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【文春】「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること 山本一郎


1: 2020/01/24(金) 06:08:15.09 ID:wI11xkUz9
「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていることHRテックで人事評価がシビアになされるようになった結果……

先日、大手総合商社の使えない中高年が、2,000万円という高い年収を貰いながら窓際族をやっている、通称『Windows 2000』なる新たな窓際族がいる、と話題になっていました。といっても、記事の初出は2013年の週刊ポストさんの記事だったんですが、いまだにTwitterではこれをもじった記事がなお垂れ流されているのが現状です。

OLが嫌う新窓際族 「ウィンドウズ2000」型上司とは|NEWSポストセブン
https://www.news-postseven.com/archives/20130404_180098.html

社内でヒマして年収2000万。商社のエリート窓際族「ウィンドウズ2000」の光と闇を教えよう|就活サイト【ONE CAREER】
https://www.onecareer.jp/articles/1418

ウィンドウズ2000はとっくに終わった話
で、昨今の海上自衛隊の中東派遣など中東情勢が厄介になっていたので、先日現地に急派されることになった商社マンの皆さんの壮行会に顔を出してきたのですが、口を揃えて「50代で働かずに2,000万なんてとっくに終わった話で、何かあれば最前列に押し出される予備役みたいなものですから」と力なく笑っていました。どうも、ネットでの話は面白いことが事実より優先されることもあって、現実には語学ができる駐在経験のある人は、健康ならバリバリ働いているし、社内でも取引先でもお声がかかる。また、経営再建を進めていた別の総合商社では、先にリストラに応じた人は退職金に加えて月額何十万円かの追加のお金をもらって独立したり、ベンチャー企業の顧問をやっていたりするそうです。いわゆる「使える中高年」は履歴書を書いてハローワークに行かずとも引く手あまたの状態である一方、同じ高給取りでも潰しの効かない外資系コンサル上がりの人たちが40代、50代で会社に見切られて行き場を失いどうしようもなくなっている姿をよく見ます。まあ、一度生活レベルを上げてしまうとなかなか下げられないこともあって、みんな大変そうにしているのよね。で、私もご契約を頂戴して月イチぐらいの訪問でお付き合いしている商社や輸出系の製造業では、将来の遊休戦力になりそうな働き手は、たとえ人手不足で30代前半でも、かなり選別して本社に残さないような人事をしているというので戦慄します。 


151: 2020/01/24(金) 07:21:31.70 ID:9xACW2pO0
>>1
今の時代、実際にやるかやらないかは別として、常に独立の準備をしてない奴とかおるんか?
特に若い奴で想定してない奴とかボンクラもええとこやろ

373: 2020/01/24(金) 08:24:57.29 ID:dFNrbzKY0
>>1
今めちゃめちゃ人足りてないのに、どんな事やってたら早期退職者を募る事になるの?
経営者が時代について行けず自分の首絞めてるだけじゃん

704: 2020/01/24(金) 09:33:29.29 ID:8wGdig7a0
>>1
商社が働かない奴に2000万も出すわけない
普通に考えたら分かる話

653: 2020/01/24(金) 09:24:27.20 ID:2RL63FX80
>>1
そもそも論で言えば、企業側にだって従業員を解雇する権利はあるはずなのだ。

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3: 2020/01/24(金) 06:12:18.10 ID:KumsWQsn0
うちの会社はセカンドなんとかと斡旋しつつ自主退職なんだぜ(´・ω・`)

406: 2020/01/24(金) 08:32:47.40 ID:luhk+9iy0
>>3
資産活用の講座もあるよ
地方出身者は地元近くに転勤になったら、地元で就職先探して来いよという退職勧告

5: 2020/01/24(金) 06:12:33.45 ID:Kb7XDtZ60
公務員にこそ必要

70: 2020/01/24(金) 06:44:43.93 ID:uk06ElZ60
>>5
地方公務員は、実際に働いてるのは現場の非正規だったり、委託先のブラック民間だったりするからなあ。

17: 2020/01/24(金) 06:18:33.42 ID:yEMXc6n20
外資系コンサルや金融って年収いいけど、転職しながら生き延びる業種なんでしょ。

20: 2020/01/24(金) 06:20:06.56 ID:Kb7XDtZ60
転職してきた経験を生かす仕事w

35: 2020/01/24(金) 06:27:06.76 ID:71vIxMOa0
タバコ吸いに行ったりコーヒー飲みに行ったりして
社内に居るか居ないかわからない新聞読んだりネットサーフィンしたり
ほとんど働いてない中高年のおじさん社員を「妖精さん」って呼ぶらしいぞ

45: 2020/01/24(金) 06:32:07.75 ID:tzneIdR10
>>35
それ俺だわ
やることないのも結構つらい

85: 2020/01/24(金) 06:53:26.35 ID:W5QatbS90
入社して数年で首を切られる不思議日本

92: 2020/01/24(金) 06:56:07.26 ID:Cj4aFYHz0
>>85
賃金を抑えて即戦力を欲しいんだろうね

96: 2020/01/24(金) 06:57:28.11 ID:7L0nzax20
実際は年寄り残して若いの切るよ
だって技術もないし経験もないしモノ売る力も若いやつにはないからな

98: 2020/01/24(金) 06:59:02.82 ID:s7petcdd0
年齢じゃなく金になる人間かならない人間か

127: 2020/01/24(金) 07:12:16.63 ID:xcNTBrd50
人手不足なのにリストラ対象になる無能を保護したい奴らって、動機は何?w

132: 2020/01/24(金) 07:14:58.49 ID:19IrAm5P0
不景気でどんどん仕事が無くなって来ている証拠だと思う
『人手不足』そんなものはありません

142: 2020/01/24(金) 07:18:59.53 ID:TPaHN2WJ0
人、、、 育たないんじゃね?
それとも、天才だけが残るということ?

139: 2020/01/24(金) 07:18:03.52 ID:6ZYD7FL70
やっぱもう働くのが当たり前って時代はおわりなんだねー

150: 2020/01/24(金) 07:20:57.11 ID:bISXDDqh0
収入が不安定なフリーのライターからしたら、
サラリーマンに文句を言いたくなるんだろうなw

157: 2020/01/24(金) 07:24:04.14 ID:qBdbhmGT0
韓国より酷いことになってきた。選挙に行かないからね

167: 2020/01/24(金) 07:26:12.31 ID:MKUx0Plm0
企業にとっては無能な人間でも20代はがむしゃらに働かせて利用価値があるが、30代の無能な人間は完全なお荷物だろうからなw

172: 2020/01/24(金) 07:27:21.72 ID:XZLvmVxF0
日本全体で起こってるかのような話ぶりだけど
実際には滅多にない話。現実で聞いたことないよ。

206: 2020/01/24(金) 07:34:58.44 ID:GezGbnTY0
正社員は20代までか
長くなると言う事利かなくなるからな

238: 2020/01/24(金) 07:41:10.34 ID:XyEA/9MG0
かと言って仕事が出来る奴も無能が上だと干されるからなぁ

269: 2020/01/24(金) 07:50:01.95 ID:kuSFa0O30
早くベーシックインカムを導入した方がいいね。

283: 2020/01/24(金) 07:55:03.55 ID:l/8jtKNE0
もう人間がいらないんだよAIでいいんだよ
役所こそ早く早期退職させろよ

285: 2020/01/24(金) 07:56:28.92 ID:hpR+RY5i0
まあ正社員だからってだけで飼われてた無能が放り出される時代になったんだろ。

319: 2020/01/24(金) 08:07:12.32 ID:4qkjQRnE0
別に人切ってくのは構わないが後で人手不足倒産とか馬鹿なことにならないでね
経営者達もリストラされていくことをお忘れなく

122: 2020/01/24(金) 07:10:45.22 ID:PW+S/rFK0
人手不足なのに早期退職求められるとかおかしい

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引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579813695/