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1: 2020/05/31(日) 19:14:07.45 ID:lS2H6Z7I9
週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。
背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。
高橋氏
また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。
平石アナ
テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。
若新氏
慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。
神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。
その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2
【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590903899/
背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。
高橋氏
また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。
平石アナ
テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。
若新氏
慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。
神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。
その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2
【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590903899/
2: 2020/05/31(日) 19:14:58.98 ID:fHFoeC+I0
あー出世したくないわー
面倒臭いだけだし自分の時間大切にしたいから出世したくないわー
面倒臭いだけだし自分の時間大切にしたいから出世したくないわー
11: 2020/05/31(日) 19:17:15.34 ID:oqn0K2z50
>>2
これイラっと来るわw
これイラっと来るわw
26: 2020/05/31(日) 19:19:42.67 ID:g0x/LyZi0
>>2
って奴に限って他人の出世を気にすんだよな
毎日毎日、話題にすんなよ
って奴に限って他人の出世を気にすんだよな
毎日毎日、話題にすんなよ
36: 2020/05/31(日) 19:21:09.89 ID:Ov3axElr0
>>2
これ言う奴は実は出世したい。
でも出来ないから出来ないんじゃなくて
しないんだと自分に言い聞かせてる
これ言う奴は実は出世したい。
でも出来ないから出来ないんじゃなくて
しないんだと自分に言い聞かせてる
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8: 2020/05/31(日) 19:16:33.75 ID:XG99KlFb0
出世に見合った給料出せよ・・・出せよ・・・
21: 2020/05/31(日) 19:19:16.33 ID:hXRmKnsy0
>>8
これこれ
役員までいけば良いんだけどね
これこれ
役員までいけば良いんだけどね
10: 2020/05/31(日) 19:16:45.24 ID:BgULVKK20
出世したところで何も変わらないからな
13: 2020/05/31(日) 19:17:28.85 ID:sv5VmnoN0
そもそも会社の組織で働くことが良しとする事なのか?って話だろうに
14: 2020/05/31(日) 19:17:58.53 ID:i/AA0Wqh0
起業した方がよい
会社勤めは安定してるけど組織の論理
で翻弄されることもあるかもな
会社勤めは安定してるけど組織の論理
で翻弄されることもあるかもな
184: 2020/05/31(日) 19:39:41.21 ID:MgS8ksBd0
>>14
起業っつってももう既得事業に新規参入できる余地ある?
どう考えても失敗する率の方が高い
コンビニオーナーしかり、居酒屋やラーメン屋しかり
人口が増えることもないし成熟しきった日本で新規ビジネスは旨味がない
やるならベトナム辺りの今後に期待できる地域
起業っつってももう既得事業に新規参入できる余地ある?
どう考えても失敗する率の方が高い
コンビニオーナーしかり、居酒屋やラーメン屋しかり
人口が増えることもないし成熟しきった日本で新規ビジネスは旨味がない
やるならベトナム辺りの今後に期待できる地域
15: 2020/05/31(日) 19:18:33.62 ID:3SKhCl2i0
普通です
つうか、会社にしがみつくメリットがあった時代の慣習を無思考で語っても意味ないです
幹部になれそうだ、幹部になる自信がある
そういう人は頑張れといいたい 割りにあうかどうかの話だけですよw
つうか、会社にしがみつくメリットがあった時代の慣習を無思考で語っても意味ないです
幹部になれそうだ、幹部になる自信がある
そういう人は頑張れといいたい 割りにあうかどうかの話だけですよw
16: 2020/05/31(日) 19:18:34.09 ID:Ov3axElr0
昔から出世したいわけではなく
給料増やしたいだけだろう
昔は出世するしか給料あげる方法なかったが
今は給料増える≠出世だしな
給料増やしたいだけだろう
昔は出世するしか給料あげる方法なかったが
今は給料増える≠出世だしな
17: 2020/05/31(日) 19:18:36.06 ID:jT83Vy5n0
それが何か
18: 2020/05/31(日) 19:18:57.01 ID:IvQeyD/c0
出世したくないと言ってたやつ
後輩からどんどん抜かれると鬱になるよね
後輩からどんどん抜かれると鬱になるよね
19: 2020/05/31(日) 19:18:57.29 ID:AVRuZiZe0
日本社会で出世しても給料たかが知れてるからな
20: 2020/05/31(日) 19:18:58.87 ID:D62EDsGO0
働きたくないでござる!
22: 2020/05/31(日) 19:19:19.59 ID:KAt3oqwT0
仕事量と責任とサビ残が爆増
賃金微増
これじゃあね…
賃金微増
これじゃあね…
23: 2020/05/31(日) 19:19:24.11 ID:9C7nMT3w0
出世?金出したらしてやんよ
24: 2020/05/31(日) 19:19:27.58 ID:siWmIk1C0
社内での出世より自前のスキルを持つ事が大事。
49: 2020/05/31(日) 19:22:31.48 ID:2ApWZfSM0
>>24
これが浸透したんだろうな
「課長ができます」というのがリストラされても潰しがきかない
これが浸透したんだろうな
「課長ができます」というのがリストラされても潰しがきかない
173: 2020/05/31(日) 19:38:45.58 ID:ylcJTiPD0
>>24
だな
若者じゃないけど、出世したくない。これ以上業務を増やしたくない
だな
若者じゃないけど、出世したくない。これ以上業務を増やしたくない
30: 2020/05/31(日) 19:20:01.72 ID:yc1Yi0280
中間管理職の待遇クソすぎなんだよ
31: 2020/05/31(日) 19:20:11.57 ID:Il1yI+kt0
当たり前ですよ
責任とかそういう話、イヤですから
責任とかそういう話、イヤですから
34: 2020/05/31(日) 19:20:35.38 ID:GKg7Gr3I0
ある程度立場ないと中年になってから惨めだけどな
35: 2020/05/31(日) 19:20:56.99 ID:dvil0akV0
今の若い世代は仕事以外にやりたいことある人増えてるから、そりゃ仕事に人生の全てかけてる世代とは合うはずがないわ
38: 2020/05/31(日) 19:21:14.69 ID:KuUx+IwG0
出世したら負けだと思ってる
39: 2020/05/31(日) 19:21:19.14 ID:jICzHF2T0
仕事は飯を食うための手段
食うのに困らない程度の給料もらえればそれでいい
食うのに困らない程度の給料もらえればそれでいい
40: 2020/05/31(日) 19:21:20.68 ID:zhrbzWjp0
高度成長時代なら楽しいだろうがいま出世するメリットある?
会社の不祥事で頭下げる役がゴールだぜ
会社の不祥事で頭下げる役がゴールだぜ
42: 2020/05/31(日) 19:21:27.30 ID:yzVi8oan0
中年だけど出世したくない。
残業代ナシになる代わりの役職手当が少なすぎる。
というかそもそも管理業務をやりたくない。
残業代ナシになる代わりの役職手当が少なすぎる。
というかそもそも管理業務をやりたくない。
45: 2020/05/31(日) 19:22:00.46 ID:oG1MJpaA0
薄い役職手当だけつけられてその分仕事だけ増えるけど残業はつけられないなんてザラだしな
67: 2020/05/31(日) 19:25:39.58 ID:C7gdZSj90
管理職は貧乏くじ
はっきりわかんだね
はっきりわかんだね
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590920047/
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:48
返信
2:
NEW☆過保護のカホコ
2020年06月02日 00:51
返信
わずらわC~。(* ̄∇ ̄)ノ(@_@)(@_@;)
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:52
返信
↑
嘘つくなよ
むしろ「何もやりたいことない」っていう若者がめちゃくちゃ増えてるぞ
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:53
返信
残業代がつかなくなる
そりゃ嫌にもなるでしょうよ
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:54
返信
生きて来たのだから大方の日本人は起業には
向いて無いんじゃないかな?
教育自体がそれなりのクオリティの企業の奴隷を
生産する機構だから
人と違う、目立つ事はするなと教えられるし
起業するって発想が生まれ難い様に思う
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:58
返信
だけど、明らかに待遇に見合わない責任と仕事量だもん。
ほどほどの成果を上げて、目立たず地味ーーーに過ごすのが一番楽。
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:58
返信
心配するな。
お前みたいな無能にはその役目は回ってこない。
お前みたいなのは、出世も出来ないし責任もないけど
上司の顔色を窺って無駄な残業してネットで文句垂れるだけの
人生だよ。
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 00:58
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:06
返信
でも年下の上司の指示は聞きたくない
クソじゃん
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:10
返信
だが、ふと、後輩が自分より出世して、後輩より下。と見られていると気付くと我慢が出来なくなって会社を辞めて、
再就職をしようにも、大して真面目に仕事をしてないのでたいしたスキルも無いので、元の会社ほどの待遇は受けられない。
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:18
返信
それをわかってて上司がクソだ仕事してないだ文句つけれる精神が謎
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:19
返信
出世するメリットがないんだよ
ただ責任と労働時間だけ増やされて出世したい訳ないだろ
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:24
返信
そう言う人らは、そもそも上下って考え自体持ってないよ。
最近は立場を利用して仕事を丸投げしてるとパワハラになるからな。
マジでいるからビビるよ。
名ばかりの役職持ちの給料泥棒。
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:25
返信
今は役職貰えたから納得して仕事出来てるね。
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:26
返信
楽しい仕事で15万の方が人生幸せよ
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:28
返信
見なし残業は犯罪にしてくれ
肉体労働してんのに見なしとか舐めててんのか潰れてしまえ
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:33
返信
国の首相が率先してんだもの夢も希望もないよな。
18:
2020年06月02日 01:37
返信
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:43
返信
より正確に言えば、ちょっと頑張る程度で出世するなら頑張るが、死ぬほど頑張ってまでは出世したくない。
大概の人はこういうことじゃないかな。
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:46
返信
自主性を育ててないから、さもありなん
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 01:48
返信
その後が大変すぎる!マジで出世しなけりゃよかったと後悔してるわ
中間管理職ってマジでしんどすぎ
とっととその先に行けたらちょっとは楽になるのかな?
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:00
返信
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:03
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:03
返信
こういうやつに限ってっていう論調は根拠なくもっともらしく聞こえるし
そういうことにしたいのか知らんけどガチだと思うぞ
ガチで仕事増えるだけで面倒だと思ってるし出世欲ないし自分の時間優先なんだよ
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:09
返信
都内で車は必要無いって言ってる貧乏人と同じ類い
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:22
返信
やりたいこと沢山あるぞ
YouTuberとかもあるし趣味でクリエイティブなことして楽しみつつ金にもできるし仕事の時間がもったいない
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:28
返信
22から10年で4千万何としてでも貯める、年400万月34万、会社の給料で10万バイトで24万。
一日1万、夜勤なら可能だ。
10年後君は浮遊層
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 02:53
返信
独立起業だと、下手したら住む場所が国外になるかもしれんのに、家買うメリット全く無いだろ
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 03:04
返信
30:
ネトヲヨ
2020年06月02日 03:07
返信
てか、マイナス評価の上司が多いからか。。。
プラス評価なら、結構銭金問題にしないけどな。
ま、オレは上司の評価より『自分の評価』に従って仕事する。
だから顧客には評価されるが会社には評価されない。
で、その会社を辞めたわけだ。
人生の大半を仕事に費やすわけだから、楽しく仕事しなきゃ損だと思うがな。
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 03:16
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部下、外注業者と上司(といっても社長しかいませんでしたが)の間に板挟みになって病んでしまいやめました。
一人で出来る仕事が良いと思い、起業し一人で会社経営してます。
家庭持ち(嫁パート、長女専門進学・次女高校)だったので収入は厳しく、週4でバイトしてます。
大変だぞう~!
サラリーマンの正規・非正規関わらず、黙っていても毎月給料が支払われる安定さ素晴らしい。今は痛感する
起業すれば、売上高関わりなく支払いはやってくる。恐怖!なので週4でバイトしてしのいでる
でも自分で納得して仕事してるし、家族との時間も以前よりも断然取れるようになってそれなりに幸せです
一生懸命になにかをするのがイヤな諸君!
そのまま行くと数年後か十数年後「詰む」よ
底辺職なんてない。
清掃夫だろうが飲食業だろうが建設業だろうが真剣にやれば必ず得るものがある。
起業するにはデスクワーク主体のホワイトカラーより向いていると思う
愚痴ってるだけの人生を終わりにしよう
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 03:19
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仕事量と責任が増えるのに役職手当はそこまで多くないので割に合わない。
残業手当がなくなるデメリットのほうが大きい。
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 03:29
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人を管理する仕事になる訳で
その会社で自分はどうなりたいか、何をしたいかという明確なビジョンを持っている場合
出世しないという選択が必ずしも逃げや責任放棄とは限らないんだけどね
逆に相応の能力もないのに無駄に出世したがる奴の方が余程害悪だろ
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 03:37
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27歳までには、部門を思い通りに動かしてみたいわけだよ。昔はできたんだろう。
今は、40歳で係長とかだ。40歳にもなって部門を率いたいとか思わないだろうな。
と20代の時点で想像できてしまうわけだよ。すると雇用されては働く事は人生目標ではなく、ただの生活手段となり、出世に興味なくなるわけだ。
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 04:11
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家族の中で役割が均等化されてるんだから、仕事でも均等に配分された役割の方が楽でいい
自分が頼られた先に、笑顔を見せてくれる相手がいなけりゃモチベーションなんて上がらんわな
出世を喜んでくれる嫁
家事をねぎらい、凝った料理を美味いと喜んでくれる旦那
長年の常識だった家庭環境を崩壊させた法に人々が慣れるには3代100年くらいはかかるだろうよ
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 04:32
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とここで愚痴る
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 06:22
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メリットがないメリットがない言いながら逃げ続ければいい
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 06:45
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一応若者と呼ばれる年齢だけどマジで仕事中サボるし給料上げても頑張るわけじゃないし何も良いことがない
前はもっと福利厚生にとか色々考えてたけど無駄だと気づいた
倍の給料にしても二倍働いてくれうわけでもないから同じ値段で二人雇った方が良い
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 06:50
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色んな世代を見てきて思うのは自主性が一番ないのは氷河期だったな
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 06:56
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ソースは?
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 07:05
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デスクワークしかない職なんてゴメンだわ
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 07:39
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30前半でローン完済できるマイホームってどんな物件
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 07:44
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新しい製品サービスの企画設計開発してる方が楽しいわ
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 07:57
返信
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 08:58
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給料だけじゃない、ってのは同意。精神ヤバイ時は逃げないと。
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 09:39
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無理に出世せんでも一人なら食っていけるって考えが普通になったんじゃない?
いずれも個人の価値観だし、それで幸福に生きることが出来ればそれで良いさ
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 10:00
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ちゃうねん上司が忙しいとこしか見せないし、大変だ大変だうるさいし、気の強い平に下手にでるし、パワハラしてないかいちいち怯えてるし、年収やどのくらい昇給したかも教えてくれないし
こんなとこ見せられてもなりたい思わないんじゃ
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 10:47
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「役に立たない老害」と呼ばれるようになる。
もしかしたら老害こそが若者が目指し、憧れる人物なのでは?
49:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 10:58
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こんなとこで他人を攻撃する事しかできないあんたも同類だよ
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 11:06
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どこ目線でもの語ってんだ
51:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 12:47
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52:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 13:52
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え?ハイスペックな人はみんな辞めてく?でしょうね…
53:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 13:54
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責任のせいで半強制的にサビ残確定だし
54:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 13:59
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やりたい事は別にあるから、変に出世して責任を押しつけられても困る。
その責任に見合うほどの給料も無いし。
俺の世代(還暦過ぎ)では少数の考えだったけど、これから増えるんじゃ無いの。
仕事しかしなかったやつは、年取って引退した後、何をやって良いのかすら分からんから悲惨やで。
仕事なんてほどほどで良いんだよ。
55:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 13:59
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いかにもニートの発想だなw
56:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 14:19
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コミュニケーション能力の高い即戦力ばかり求めた結果だね
社員がみんな個人事業主(現場でいうなら一人親方)になってしまった
57:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 14:25
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58:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 15:52
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さらに仕事増えて残業増えるし残業したらしたで文句言われるし責任も増えてストレスマッハ
いろんな部署に配属される事が多くなって異動転勤当たり前
これで誰が出世したくなるんや
59:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 16:36
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そりゃ出世したくないだろ
60:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 17:54
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◯出世するために無理したくない
昇格してくれるんなら受けるけど、その為に特別頑張りたくないわ。
金さえ貰えりゃそれでいい。
61:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 19:27
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働く時間が増え責任が増え転勤もあり休みがなくなる
62:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 19:54
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63:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 20:56
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「何もやりたいことない」けど、「やりたくないことはたくさんある」のだよ
正直、金より時間を求める人が増えたんだろう
そんなに金なんてイランから、時間をくれって言う人が多いんじゃないか?
大金貰うより、そこそこのお金を長く貰い、自由な時間も程ほどに欲しいという人が増えたんだろう
64:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 21:52
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おまけに組合員じゃ無くなるから、労働条件で誰も守ってくれない。
バリバリ仕事している人程減給となるって、何の罰ゲーム。
私生活を犠牲にして、相当上まで上がらないと給料も上がらない。
65:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月02日 22:28
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他の会社はどうか知らんけど、前の会社は課長までは残業代が出てたから
まぁもしかしたら上に行けない単なる言い訳だったのかもしれないけどね
66:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月03日 01:33
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67:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年06月03日 13:24
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