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部下に叱るのは止めたほうがいい
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:11:03.995 ID:Y5OqZmYsa
今どきの部下は叱る上司をこの人やべえ奴だなと即座に判断してすぐ辞めるから
要するに部下とはいえ大人なんだから強く言わなくても分かります
叱るのは大事だとおっしゃる人もいるけど叱るのが快感な気分になる人も実際は結構いるだろう
だから叱責は時と場合によってパワハラ扱いされる
分かりましたか?
注目記事要するに部下とはいえ大人なんだから強く言わなくても分かります
叱るのは大事だとおっしゃる人もいるけど叱るのが快感な気分になる人も実際は結構いるだろう
だから叱責は時と場合によってパワハラ扱いされる
分かりましたか?
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2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:11:15.214 ID:l0SqT0XKa
長い
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:11:36.166 ID:379px1/Z0
涙拭けよ
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4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:12:00.187 ID:QPJWBHsn0
気は済んだ?
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:12:12.942 ID:GVJ91gz7a
叱咤激励こそが人を育てる!
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:13:45.668 ID:13OPKjCS0
口調は統一したほうがいいよ
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:13:54.393 ID:Co64lpx5d
実際叱るも褒めるもなく無関心な上司多くね
いらないなら新人雇うなよ
いらないなら新人雇うなよ
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:14:01.001 ID:GqalOH+nM
叱るというかアドバイスで終わらせてる
たまにネチネチ叱ってるアホみるけど部下達がマジで嫌がってるから可哀想だな
たまにネチネチ叱ってるアホみるけど部下達がマジで嫌がってるから可哀想だな
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:14:02.669 ID:6f/2t/Hyd
部下に?
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:15:21.036 ID:lbb9TsnQ0
お前みたいなゆとり新人に続けられると困るから叱ってるんだよ
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:17:51.995 ID:og39TcW3M
部下に叱るではなく部下「を」叱るでは?
日本語すらまともに使えないから叱られるのでは
日本語すらまともに使えないから叱られるのでは
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:17:54.858 ID:Y5OqZmYsa
きつく叱るのはもはや怒鳴ると何ら変わらない
だから怒鳴られてると思われる
だから怒鳴られてると思われる
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:18:01.808 ID:/nZcShhQ0
叱るのと怒るのは違う
ダメ上司はそこを履き違えてる
ダメ上司はそこを履き違えてる
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:19:33.293 ID:Y5OqZmYsa
小さなことでいちいち怒鳴る上司はただただウザい上司だと思われるだけ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:23:29.928 ID:brVJmXyza
>>18
ミスを無くせば怒られない
それだけの話じゃん
ミスを無くせば怒られない
それだけの話じゃん
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:26:47.435 ID:Y5OqZmYsa
第三者から見たら強く叱ると怒るのは一緒に見えるからね
そこは言っておきます
そこは言っておきます
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:29:48.195 ID:/nZcShhQ0
人間はミスする生き物
ミスを怒るのって何も進歩に関与してないんだわ
ただ怒った側がストレス発散してるだけ
何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
本人のやる気がなくてミスってるならいらないねってなるだけ
ミスを怒るのって何も進歩に関与してないんだわ
ただ怒った側がストレス発散してるだけ
何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
本人のやる気がなくてミスってるならいらないねってなるだけ
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:32:21.280 ID:q1P8HYJha
>>22
>何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
教えてもらうの待つんだ?
すげーなw
>何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
教えてもらうの待つんだ?
すげーなw
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 18:02:27.474 ID:/nZcShhQ0
>>23
捻くれすぎじゃね
教える側としての心構えはそうあるべきと言っている
捻くれすぎじゃね
教える側としての心構えはそうあるべきと言っている
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:33:36.863 ID:zRglm8ePa
客に迷惑をかけたときだけ怒鳴るくらいが調度いい
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:42:34.693 ID:qrRWTpss0
1回や2回のミスで叱りはしない
説明→分析→指導の段取りを踏む
普通はそこで理解して次のミスを起こさないようになる
それでも叱られるというのはつまりそういうことだぞ
説明→分析→指導の段取りを踏む
普通はそこで理解して次のミスを起こさないようになる
それでも叱られるというのはつまりそういうことだぞ
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/12/26(日) 17:16:54.554 ID:pVzB/Khgd
叱るのは意味ない
間違いを正せばいいだけ
間違いを正せばいいだけ
1001: おすすめ記事をお送りします 202X/XX/XX(X) 00:00:.00 ID:00000000
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【警告】業務スーパーで肉類は絶対に買うな・・・その理由がこちら・・・
引用元:部下に叱るのは止めたほうがいい ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1640506263/
1:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 02:23
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 02:29
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 02:31
返信
駄目な理由と上手くいく方法を教えるだけでいいし、
やる気が無い奴なら切り捨てればいい。
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 03:00
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 03:03
返信
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 03:05
返信
自分達もそういう扱いされてたから、未だに下っ端の扱いがヤバいんだよね。
多分死ぬまで治らないからどうにもならないね。
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:03
返信
マイナスを引いてもまだメリットがあるほど給料が良かったから残ってたというだけ
今の薄給かつ社会保障も薄い時代にまだパワハラして残ってくれるという発想がズレてるを通り越して接点がない
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:12
返信
優しく改善点を指摘するだけで
パワハラだと騒ぎ立てるのが今時の若い子
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:13
返信
自分は職業上「年上部下」が沢山いるんだけど、「年下の命令なんかどれほど正論だろうが聞きたくない」みたいなクソ共が少なからずいて、強権を振るわないととてもじゃないがまとまらないんだが。
実際に上手くチームを纏めてるチーフ達は普段から威張っては居なくともキレると怖い連中ばっかだわ。
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:40
返信
やる気あるなら自分から聞きに来るやろしやる気ないならそのうち潰れる
それが一番お互いにとってええんちゃうかと思う
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:48
返信
それはただやる気がないだけだからそれでいいけど中には凄いの居るからね
無能のくせに上司が怒らないから自分は有能だと勘違い増長して上司に断りなく仕事の差配し始めたり、無断で取引先に直談判始めるガイジがおるのよ。
もちろんそんな奴はクビにはしやすいけども、場合によっては年間億単位で取引のあるお得意先を激怒させてその上司や先輩までも纏めて懲罰されるなんてこともある。
そういう奴はやらかす前に徹底して鼻っ柱を叩き折る必要があるんだけど、怒らずにソイツの自尊心を徹底的に破壊するにはどうすればいいのかなっていう
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:53
返信
自分が有能だと勘違いしてすぐ増長する気の強さとプライドだけはエベレスト並みに高くてしかも無駄に行動力のあるガイジ
これが本当に厄介なのよ
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 04:57
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 05:21
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 05:29
返信
教育も出来ずに切り捨てるだけって、
おまエラ未熟過ぎやでwww
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 05:32
返信
狭い経験だなぁw
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 05:49
返信
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 06:03
返信
今どきは辞めさせるも簡単じゃないんよ
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 06:05
返信
キッツいなお前w
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:12
返信
責任から逃げてたから自業自得だわ
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:23
返信
マジになってるあたり暇人多いな
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:33
返信
放置ってコスト増になるよね。本来想定してる結果を得られてないのに給料払わないといけないわけだから。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:41
返信
普通にできてりゃ叱られたりするもんかよ(笑)
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:45
返信
部下の手助け?
すげぇパワーワードやな
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 07:57
返信
と、愚痴と主張の違いもわからない暇人が申しております
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 08:21
返信
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 08:39
返信
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 08:50
返信
世の中信じられんレベルの無能割といるからな
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 08:54
返信
日本は労働者側がくっそ優遇されてて簡単にクビにできないようになってるから
有能の稼ぎを吸う無能が居座りやすい
格差は広がるが、もっと実力主義の社会になれば怒ってまで他人に構うようなことも減ると思うわ
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 09:19
返信
団塊は流石にリタイア年齢だから大半はその下のバブル世代だよ
「24時間戦えますか!」の非効率の権化で、努力と根性のスポコン世代でもあるから、上から目線で罵倒するのが仕事だと勘違いしてる
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 09:43
返信
そんな悠長にできるほどスタッフは多くないし、それで達成できるほど低い目標の仕事っていいね。
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月13日 10:31
返信
やらかしの話よりアイツうるせえの印象が上回ってはいけない
伝わる相手を選んでから怒鳴れ
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月14日 10:30
返信
聞いたことあるような所なら小さく載せるだけで掲載料ウン十万だぜ?
それを複数掲載しなくちゃ面接に来る輩なんて今の時代居ないぜ?
それで何か月も金を払い続けてやっと面接に来て、まあいっかって採用した人材を
「使えない」って理由で辞めさせるんだからそりゃ上は「育てろよ」って怒るわ
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月14日 13:51
返信
とは言っても上司に断りなく得意先で勝手に商談して数億の穴開けるガイジを置いておく訳にはいかんだろ。
使えないの限度によるわ
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月14日 14:32
返信
現に医療現場は中々パワハラ紛いな言動が減らないね
普段厳しい事言う人が抜けたらグダグダになった部署とか見るし引き締め程度の大きな声は必要だと思う
理性的な人間だけしか居ないなら怒鳴るなんて必要ないけどそうじゃないよね
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月14日 15:38
返信
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年01月14日 21:21
返信
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年02月13日 09:11
返信
上司が怒ってると「あいつ頭おかしい、やべえわ」としかおもわないらしい
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2022年02月21日 01:38
返信