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“誤差”か“氷山の一角”か 女性自殺者増加から透けて見える、日本企業の深刻な「勤務問題」 [七波羅探題★]

1: 七波羅探題 ★ 2021/10/12(火) 08:22:09.13 ID:gvdPCg8B9
ITmedia2021年10月12日 05時00分
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/12/news019.html

総務省が発表した労働力調査によると、2021年8月の完全失業率は2.8%。コロナ禍に見舞われた20年以降やや上昇したとはいえ、直近20年の推移を見る限り、低い水準を保てていると思います。

 経済活動にさまざまな制約が生じている中、完全失業率を低い水準に留められている理由の一つは、雇用調整助成金による政府施策が奏功していることだと考えます。しかしながら、新型コロナウイルスへの感染リスクなどから、多くの人が求職活動できずにいるため失業者数にカウントされていない、といったネガティブな側面の理由も考えられます。

 ポジティブな側面としては、テレワークや時差出勤に柔軟に対応したり、副業や在籍型出向を促進したりするなど、ワークスタイルの選択肢を増やすことで雇用維持が図られていることも、失業率が低く収まっている理由として挙げられると思います。

 この点については、コロナ禍前から進められてきた働き方改革の流れに沿ったものだといえます。厚生労働省のWebサイトには、働き方にまつわる課題や働き方改革が目指す姿について以下のように記されています。

 “わが国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。”

 “「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。”

 こうした「多様な働き方を選択できる社会」の実現を目指す働き方改革が、期せずして発生したコロナ禍における雇用維持に、一定の効果をもたらしたといえそうです。

増えている女性自殺者
 その一方で、気になるニュースが報じられました。9月28日に共同通信が配信した記事「『働く女性』自殺増加、対策白書 コロナ禍、21年版の概要判明 」によると、20年の自殺者数が前年比で912人増えたとのこと。顕著に増えたのは女性で、原因・動機として最も増加したのは「勤務問題」だったそうです。

 記事によれば20年の自殺者数は2万1081人。1年のうちにこれだけ多くの方が自ら命を絶たれていると思うととても辛くなりますが、一時は3万人を超える水準だったことを考えると、コロナ禍の中で数字は抑えられているといえます。また、増加した人数は912人なので、厚生労働省の自殺対策白書で公開されているデータによると対前年比で上昇率は4.5%。1997~98年にかけては35%近くも上昇しており、4.5%という数字はおおむね「横ばい」の範囲と見なされるのかもしれません。

 記事では「勤務問題」に起因する増加が最も大きかったと伝えられていますが、自殺者数全体に占める割合はわずかなので、ともすると“誤差”の範囲と受け止められてしまいそうです。しかし、そこに統計の怖さが潜んでいるように感じます。統計は全体傾向を把握する上では適した情報だと思いますが、個々が置かれている状況や少数の人たちの実情まで浮き彫りにすることはできず、むしろ全体の中に埋もれさせてしまう危険性があります。

 当然のことながら、自殺者数は一つひとつが命の数であり、亡くなった方の遺族や友人など周囲の方々への影響も含めると、悲しみの数はその何倍にもなります。それらの悲しみを生んだ原因として「勤務問題」が増えているのであれば、それが全体から見れば“誤差”に含まれそうな数でしかなかったとしても、統計だけでは見えてこない問題が潜んでいないか考察しておくことは決して無意味ではないはずです。

 コロナ禍で世界中が苦しめられた20年に、日本の勤務環境では何が生じていたのでしょうか。自殺者数が多いのは圧倒的に男性ですが、ここでは増加が顕著だったと指摘される女性の「勤務問題」にフォーカスして考察したいと思います。

女性正規雇用・非正規雇用で顕著な差
 女性の雇用周りでは、20年に顕著な変化が見られました。労働力調査から女性の就業者数の推移を「正規の職員・従業員」(以下、正規)および「非正規の職員・従業員」(以下、非正規)とに分けて抽出して並べると、次のグラフになります。
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6: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:27:10.74 ID:O9Nc7UdO0
うちの会社だと、一般職でお茶くみ正社員がなくなって、総合職のみになったら、女性の退職率がすごくあがった

10: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:29:22.45 ID:hyX2G1lb0
欧米とは社会構造や主義が違うのに
女性の社会進出を無理くり進めた結果

17: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:32:11.08 ID:4HFvV5NU0
女も責任ある仕事を任されるようになってストレスが増えただけじゃないの?
男女平等から言ったら悪いことだけじゃないが

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:33:19.06 ID:m1gt515P0
いや、女性の管理職増えすぎて
業務効率悪化
学校と会社混同してる

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22: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:34:32.39 ID:/pGm3d7Q0
男女平等とかいうからこうなる
どう考えてもブラックで女性が働くのはキツい

30: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:37:07.01 ID:BrlQhgx50
男の自殺者数の方がはるかに多いが
女様の自殺率が伸びた方が問題だ

32: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:37:47.82 ID:0C4Hf19T0
なお圧倒的に男性が多いです

38: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:41:20.54 ID:EPPIDvln0
若者とか女性とか、自殺者が多くなると話題になりがちだが
既出だが一番多いのは、「働き盛りの脂の乗り切ったオッサン」よな。
近年減ってきているとはいえ、他の世代と比べても、女性と比べても多いし。

43: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:42:42.82 ID:z5m6QJGO0
それまでの第二次産業からじょじょに雇用の中心が大惨事産業に移ってしまったからな。
執心雇用の正社員なんてほぼ消えて不安定な非正規ばかりになっちゃったんだ、もう雇われたら終わりと思え。

47: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:44:14.71 ID:DjrEtbVR0
男の自殺者は問題視しません

58: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:53:24.32 ID:0rHyYASf0
コミュニケーションはリスク
世の中そんだけメンヘラが多いんだよ

64: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:56:33.89 ID:q8FKlKwG0
会社は利益を出さなきゃいけないのを理解してない
学校みたいになってきてるな

67: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 08:57:57.50 ID:3eH3OXjP0
バブル崩壊後の失業率が異常だった
今は職を選ばなきゃ介護でも何かしらありつける

73: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:00:04.96 ID:C03MdfDE0
女性自殺者の増加だけを問題にし、
実態として男性自殺者のほうが多いということは
問題にしないの、不思議だね。。。

77: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:03:10.17 ID:u00Vnz900
本当に男女平等になったら男女の自殺率に差が無くなるのは当然だよね。
悲しいことだ。

90: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:11:14.99 ID:2KNGdpTJ0
イケメン金持ちエリートと結婚できるのは、ほんの一握りの勝ち組女性だけだしな

93: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:15:07.33 ID:r1YNcOAv0
そりゃ男女の社会進出割合が同じになれば自殺率も同じくらいになるわな

99: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:16:40.44 ID:WZXEYtLM0
フェミ議連とか女性の仕事の邪魔してんのは女性だろ

109: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:19:43.22 ID:2PuT24o30
日本の労働時間は長すぎるとか騒いでたよな
世界と比較しても全然そんなことないのに

112: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:20:53.77 ID:mKmGBlHw0
仕事が出来る派遣もバシバシ切られてるぞ
派遣を広めた人責任取れよ

122: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:24:40.15 ID:f0K+dVbt0
夜の街で食っていけなくなったから女性の自殺者が増えたと思ってたんだけど
最初から働き方改革とかの対象外の人達

127: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:25:22.93 ID:d04qC0kl0
まあここで色々書いても

「また女叩きしてる」で思考停止して
何が問題なのかは認識できないだろうな

151: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:41:56.90 ID:VqxjMUCH0
男女平等に働く機会を与えて扱いを同じにすると
男女の自殺率も平等?になるって皮肉な話だな

154: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:44:21.37 ID:D7OdsCkf0
女性従業員への社会的な差別がどうとかいうのは的外れ
これはジェンダーフリーを求めた結果なのだから

168: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 09:56:30.07 ID:dTGyFI3T0
男性の自殺が多かった時は全く無視で

未だ男性の自殺の半分に過ぎない女性が自殺しただけで大騒ぎw

181: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 10:05:59.41 ID:qeydBz1T0
平等化とともに働き方の改善も進めないとな
偉い人は性差についてどう考えているのか聞いてみたい

186: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 10:11:39.20 ID:rV/KuMd90
あと既婚未婚でも相関関係があるだろ
昔の男未婚者よりも多いのが今の女未婚者

209: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 10:24:06.80 ID:aGl7VPOG0
因みに男性の自殺率と比べるとまだまだ女性の自殺率は低い水準です

264: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 10:58:55.55 ID:jdGhN1oI0
女の自殺者が増えるのは男女平等が進んでる証拠

313: ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 12:58:46.33 ID:mfARdb2W0
ブラック企業野放しなんだから当然やろな

引用元:“誤差”か“氷山の一角”か 女性自殺者増加から透けて見える、日本企業の深刻な「勤務問題」 [七波羅探題★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633994529/


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