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【胸糞】ワイ課長、新入社員のまんこにパワハラで訴えられる

1: 2018/10/24(水) 17:37:11.71 ID:xMatZvtIF
何でやねん

4: 2018/10/24(水) 17:38:53.78 ID:stMc45tC0
何やらかしたんや

5: 2018/10/24(水) 17:39:30.65 ID:2BG3xOcpd
締めの時期やったから残業指示しただけやで

6: 2018/10/24(水) 17:39:41.83 ID:1yPeKJoz0
怒鳴ったんか?

7: 2018/10/24(水) 17:40:39.40 ID:2BG3xOcpd
そしたら「無理矢理残業を強制された」だの言って本社のコンプライアンス部門に通報されたんや

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8: 2018/10/24(水) 17:42:07.10 ID:8/3Qnfgxa
まあ変な残業させてなければパワハラ認定されんやろ

10: 2018/10/24(水) 17:42:14.74 ID:stMc45tC0
おいおい今残業強要はねえって分かるだろ
新聞とか読まないの??

11: 2018/10/24(水) 17:42:23.52 ID:2BG3xOcpd
せやから気使って、帰れる時は定時で帰れと指示したら今度は無理矢理定時で帰らせられた言ってまた通報や

どないすればええんや

13: 2018/10/24(水) 17:42:57.92 ID:YEXO8NhCd
>>11
強すぎて草

17: 2018/10/24(水) 17:43:30.61 ID:47wAhuF40
>>11
よっぽど部署をあげてきみを転配属させたいんやろな

25: 2018/10/24(水) 17:44:45.36 ID:Lm3YOxxZ0
>>11
帰れるときは定時で帰れって認識が間違ってる
定時で帰るのは当たり前のルール
残業は個人の意思でするもんだからそれを指示してる時点で頭沸いてんだよ

62: 2018/10/24(水) 17:55:11.09 ID:G7z9/iOpa
>>25
残業は基本会社の指示によるもんだろ

43: 2018/10/24(水) 17:49:19.40 ID:7hab3rx5M
>>11
解雇理由にすればええやん
業務遂行に影響ありとか理由付けて

89: 2018/10/24(水) 18:04:00.95 ID:6+FMuyt10
>>11
それもう誰かがお前を蹴落とすために仕組んでるやろ

15: 2018/10/24(水) 17:43:13.17 ID:u+c4uABLa
適当な社員に預けちまえやそんな面倒なの

16: 2018/10/24(水) 17:43:21.10 ID:bsFKaDBvM
残業指示なんてする?
いつまでにこれやれって言って間に合わなかったら勝手に残業するでしょ

24: 2018/10/24(水) 17:44:41.45 ID:NVP6EdFna
>>16
ほんこれ
養護施設か何かの課長さんですか?

35: 2018/10/24(水) 17:47:20.14 ID:2BG3xOcpd
>>16
悪いけど今日までに処理してくれと頼んだだけや

40: 2018/10/24(水) 17:48:21.70 ID:bsFKaDBvM
>>35
当日期限の仕事振るとかお前が無能なだけじゃん

47: 2018/10/24(水) 17:50:44.77 ID:2BG3xOcpd
>>40
ちゃうで
一週間前からわかってた仕事や
客先への請求の締めがその日やったから念押しで言っただけや

51: 2018/10/24(水) 17:52:26.73 ID:/l+Z56dta
>>47
まんこ無能すぎない?

58: 2018/10/24(水) 17:54:05.89 ID:2BG3xOcpd
>>51
せやからワイがしびれ切らして念押しで言ったんや

ちなみに部署の他の課員も同じように残金はしてるし、早く帰るときは定時で帰ってるわ

ワイもそうやが

19: 2018/10/24(水) 17:43:50.01 ID:EoIUTnTfM
課長、壊れる(精神)

20: 2018/10/24(水) 17:43:57.55 ID:M9MfgDdE0
通報はアホでもキチガイでも出来るやろ。それが通るかどうかは会社次第や
こんな事案認めとるようじゃ会社終わりやで

21: 2018/10/24(水) 17:44:17.26 ID:eXDzVaqi0
おまえがパワハラされとるやん

22: 2018/10/24(水) 17:44:34.51 ID:2BG3xOcpd
本社からコンプライアンスだの人事だの来てヒアリングされて最悪や

23: 2018/10/24(水) 17:44:34.97 ID:J2IJcjVj0
労働契約上の規定と36協定があれば規定時間内なら残業指示が有効

26: 2018/10/24(水) 17:44:53.54 ID:GAj0p8090
ふーん

27: 2018/10/24(水) 17:44:53.91 ID:5S/aKCYK0
お兄さん許して(左遷)

29: 2018/10/24(水) 17:45:14.72 ID:Q+CqgG46p
これもう逆いじめだろ

31: 2018/10/24(水) 17:46:21.68 ID:4WkGaid7d
サビ残やったらイッチが悪い

32: 2018/10/24(水) 17:46:22.17 ID:8/3Qnfgxa
そもそもそのまんさん組織に向いてないやろ

42: 2018/10/24(水) 17:48:52.74 ID:rkXHcnYG0
残業しないで残務が出た時点で逆にまんさんを責めたら良かったんや

52: 2018/10/24(水) 17:52:49.38 ID:2BG3xOcpd
ちなみに支店長もその新入社員なだめるために、新入社員は慣れないことも多いけど頑張れとか言ってたけど、それはそれで半人前扱いされたとかいって周りに言い触らしてるけどな

63: 2018/10/24(水) 17:55:24.01 ID:M9MfgDdE0
>>52
もう周りの人間もこいつの言い分に内心あきれてるんやろ
察したれよ

67: 2018/10/24(水) 17:57:00.41 ID:2BG3xOcpd
>>63
ワイも最初は面談したりしてこっちの言い方とか指示の仕方が悪かったなら謝るとか言ったんやけどな

64: 2018/10/24(水) 17:55:31.61 ID:/l8tkKlHa
内部通報されても事情説明すれば大丈夫でしょ
たまたま通報者がキチガイなんだから

68: 2018/10/24(水) 17:57:04.00 ID:XCGLVtYWp
無能は自分も悪いかもという考えは無いからね

74: 2018/10/24(水) 17:59:32.78 ID:4cO4lTeA0
これはさすがに嘘松やろ

75: 2018/10/24(水) 17:59:48.01 ID:4LJfpvNc0
新入社員さん許して、人生壊れちゃぁう

79: 2018/10/24(水) 18:01:03.32 ID:X1erS6g0d
みてて頭いたくなってくるな

80: 2018/10/24(水) 18:01:12.66 ID:ycdug+5cF
イッチが逆にまんさん名誉毀損で訴えるくらいでいけや
こんなんパワハラや言うのが罷り通ったら流石にヤバいで

81: 2018/10/24(水) 18:02:24.80 ID:+5lWPQHB0
これを機に転職すれば?

83: 2018/10/24(水) 18:02:37.72 ID:2BG3xOcpd
ワイも嘘であってほしいわ
新入社員は有給まだないけど、平日どうしても休みたい言うから、土曜に出勤したら代休という形で休ましたるから欠勤扱いにならんやろ言ったら、それも無理矢理休日出勤させられた、やからな

91: 2018/10/24(水) 18:04:44.75 ID:5Z7Px0m6d
>>83
黙って減給扱いでええやろ
お前も変に恩情かけないで有給ないから普通の欠勤で処理しますって事務的な対応でいいだろ

86: 2018/10/24(水) 18:03:33.63 ID:qjKWJw0ba
最強やん

93: 2018/10/24(水) 18:05:15.30 ID:Jk/CS+FJ0
でこういう女は大抵が美容にはそれなりに気を使ってるブスだからな
自分に自信がある分めんどくさい

94: 2018/10/24(水) 18:05:26.26 ID:gl3+Za7E6
胸くそやんけ

引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1540370231/


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