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入社辞退の希望者募る、自宅研修1年… コロナ禍でサイレント内定取り消し 就職氷河期再来か [蚤の市★]
1: 蚤の市 ★ 2020/11/04(水) 14:15:37.25 ID:deKMIU1O9
◆入社辞退を促す会社に「心が折れた」
新卒者が入社の辞退に追い込まれたり、長期の自宅待機を命じられて退職したりしている。内定取り消しや解雇ではなく自主的に辞めさせるため、統計に表れない「サイレント内定取り消し」だ。コロナ禍が水面下で若者を追い詰める構図で、再び就職氷河期を迎える懸念も出ている。(渥美龍太)
「辞退をご希望される方はご連絡下さい」。東京都内のIT企業の正社員に内定した男性(22)は、研修の開始がコロナ禍で延期される中、4月の緊急事態宣言直後に会社から届いたLINEに違和感を持った。何も始まっていないのに入社の辞退を促していた。
5月末に始まった研修も初心者に丁寧に教える触れ込みが、専門用語が並ぶ高度な内容と叱責を交えた指導に辞退者が続出。男性は「センスがない」「諦めるなら今のうち」と詰められ、「心が折れた」。給料も払われぬまま入社を断念、地元の大阪に帰った。
「明らかに辞退させようとしていた。あまりに理不尽、将来に絶望した」
◆企業側が内定取り消さないと統計に表れず
厚生労働省がまとめた今年3月の新卒者の内定取り消しは9月末現在、前年の6倍近い201人。企業側が取り消していなければ、ハローワークへの通知義務はなく、統計から漏れる。就職・転職支援を担うUZUZ(ウズウズ、東京)の川畑翔太郎専務は「『サイレント内定取り消し』の相談が多い。公表されている数は氷山の一角」との見方を示す。
都内の別のIT企業に入社した男性(21)は仕事がなく、同期の約50人が自宅での研修に。試用期間として給料は手取り月8万円。家賃だけで7万円かかるため貯金を取り崩した。「生活と将来が不安で、自宅待機のまま7月から転職活動を始めた」と打ち明けた。
都内の旅行会社に就職した女性(24)は自宅での研修が続いた8月、来年3月末まで計1年間研修が続くと通告され、「気持ちが持ちこたえられなくなった」。法律事務所に転職したが、「旅行業界に行きたかった」と悔しさをにじませた。
◆専門家「学生にしわ寄せ」
労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「近年、企業は解雇に伴う賠償請求などを避けるために自主退職を促す傾向があり、新卒者にも同じ対処をしている可能性がある」と話す。
若者の就職は今後、さらに厳しくなりそうだ。就職情報のマイナビによると、2021年3月卒予定の大学生・院生の内定率は8月末で77・6%と前年比5ポイント低く、比較可能な18年以降では初めて80%を割った。
立命館大の高橋伸彰名誉教授(日本経済論)は「企業が長期的に人材を育てる考え方が薄れ、景気悪化時には学生にしわ寄せされて氷河期につながりやすい」と指摘。「新卒採用や社内教育に熱心な企業を政府が補助すべきだ」と提言する。
若者の就職問題 バブル崩壊後に企業が新卒採用を絞り、正社員の枠を減らして表面化した。2000年前後に社会に出た「氷河期世代」は非正規社員などの不安定な雇用形態で転職を繰り返し、他世代と比べ賃金が低いとの研究結果もある。政府は3年間で氷河期世代30万人の正社員化を目指すなど支援を強化。10月には氷河期の再来を防ぐため、コロナ禍でも新卒者の採用を維持するよう経済団体に要請している。
東京新聞 2020年11月4日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66157?rct=economics
新卒者が入社の辞退に追い込まれたり、長期の自宅待機を命じられて退職したりしている。内定取り消しや解雇ではなく自主的に辞めさせるため、統計に表れない「サイレント内定取り消し」だ。コロナ禍が水面下で若者を追い詰める構図で、再び就職氷河期を迎える懸念も出ている。(渥美龍太)
「辞退をご希望される方はご連絡下さい」。東京都内のIT企業の正社員に内定した男性(22)は、研修の開始がコロナ禍で延期される中、4月の緊急事態宣言直後に会社から届いたLINEに違和感を持った。何も始まっていないのに入社の辞退を促していた。
5月末に始まった研修も初心者に丁寧に教える触れ込みが、専門用語が並ぶ高度な内容と叱責を交えた指導に辞退者が続出。男性は「センスがない」「諦めるなら今のうち」と詰められ、「心が折れた」。給料も払われぬまま入社を断念、地元の大阪に帰った。
「明らかに辞退させようとしていた。あまりに理不尽、将来に絶望した」
◆企業側が内定取り消さないと統計に表れず
厚生労働省がまとめた今年3月の新卒者の内定取り消しは9月末現在、前年の6倍近い201人。企業側が取り消していなければ、ハローワークへの通知義務はなく、統計から漏れる。就職・転職支援を担うUZUZ(ウズウズ、東京)の川畑翔太郎専務は「『サイレント内定取り消し』の相談が多い。公表されている数は氷山の一角」との見方を示す。
都内の別のIT企業に入社した男性(21)は仕事がなく、同期の約50人が自宅での研修に。試用期間として給料は手取り月8万円。家賃だけで7万円かかるため貯金を取り崩した。「生活と将来が不安で、自宅待機のまま7月から転職活動を始めた」と打ち明けた。
都内の旅行会社に就職した女性(24)は自宅での研修が続いた8月、来年3月末まで計1年間研修が続くと通告され、「気持ちが持ちこたえられなくなった」。法律事務所に転職したが、「旅行業界に行きたかった」と悔しさをにじませた。
◆専門家「学生にしわ寄せ」
労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「近年、企業は解雇に伴う賠償請求などを避けるために自主退職を促す傾向があり、新卒者にも同じ対処をしている可能性がある」と話す。
若者の就職は今後、さらに厳しくなりそうだ。就職情報のマイナビによると、2021年3月卒予定の大学生・院生の内定率は8月末で77・6%と前年比5ポイント低く、比較可能な18年以降では初めて80%を割った。
立命館大の高橋伸彰名誉教授(日本経済論)は「企業が長期的に人材を育てる考え方が薄れ、景気悪化時には学生にしわ寄せされて氷河期につながりやすい」と指摘。「新卒採用や社内教育に熱心な企業を政府が補助すべきだ」と提言する。
若者の就職問題 バブル崩壊後に企業が新卒採用を絞り、正社員の枠を減らして表面化した。2000年前後に社会に出た「氷河期世代」は非正規社員などの不安定な雇用形態で転職を繰り返し、他世代と比べ賃金が低いとの研究結果もある。政府は3年間で氷河期世代30万人の正社員化を目指すなど支援を強化。10月には氷河期の再来を防ぐため、コロナ禍でも新卒者の採用を維持するよう経済団体に要請している。
東京新聞 2020年11月4日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66157?rct=economics
16: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:22:57.09 ID:UIwgZk/Z0
>>1
旅行業界にいきたいとかないわ
会社潰れかけてんのに
旅行業界にいきたいとかないわ
会社潰れかけてんのに
27: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:29:18.55 ID:RG3sDZS50
>>1
野党が邪魔ばかりしてるせいだな
野党が邪魔ばかりしてるせいだな
208: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 15:22:28.62 ID:U97GYTjH0
>>27
自民党の新自由主義政策のせいじゃん。
自民党の新自由主義政策のせいじゃん。
31: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:31:21.14 ID:UQIqxtD20
>>1
IT系は逆に需要高くなってるはずなんだが
IT系は逆に需要高くなってるはずなんだが
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33: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:31:43.24 ID:FmJe1lG40
>>1
去年の消費税増税のコロナだからな
中小はソウトウダメージだな
去年の消費税増税のコロナだからな
中小はソウトウダメージだな
2: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:16:29.06 ID:Rvwz/uju0
サイレント内定
3: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:17:36.99 ID:ZJmHqKyF0
働いてる時間も短いから失業保険も貰えないし
集団訴訟で慰謝料取るしかないな
集団訴訟で慰謝料取るしかないな
5: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:18:25.52 ID:TCew+Qcq0
サイレントなんとかって流行ってんの?
19: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:23:46.69 ID:oLuBBrrs0
>>5
サイレント流行なう
サイレント流行なう
11: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:19:33.43 ID:lLkBxONy0
別に、就職しないで、しばらくブラブラするって選択肢でいいじゃない
別に、大学も入学しないで、休学して、なんならもっと上の大学を目指すって選択肢もあるじゃないか。
別に、大学も入学しないで、休学して、なんならもっと上の大学を目指すって選択肢もあるじゃないか。
12: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:20:41.23 ID:rui9CGg90
バブルが氷河期にしたことと同じことしてる
285: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 16:02:00.03 ID:gGXO3M360
>>12
バブル崩壊からの氷河期は採用自体されなかった
採用人数を減らされたうえに、第2次ベビーブームも重なって倍率100倍超えも珍しくなかった
当時企業が率先して行っていたのはリストラ。給与が高い中高年を中心に無慈悲な首切りを行った
自殺が増えたのもこの頃からだ
バブル崩壊からの氷河期は採用自体されなかった
採用人数を減らされたうえに、第2次ベビーブームも重なって倍率100倍超えも珍しくなかった
当時企業が率先して行っていたのはリストラ。給与が高い中高年を中心に無慈悲な首切りを行った
自殺が増えたのもこの頃からだ
14: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:21:24.80 ID:qOfKI8GH0
これからは氷河期世代と言ったら令和一桁で卒業した人の事を指すことになるな。
15: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:21:48.94 ID:lcgiwacp0
これから”超大大不況がくる、人がいらないんだよ!
どこの業界も不況にいらんのだよ。
どこの業界も不況にいらんのだよ。
20: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:23:53.98 ID:MW01rq9l0
当時と違って少子化が進んでるし大卒中心の採用に変わったから
氷河期の再来は考えにくいね
氷河期の再来は考えにくいね
21: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:24:49.67 ID:ZBqPSk+V0
心が折れた新入社員なら今なら誘えばすぐきてくれるかも知れない
必至にしがみつこうとするしいい戦力になる
どんどん心を折れ
必至にしがみつこうとするしいい戦力になる
どんどん心を折れ
22: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:24:58.94 ID:4TdEMpix0
やっぱり経済優先じゃ無いと不幸すぎるな
23: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:25:02.99 ID:2g+zvdfF0
まあ自己責任だよ
20年後には結婚もしない子供も作らないと数がさらに減ったガキどもから罵られるけど自己責任だからな
20年後には結婚もしない子供も作らないと数がさらに減ったガキどもから罵られるけど自己責任だからな
24: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:25:19.95 ID:VdtrSR560
コロナ世代爆誕
25: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:25:51.68 ID:BJVdNpUz0
お前らが氷河期世代に言ってたやん
努力が足りなかったんだって
今から無職になる新卒も努力が足りないんだろ
自業自得ってなるから自分でなんとかしろよ
努力が足りなかったんだって
今から無職になる新卒も努力が足りないんだろ
自業自得ってなるから自分でなんとかしろよ
29: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:29:55.22 ID:utK1GJcD0
会社名公表しろ
30: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:30:01.73 ID:Uwq/GzUa0
金を手に入れるには金が必要
これ常識
これ常識
32: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:31:24.85 ID:Ei9lErXc0
バブルの子供世代か
ざまあ
ざまあ
42: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:37:25.57 ID:L7nkikuT0
>>32
バブルの頃に親が脂の乗った働き盛りで10代の高価な欲をバンバン叶えてもらった層が氷河期だよ
スレタイの親は就活は苦労してないけど給与面の恩恵はあまり受けてないあたり
バブルの頃に親が脂の乗った働き盛りで10代の高価な欲をバンバン叶えてもらった層が氷河期だよ
スレタイの親は就活は苦労してないけど給与面の恩恵はあまり受けてないあたり
37: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:34:41.94 ID:cPH7V6G10
また自殺者増えるな
38: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:36:21.54 ID:60moYS9/0
無能奴隷枠で入っても10年後はリストラ
愚民は気づかない
愚民は気づかない
39: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:36:51.56 ID:uHBwFNNa0
就活無理なら起業しろ
10年不眠不休で頑張れば億万長者になれる
10年不眠不休で頑張れば億万長者になれる
41: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:37:20.06 ID:by8/b4oD0
コロナ世代は無能だから助ける必要なんかないぞ
45: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:39:38.72 ID:pp0Ah05P0
格差拡大と増税の安倍自民党を支持してきたのが今の若者だろ
完全に自己責任。竹中小泉改革を支持してワープアになった氷河期と同じ
完全に自己責任。竹中小泉改革を支持してワープアになった氷河期と同じ
124: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:58:52.89 ID:HZq7YSWx0
>>45
まったくその通りになっとる
まったくその通りになっとる
49: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/04(水) 14:41:23.66 ID:wHvmtk8H0
甘え
引用元:入社辞退の希望者募る、自宅研修1年… コロナ禍でサイレント内定取り消し 就職氷河期再来か [蚤の市★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604466937/
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:22
返信
常識で考えて無症状が人に移すとかまずありえないだろ、その一点
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:23
返信
思ったが無理そうだしバイト見つけるか。
もしくは少し待って自殺の波に乗るか
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:24
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:29
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:29
返信
消費増税は民主党 野田内閣で決めたこと。
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:31
返信
・・・その先は言う必要ないですよね。
日本の立派なコミュ強コネあり陽キャ正社員が
罰せられないから
まったく成長してなくてクソワロタwww
そりゃFAXが必要だわ
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:34
返信
コロナによる経済の悪化が自己責任なんか?
小中学生の頃に起きた震災処理であれだけの無能を晒した野党に投票しなかったのが悪いのか?
氷河期を「自己責任」とか抜かしてたのはその上の世代もしくは今30歳とかになる世代だよね?
無茶苦茶言うなよ
こんな所に居る奴らは丁度氷河期世代だからざまあって気持ちなんでしょうけど。
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:43
返信
野田は増税分を社会保障に使うと言ってたのに反故にしたのは安倍
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:45
返信
震災処理に思いっきり邪魔してたの安倍なんですけど
東北で自民が勝てない理由をきちんと考えましょうね
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:54
返信
仕事を選ばなきゃ何とでもなるでしょ
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 18:56
返信
> 氷河期の再来は考えにくいね
この認識で笑った、頭の中に花でも咲いてそうw
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:08
返信
今の若者は自己責任じゃないけど
前の就職氷河期から甘えてきた
おまえは
完全に自己責任
資本主義による自然淘汰
自業自得
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:11
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:12
返信
内定蹴って就活再開!→コロナ不況で新しい就職先が見つからない
これ詰みじゃね?
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:15
返信
自民だけの話じゃねーぞ豚が
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:17
返信
バブル作って壊したオザーさんオッスオッス
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:23
返信
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:23
返信
アベノミクスを作って壊した安倍信者オッスオッス
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:24
返信
まだ、そのデマを信じてるのか
増税を決めたのは自民党なのに
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 19:26
返信
アベノミクスって
2018年から日本経済が壊れてたらしいね
あれだけ安倍政権になってから開発費やら水増ししたGDPにしたのに
マイナスだったのを2020年に発表したんだよね
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 20:05
返信
自己責任と甘えかな?
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 20:11
返信
それくらい乗り越えないとw
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 20:25
返信
しょうがないね
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年11月05日 22:11
返信
新人を受け入れてもらえるような場所が減ってしまい、雇ったはいいものの自社で働かせる余裕も無いから、そうやって退職を促してるんだろう