹部の1人はエラ・アーウィン氏で、今後トラスト・アンド・セーフティー部門を管理する。
マスク氏はこれまでリモート勤務を断固容認しない姿勢を示していたが、17日の電子メールではややトーンダウンし、「承認に必要なのは、あなたの優れた貢献を上司が責任を持って確認することだけだ」と説明。さらに従業員は少なくとも月1回、対面で同僚との会議に参加すべきだとした。
複数の関係者によると、あまりにも多くの従業員が自社サービスの機能に関する知識と共にツイッターを去り、同社の通常業務で問題解決やシステムのアップデートに支障が生じかねないと退職組の一部は考えているという。
マスク氏は16日、ツイッターの従業員に対し、同社での勤務を続けるかどうかについて正式な回答を要求。米東部時間17日午後5時(日本時間18日午前7時)を期限としていた。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLIGY6T0AFB601
マスク氏にとっても想定外
マスク氏自身もこれほど多くの従業員が退職を選ぶのは想定外だったようで、従業員らが妨害工作をするのではないかと懸念、オフィスビルを一時的に閉鎖し、社員が入れないようにしました。
マスク氏はすでに採用活動も行っており、外部の技術者に向けてTwitter 2.0への参加を呼びかけているそうです。
https://iphone-mania.jp/news-504590/
関連
マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告
https://news.yahoo.co.jp/articles/b2526339e33e8e6ec9e58130ede2f0a91c206cc7
※前スレ
イーロン・マスク「激務が嫌なら退職を」→予想上回る多くのツイッター従業員が退職選ぶ。マスク氏にとっても想定外 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668742638/
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:58:46.04 ID:e0brufyf0
>>1
普通に赤字企業で立て直しのために人件費から削減するのは当たり前
しかも遊び呆けてばかりの社員を〆る為にこういう事技とポーズで言う
これの何が悪いのか分からない
普通に赤字企業で立て直しのために人件費から削減するのは当たり前
しかも遊び呆けてばかりの社員を〆る為にこういう事技とポーズで言う
これの何が悪いのか分からない
192: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:29:39.14 ID:MmuPX2oJ0
>>1
ツイッターのソースコードをテスラ社員に解析させてツイッター社員を信用していない印象を与えて、週80時間の激務を要求されて、退職金3ヶ月分出るなら退職選ぶわな
ツイッターのソースコードをテスラ社員に解析させてツイッター社員を信用していない印象を与えて、週80時間の激務を要求されて、退職金3ヶ月分出るなら退職選ぶわな
222: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:34:28.50 ID:XkQUC9pt0
>>192
結局のところ条件出してるけど「無能は早くやめてくれクビだ、」と言ってること変わらんよね
Twitter社には優秀なエンジニアは一握りしかいないってちょっと前に従業員の過去のタスク全部調べあげた時に判明してんだろ
結局のところ条件出してるけど「無能は早くやめてくれクビだ、」と言ってること変わらんよね
Twitter社には優秀なエンジニアは一握りしかいないってちょっと前に従業員の過去のタスク全部調べあげた時に判明してんだろ
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330: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:57:47.46 ID:eoC+fdE80
>>1
もう従業員皆んなに嫌われてるだろ
更に皆んなが計画して一夜で飛ぶんじゃないか?
従業員だって人間だ
従業員だってプライドがある
もう従業員皆んなに嫌われてるだろ
更に皆んなが計画して一夜で飛ぶんじゃないか?
従業員だって人間だ
従業員だってプライドがある
551: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 16:47:04.01 ID:/tWIi4Hh0
>>1
たぶんこれ、サボリを追い出すための策だろ
たぶんこれ、サボリを追い出すための策だろ
569: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 16:50:33.72 ID:vl35Jnd30
>>551
おまえサインバックしろという意味を理解してないだろ
契約社会のアメリカでこんなもんに署名して渡したらどうなるか分からんのか
おまえサインバックしろという意味を理解してないだろ
契約社会のアメリカでこんなもんに署名して渡したらどうなるか分からんのか
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:49:57.68 ID:1rCiVSl40
アメリカは日本と違って転職が当たり前だからなw
55: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:03:50.97 ID:0eiKsA640
>>4
日本も当たり前やで
流動してるで
日本も当たり前やで
流動してるで
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:50:54.43 ID:A/JrRAzB0
新しく雇ったらいいやん
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:52:45.04 ID:5jZsjAtx0
そりゃ必死に会社にしがみつく日本とは違うだろ
373: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 16:03:14.94 ID:rU2Jk4oT0
>>11
日本でもここまでの長時間労働はIT関連と漫画家くらいじゃない?
日本でもここまでの長時間労働はIT関連と漫画家くらいじゃない?
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:54:23.76 ID:oMa8JJvy0
従業員がツイッターで、辞めようぜって呼び掛けてるんだろう
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:58:40.77 ID:gXPRTfDe0
遊んで給料貰えると思ってた人達
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 14:59:01.26 ID:H6K+M7Le0
退職者多くてTwitterの運営が出来なくなればTwitter社を潰せばいいだけ
イーロンマスクにとっては採算の取れない部門が減るだけで痛くも痒くもないはず
イーロンマスクにとっては採算の取れない部門が減るだけで痛くも痒くもないはず
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:01:53.80 ID:3mN0YlkY0
大赤字の原因だった社員なんて全員クビでいいと思うけどな
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:02:32.28 ID:TCyJsEjc0
日本のツイッター依存度凄いから難民出まくるんだろうな
見てみたい気もする
見てみたい気もする
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:03:41.85 ID:MWBd+6FP0
発信力は相変わらず世界有数のSNSなんだから
自分の権限が増えてやりたい事やれると踏んだ奴らは残るだろう
自分の権限が増えてやりたい事やれると踏んだ奴らは残るだろう
60: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:06:04.85 ID:KIpg5Ukm0
ちょっと調子こきすぎたな。
今まで全然仕事してなかったんだから、
激務とか言わず、給料に見合うレベルのちゃんとした労働をしろ、ぐらいに言っておけばいいものを。
このツイートは無駄に喧嘩売り過ぎだと思って見てたが、こうなってしまったか。
今まで全然仕事してなかったんだから、
激務とか言わず、給料に見合うレベルのちゃんとした労働をしろ、ぐらいに言っておけばいいものを。
このツイートは無駄に喧嘩売り過ぎだと思って見てたが、こうなってしまったか。
69: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:08:10.84 ID:ES/q+Qe70
新たに優秀な人を入れるだけ
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:09:44.76 ID:90S/aQIB0
昭和モーレツ社長だったワシが現代に転生して前世と同じノリのワンマン経営かましたら数ヶ月で会社ぶっ潰れそうな件
94: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:12:23.04 ID:e0brufyf0
>>76
ジョブズとかもっとクズなワンマン経営者だったけどね
結局昭和が正しいってことか?笑
ジョブズとかもっとクズなワンマン経営者だったけどね
結局昭和が正しいってことか?笑
96: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:12:28.20 ID:Z0Bt9i0S0
変えの社員ならいくらでも居るっていうよくあるパターンになっておしまいかなツイッター
102: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:13:39.08 ID:nii4FlnO0
想定外だけど別に困ってはないだろ
足りなきゃ補充するだけだし
足りなきゃ補充するだけだし
109: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:14:30.17 ID:Pm1iSazk0
1日16時間労働させられる位なら
みんな辞めるわなw
みんな辞めるわなw
113: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:15:25.46 ID:RHw/gXaX0
ぶっちゃけTwitterは何もしなくていいよメンテだけしてくれれば
ってのが大多数だろ今
ってのが大多数だろ今
117: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:16:05.04 ID:ydgR34hR0
日本では転職するたびに待遇が悪くなり貧乏になっていくが
海外ではそんなことはないから会社にしがみつく必要もない
海外ではそんなことはないから会社にしがみつく必要もない
125: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:18:03.39 ID:ZlGRzgiZ0
そもそも人大杉なんだろ
136: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:20:02.65 ID:JDr+SfxU0
>>125
いや多分まじでこれ
本気でぶっ壊して再構築しないとダメだこりゃってなってんだろ
いや多分まじでこれ
本気でぶっ壊して再構築しないとダメだこりゃってなってんだろ
135: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:19:56.43 ID:ODBT1kJr0
Twitterってそんなに働くほど仕事あんの?
改修して鼻糞みたいな機能つけるだけでしょ
改修して鼻糞みたいな機能つけるだけでしょ
155: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/18(金) 15:24:30.94 ID:ajAr8x/l0
まあ有能な人ばかりだろうし直ぐに移籍先は見つかるんだろうね
引用元:イーロン・マスク「激務が嫌なら退職を」→予想上回る多くのツイッター従業員が退職選ぶ。マスク氏にとっても想定外 ★2 [Stargazer★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668750535/
1001: おすすめ記事をお送りします 202X/XX/XX(X) 00:00:.00 ID:00000000
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 05:35
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 05:46
返信
みんな労働は望んでない
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:07
返信
経歴に箔が付くしマジで優秀ならイーロンが拾ってくれる可能性もなくはないし
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:09
返信
能力高い奴はやる事やってサボるからな。そもそも他にも会社あるしな。
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:19
返信
条件見せてるけどこれ普通のリストラだろ 大赤字なんだし
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:27
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:39
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 06:49
返信
日本人じゃあるまいし、バカみたく働いたりしない。
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 10:04
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 10:05
返信
Twitterって赤字なんだなw
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 10:38
返信
Twitterはソースコードの提出を求めただろ
提出できなかった奴・テスラ社並に書けなかった奴が騒いでいるんや
TwitterJPのトレンド操作が手動だったには笑った
まあ合格したのは趣味もプログラミングっていう変人だけやな
マンガやゲームの廃人みたいな、プログラミングの廃人や
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月21日 10:38
返信
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月22日 03:21
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年11月24日 08:58
返信
赤字だってずっといってるじゃんなにみてきたの?半年ロムってろ