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いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★5 [スペル魔★]
1: スペル魔 ★ 2022/01/27(木) 22:40:31.33 ID:6fKB4nmX9
「いきなり!ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、
「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
といった項目もあった。
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな?別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね?物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643285395/
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、
「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
といった項目もあった。
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな?別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね?物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643285395/
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:42:11.00 ID:GjKwtZLC0
>>1
特典改悪、値上げ
↓
常連客激おこで客激減
↓
赤字、株価暴落
↓
社長「接客が悪いからだ!」
特典改悪、値上げ
↓
常連客激おこで客激減
↓
赤字、株価暴落
↓
社長「接客が悪いからだ!」
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:43:01.62 ID:v+mzQ/Fd0
>>7
悪いことは何でも人のせい…ワンマン経営者あるあるですな
悪いことは何でも人のせい…ワンマン経営者あるあるですな
413: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 23:20:49.01 ID:f0ThohCW0
>>7
マイレージを勝手に失効させたからって結論出てるんだが
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107: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:53:24.27 ID:LuBefCiu0
>>1
その分しっかり給料を出せ
ボランティアじゃないんだから
その分しっかり給料を出せ
ボランティアじゃないんだから
444: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 23:23:19.25 ID:UQdCXu6l0
>>1
この会社にとって1番ネガティブな要素が何言ってるんだ?本来なら代表から降りるべきだろ。
この会社にとって1番ネガティブな要素が何言ってるんだ?本来なら代表から降りるべきだろ。
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:41:23.69 ID:NmVkhuR20
ブラック企業なの?
ブラック企業の定義って、何なの?
ブラック企業の定義って、何なの?
571: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 23:34:27.58 ID:3dVDvVLB0
>>5
甘ったれた奴等が考えた言葉。
広告業界やデザイン業界等のクリエイティブな作業を伴う仕事には到底当てはまらない軟弱な考え
甘ったれた奴等が考えた言葉。
広告業界やデザイン業界等のクリエイティブな作業を伴う仕事には到底当てはまらない軟弱な考え
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:42:50.43 ID:xad+Oq2/0
いきなりステーキの社長ってマジ無能なんだな
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:42:57.40 ID:+0jD5mck0
クレーム内容が肉が不味いとかじゃねえの?
一従業員のせいにするなよ
一従業員のせいにするなよ
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:42:57.81 ID:6xwoYSnd0
吉野家みたいなドンブリ物をステーキ丼として500~800円ぐらいで出したらどうか
結構需要あると思うぞ
結構需要あると思うぞ
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:46:20.96 ID:+0jD5mck0
>>12
その方がマシだろうな
どうせサンダルの底みたいな肉だしな
その方がマシだろうな
どうせサンダルの底みたいな肉だしな
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:43:19.14 ID:tW3P66qk0
典型的なブラックだなw
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:43:46.34 ID:WX6eUsSx0
離職率高い仕事って高給でも笑顔になれないだろうな。
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:45:27.84 ID:KzfCFCBs0
仕事もせず、経営もせず、
文句だけ言って甘い汁を吸うのが投資家
文句だけ言って甘い汁を吸うのが投資家
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:46:16.93 ID:GjKwtZLC0
>>23
その投資家がこの社長に怒ってる
この発言のせいでさらに株価落ちるから
その投資家がこの社長に怒ってる
この発言のせいでさらに株価落ちるから
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:46:20.47 ID:5JNF36DR0
ネガティブな従業員は辞めれば良いだけでは?
雇用側もやりたくない方はやらなくて良いですよ?って言えば良いだけと思います
雇用側もやりたくない方はやらなくて良いですよ?って言えば良いだけと思います
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:47:24.68 ID:Rvnf/9KE0
一番感じ悪いのはこの社長なことは確か
こんな店行きたくない
こんな店行きたくない
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:47:40.62 ID:VWAlBhSOO
まあ、嫌なら働かなければいい話
この積み重ねが今の業績と見れば良い
この積み重ねが今の業績と見れば良い
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:47:50.41 ID:kD8F13dp0
ネガティブじゃなくて別な言葉で表現した方が良かった
手ぇ動かしてるだけの店員なんてそりゃクレーム来るだろ
手ぇ動かしてるだけの店員なんてそりゃクレーム来るだろ
46: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:48:06.68 ID:xad+Oq2/0
やがて外国人従業員ばかりになる
早いとこ見切りつけたほうがいいよ
早いとこ見切りつけたほうがいいよ
52: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:48:34.92 ID:vsHaMFVE0
労基案件じゃんこれ
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:49:00.79 ID:CIpWsTGJ0
ネガティブ従業員にする経営者に一番の問題があると思うけど
会社なんてカルト宗教と同じだし嫌なら辞めればいいんだよ
会社なんてカルト宗教と同じだし嫌なら辞めればいいんだよ
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:49:42.78 ID:7+X4SLhv0
こんなネチネチとキモい社長がいたらネガティブになるわな
70: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:50:22.30 ID:VWAlBhSOO
株価見ろよ
イコール会社、経営者への評価だ
ここで働きたいならそうすればいい、それだけだ
イコール会社、経営者への評価だ
ここで働きたいならそうすればいい、それだけだ
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:51:09.47 ID:L7PMdSH+0
ポジティブになれる職場環境作ればよくね?
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:51:50.29 ID:pt9qzGHy0
ペッパーランチで事件起こしたいきなりステーキに言われてもな
93: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:52:05.03 ID:jlsmTK/e0
クレームつく程のやる気ない店員って本当にいるのかね
そもそもクレームつける暇あったらその店にはもう行かんけどな
そもそもクレームつける暇あったらその店にはもう行かんけどな
106: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:53:23.47 ID:OIMsogj90
こりゃ転職しますわ、これが出来てればそもそも従業員なんてやらない、アホクサ過ぎる
115: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:53:56.84 ID:fkfeLtCl0
こんなことやってるから店がどんどん潰れんだよ
123: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:54:52.54 ID:Rvnf/9KE0
ここの3年以内の離職率100%らしいからな
そんなブラックな職場環境しか作れない社長が一番クソなのは確か
そんなブラックな職場環境しか作れない社長が一番クソなのは確か
470: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 23:25:28.60 ID:WX6eUsSx0
>>123
100%ってすごいな。神の領域
100%ってすごいな。神の領域
125: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/27(木) 22:55:10.43 ID:peKLz+W30
こういう社長がいる店で食べる気しない
引用元:いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★5 [スペル魔★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643290831/
1001: おすすめ記事をお送りします 202X/XX/XX(X) 00:00:.00 ID:00000000
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1:
🍅敵は「🇰🇷韓.国🇰🇷」🍅
2022年01月30日 21:15
返信
🇰🇷韓.国🇰🇷大統領選、李在明候補は選挙公約として🇰🇷韓.国🇰🇷「海兵隊」の「海軍」からの「独立」第4の軍種とする事を掲げる。
🇰🇷韓.国🇰🇷は「対馬」を狙っている。(侵略)🇰🇷
要注意である。
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:17
返信
間違っても安い時給で雇ったやる気のない奴の意識改革なんて目指すなよ
そんなもんやるだけ無駄だからな
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:25
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:27
返信
別に客は店員に付加価値は求めてない
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:31
返信
「自分の言葉には力がある」
こういう勘違いをして物事を悪い方にしか進めない人間は
世の中に少なくない
例えば騒動を起こし炎上した芸能人を擁護する仲間の芸能人
自分の言葉に力があると勘違いして、擁護を展開するが
それは炎上を強くし長引かせる結果になる事がほとんど
自分は良かれと思ってやっているのだが、騒動を起こした当事者にとっては
もう黙ってくれ、俺の名前を出さないでくれと思うだろう
この社長も口を開けば会社のイメージが悪くなる事ばかり
人間、自信を持つ事は良い事だが、過剰だったり根拠がなかったりすると
碌な事にならない
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:33
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:34
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:36
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:37
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:38
返信
もう少し言い方ってものがあると思うし
それを弁えられない奴が人の批判してもなぁ
11:
2022年01月30日 21:45
返信
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:49
返信
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:56
返信
いきなりステーキって庶民的な価格帯の飲食店だし、店員同士の長話とかゴミ混入とか店側のミスなのに謝罪無しとかで不快にさえならなければ平均的な接客で充分だよ。何処にでもあるような飲食店の接客にそこまでは求めてないから。今まで数店舗に行っているけど嫌な店員さんに当たった事ないし。それより味と値段の方が大切。
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:57
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:57
返信
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:59
返信
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 21:59
返信
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:01
返信
会社の運営って従業員がするの? 違うよね? 社長が決断するんだよね?
てことは、会社の業績をここまで悪化させたのは社長じゃん(笑)
コイツ擁護してるバ力な信者も知能が低い。
たくさん物を売ろうが大衆から愛される企業でなければ無意味だ。長くは続かない。
犯罪者がバ力にされるのは、物事が解ってないのに自分を賢いと誤解しているからだ。
たとえば、3人で銀行強盗→ 1億2千万円を手に入れたとする。でもその金は10年も
しないうちに使い果たしてしまうだろう。一度に大金を奪うより、まともに就職して
年収300~400万円の生活を20年間続けるほうが賢い。
犯罪者はバ力だから算数も出来ない。考えるのが苦手だから何が得かも見えていない。
そんな連中が大きな顔をしていられる場所などこの世にはないんだよね。
ここの経営センスゼロの社長も、信者たちも、見えてない(笑)
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:05
返信
仮に従業員が悪いなら教育体制を整えるのべきであって、表に漏れる可能が高い場でネガティブな発言をしてなんのメリットが!
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:32
返信
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:36
返信
労基署動けよ
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:43
返信
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:48
返信
時給制契約なんだから払わないと契約不履行だな。
客が増えても従業員に還元しないのに減ったら従業員の当たり散らすとか無能の証明。
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 22:57
返信
そしてこの会社で最も批判されてる人って一ノ瀬社長だと思う。
出店の失敗やクソみたいな点呼を見て嫌悪感もった人もいるよ
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:03
返信
精神論をぶつ
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:04
返信
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:06
返信
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:08
返信
君も韓国人やろ
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:10
返信
気に入った肉屋で買った好みの肉の塊を、くっそ重い大きなスキレットで焼いて、
旅先で買ったスパイスソルトとワサビで食ってる。
いきなりステーキはたぶんもう無理なんだと思う。
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:16
返信
完全に違う方向に行ってるのに気付かないのはかなりヤバイ。独裁経営。
周囲(部下)に異見する奴がいない会社は潰れる。
スタッフのファンを増やす?キャバクラじゃないんだから。何言ってんだ?
ステーキ屋に接客なんか関係ない。とにかく金額と味だよ。
1位:味
2位;金額
3位;店内の環境
4位:特典などのサービス
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:49
返信
スタッフ個人個人の、って意味で言ってるならそれはキャバクラだわ
学生バイト(特に男子)には普通無理だろ
女子は女子で、それを頑張っていいことがある気もせん。面倒背負い込むだけ
安い給料で何をさせたいんだこの社長は
店が美味しい肉を安く食わせればそれでいいんだよ。スタッフの接客に何を求めてるんだ
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月30日 23:59
返信
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月31日 00:30
返信
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月31日 01:17
返信
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月31日 01:33
返信
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月31日 01:43
返信