【愕然】ワイ内定通知が届くもなにかおかしい・・・これどういう意味や・・・

新型コロナ特集（外部）

人気記事（外部）

【画像】ワイ内定通知出たけどなにかおかしい

1: 2019/06/07(金) 15:48:34.84 ID:AraR0t/Ya

スキルと年齢の乖離ってどゆこと？
有能やないと即切るよってこと？

p002

2: 2019/06/07(金) 15:48:50.60 ID:AraR0t/Ya

わいは29や

3: 2019/06/07(金) 15:48:56.06 ID:swan89HS0

そうゆうこと

4: 2019/06/07(金) 15:49:34.31 ID:AraR0t/Ya

教育されないってこと？
ちな自社開発のIT

5: 2019/06/07(金) 15:49:36.98 ID:fIP7LwyC0

年齢の割に無能ってこと

7: 2019/06/07(金) 15:49:46.30 ID:Ur+1iTRH0

歳食っただけの無能やったら若い子の方がええからな

8: 2019/06/07(金) 15:50:05.65 ID:AraR0t/Ya

不良品てこと？

9: 2019/06/07(金) 15:50:16.54 ID:ouKZBuF3a

懸念材料→年齢 and スキル

10: 2019/06/07(金) 15:50:19.66 ID:OQRs3/ym0

無能やったら切られるんかこれ

11: 2019/06/07(金) 15:50:31.08 ID:AraR0t/Ya

じゃあなんで内定だすんや

12: 2019/06/07(金) 15:50:34.55 ID:KGcxqAiu0

イッチ…！！

13: 2019/06/07(金) 15:50:58.23 ID:AraR0t/Ya

じゃあなんで内定出すんだって聞いてんだよ！

56: 2019/06/07(金) 15:58:03.27 ID:2ioCFvpSr

>>13
もし有能やったら問題ないから

15: 2019/06/07(金) 15:51:29.89 ID:oz/eagqtr

当たったらええなの精神や
外れのゴミはポイするだけやで

16: 2019/06/07(金) 15:51:33.71 ID:uTpnsVno0

いい歳なのに即戦力ちゃうやんってことやろ

17: 2019/06/07(金) 15:51:34.63 ID:N9Ey6VOLM

頑張るなら採用って事だろ
仮採用中に資格取ったり

22: 2019/06/07(金) 15:52:22.45 ID:AraR0t/Ya

>>17
頑張るだけでええんか？

18: 2019/06/07(金) 15:51:36.21 ID:IdXcnVkB0

「歳の割には使えなそうだからお試し期間な」

20: 2019/06/07(金) 15:51:41.83 ID:fIP7LwyC0

ブラック企業で全員試用期間からって可能性もある

26: 2019/06/07(金) 15:52:55.13 ID:AraR0t/Ya

>>20
小さい会社や
70にんくらいの

24: 2019/06/07(金) 15:52:46.93 ID:+XaX2yhVr

給与聞いてクソだったらお祈りメール送ったれ

25: 2019/06/07(金) 15:52:53.25 ID:8JLeMiPJ0

つーか仮採用じゃなくても使用期間で使えないと判断すれば契約無効にできるでしょ

29: 2019/06/07(金) 15:53:36.51 ID:ruxw4o8jp

>>25
出来ないぞ

34: 2019/06/07(金) 15:54:31.06 ID:8JLeMiPJ0

>>29
出来るぞ
ソースはワイ

41: 2019/06/07(金) 15:55:26.08 ID:ruxw4o8jp

>>34
法的には無理ってことやぞ
泣き寝入りするなら何でもできるやんけ

51: 2019/06/07(金) 15:57:06.99 ID:LT5KnIF/a

>>34
不祥事とかじゃないと違法だろ
契約した時点で能力面では突発しているのを認めているわけやしな

27: 2019/06/07(金) 15:52:57.21 ID:5aOOMsnH0

全員試用期間で採用されてるんやで気にせんでええぞ

28: 2019/06/07(金) 15:53:06.83 ID:ruxw4o8jp

イッチが使える人間やったら勿体無いやん
一応来てもらってゴミなら辞めさせるんや
企業にとっていい事しかないし頭いいな

30: 2019/06/07(金) 15:53:54.11 ID:dLMSRM7C0

こっちから願い下げたれや
こんなクソ会社

33: 2019/06/07(金) 15:54:24.71 ID:AraR0t/Ya

>>30
いやワイ29やし選んでる余裕ないわ

31: 2019/06/07(金) 15:53:54.10 ID:AraR0t/Ya

試用期間でワイが切られる可能性なんぱーくらい？
ワイ面接でもらずに初級のプログラマーいったよ

44: 2019/06/07(金) 15:55:49.85 ID:yWkoprEDa

>>31
よほどのゴミじゃなければ切られることはないで！頑張れイッチ��

47: 2019/06/07(金) 15:56:16.60 ID:AraR0t/Ya

>>44
マジ？
じゃあ入るわ

32: 2019/06/07(金) 15:54:09.55 ID:/b76fXPxM

3ヶ月やって会社入れんかったら訴えて金取れるぞ
やったねイッチ

35: 2019/06/07(金) 15:54:41.52 ID:IdXcnVkB0

>プログラマ
あっ(察し

36: 2019/06/07(金) 15:55:03.93 ID:AraR0t/Ya

これは内定ではないんか？...

37: 2019/06/07(金) 15:55:05.53 ID:+iNGelFVd

希望給与等の条件面とかいう頭悪すぎる言葉やめろや

38: 2019/06/07(金) 15:55:09.96 ID:HYDp3K9Md

初級ってなにができるの？

42: 2019/06/07(金) 15:55:48.22 ID:AraR0t/Ya

>>38
ワイもよくわからん
IT専門学校はでてる

39: 2019/06/07(金) 15:55:15.25 ID:AraR0t/Ya

内定通知とかいてあるんやが...

40: 2019/06/07(金) 15:55:17.88 ID:XaeMMpwOa

地雷すぎるだろ
三ヶ月で切られたらどうするんや

45: 2019/06/07(金) 15:55:59.60 ID:JbyIyWJ90

明らかにブラックやんけ

48: 2019/06/07(金) 15:56:39.74 ID:IdXcnVkB0

>>45
使い潰す気満々なのは分かる

52: 2019/06/07(金) 15:57:07.04 ID:AraR0t/Ya

>>48
年俸制らしいんやが
わいは使い潰されるんか？

46: 2019/06/07(金) 15:56:15.58 ID:0cP/6VtX0

あっ…

50: 2019/06/07(金) 15:56:50.93 ID:WqNvZpjid

能力テストが初級のプログラマーにも似合わんレベルで悪かったんやないか？

55: 2019/06/07(金) 15:57:48.35 ID:AraR0t/Ya

>>50
面接一回しかなかったし、
適性検査なかたぞ、

61: 2019/06/07(金) 15:58:30.80 ID:IdXcnVkB0

>>55
真っ黒で草

63: 2019/06/07(金) 15:58:40.10 ID:+XaX2yhVr

>>55
草
使い潰そうとしか思ってへんやろな

57: 2019/06/07(金) 15:58:05.52 ID:fIou5v3I0

契約社員採用やで～
↓
正社員登用なんてしないで～

65: 2019/06/07(金) 15:58:46.65 ID:AraR0t/Ya

>>57
んなことあるんか

58: 2019/06/07(金) 15:58:11.35 ID:XaeMMpwOa

ブラック臭しかしない
ここしか選択肢がないならしかたないけど

59: 2019/06/07(金) 15:58:25.83 ID:AraR0t/Ya

ワイはどうすればええんや
前職はIT派遣6ヶ月でやめてる

64: 2019/06/07(金) 15:58:41.01 ID:QasyKJBAp

普通の会社はこんなこと言わんからこの会社はよっぽど余裕ないか社員をゴミ扱いするとこやぞ

68: 2019/06/07(金) 15:59:09.63 ID:AraR0t/Ya

>>64
どゆいみや？

71: 2019/06/07(金) 15:59:39.22 ID:WqNvZpjid

って思ったら募集してる内容に年齢とスキルがあってないってことやん
なんの業務に応募したんや

73: 2019/06/07(金) 16:00:55.01 ID:AraR0t/Ya

>>71
プログラマーや
応募条件に3年経験あるひとらしい
ちなワイはスカウトで行った

69: 2019/06/07(金) 15:59:14.67 ID:Ac5AJUvO0

他に応募者がいなかったんだろ

俺もさっき転職エージェントから書類選考の結果お祈りきたわ
3ヶ月も前の求人だったからすっかり忘れて手なんのことがわからんかったわ

引用元：http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559890114/

【嫉妬注意】480000円使ってキャバ嬢をお持ち帰りした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【衝撃注意】警察官クビになった人のブログ内容がガチで凄まじい・・・（※衝撃的※）

【マジかよ】女のホームレスがいない理由ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【衝撃】ブックオフ店員の俺、ブックオフが次々と潰れる真の理由を暴露するｗｗｗｗｗ

【訃報】スリムクラブ真栄田に喧嘩を売った一般人の末路ｗｗｗｗｗ（画像あり）

1001: 厳選記事　2020/01/01 00:00:00 ID:newsmatomemory

【死亡なう】看護学生の女性　自撮で死亡へ　(※画像あり※)　
【朗報】クレジットカードで4万円の支払いが3千円になる裏技が発見されるｗｗｗ
【悲報】ダウン症の白人が日本人そっくりと話題にｗｗｗｗｗｗｗ（画像あり）
【衝撃的】新婚さんいらっしゃいにトンデモ爆妻ｗｗｗ（画像あり）
【愕然】ダウン症の子供を持つ母親がとんでもない写真を投稿 → 結果…
【愕然】最近の女子高生の身体に衝撃事実ｗｗｗｗｗ（画像あり）
【愕然】主「リフォームしてください、予算は2000万円で」→ その結果をご覧下さいｗｗｗ
【激震】木村拓哉の足のタトゥーが映る放送事故ｗｗｗ柄がヤバすぎたｗｗｗ
【衝撃的】1日に納豆3パック食ってた結果ｗｗｗマジかよｗｗｗ
陸自史上初の女性連隊長、女子力が高過ぎる件ｗｗｗｗｗ（画像あり）

1002:以下、関連・おすすめ記事をお送りします2020/01/01 00:00:00 ID:akb48matomemory

コメント一覧

1:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:41

返信

3年経験って即戦力が欲しかったのに
派遣6ヶ月しか経験無い初級プログラマーが来ちゃったって話しでしょ
即戦力レベルの能力なきゃ多分試用期間で切られるだろうなこれ

2:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:41

返信

多分急な仕事入って人手が必要。とりあえず内定出しといて３ヶ月働かせまくって解雇。労基いかれても文句言われないようちゃんと事前にその由を明記しているのでセーフ。それか、３ヶ月後もう少し様子見させて下さいと３ヶ月の延長をして解雇かもしれない。

3:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:51

返信

入社してから「この会社は自分にあわない」なんてこともあるし前向きに考えようよ
仮採用の時点で会社からの評価がうかがえるけどねｗ

4:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:51

返信

普通に会社側の採用条件満たしてないけど
出来るかもしれんから試させてや〜

って事でしょ
まあスレのやりとり見ても明らかに有能そうに見えないしな

5:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:51

返信

>>1
でもスカウトだよ？
履歴書をアップしたら企業が勝手に見て良さげなら、面接どうですか？って企業側からお誘いする方法。
スカウト使うのは、ろくな会社ない印象だわ。
こっちはSEだって書いてあるのに、訪問販売の仕事でスカウトしてきたり。
スキルの乖離がわかっててスカウトしたんだろ、文字読めんのか？アホか。って思う。
29ならやめておいた方がいい。
リミットラインの30までの貴重な3カ月が無駄になる可能性の方が非常に高い。

6:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:52

返信

どんな求人内容だったかにもよる
残念ながらイッチはその説明が下手くそなのでどんな内容だったかは不明
どちらにしてもこのぶんでは三カ月でポイのルートになるな

7:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:53

返信

試用期間1ヶ月～6ヶ月　ってどの会社のどの新規採用者にもあるんやで～
その期間で最終評価されるようにしないと、何も見ないで採用しているようなもので企業側があまりにも不利だからね。　よって、あまりにも職種に合わないもしくは協調性や言動等で職場を乱すような社会性皆無の人でない限りは、切られることは無い。　詳しくは検索すれば、詳しく出てくる

8:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:55

返信

この人なら3年頑張って職歴作れば？と思うな。

9:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 10:57

返信

>>4
出来ても認めては貰えないよ。
君はギリギリうちが拾ってあげたんだよ？残業代？そんなの貰える立場？ぶっちゃけ君はうちが拾わなきゃどこでも通用しなかった屑なんだよねw給料いらないから働かせて下さいくらい言うのが、社会人としての常識だよね？？わかる？？？
って言われる。

10:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 11:12

返信

辞めさせる前提の採用なんてブ.ラック以外の何があんのや

11:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 11:14

返信

>>5
転職サイトのスカウトメールなんて広告メールと一緒だから
経歴なんて見てないよなw

接客や営業した事もないワイに
タクシーの運ちゃんや不動産屋の営業のスカウトがしょっちゅう来るわ

12:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 11:16

返信

試用期間を設けて採用するとか
中途採用なら大手や普通の会社でも普通にあるけどね
何度か転職してるけど試用期間なしだった会社の方が少なかったわ

13:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 11:23

返信

29で初級とかそっちも地雷やんけ

14:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 11:53

返信

中途で試用期間ないところなんてないだろ、面接だけで有能かどうか判断付くわけないし、
試用期間なかったら採用側のリスクでか過ぎる。

15:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 12:18

返信

事前に給与メールで送れってことは他の仮内定との入札でもやってるつもりなんだろう
条件はテメーが提示しろと連絡したらいい

16:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 12:24

返信

やめておけ

17:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 12:33

返信

デスマーチが聞こえる

18:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 12:36

返信

ちゃんと年齢に対してスキルが足りなそうだからお試しで実力みせろ、って書いてあるやん。
そんなことも読み取れないんじゃプログラマ以前のスキルが足りないわ。

19:

NEWSまとめもりー訪問者

2019年06月10日 12:39

返信

>>7
内定(正社員)の試用期間と仮採用+試用期間での契約社員は別物だぞ
正社員になる為の試用期間で言葉を濁してるけど単純に契約期間の明記だし、契約期間きれたら更新しないでポイだぞ
それに企業側が不利なのは正社員を採用する時だけ