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【ロイター】マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画
6/24(水) 8:43配信
ロイター
6月23日、米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための5カ年計画を新たに策定した。2017年6月、ロサンゼルスで撮影(2020年 ロイター/Mike Blake)
[23日 ロイター] - 米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための5カ年計画を新たに策定した。
2025年までに米国内で黒人の管理職や上級幹部などを2倍にする目的で、1億5000万ドルを追加投資する。また黒人が経営するサプライヤーとの取引を倍増させるほか、中南米系など他のマイノリティーが解決を求めている問題にも対応していく。
アルファベット<GOOGL.O>子会社グーグルも今月、リーダーシップ職のマイノリティーを25年までに30%増やすと表明した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/abc16556a4df98753081788a141a0e4c0c411989
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1: 爆笑ゴリラ ★ 2020/06/24(水) 09:00:47.10 ID:wLeN/iOQ9 BE:561895784-2BP(0)
6/24(水) 8:43配信
ロイター
6月23日、米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための5カ年計画を新たに策定した。2017年6月、ロサンゼルスで撮影(2020年 ロイター/Mike Blake)
[23日 ロイター] - 米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための5カ年計画を新たに策定した。
2025年までに米国内で黒人の管理職や上級幹部などを2倍にする目的で、1億5000万ドルを追加投資する。また黒人が経営するサプライヤーとの取引を倍増させるほか、中南米系など他のマイノリティーが解決を求めている問題にも対応していく。
アルファベット<GOOGL.O>子会社グーグルも今月、リーダーシップ職のマイノリティーを25年までに30%増やすと表明した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/abc16556a4df98753081788a141a0e4c0c411989
9: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:03:34.67 ID:mgkc6W3V0
多様性という名の逆差別。
10: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:03:36.26 ID:8MgjJKht0
これってめんどくさいから黒人優遇措置なだけじゃねぇか
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11: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:03:42.70 ID:5Lebz3ZZ0
実力以外の枠で増やすようになったらおしまいだろ
13: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:03:53.01 ID:oFhZ6q3a0
マイクロソフトのクロを取る事に
25: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:06:01.99 ID:z67A63nS0
>>13
評価する
評価する
132: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:24:45.91 ID:dY+Iu5L60
>>13
黒人に乗っ取られたマイクロソフト
その対抗として白人に創設されたマイシロソフト
黄色アジアンのマイキーソフト
黒人に乗っ取られたマイクロソフト
その対抗として白人に創設されたマイシロソフト
黄色アジアンのマイキーソフト
162: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:28:51.96 ID:OnuZJ95M0
>>13
マイソフトというドメイン取って商標登録もしておけばあとで大儲けできそうだな
マイソフトというドメイン取って商標登録もしておけばあとで大儲けできそうだな
18: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:00.82 ID:Uzc9pY6x0
黒人優遇という差別か
19: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:08.75 ID:n6gBJnp40
こんなんゆるしてたら
女というだけで…
女というだけで…
20: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:31.42 ID:g8o+pYSM0
女性は?
シアトル警察なんか、黒人女性がトップなんだけど
シアトル警察なんか、黒人女性がトップなんだけど
21: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:36.04 ID:oNXYKu8k0
アジア人は?というと中国人ばかりねじ込まれるのてわ厄介
23: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:52.84 ID:Uzc9pY6x0
大学でも黒人優遇という差別が横行してるんやろ
24: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:05:54.40 ID:vfXzmIfy0
能力では無く人種でっていうのが欧米人の頭悪いところ
26: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:06:09.70 ID:FgEpMetL0
黒人だから採用ってそれ差別じゃね
27: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:06:41.48 ID:fBH5tpVo0
同じ能力の場合もしくは少し能力が劣るけど
肌の色でこっちとかなるんだろうな
肌の色でこっちとかなるんだろうな
28: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:06:54.85 ID:PdJGuZBC0
能力に関係なく黒人増やす事で割を食うのはアジア系だろうな
30: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:07:47.27 ID:oNXYKu8k0
能力を不当に低評価しないだけでいいだろ
95: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:18:06.16 ID:a5KqHYGT0
>>30
これ
これ
32: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:08:02.25 ID:Ne7G4Lo/0
なおアジア人は欧米では出世させてもらえず
「竹の天井」と呼ばれてる
「竹の天井」と呼ばれてる
42: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:10:26.56 ID:0v5TJ60M0
>>32
大学入試も人種別でアジア系、白人、黒人の順に合格必要点数が高くて受験が得意なアジア系だらけにならないようにしてるね
大学入試も人種別でアジア系、白人、黒人の順に合格必要点数が高くて受験が得意なアジア系だらけにならないようにしてるね
34: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:08:21.25 ID:ibURignx0
差別反対に共感する人はいるだろうけど、特権を主張し始めると支持を失うだろな
35: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:08:37.99 ID:TqbMn/Q60
運動会で順位つけない学芸会でみんな主役と同じくらい歪んでる
37: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:09:26.96 ID:QMXGZRTG0
なるほど連中の「多様性」ってのがどんなものか何となくわかったよ
俺が考えていたものとは違ってたんだな
俺が考えていたものとは違ってたんだな
41: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:10:21.70 ID:YMggV4+x0
こんな事やってりゃ
トランプ大統領みたいなのが誕生するわな
不当な扱いをやめるだけでいいんだよ
トランプ大統領みたいなのが誕生するわな
不当な扱いをやめるだけでいいんだよ
47: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:11:35.76 ID:p9HHp9AL0
あくまで日本での話だが
多様性を声高に主張するやつらが
痛いところを突かれたら
発狂して村八分にするのを何度も見たw
多様性を声高に主張するやつらが
痛いところを突かれたら
発狂して村八分にするのを何度も見たw
58: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:12:41.75 ID:GghVqDHb0
黒人利権を優先しないと生きていけない時代か
61: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:12:51.26 ID:qHIoSutb0
能力の無い人が役職に就くと会社が傾くよ
67: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:13:35.70 ID:PtKaqNVD0
色じゃなく才だろ
70: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:13:56.73 ID:+kJQzNnZ0
人種関係なく実力主義でいいのよ・・・そもそも人種で選んでたらおかしいでしょ。
黒人増やすとかもうその時点で区分けしてるからアウトじゃん。
黒人増やすとかもうその時点で区分けしてるからアウトじゃん。
102: 不要不急の名無しさん 2020/06/24(水) 09:19:18.63 ID:z3lqWuQu0
標的にされるのが怖くて本質を見誤ってるなぁ。
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592956847/
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:28
返信
めんどくせえな感が良く表されてるよな。
日本企業のクレーマー対策と変わらんよ。
なあ、アメさんよ、暴動こそないが日本もしょっちゅうこういう輩を相手してるのよ。特アっていうんだけどね。
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:33
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:36
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:37
返信
そこを良いように反欧米勢力につけこまれている
いい気味ではあるが、日本としても実害がある以上は看過していられないな
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:40
返信
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:41
返信
馬鹿みてーだわ
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:45
返信
役に立たないなら日本もやりたいんじゃない?
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:45
返信
他の社員のやる気が削がれるんじゃないの、
日本の年功序列を悪習だと責めるなら、こういうのも良くないと思う
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 22:51
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 23:00
返信
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 23:09
返信
俺にその権限をいただければ人類を正しい方向に導くことができる。
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 23:18
返信
「おれらは金持ってるから、底辺層はこれで黙らせとこ」の精神やな
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 23:19
返信
つぎに声高に叫ばれ始めるのが「民主主義や資本主義そして自由経済社会では人類は平等にならない」だよ
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月26日 23:25
返信
そりゃそうだよ。これ以外に大企業には一定数の障害者受け入れが
どこにも義務付けられている。たとえそいつが仕事しなくたって関係ない。
企業の抱える税金みたいなもんだ。
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 00:00
返信
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 00:04
返信
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 00:17
返信
体のいい首切りで、有能黒人入れるんだったら話は別だな
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 05:17
返信
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 06:50
返信
これは、安倍総理に対する異常なまでの妨害・叩きをするその系列の方々の手口に象徴される。企業での侵略が進んでいくのを感じますが、国籍法が改悪されてから加速したように思います。今、米国でも同じことが起こっていると思います。
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月27日 13:12
返信
オンナの国会議員を増やして人気取ろうとした元民主の漆黒ブーメラン三姉妹を見て反省しろw
そして本当に作って売れw
ただし名前は入れるなよ、一文字変えればいいけどなw