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【みなさまの】公務員、ボーナス7年連続で増加 平均は67万9100円 民間(大企業)並


1: 2019/07/12(金) 11:27:55.39 ID:G6RcwDM59
多くのビジネスパーソンが心待ちにしていた夏のボーナスが大半の企業で支給された。

日本経済新聞社の調査(上場企業など580社が対象)では、全産業の平均支給額は83万9844円。前年比0.4%減となり、7年ぶりにマイナスとなったという。米中貿易戦争などの影響で企業業績が頭打ちになっていることを背景に、電機や鉄鋼、繊維などの業界で比較的大幅な減額になり、全体を押し下げた、という。

そんな中で、6月28日に支給された国家公務員のボーナスは大きく増えた。内閣人事局の発表によると、「6月期末・勤勉手当」の平均支給額は67万9100円。前年に比べて4.1%増加し、7年連続のプラスになった。2018年8月の人事院勧告に基づいて法律が改正され、「期末手当」の支給月数が0.1カ月分増加したことが大きい。また、「勤勉手当」の支給月数も0.87カ月から0.895カ月に増えた。霞が関では公文書改ざんや統計データの不備、障がい者雇用率の誤魔化しなど、不祥事が相次いでいる。ところが、成果評価であるはずの「勤勉手当」だけはちゃっかり増えているのだ。何とも皮肉ではないか。民間企業で不祥事が起きて大幅赤字にでもなれば、ボーナスカットどころか、ボーナスゼロになることすらある。不祥事を起こしたのは一部の職員で、大半の公務員には関係ない、というかもしれないが、それは民間とて同じ。会社が傾けば、自分に非が無くても報酬は減る。そんな「民間の常識」からかけ離れた公務員のボーナスは、国民感情からすれば納得いかないに違いない。

■事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円
今回の国家公務員ボーナスの4.1%増という高い伸びについては、特殊事情があると内閣人事局は言う。これまで冬に厚めに支給していた期末手当を、今年から夏冬均等に変えた結果、今回の平均支給額が大きく増えたように見えているというのだ。その影響を除いた実質の増加率は平均額(成績標準者)で0.9%の増加だとしている。もちろん、0.9%の増加にしても民間のマイナスからみれば天国だ。官民どちらのボーナスの方が高いのか低いのか、なかなか簡単には比較できない。平均支給額だけを比べると、公務員の67万円は民間の83万円に比べてかなり低いようにみえる。だが、公務員の集計対象は管理職を除いた一般行政職(平均35.5歳)だけで、管理職を含んでいる民間企業や地方自治体の平均支給額に比べて低くなる。金額ベースでは単純比較できないのだ。実際、公務員でも、事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円と高額のボーナスを手にしている。

■「民間並み」の実態は「民間大企業並み」
国家公務員のボーナスが7年連続で増え続けている背景には、公務員給与・ボーナスを「民間並みに引き上げる」という政府の方針がある。毎年8月に公務員の給与見直しについて勧告する人事院勧告でも、あくまで前提は「民間並み」ということになっている。「いや、うちの会社では社員に平均67万円なんて払われていない」「そもそもボーナスなんて雀の涙」といった中小企業で働く人の声も多いに違いない。実は、人事院の言う「民間並み」というのは「民間大企業並み」というのが実態なのだ。

全文
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16761983/

50: 2019/07/12(金) 11:38:04.46 ID:tGp5Q+mc0
>>1
中小企業並みにしないから、歪みが生じるんだよな。

236: 2019/07/12(金) 11:58:48.94 ID:qwxdC6Qc0
>>1
大企業に合わせてボーナス同水準とか税金ドロボーだな

546: 2019/07/12(金) 12:27:03.23 ID:0kehl1/m0
>>1
上場企業に比べたら低いな(笑)

21: 2019/07/12(金) 11:33:00.56 ID:qKRvAj020
大企業>公務員>中小零細

中小企業目線なら羨ましいだろ

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34: 2019/07/12(金) 11:34:25.03 ID:leH4V9j90
そらそうだろ
人口減ってるのに、バブル期以上の税額を庶民から絞り上げてるからな

67: 2019/07/12(金) 11:40:41.97 ID:fNf7lIiH0
おい今年の夏ボーナス下がったぞ
どこの国の公務員だよコラ

84: 2019/07/12(金) 11:42:48.64 ID:3wZqsleT0
ボーナスがなければ復興税もいらなかった
道路も整備され歩行者や自転車が交通事故に巻き込まれる数も減ったであろう

109: 2019/07/12(金) 11:45:15.00 ID:C/mdjOR20
公務員のボーナス無くせば消費税は5%で良さそうだよな。

140: 2019/07/12(金) 11:48:28.32 ID:u2Fj0xWN0
そんな余裕あるなら増税しなくても良かったじゃん

142: 2019/07/12(金) 11:48:53.97 ID:dRlVY4tK0
公務員の仕事がどれだけ重要か考えたら、大企業並みの給料は必要

183: 2019/07/12(金) 11:53:22.78 ID:4wC4/XEB0
もうこれ以上の増税は無理なんだから
公務員改革や(老人)医療 このへん考えるしかないよな・・・

210: 2019/07/12(金) 11:55:47.07 ID:rUtfyUHi0
下げれば下げたで、民間企業の給与も下げる口実になるからな。

191: 2019/07/12(金) 11:54:08.20 ID:dRlVY4tK0
ただでさえ予算が足りなくて公務員の非正規化が進んでいるのに
これ以上待遇が悪化したら行政人材が壊滅する

241: 2019/07/12(金) 11:59:32.89 ID:WKF8fIT00
地方の役人の給料は減らすべきだ。

284: 2019/07/12(金) 12:03:53.72 ID:M2ptWBGA0
公務員の給料を下げてその分人員を増やせばいいんだよ
役所でも窓口は若い非正規で奥の方でおっさんが暇そうにしてる

293: 2019/07/12(金) 12:04:26.20 ID:woILkMYR0
なんでお前ら公務員か大企業もしくは給料の高い会社に勤めないの?

302: 2019/07/12(金) 12:05:08.39 ID:WnRcxDSFO
>>293
でもそこ40代でリストラですよ

330: 2019/07/12(金) 12:07:29.32 ID:r0CWK/9I0
格差社会が公務員にとっていろいろ都合よすぎてな

354: 2019/07/12(金) 12:09:40.71 ID:YXKJClYt0
いつの間にか官民が逆転してんのな
今なら公務員一択だがこの先は分からんね

398: 2019/07/12(金) 12:12:46.91 ID:b4cVJt2A0
増税するし税収も増えるからボーナスも余裕だもんね

472: 2019/07/12(金) 12:19:50.39 ID:MEUlR7IO0
生まれ変わったら公務員になるよ…

480: 2019/07/12(金) 12:20:43.53 ID:7KC7bzo+0
公務員栄えて国滅ぶのかw

521: 2019/07/12(金) 12:24:44.83 ID:dRlVY4tK0
トヨタは院卒3年目でボーナス100万超える
それに比べたら決して高いとは言えない

482: 2019/07/12(金) 12:20:57.25 ID:dRlVY4tK0
ボーナス増えても、所得税でゴッソリ持っていかれるだけですよ
手取りはそんな増えない

564: 2019/07/12(金) 12:29:03.94 ID:r1rPXsFO0
増税して公務員優遇はおかしい

公務員そのものをもっと減らすべき

587: 2019/07/12(金) 12:31:16.14 ID:kCTMkeXB0
国の財政に余力があるって事だろな

589: 2019/07/12(金) 12:31:49.94 ID:AFLdeh7x0
こんなん貰いながら非正規労働の政策作ってんだから、悪質だよな

689: 2019/07/12(金) 12:42:38.91 ID:bZWMpV8F0
派遣社員はボーナス0円なのにねえ

690: 2019/07/12(金) 12:42:52.27 ID:33mzZ8Fo0
公務員と議員はボランティアでいい

640: 2019/07/12(金) 12:38:34.98 ID:wzYA2SF30
日本の公務員は欧米の公務員と意味合いが違うからな。

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引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562898475/