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1001: 2020/01/01 00:00:00 ID:
1: 2020/04/25(土) 01:58:14.69 ID:m8jKKES20
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、
会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。
また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」のボタンをクリックすることで、
休憩時間も1秒単位で記録されます。
記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、
部下が今働いているのかどうかや、月の勤務時間がどれくらいになっているかを確認できます。
さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、
上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。
会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。
また、上司は送信されてくる画面を見れば、部下が今どんな作業をしているか把握ができます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/amp/k10012404611000.html
会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。
また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」のボタンをクリックすることで、
休憩時間も1秒単位で記録されます。
記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、
部下が今働いているのかどうかや、月の勤務時間がどれくらいになっているかを確認できます。
さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、
上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。
会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。
また、上司は送信されてくる画面を見れば、部下が今どんな作業をしているか把握ができます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/amp/k10012404611000.html
6: 2020/04/25(土) 01:59:50.40 ID:JpgMBwTzr
こういう日本企業の文化なんなんだろうね
3: 2020/04/25(土) 01:58:50.90 ID:9AVB/tdqa
馬鹿だろこのシステム考えたやつ
4: 2020/04/25(土) 01:59:30.10 ID:K+kxn/4D0
きっちり仕事こなしてれば良いだろ
だから非効率ってバカにされるんだろ
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14: 2020/04/25(土) 02:02:09.75 ID:suWR6nRQ0
こんなん使わんと管理できんって管理職の能力不足やろ
13: 2020/04/25(土) 02:02:07.60 ID:33SlrYhG0
上司が先にオフラインになってからという謎マナーも出始めているそうやな
16: 2020/04/25(土) 02:02:58.17 ID:n2HYmyke0
許せないんや
191: 2020/04/25(土) 02:19:32.80 ID:Sf9VM1Aha
>>16
これやろ
ワイの勤務先でもテレワークの部署と2班体制の部署があって、後者から前者にクソ文句出てるから
これやろ
ワイの勤務先でもテレワークの部署と2班体制の部署があって、後者から前者にクソ文句出てるから
198: 2020/04/25(土) 02:20:10.47 ID:21WVhz5k0
>>16
そう言う問題じゃねーだろ
そう言う問題じゃねーだろ
19: 2020/04/25(土) 02:03:22.11 ID:9AVB/tdqa
こんなんカメラのところに付箋はるわ
21: 2020/04/25(土) 02:03:26.19 ID:jgOgd7eeH
ちゃんと測りやすい成果を設定して仕事を振ればそれだけでいいのにね
22: 2020/04/25(土) 02:03:33.77 ID:p9bzjBXu0
画像を見て作業理解する意味なさすぎて草
成果物でええやろ
成果物でええやろ
23: 2020/04/25(土) 02:03:34.99 ID:HAoePRhy0
仕事出来んやつが一生懸命足引っ張っとるんか?
25: 2020/04/25(土) 02:03:48.29 ID:33SlrYhG0
マイクロマネジメントの呪縛から脱却できへんのな
なんの為に新卒をわざわざ採用してんのかね
なんの為に新卒をわざわざ採用してんのかね
27: 2020/04/25(土) 02:03:56.92 ID:OuqlmXQz0
まだ上司いないか確認してサボれるほうがマシやな
28: 2020/04/25(土) 02:04:06.51 ID:qEA0E1+fa
目的と手段の逆転ここに極まれりやな
30: 2020/04/25(土) 02:04:22.77 ID:kcTePshj0
こんなガチガチに監視してるんじゃ逆に労働意欲失せるわ
32: 2020/04/25(土) 02:04:32.56 ID:OU3QSgVC0
毎度思うけど、なんで日本ってブルーカラーの作業感覚でホワイトカラーの仕事やらせるんだ?
途中でどんだけさぼろうとも結果出せばそれでええやろ
途中でどんだけさぼろうとも結果出せばそれでええやろ
68: 2020/04/25(土) 02:09:47.91 ID:uybWJOeLa
>>32
マネジメント層を育てる文化が無くて管理側がだから
マネジメント層を育てる文化が無くて管理側がだから
174: 2020/04/25(土) 02:18:06.01 ID:21WVhz5k0
>>68
名監督は湧いて出るだのモチベーターだのってのがアホどもの認識やからな
名監督は湧いて出るだのモチベーターだのってのがアホどもの認識やからな
78: 2020/04/25(土) 02:10:37.30 ID:O+3PftGN0
>>32
人月で見積もり取るから
能力は全く考慮しないんや
人月で見積もり取るから
能力は全く考慮しないんや
34: 2020/04/25(土) 02:04:43.38 ID:bBsIxRZe0
クソ上司こそ何も生み出しとらんのにな
36: 2020/04/25(土) 02:05:00.62 ID:9vrTygf60
モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってる会社とかが好きそう
39: 2020/04/25(土) 02:05:10.81 ID:HAXFoj6E0
陰湿監視社会
41: 2020/04/25(土) 02:05:52.82 ID:Ck7Vl4vXa
こんなことしなきゃ心配になる社員を雇ってるのかよ。頭おかしい
44: 2020/04/25(土) 02:06:17.11 ID:G9fioKk7p
しねごみ
考えたやつ誰だよ
考えたやつ誰だよ
45: 2020/04/25(土) 02:06:27.12 ID:tH8VisA9a
気持ち悪いのが当たり前になってるディストピア
46: 2020/04/25(土) 02:06:33.95 ID:m8jKKES20
47: 2020/04/25(土) 02:06:40.53 ID:rNoTf0Yx0
でもまあワイは絶対サボるわ
48: 2020/04/25(土) 02:06:49.96 ID:wk1QzLCJ0
スクショ眺めるのが仕事の上司を首にしたほうが効率いいぞ
50: 2020/04/25(土) 02:07:11.42 ID:MIOWochu0
働きぶりって何?やってるかどうかとか結果で分かるんちゃうん
53: 2020/04/25(土) 02:07:28.33 ID:a4pP5wad0
別に監視されてもいいけどこんなことに金をかけるセンスに絶望して辞めるやつが増える
61: 2020/04/25(土) 02:09:05.19 ID:UbiMvvmF0
管理じゃなくて監視やん
63: 2020/04/25(土) 02:09:11.65 ID:Vop8RCLU0
それを確認する時間に他の仕事したほうが生産性上がるやろ
65: 2020/04/25(土) 02:09:30.67 ID:m8jKKES20
89: 2020/04/25(土) 02:11:23.07 ID:kpkWzjVN0
>>65
休んでないやつおるやん
休んでないやつおるやん
71: 2020/04/25(土) 02:09:52.43 ID:xdKVK++M0
テレワークこそ成果主義だと思うんだがね
74: 2020/04/25(土) 02:10:09.79 ID:GJcF0S7d0
ランダムでスクショ送信はほんま性格悪い
てか挙動がスパイウェアじゃねぇか
てか挙動がスパイウェアじゃねぇか
87: 2020/04/25(土) 02:11:17.48 ID:MIOWochu0
楽してるやつ見ると腹立つのが日本人やからな
88: 2020/04/25(土) 02:11:19.67 ID:K0uJ3fbD0
やっぱ日本って社会主義国だわ
無駄業務だとしても労働者を働かせれば働かせるほど儲かると思ってるのはマルクス主義的だし
無駄業務だとしても労働者を働かせれば働かせるほど儲かると思ってるのはマルクス主義的だし
100: 2020/04/25(土) 02:12:16.30 ID:m8jKKES20
108: 2020/04/25(土) 02:12:41.37 ID:hjDdF6KA0
>>100
これもうウイルスやん
これもうウイルスやん
184: 2020/04/25(土) 02:18:59.40 ID:TrjOEW5z0
>>100
ウイルスやんけ死ねよ
ウイルスやんけ死ねよ
102: 2020/04/25(土) 02:12:25.78 ID:nTJ98zTd0
見える化って言葉きらい
107: 2020/04/25(土) 02:12:34.43 ID:pnwOVFIY0
完全にイチャモンつけてクビ切りるための準備やん
119: 2020/04/25(土) 02:13:36.47 ID:oNsZWNqo0
友人がマウスが動いてるかどうかで仕事してるか監視されるらしいからプラレールにマウス乗っけて走らせてる、って聞いて腹捩れたわ
169: 2020/04/25(土) 02:17:50.01 ID:18U0u+UF0
異常が正常になってる異常社会
92: 2020/04/25(土) 02:11:43.67 ID:arxWKyJk0
仕事してるならなんでもええやんけ…
なんでそこまで監視したいねん
なんでそこまで監視したいねん
引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1587747494/
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:18
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:24
返信
無駄なところに頭つかうなよ悪いんだから
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:26
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:32
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:37
返信
ネズミ取りに引っ掛かった違反者と同じこと言ってて草
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:41
返信
退職不可避やわ
仕事少なすぎて会社のPCで副業やってるからなぁ
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:43
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:43
返信
ようするに人がラクをしている姿が気に食わないのかな?
『仕事は厳しく、辛いものだ』
そんな過去の価値観を覆せなかった古い世代に真の成功者はいないね。
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:45
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:45
返信
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:45
返信
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:46
返信
ようするに人がラクをしている姿が気に食わないのかな?
『仕事は厳しく、辛いものだ』
そんな過去の価値観を覆せなかった古い世代に真の成功者はいないね。
成功者なら、それまでの古い価値観を否定し、新しい価値観を提示できるはず。
彼らにはそれが出来なかった。労働者としては優秀だったが管理職としては無能だった。
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 06:50
返信
元スレでなぜブルーカラーのやり方をホワイトカラーに導入しちゃうのかって指摘あったけど、ブルーカラーを広義の建設業などに当てはめるとすると、ブルーカラーの方が明確な納期や工期、天候などの外的要因による遅延も考慮するから、完全に能率主義なんだよな。
さっさとこの現場をしっかり終わらせて、次行こうかーって感じ。
漠然と机に向かって「仕事してる」っていうアピールをするだけでいい企業なんてホワイトカラーでもなかなか無いだろ?
なんで監視するとか、斜め上からの視点でしか物事を見れないんだろうな、こういう企業は。
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:10
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:10
返信
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:10
返信
ドラレコ追跡システムとかね
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:13
返信
業務に支障ないならいいやろ。
仕事の進捗で判断すればいいでしょ。
監視するために工数あがるだろうに。
日本て、パフォーマンスのための工数気にしないよね。生産性下げてどうんの
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:17
返信
上層よりあふてる大企業の中間管理職くずれがそれやで。
見回りやらで1日おわり。それで給与それなりに高い。
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:26
返信
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:28
返信
そこからして頭おかしい
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:29
返信
あのさぁ
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:30
返信
作業工程を管理できない上司。
どこのポジションにも無能はいる。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:34
返信
結果出してるワイはこうしてスマホいじってる姿見られてもお咎め無しやぞ
24:
2020年04月27日 07:40
返信
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:43
返信
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:46
返信
何よりお前らみたいな有能ちゃんから不平不満がでる。
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:50
返信
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:55
返信
仕事に人を充てろ。人に仕事を充ててるからわけわからんことになる。
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 07:59
返信
俺は監視されても別にいいわ。
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:00
返信
そりゃ、価格競争おちるわ。
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:08
返信
そりゃ監視したくなるわな。
能力云々ではなく、ヒラの無能が多いからだろ。
ざまないわ。
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:09
返信
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:12
返信
いんや、若い賢ぶってるやつが、ここぞとばかりに飲んだりゲームしたりしてるから、監視するしかないんだよ。
楽してるではなく、実際に仕事してねえの。
頑張ってはよルール作る側になれ。
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:15
返信
めでてーーーーーー!!笑笑
こりゃ、俺らは安泰。
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:40
返信
どんな業界なんだろね。
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:42
返信
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:44
返信
それなのに一日中接続しっぱなしで仕事してますアピールのバカが多くて呆れる
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:49
返信
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:52
返信
てか、できてたら会社も導入しねえよ。
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 08:59
返信
人員整理できない、日本企業に問題あるとおもうが。
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 09:03
返信
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 09:19
返信
こんなことしないと成果挙げられませんって自らの普段の管理能力のなさを表明してるようなもんだよね。
そんな部下をもって御愁傷様ですとでも言ってもらいたいのかも。
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 09:41
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44:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 10:08
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45:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 10:14
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無能に定年を迎えさせる余力がある会社ってうらやましい
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 10:45
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監視している業務だったりコストをあててることが非効率じゃないかという指摘っぽいが。
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 12:33
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いいよ
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 12:45
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49:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 13:52
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刺身にたんぽぽを載せる仕事よりも楽かもね
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 14:33
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51:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 18:07
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52:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年04月27日 20:01
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