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【悲報】くら寿司、セブンイレブンがDQNバイトに法的措置⇒ 有能な人材から敬遠され、さらにDQNの巣窟へ


1: 2019/02/12(火) 11:27:46.27 ID:FJmuqjeO0 BE:723460949-PLT(13000)
「バイトテロ」は訴えても抑止できない、3つの理由

調理中の魚をゴミ箱に捨てるなどの様子を撮影した、いわゆる「不適切動画」を投稿したアルバイト従業員2人に対して、雇用主だった「くら寿司」を運営するくらコーポレーションが法的措置をとると高らかに宣言した。この方法論が通るならば、これまでは企業側が「我々の指導監督不足でした」と頭を下げてきた、横領、情報流出、パワハラ、SNSトラブルなどの「社員犯罪」も、入社する際の契約違反だなんだと言って、「個人犯罪」として「断罪」して、企業側の責任問題を矮小化することができるのだ。

くら寿司、セブン-イレブンという有名チェーンが採用した以上、同様の問題を抱えた他社も次々と「問題バイトは訴」と追随していく可能性があるのだ。ただ、報道対策アドバイザーとして、この手の不祥事が発生した企業のサポートを行うこともある立場で言わせていただくと、損害賠償をちらつかせるなど「厳罰」は、今回のようなトラブルの抑止・再発防止にはあまり効果がない。というよりも、事態をさらに悪化させてしまう恐れもあるのだ。理由は以下の3つである。

(1)有能な人材から敬遠され、「問題バイト」がさらに増える
(2)「厳罰」への反発・反抗心
(3)元バイト・従業員からのリークが激化


(1)に関しては、アルバイト店員の立場になれば明白だ。不適切動画を投稿するつもりがなくとも、何か組織に迷惑をかけるようなことをしたら、企業からガッツリ損害賠償請求されるような職場で気軽に働けるだろうか。それが働くということだ、とおじさんたちは言うだろうが、若者はそこまで重い理由でバイトはしない。当然、厳しくない職場の求人へと足が向く。そうなると結局、バイトに厳しい姿勢でのぞむ企業のもとには、若者が集まらなくなるのでぜいたくは言っていられなくなる。ということは、勤務態度が悪くて、ルールを守らないような「問題バイト」でも採用をするしかない。また、とにかく辞められると困るという弱みもあるので、厳しく注意もできないで野放しになる。つまり、「バイトテロ」のリスクがグーンと上がってしまうのだ。 

2: 2019/02/12(火) 11:28:38.39 ID:x1UudqAw0
有能なやつはそもそも低賃金の飲食業にはこない

14: 2019/02/12(火) 11:37:34.33 ID:1phU3aHj0
>>2
俺優秀有能だけど従業員割引狙いで客単価高めの飲食で低賃金バイトしてたよ
問題は店側じゃなくてバイトにしかないと思う
変なバイトははどんな店でもほんとたまに来る

8: 2019/02/12(火) 11:34:10.84 ID:4nroGGot0
むしろDQNは堅苦しくて抜けるだろ
真面目系コミュ障ばっかになるな

179: 2019/02/12(火) 13:55:28.32 ID:MbxDpASf0
>>8
客の立場ならそっちのほうがええやろ
こういうところに行く底辺層はカネはないくせに質と接客サービスだけはうるさいからな

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29: 2019/02/12(火) 11:49:25.41 ID:O/BFDK0U0
結局、クソみてえな賃金で責任感ある人間を雇おうってのが無理なんだわ

90: 2019/02/12(火) 12:29:03.28 ID:l4knzqPq0
>>29
その通り 安さを生んでるのは工夫ではなく横着、手抜き

44: 2019/02/12(火) 11:59:02.69 ID:zvYrrmir0
バイトに有能な人材がどうとか言ってても問題解決しなくないか?

47: 2019/02/12(火) 12:02:30.69 ID:UipQETUy0
>>44
今回の件に対する企業側の処置は
とりあえず、度を過ぎたイタズラ行為・不品行をやめさせるってことであって
別に無能なアルバイトを優秀な働き手にしようって話じゃないしね

77: 2019/02/12(火) 12:22:25.69 ID:Y3LI42NP0
優秀な店員しかいなければマニュアルとかいらない
ダメな奴がいるからマニュアルを作る
理解しがたい馬鹿がいれば更にマニュアルで縛る様になる
まともな人間からしたら、面倒でしかないしアホらしく感じる

79: 2019/02/12(火) 12:24:36.22 ID:mzNPpT1Y0
常に監視カメラで見張られてる所とか働きたくねーわ。

81: 2019/02/12(火) 12:25:55.85 ID:4A7tye2G0
外国人店員の方がリスク少なそう
立ち上がりは苦労するのだろうが地頭がいいから仕事も日本語もすんなり覚えてる印象

95: 2019/02/12(火) 12:34:22.37 ID:WjvDxqME0
無人化が進めば雇わずに済むんだから過渡期の話だろう

92: 2019/02/12(火) 12:31:33.25 ID:+HCar37E0
DQNのせいで未成年バイトが禁止になる

97: 2019/02/12(火) 12:35:10.75 ID:dmX6hPJI0
有能な奴は最初から飲食やコンビニバイトなんか眼中に無いから無問題

110: 2019/02/12(火) 12:43:28.72 ID:lN+5p2Bj0
有能な人材はそもそもこんなとこ応募しないだろ。

104: 2019/02/12(火) 12:39:49.32 ID:BRu2YcYV0
非正規の復讐みたいなとこあるしなあ
会社側もダメやん

117: 2019/02/12(火) 12:48:29.66 ID:rsjH4FGo0
別にバイトに有能な人物なんていらんのよ
どこかのお馬鹿みたいに問題さえ起こさなければ

122: 2019/02/12(火) 12:53:36.89 ID:Hj4UrDgt0
都心のコンビニバイトの方が真面目で優秀な中国人で良いという皮肉

127: 2019/02/12(火) 12:59:40.72 ID:XxI6BoWj0
スマホ持って職場に入るな、だけの規則を守れないアホ

128: 2019/02/12(火) 13:02:41.79 ID:4MjdAWCo0
真面目な人にとってはDQNが消えて働きやすい職場になるね

138: 2019/02/12(火) 13:17:24.87 ID:mjQtK04d0
正社員の目の届かないところで、バイトが食べ物に触る←これ自体が既に悪なんだよな

世の中狂っちまったなあ

148: 2019/02/12(火) 13:24:02.04 ID:UipQETUy0
>>138
昔から、バイトのだらしない行動はあったんだろうけど
ネットに動画をアップするという行為がそれと結びついちゃったんだな

個人が発信力を手に入れたおかげで、表に出ないほうが良いものが出てきてしまった

145: 2019/02/12(火) 13:21:07.81 ID:TTdEidap0
バイトも正社員並に責任取らせるようにするべき

146: 2019/02/12(火) 13:21:33.58 ID:qGog76Cq0
やったらどうなるか分からないとか常識以前の問題でしょ
どうせ長生きできないし他人に迷惑かけまくりの奴らなんだから社会から消えたほうがいいよ

149: 2019/02/12(火) 13:24:50.99 ID:THI66kpX0
飲食店での馬鹿ゆとりと競合するのって外国人だろw
今どき、バイトに優秀な人材って、こいつ世間知らなすぎだろ?(´・ω・`)

153: 2019/02/12(火) 13:27:12.17 ID:ZB1ccNhP0
安かろう悪かろう。サービスだって同じ
安いバイトが価値あるサービスするわけないだろ

171: 2019/02/12(火) 13:44:04.00 ID:/QA5ChET0
人件費の話をする奴は監督する正社員を置けと言ってるんであって
バイトの時給を上げろなんて話は誰もしていない
論点をずらすな

175: 2019/02/12(火) 13:52:24.75 ID:GawHDLVD0
薄給だからってパートのおばちゃんはあんなことやらかさないからなぁ

177: 2019/02/12(火) 13:52:55.33 ID:si6nnxYU0
時給は普通だろうがよ
むしろ流通や建設作業員より良いかもしれん

103: 2019/02/12(火) 12:39:21.37 ID:tpydzcRe0
DQNを排除するだけの話が何で有能な人材の敬遠に繋がるのがサッパリ分からんな
まともな奴には関係ない話やな

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引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1549938466/