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【大企業だけ】ボーナス過去最高 7割の人は無縁


1: 2018/12/23(日) 16:56:49.18 ID:CAP_USER9
大企業の冬のボーナスが過去最高となった。しかし、ある金融機関の調査では、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「浮かれているのは大企業だけ。働く人の7割が中小企業勤めなのに、その実態はあまり報じられない。さらに非正規であれば、ボーナス支給すら望めない」と指摘する――。

2018年の冬のボーナス額は過去最高らしい。経団連の調査では平均支給額は95万6744円。2年ぶりに前年を上回り過去最高となったが、これは加盟する大企業の平均である。また、日本経済新聞社がまとめたボーナス額は前年比3.28%増の83万4391円。こちらは主に上場企業の平均だが、やはり過去最高を記録したという。このように大手企業の社員のボーナスが高いのは好調な企業業績を反映したものだが、アベノミクスによる円安・株高の恩恵を受けているのも確かだ。

ではその恩恵は中小企業にも浸透しているのだろうか。大阪シティ信用金庫が実施した取引先の中小企業(1043社)の冬のボーナス調査(11月27日)によると、ボーナスを支給すると回答した企業は60.8%。つまり残りの39.2%の企業では「ボーナスを支給しない」と回答している。支給企業の平均は27万6486円。前年に比べて1万2657円の減少だ。従業員50人以上の企業に絞ると、平均は29万8661円となるが、こちらは前年比4万6839円の減少となっている。

アベノミクスや大企業の好業績が中小企業に浸透していないばかりか、大手企業と中小企業の格差がますます拡大していることがわかる。中小企業庁によれば国内にある企業約421万社のうち99.7%が中小企業を占める。また、従業員数でも、全体で4013万人のうち、約7割にあたる人が中小企業に勤めている。「働いている人」の大多数は中小企業の社員であることを考えると、「ボーナス過去最高額」と浮かれるのは、実態とはかけ離れている。

PRESIDENT 2018.12.21
https://president.jp/articles/-/27103?display=b
賞与(しょうよ)とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナス (bonus) とも呼ばれる。

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欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もともと制度として導入していない場合もある。

wiki
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B3%9E%E4%B8%8E

430: 2018/12/23(日) 18:28:33.35 ID:1/xYCrHf0
>>1 大企業でもピンキリだよ。
うちの会社はベアがないから上がらない人の数の方が多いと思う。

38: 2018/12/23(日) 17:09:54.20 ID:E0/33Hq60
>>1
大企業の社員と公務員の為の政治

それが「保守」というもの

8: 2018/12/23(日) 16:59:37.55 ID:nLjsjrEK0
めっちゃ下がった。
自民党許さないから。

19: 2018/12/23(日) 17:02:47.07 ID:hd+rP4YT0
大企業は違法行為しても捕まらないこの国のルール、知ってるよね?

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21: 2018/12/23(日) 17:03:51.03 ID:VrrbZj8N0
正社員が減ってるから、支給額そのものは減ってるだろ
c18f47c5fcd9ec0cf7ef68d915bd4f61

42: 2018/12/23(日) 17:11:28.65 ID:9+sq6nGD0
騙されたが奴が負けるだけ、勝ち組は騙されない

62: 2018/12/23(日) 17:16:55.48 ID:yueIVIme0
俺ド田舎に住んでるけどうちの市大企業と言える会社ないから市役所が1番給料貰ってる感じになってるぞ

113: 2018/12/23(日) 17:27:07.47 ID:Un8VWFxP0
内需の中小は円高の方が輸入コストが下がるから助かるんだよな
大企業は輸出企業ばかりだから、円安で助かるんだが

今は貧しい人が更に貧しくなって
豊かな人が豊かになって貧富の差は開く一方だな

130: 2018/12/23(日) 17:31:32.37 ID:OrtAIaOw0
>>113
いくら輸入コストが下がっても最終製品が売れなければ意味なし
あまりに円高になると割安な海外の製品やサービスにシェア持ってかれるからね
そして中小はより厳しいコストダウンを強いられる

160: 2018/12/23(日) 17:36:15.45 ID:teKzslXA0
うちみたいな非上場の無名企業でも経団連平均に届いてるのに
お前らはどんな哀れな人生歩んでるの(´・ω・`)

180: 2018/12/23(日) 17:40:13.76 ID:qQP78aTh0
格差が拡大する美しい国だな
心から誇らしいわ

126: 2018/12/23(日) 17:29:50.34 ID:7pUb8p7j0
GDPはほぼ変わらんのだから配分が変わってるちゅうことだよな

215: 2018/12/23(日) 17:46:41.54 ID:4mzo7ZoV0
従業員給与と役員給与の開差が一定基準越えたら売上の10%納税とかやれよ

236: 2018/12/23(日) 17:51:40.19 ID:tykYHhjZ0
>>215
日本は経営者と平社員の所得差が少なく、法人税も高い
不満があるなら経済成長しかない
それには財政出動しかないが、国がお金を使うのはお前も反対なんだろ

287: 2018/12/23(日) 18:00:54.50 ID:X5u3xfnX0
毎年公務員の給与上げるお金があるんなら
財政困難理由にして消費税増税は騙しでしかない

292: 2018/12/23(日) 18:01:42.19 ID:hez/sp/l0
生活保護や年金受給者にもボーナス出して欲しい

293: 2018/12/23(日) 18:01:45.72 ID:xvf6Ucv90
結局、結婚できるのは大企業社員と公務員のみか。

314: 2018/12/23(日) 18:05:39.70 ID:bsscPaFg0
アベノミクスに乗ろうと努力しない奴らが多すぎ。
最初から諦めてたらそりゃ、、、お金入らないよ。
20180801

368: 2018/12/23(日) 18:12:46.09 ID:xL/8bIZG0
>>314
貧しくなる自由を行使したまで

320: 2018/12/23(日) 18:07:09.35 ID:rJRqTIFm0
権力のある奴だけオイシイ思いする
そりゃ政治家80歳になっても辞めれんわ

350: 2018/12/23(日) 18:10:45.21 ID:6KcMNBfr0
公務員の給与を上げるために大企業の景気よくしている構図

351: 2018/12/23(日) 18:10:55.50 ID:rJRqTIFm0
大企業と公務員が手取りが一緒っておかしい
そりゃ大企業ばっか良くするわ

356: 2018/12/23(日) 18:11:16.92 ID:Q1fo/kBB0
そのうち給料は増えないのに社会保険料や所得税の桁が1つ上がるだろうな

387: 2018/12/23(日) 18:17:31.46 ID:1pz9Okae0
そうさね
社会保険料とか給与控除は
確かに過去最高更新してるな
お陰で僅かばかりの昇給も
みんな喰われて
手取りは少しづつ下がってる

393: 2018/12/23(日) 18:19:18.42 ID:E6QA2wj10
>>387
俺もこれ
額面は増えたが手取りが減ってる

423: 2018/12/23(日) 18:27:35.13 ID:dympR7VB0
うちの会社も中小だけど、ボーナス過去最高だったぞ
このご時世にボーナスでない会社はヤバイんじゃないか
19bd559dbaeb13b2e7e858382a6af997_1545363362_1

437: 2018/12/23(日) 18:29:47.31 ID:bFDIXjLx0
分母が増えたんだから全体が下がるのは当たり前

全く偏差値30未満とその仲間たちのバカはデータの見方も分からないから困る

432: 2018/12/23(日) 18:29:02.60 ID:2bihJjs30
50万は貰ったけど将来どうなるか分からん
いざという時の為にスキル磨いとかないと

458: 2018/12/23(日) 18:36:36.34 ID:NMJjXQkv0
平均とか無意味だろ。

483: 2018/12/23(日) 18:47:09.58 ID:KNAG7aR80
人手不足で外国人が必要でも労働者に金は出さないって恐ろしい社会だ

517: 2018/12/23(日) 19:06:55.16 ID:7GRc00690
無縁仏みたいな寂しい人生送ってる人ばかりってことがわかったよ

574: 2018/12/23(日) 19:41:11.75 ID:g6NgYT0i0
勝ち組と負け組がはっきりしてきたな

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引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545551809/