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上司「おまえさぁ…何回言ったら分かるんだよ」新入社員「あっ、じゃあ辞めます」


1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:39:38.326 ID:bJKBHkHY0
上司「え…?」新入社員「辞めます」

こういう人材が増えてるらしいな
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2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:40:28.859 ID:aNiG2G3n0
上司「あっそおつかれ」

これが現実

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:41:20.570 ID:bJKBHkHY0

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:49:59.397 ID:ggN8Fsby0
>>3
許されるぞ。
周りの何人かに事情聴取はされるが、一致して無能と評価されてれば、円滑に退職手続きに乗せて処理するだけ。

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:41:30.454 ID:pI0DBF5A0
新入社員「一億万回!」

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:41:48.512 ID:aL405tpYd
俺が上司ならガッツポーズよ

超絶仕事ができないのに
30分くらいはまともな人間に擬態できて面接突破してくるやつって確実にいるからね

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:36:56.163 ID:HQ8XCVBn0
>>5
俺くんその歳で部下の一人も育てられないの?
人事いくらかかってると思ってるの?
他の新卒まだ辞めてないよ?教え方悪かったんじゃないの?

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:40:17.606 ID:sL8wR5pZM
>>55
これ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:41:52.825 ID:LNLGGvTba
実際すぐ辞めてくれた方が助かる

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:42:15.828 ID:FkRyS26y0
言われているのはわかるけど
実際見たことはないな

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:45:09.080 ID:BqMwXRjVa
合わないと思ったらすぐやめたほうがいいよ
無理して働くなんて時間の無駄無駄

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:45:13.993 ID:XQdrphKxM
頭がおかしいなら辞めてくれた方が助かるじゃん

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:45:15.802 ID:WSh6hUqwd
クビにするのって簡単じゃないしな
超絶無能が自分から辞めてくれるのって本当助かる

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:48:04.020 ID:m7LmgMY5M
どうしょうもない無能も居るが使える新入社員なんて単純労働でない限り存在しないので上手く教育するのが上司の仕事
極力早く仕事覚えるのが新人の仕事

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:52:33.037 ID:ggN8Fsby0
>>14
高度なスキルほど教えるのに手間がかかるから無能の教育は無駄なんだよ。
ITの適性ない奴に教えても無駄。

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:49:17.947 ID:Zu9zUT160
仕事回らねーから人増やしたんだろが
何勝手に辞めさせてんだ無能上司
仕事できないならヒラに降りろ

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:50:34.833 ID:ggN8Fsby0
>>16
無能はいないほうがマシなんだわ。教えるのに手間掛かるから。

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:52:22.526 ID:z/gzpoyL0
>>18
んなこと繰り返して結局人手足りねえんだよ無能

てめえは仕事やめろカス

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:53:13.917 ID:ggN8Fsby0
>>23
有能な人間の時間を使って、無能を教育するほど無駄はない。

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:51:24.095 ID:sLhb0bI1d
双方に合意が無ければ退職の2週間前に離職の意思表示が要るけど合意があるなら即日に辞めることができるらしいな

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:51:36.447 ID:tMljUsQp0
俺が出勤しなくちゃいけなくなるから急に辞めるのやめろ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:51:59.796 ID:Vh1wq7Ge0
1日目ではわからないよな
2日目でわかる

29: 福井県 2021/10/21(木) 10:55:25.106 ID:HRzMK8vsM
最近は在職強要すると訴えられると認知されはじめたのか
辞めるって言っても引き止められないし、バックレとかしてもしつこい電話もかかってこないぞ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:56:45.642 ID:OhpxZGksa
これを平日の昼間に社会不適合者どもが喧々諤々しているという諧謔wwwwwwwww

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:58:23.837 ID:e3qui3BaM
むしろそういうのは減ったわ
最近の新卒は融通が利かないぐらい真面目

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:58:57.607 ID:bJKBHkHY0
>>34
不景気だからかね

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:59:02.150 ID:ZqKjiAP3d
ぼく1週間でこれした

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 10:59:53.137 ID:OAx+scH+0
仕事に対してのダメ出しはいいけど、個人の人格を攻撃するようなやつ多いからな。

昭和平成はそれでよかったのかもしれないけど。

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:00:51.431 ID:H1dm3aft0
教え方に問題があるケースも多いよね

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:00:57.336 ID:6CYgquHud
これからの不良債権ぶりを考えたら早めに損切りしたほうがいい

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:01:00.034 ID:6TSB9/120
苛つくからやめてほしいよな

44: 福井県 2021/10/21(木) 11:06:23.672 ID:HRzMK8vsM
もしそんなに人1人採用するのにコストがかかるというなら非効率すぎるし
そんな非効率的なことにコスト払い続けるなら潰れた方がいい

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:11:07.567 ID:N+Ug9W0xM
お前には何百万も採用コストかかったから辞めないでくれ

これ完全に足元見られるだけじゃね?
就職斡旋企業と無能社員に搾取されたいからやってるのか?

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:11:20.506 ID:pSjCkgTca
その時の人事担当も一緒に首にできたら悲劇は繰り返されない

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:17:19.090 ID:N+Ug9W0xM
数百万払っても
仲介企業は保証しないんだよな
あってもせいぜい次の割引か?

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/21(木) 11:17:56.757 ID:e3qui3BaM
そんだけ企業の人材獲得競争が過熱してるってことだろ
金を使わなきゃ同じ土俵に立てん

1001
: おすすめ記事をお送りします 202X/XX/XX(X) 00:00:.00 ID:00000000



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