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東京医大「女は無能ですぐ辞めるから減点」←事実やん
1: 2018/08/03(金)08:28:57 ID:HGi
いうほど差別か?
75: 2018/08/03(金)09:29:09 ID:mCo
>>1
この理由は本当にそういってたんか?それともイッチの妄想か?
この理由は本当にそういってたんか?それともイッチの妄想か?
78: 2018/08/03(金)09:30:12 ID:xOx
>>75
すぐ辞めるから減点はマジやぞ
無能は言ってない
すぐ辞めるから減点はマジやぞ
無能は言ってない
77: 2018/08/03(金)09:30:12 ID:QWB
>>75
産休育休で人員が不安定になるから入試の男子優遇は必要悪ってコメントがあったらしいで
産休育休で人員が不安定になるから入試の男子優遇は必要悪ってコメントがあったらしいで
80: 2018/08/03(金)09:31:04 ID:wPA
>>77
なお人員を増やす気はないもよう
なお人員を増やす気はないもよう
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81: 2018/08/03(金)09:31:46 ID:KYx
>>80
イッシャを一人雇うのもけっこーなコストかかるやろからなぁ
イッシャを一人雇うのもけっこーなコストかかるやろからなぁ
2: 2018/08/03(金)08:29:13 ID:Kkd
これは区別やで
3: 2018/08/03(金)08:29:42 ID:Vpj
すぐ辞めそうな無能を水増しコネ採用してたんだよなぁ
74: 2018/08/03(金)09:29:01 ID:wPA
>>3
そもそも医者になれないからな
そもそも医者になれないからな
6: 2018/08/03(金)08:30:12 ID:GGX
これは区別やな
8: 2018/08/03(金)08:31:33 ID:lTO
マジレスすると、女性医師の方が治療成績が優れてるという研究結果が最近出てたやで
11: 2018/08/03(金)08:32:27 ID:Leo
>>8
ソースハラデイ
ソースハラデイ
17: 2018/08/03(金)08:34:40 ID:CVz
>>11
ハーバードの津川先生の論文や
女性医師の方が、男性医師よりも患者の死亡率・再入院率が低い
https://healthpolicyhealthecon.com/2016/12/19/physician-gender-and-patient-mortality/
元論文
http://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2593255
ハーバードの津川先生の論文や
女性医師の方が、男性医師よりも患者の死亡率・再入院率が低い
https://healthpolicyhealthecon.com/2016/12/19/physician-gender-and-patient-mortality/
元論文
http://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2593255
10: 2018/08/03(金)08:32:18 ID:scD
イッチはよ謝ったほうがええで
16: 2018/08/03(金)08:33:29 ID:HGi
>>10
事実を突きつけてしまってすいません
事実を突きつけてしまってすいません
12: 2018/08/03(金)08:32:35 ID:5HC
実際のところペーパーテストと面接による試験制度そのものの信頼性が危ぶまれる
13: 2018/08/03(金)08:32:41 ID:XZH
受験生に言っとけばセーフやったのにな
14: 2018/08/03(金)08:32:44 ID:Huj
宣言しとくならともかく裏でコソコソやってたのもあかんのや
15: 2018/08/03(金)08:32:54 ID:5GG
これなんでバレたん?
黙ってればええのに
黙ってればええのに
134: 2018/08/03(金)12:59:45 ID:IiL
>>15
最近の日大とかの事件で告発ブームが来てるんやろな
今年はこういうことまだまだ発覚しそう
最近の日大とかの事件で告発ブームが来てるんやろな
今年はこういうことまだまだ発覚しそう
18: 2018/08/03(金)08:35:12 ID:RYb
妊娠とかでやめるからていう理由やないん?
20: 2018/08/03(金)08:36:27 ID:vf3
得点を減らすのはバカだと思う
採用しなければいいだけなのに
採用しなければいいだけなのに
21: 2018/08/03(金)08:36:49 ID:gGR
減点じゃなくて定員を男女で分ければな
22: 2018/08/03(金)08:37:01 ID:QWB
普通に要綱に男女比を考慮して合格者数を決めるってちっちゃく書いておけばよかったんとちゃうの?
23: 2018/08/03(金)08:37:05 ID:zYF
もしそういう理由で減点するなら、それを公開しておかなきゃならん
公開して事前に社会の批判を受けつつ実行するなら筋も通るし、受験する女も割り切れるやろ
公開して事前に社会の批判を受けつつ実行するなら筋も通るし、受験する女も割り切れるやろ
24: 2018/08/03(金)08:38:13 ID:HGi
でもあらかじめ減点宣言したら可愛い子が入ってこんやん
31: 2018/08/03(金)08:43:51 ID:ksM
今回のは女性差別というよりは詐欺に近い気がする
ちゃんと明記してたらこんな風に騒がれなかったはずやで
ちゃんと明記してたらこんな風に騒がれなかったはずやで
32: 2018/08/03(金)08:44:36 ID:5HC
>>31
というより色んな面から見てヤバい話
というより色んな面から見てヤバい話
33: 2018/08/03(金)08:47:35 ID:QSO
ボーダーに近い点数しか取れないなら落ちても当然じゃないか?
34: 2018/08/03(金)08:51:04 ID:obF
>>33
年度によって0.9とか0.8とか掛けてたらしいから、女性受験者の数によってかなりちがくならん?
しかもそれより成績の低い男性受験者を合格させてる訳だし…
年度によって0.9とか0.8とか掛けてたらしいから、女性受験者の数によってかなりちがくならん?
しかもそれより成績の低い男性受験者を合格させてる訳だし…
43: 2018/08/03(金)09:04:39 ID:QWB
医学部受験は基本ペーパーだけじゃ入れんやろ
46: 2018/08/03(金)09:09:21 ID:tW6
>>43
一応面接があったりするけどそれだけじゃなあ…
一応面接があったりするけどそれだけじゃなあ…
47: 2018/08/03(金)09:11:33 ID:c81
こういうの正論やと正当化する人いるけど
大事なのはやり方やぞ こんなん受験勉強必死にした人をバカにしてるやん
大事なのはやり方やぞ こんなん受験勉強必死にした人をバカにしてるやん
49: 2018/08/03(金)09:15:16 ID:HGi
>>47
受験勉強必死でしてたらこの程度の減点屁でもないんだよなあ
受験勉強必死でしてたらこの程度の減点屁でもないんだよなあ
53: 2018/08/03(金)09:18:39 ID:c81
>>49
いや屁どころか実やぞ
医学目指して勉強やってる連中で自分らだけ割レベルで減らされてみぃ
だいたい受かってるだけの学力が本来はあったはずの人が落ちているという事実がひどい
いや屁どころか実やぞ
医学目指して勉強やってる連中で自分らだけ割レベルで減らされてみぃ
だいたい受かってるだけの学力が本来はあったはずの人が落ちているという事実がひどい
68: 2018/08/03(金)09:27:41 ID:xOx
医療をその辺の職業と一緒にされては困る
76: 2018/08/03(金)09:29:10 ID:ZOb
9割や85%かけとかふざけてるやろ
下げすぎィ!
下げすぎィ!
92: 2018/08/03(金)09:36:05 ID:Day
実力で受かった男性もみんな「ゲタはかされたんやろ」って色眼鏡で見られて評判に響くし
誰も得せんな
誰も得せんな
93: 2018/08/03(金)09:36:47 ID:F8z
>>92
ほんこれ
ほんこれ
96: 2018/08/03(金)09:37:01 ID:wPA
>>92
まあ下駄履かせまくっても女の比率高くなってたらしいしマジでそうかもしれん
まあ下駄履かせまくっても女の比率高くなってたらしいしマジでそうかもしれん
99: 2018/08/03(金)09:38:51 ID:c81
てか医者の性別なんてどっちでもええ
真摯に仕事やってくれりゃ
真摯に仕事やってくれりゃ
108: 2018/08/03(金)10:48:35 ID:ZtG
女は離職率が高い←そうなんか
だからなるべく男に入学してほしい←分かる
だからこっそり女だけ減点しよう←馬鹿かよ
だからなるべく男に入学してほしい←分かる
だからこっそり女だけ減点しよう←馬鹿かよ
109: 2018/08/03(金)12:32:34 ID:PGZ
>>108
入試要項に書いとけばセーフやったのになあ
入試要項に書いとけばセーフやったのになあ
116: 2018/08/03(金)12:49:23 ID:XZT
すぐやめるは事実かもやが得点は全体で女子のほうがいい傾向って書いてあったで
123: 2018/08/03(金)12:52:46 ID:ZtG
つーかこれで受かった女子たちカッコいいンゴねぇ
130: 2018/08/03(金)12:57:10 ID:kzW
他もやってるという言い草草
141: 2018/08/03(金)13:33:56 ID:vZp
143: 2018/08/03(金)13:42:15 ID:oOe
>>141
これが通るのがすごいわ
こんなん明記してる要領結構あるしな
これが通るのがすごいわ
こんなん明記してる要領結構あるしな
151: 2018/08/03(金)14:08:14 ID:wPA
>>143
アファーマティブアクションと今回の件は違うぞ
アファーマティブアクションと今回の件は違うぞ
153: 2018/08/03(金)15:53:35 ID:QlC
>>151
今回の件と切り離したとして、そもそもマイノリティ保護のためならやっていいって理屈がわからん
こんなん言い出したらハーバードやらの人種判定だって学内の人種のバランスが不自然にならないようにしたで通るじゃん
今回の件と切り離したとして、そもそもマイノリティ保護のためならやっていいって理屈がわからん
こんなん言い出したらハーバードやらの人種判定だって学内の人種のバランスが不自然にならないようにしたで通るじゃん
145: 2018/08/03(金)13:46:04 ID:eZp
>>141
このように最初から明記しとけばよかったんだよ
このように最初から明記しとけばよかったんだよ
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1533252537/
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1:
正論と真実
2018年08月05日 07:15
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:15
返信
3:
アラブの諺
2018年08月05日 07:16
返信
『正義、或いは公正を行えば、世界の半分を怒らせる。』
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:16
返信
完全に差別じゃん。
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:17
返信
6:
😹竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐴
2018年08月05日 07:18
返信
😻竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐴
😻竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐺
😻竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐴
😻竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐘
😻竹.島・北.方.領.土は必ず奪還する。🐴
7:
※2 5
2018年08月05日 07:19
返信
おはよう!!
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:21
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:22
返信
10:
現実問題
2018年08月05日 07:24
返信
公務員でも無い限り、40代、50代になってくると女性は医師に限らず、体力的に男と同様に働くのがキツくなり、その分、周りがカバーしてあげないといけなくなるから、周りの人間の負担が重くなり、結局、辞めざるを得なくなる。
11:
※8 9
2018年08月05日 07:25
返信
おはよう!!
ロクに挨拶も出来ないのか?
横山良一・高山広昭と一緒だな。(笑)
両者、💀朝◆鮮◆人💀だが。💀
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:28
返信
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:28
返信
「東京男子医科大学」って名乗って男だけにするのも手だけど、東京女子医科大学から紛らわしいって苦情が来るかも?
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:28
返信
男だ女だ言い出したら、まとまらないんじゃないの?
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:29
返信
現場が混乱するならこういうやり方も必要悪だと思う
男女平等を叫んで医療現場が崩壊するのは愚の骨頂
ハードな現場だという事を受験生に知らせてあげればいい
今だったら勉強できるから医学部みたいになってるでしょ
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:29
返信
工作員は今すぐ日本から出ていけよ!!
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:29
返信
なんだかんだ言っても、みんな社畜から抜け出したくなくて奴隷の鎖自慢をしたい社会なんだろうな…
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:30
返信
口だけ番長ちっすちっすw
19:
※16
2018年08月05日 07:31
返信
おはよう!!
挨拶もロクに出来ないのか?
横山良一・高山広昭と一緒だな。(笑)
両者、💀朝◆鮮◆人💀だが。💀
20:
※18
2018年08月05日 07:32
返信
おはよう!!
挨拶もロクに出来ないのか?
横山良一・高山広昭と一緒だな。(笑)
両者、💀朝◆鮮◆人💀だが。💀
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:32
返信
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:34
返信
女性様はいかなる理由があっても差別してはいけない。
↑これ。サヨクなんか絶対支持せんわ。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:34
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:34
返信
あいさつもできないのか?
↑
まるで鮮人の言いがかり
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:35
返信
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:36
返信
27:
※24
2018年08月05日 07:36
返信
おはよう!!
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:36
返信
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:37
返信
30:
※24
2018年08月05日 07:38
返信
おまえ『◯◯』
💀韓◆国◆人💀が多用する『レッテル』貼り戦法(笑)
💀韓◆国◆人💀が得意としている。(笑)
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:40
返信
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:41
返信
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:42
返信
34:
日本🗾🎌
2018年08月05日 07:43
返信
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:44
返信
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:45
返信
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:46
返信
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:48
返信
受験においての公平性は全くの別物。
女性を差別したことも問題だけど、
点数を学校がいじってるってことが大問題だと思う。
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:48
返信
日本って意識レベルは完全に中世レベルに後進国だろ
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:51
返信
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:52
返信
男はすぐハゲてセットしづらいから美容院代割り増しねって言われて受け入れられるんか?
42:
男女平等
2018年08月05日 07:52
返信
日本🗾🎌の『男女平等』は女性が自ら勝ち取ったものではなく、敗戦、占領下、アメリカ🗽マッカーサーから与えられたものだから、どこぞかんぞで『甘え』が出てくる。
この問題の根本
女医が定年前に辞めてしまう事
裏返せば女医が辞めず、仕事を定年まで続ければ、こんな問題は起こらない。女医が仕事を途中で辞める。と言うことは、それは『甘え』であり『甘い。』のである。『甘え』があるから、こういう問題が生起してくる。
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:52
返信
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:52
返信
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:53
返信
厚かましい
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:55
返信
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:55
返信
だがそれをオープンにせず試験結果を操作するのは完全に詐欺
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:56
返信
49:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:57
返信
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:57
返信
職場は求める人材のみを採る
普通にこれでいいのに
なんで試験結果を弄るのか理解できない
51:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:59
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女が辞める・休職する実際の割合とか、それによって試験成績が劣る男を容認する、あるいは、「医師に合格したければ容易に休むな」という無言の圧力が男性の育休を取りにくくして子育てを困難にするリスク、様々な因子を考慮したら、人間の直観なんてあてにならないよ。
プロのトレーダーより、インデックスやAIの運用成績が上回るのと同じ。
さらっとテストの点数で決めてしまうのが公平で、社会的コストも低いベストの方法だと思う。
大手の世界的な交響楽団では、1970年代あたりから、演奏の審査はカーテン越しに行い、性別がわからないようにしている。すると、男女比のバランスが大幅に改善したらしい。
逆に考えると、「男性のほうが体力も肺活量もあって優れているに決まっている」という先行イメージが、総合的な交響楽団の質を低下させているかもしれない。
52:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 07:59
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こんな論文面だけ考えたら、残ってる女医が超優秀か、死亡率に関係ない
部署に勤務してるだけだろーが。
53:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:01
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54:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:01
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55:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:02
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女が結婚や出産で辞める可能性が高いのは事実
ここに目をつぶって言い合っても時間のムダ
女達は「女すぐ辞めちゃう問題」をどう捉えてるのか聞きたいわ
大企業じゃないと人員を余分に雇うのは無理だよ?
どう対応するの?
56:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:04
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女しか出産出来ないから女を遠慮してるんだろうがよ馬鹿か
妊娠出産育児どれも事実上女の専売特許みてーなもんなんだよ
育児は違う!という女、じゃあお前の旦那に丸投げしてみろや
それで上手くいくか?
100家族あって100家族とも問題なくいけんのか?
無理だろうが
それくらい男は家の事は無能だし女は家の事は有能なんだよ
そういう風に進化してきた実積がある
それを変えるってーのは人類の否定にほかならない
例外を除いて、スタンダードになんかなりゃしないんだよ
頭の中身も体の作りも出来る事さえ違うのに同じ待遇でうまくいくわけねーだろド低脳が!
57:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:04
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男女で別枠にしとけばよかったものを
58:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:04
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一人6年間育成するのに使う金が高いからな
昔までは女が受験する人数が少なくて操作が不要だったが最近は女の社会進出が増えてそうも行かなくなってきた。
突然男女比率を明記すると差別と言われる世の中になったのでやむを得ず隠れてやった
ってとこだろうな
59:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:05
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あんたが思いつく程度の因子の調整はしてるぞ。
患者要因・・・年齢、性別、人種、主病名、27つの併存疾患(Elixhauser comorbidity index)、収入、メディケイド(貧困層向けの公的保険)加入の有無、入院した年
医師要因・・・年齢、出身大学、医学部の種類(Doctor of Medicine [MD] vs Doctor of Osteopathic Medicine [DO])
60:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:06
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それは本人が決めること
61:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:08
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それに産休育休を面倒ごとのように語っていたらいつまで経っても男性の育休取得とか進まないな。
言ってることもやってることも前時代過ぎることに気づけよ。
62:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:08
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やっちゃいかん事だけど気持ちはわかる
63:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:09
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国から8000万円の補助金を貰ってる
文部科学省局長が裏口入学の受託収賄で
逮捕されなければバレなかったんだろうね
64:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:09
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筆記でやるとはなあ
65:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:10
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事実かどうかでなく、そんな理由で水面下で男女間に採点方法を分け、他方を不利にする不平等が許される訳ないって話なのに
日本の大学終わってんな、氷山の一角でないこと祈りたい
66:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:10
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ハッキリ言うと医療至上主義による受験不正問題を起こしているの。至上主義による不正は良い不正w裏口入学も良い不正wそれだけじゃなく、医療至上主義の基でどんな不正も良くなるの。そんな事が赦せると思いますか?優れた価値観を持たないと医療自体が腐ってくるの!
日本の社会が歪んでいるのは、この一点なの、大学も企業もスポーツや政治もちゃんと考えろよ!何を価値と認めるか?優れた価値(大切な物)は何か?肯定するか否定するかなんだよ!
67:
名無しのまとめりー
2018年08月05日 08:11
返信
逆に歯科は過剰なので女増やしてる
就業期間が男性の方が長いから
68:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:11
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女医は妊婦か子持ちになれば、当直や重症患者など、大変な部分を免除される。給料は変わらないから、とても美味しい状態になる。辞めてしまっても、バイトで1000万は稼げる。女医が少数派だからこそ、必要以上に優遇されてる面もある。
この件に文句をいっているのは、医療現場とは関係のない女性ばかり。職場の環境改善はすぐにはできないだろうから、現状だと女医が増えて一番困るのは、妊婦や子持ち女医だよ。
69:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:12
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あんたんとこに求職にくる連中のレベルが低いだけ
70:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:12
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効率化を求める企業とは相容れないね
71:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:13
返信
試験の減点は明記すべきで、擁護できることではないが。
成績分だけ女医を増やせ、はあまりに短絡的だと言いたかった。
72:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:16
返信
73:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:17
返信
この対応に出たんだろ
最初からやってたわけじゃなくてハッキリこれやられた年からやってたってなってるし
74:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:17
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世間の騒ぎ方も「女性差別」というひどい勘違いなんだよなあ
これ絶対に変な話になって問題の解決にはならんぞ
75:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:18
返信
76:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:18
返信
女性のみ待遇を切り分けたいなら、入職時にガイダンスに組み込んで、説明してやればいいだけ
77:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:18
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既得権益に関する不確かなイメージの話ではなくて、入学試験を公平にやれ、という問題かと。
78:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:19
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他の国立大でも年齢で排除してくるし裁判沙汰になってる
79:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:19
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今より老人の割合が増えて医師不足になったら、看護婦みたいに外国から医者呼んでくるの?
80:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:20
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男女比に調整を入れる旨を入試の募集要項に科学的根拠とともに明記すれば、みんな納得する。
それが不可能(科学的な根拠が無い、世間体 etc)から問題
81:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:20
返信
82:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:21
返信
日本では2035年あたりから医師あまりらしい。でも介護(医師じゃなく)のニーズは増えるだろうね。
83:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:23
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84:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:23
返信
女子を助成するための助成金で女子を落として男子に下駄はかせるとかめちゃくちゃ
85:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:24
返信
86:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:24
返信
87:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:26
返信
88:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:27
返信
89:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:27
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1点の違いに何人がひしめきあってると思ってるんだ。ましてや10点以上減点するなんて…東医は非難されて当然。それと医師の労働環境の話は全く別物として議論するべき。
90:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:28
返信
外科医や産婦人科のように重労働でリスクが高いのは女はやりたがらない
やむを得ず男の中で使命感や自己犠牲を許容する男がやってるが足りない
91:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:28
返信
92:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:29
返信
卒後の研修は大学病院、就職は大学関連病院に行くことが多いからな。
大学との縁は切れないのが医学部や。
せやから、頭の出来だけじゃなく、長く働ける人材を合格させるのは普通やろ。
問題は、合否基準を明確に示してなかったことやろな。
93:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:30
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医学部の場合、入試と職場が直結してるから、単なる入試の差別撤廃で終わらせてはいけないと思う。入試と職場(医療現場)をセットで考えないといけない。
「女性差別」と騒いで女医を増やしたところで、結局困るのは女医と予想されるんだから、それは女性のためになるのか。
黙って減点は擁護できないし、明記すべきだけどね。
94:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:31
返信
女子大に医学科設置してみろよ
95:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:31
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母親殺害した女いたな
96:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:32
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生徒もグルになって平然とそれやってる。
オーバーワークで体調壊して辞めたけどあれも差別とパワハラが原因だよ。
97:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:33
返信
98:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:33
返信
99:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:33
返信
ありがた迷惑だなこれw
100:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:34
返信
101:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:34
返信
これ
小数点以下の点数で合否決まるようなことだってあるんだし、1、2点の差が受験ではどれほどでかいか大学受験した人なら知ってるはずなんだけどな〜
102:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:35
返信
しなかったら詐欺になるからな
枠が少ないってわかってたらここ以外を受験する女もいた
言わなかったのは受験料が欲しかったから
103:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:36
返信
医学部受験生なら、男が有利なのは常識。少なくとも、自分が受験した15年ほど前から常識だったし、自身(女)も不利になるのを承知して受験した。
結婚や出産で辞める人が多いのも事実だから、不利になるのは仕方ないと受け入れていた。それでも優秀であれば合格できるし。
他にも、現役、地元民が有利なのも常識。
104:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:37
返信
事実だろうがな
105:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:41
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妊娠したい女医だけど、まさにありがた迷惑。女性差別、と騒いでいる女たちは、女医とは無縁な人に見える。
見た目だけの差別をなくして、結果女性が働きにくくなることは満足なんだろうか。
106:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:41
返信
だったら良い頃に結婚相手が見つかったとしたらわりとすぐ辞める人もいるかもしれないな
ただ今の時代って共働きしてないところなんてほとんど無いと思うし出産に関してはやらせるべきだしそれを理由に差別したらあかんわな
107:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:42
返信
108:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:45
返信
109:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:46
返信
110:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:47
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キミはなるべく高い下駄を履かせてもらいなね。
平均的な女より馬鹿っぽいからそれなりに高さがある下駄じゃないとやっていけないよ。
111:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:48
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不正なことやってるから叩かれるんだよね。
112:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:48
返信
女性の公務員面接合格率が男性に比べて、
異常に方が高かった問題も一緒に扱ってくれ。
113:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:49
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公表してないのが悪かったとか論点が理解できないバカ。
114:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:50
返信
女子さん増やせや
115:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:50
返信
116:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:51
返信
女の敵は女やんな
117:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:51
返信
118:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:53
返信
119:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:54
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ゴミみたいな政治家の息子をコネで合格させるよりはよっぽどいいよ
120:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:54
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自分なんていわゆる男向きの人手が足りない職業が好きで何度かアプライしたけどどれも性別を理由に断られたわー。
"男性に「ゲタをはかせていた」無意識の偏見の正体"[forbesjapan]
>1970年代に「男性比率95%」という超男性社会の業界だった米国のオーケストラが変革を起こした。楽団員の採用方法を変えたのだ。
>音大を卒業する女性は多いにもかかわらず、楽団員はほぼ男性。
>オーディションを行う前、演奏者と審査委員の間にスクリーンを置き、ジェンダーをわからなくしたのだ。
>その結果、男女の合格率はどうなっただろうか。
>女性の合格率がなんと50%も上がったのだ。1970年に5%だった米国オーケストラの女性比率はその後確実に増え続け、現在40%となっている。
>バイアスによって男性は過大評価され、女性は過小評価されるため、男女が同じ能力だと、男性が合格し、女性が不合格になる。そして男性と同等の評価を得るためには、女性は男性よりもはるかに高いパフォーマンスを求められるため、スーパーウーマンでないと受からないのだ。
121:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:56
返信
122:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 08:58
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晩婚なら許してやれ。
医療現場では、専門医取得前(20代後半~30代前半)に産む女医の扱いに困っているし、それがこの問題の本質。医者として本来一番忙しい時期に産休育休をとられると、職場が回らないし、休んだ本人も十分な経験ができないから使い物にならない医者になる。結局、戦力にもならず専門知識も身に付かず、健診のバイト医等になるしかない(それでも1000万稼げるし)。
医者の大事な時期と、出産適齢期とがガッツリ被るから、それが問題なんだよ。
123:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:00
返信
124:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:00
返信
125:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:01
返信
それでもこれ以上女医が増えるとやっていけないとか運用が悪いだけだろ。
126:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:02
返信
127:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:02
返信
128:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:03
返信
皮膚科内科はもう人いらないんだから
129:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:05
返信
ネットに逃げてないで現実にちゃんと向き合おうぜ。
130:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:05
返信
区別と差別を一緒にして議論しているのは危険だ。
131:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:06
返信
132:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:08
返信
現場第一で考えた場合に男が必要になったんだよ
133:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:10
返信
他の国と比較して、日本は極端に医者依存の医療だから。
人事的な運用じゃなくて、病院の体制が変わらないとなんともならない。具体的には、夜間診療の廃止や、主治医性の廃止など。医療の質が落ちた、と騒がれるだろうが、今の恵まれた医療は医者の犠牲の上に成り立っているもの。
医者にかかる負担を軽減せずに女医を増やしても、男医も女医も苦しくなるだけだぞ。
134:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:11
返信
そういう医師に自分の手術任せられるの?
135:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:11
返信
136:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:11
返信
すげーな、0.9〜0.8掛けって
85点取ってても80点の奴に余裕で負けるじゃん。無理ゲーすぎる
137:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:15
返信
じゃあ海外みたいにすりゃいいじゃん。
138:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:15
返信
患者からしたら迷惑すぎるわ
139:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:16
返信
何が問題だよ、と
140:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:17
返信
これを是正するには医療そのものをアメリカ寄りに変えるしかない
夜間診療は無しもしくは100万円ぐらいの料金にする
医療負担は5割にし保険料も今の倍に
人が少ない僻地の病院は閉鎖
こんな感じになる
そうなってないのは日本政府の方針と医師自身の努力と使命感
141:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:17
返信
142:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:17
返信
143:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:18
返信
女さんはテストの点良くても実務能力は3分の1だから現場が困ってるんだなあ
144:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:18
返信
145:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:18
返信
労働環境の改善を怠り、改革が、大改革が必要な状況になってしまった
時代錯誤の労働システムを改善できるのか
時代錯誤の法律や法律の運用、裁判を改善できるのか
…なんか日本の医療や国会じゃ無理じゃねって気がしてくる…コンプライアンスを人治主義より優先させないといけないが、日本的システムはそれができないからなあ…
146:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:21
返信
だったらそもそも男女平等とかってのが間違ってるのでは
男女平等と言われて力仕事まで振り分けられるのは正直困る
でも男女平等ってそれも含めてでしょう?
147:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:22
返信
問題点:あなたの文章力と頭では
あと口調がゲームのキャラ(FF7のレノ)に似ているぞ、と
148:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:22
返信
夜中に骨折して、あすの昼まで女医は来ませんみたいなのは患者からしたら困る。どれだけ優秀でも。
149:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:23
返信
じゃあ能力を活かしきれてない環境があるということだよおバカちゃん。
150:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:24
返信
151:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:25
返信
152:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:25
返信
153:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:26
返信
将来税収や年金どうするつもりなんだ?
移民受け入れる気はない、人口減少止められない、高齢者は増えて長寿化傾向って状況で優秀な人材候補を女だからと切り捨てたら破綻待ったなしやで
154:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:30
返信
国家試験で一定の知識は担保されてるわけだし
155:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:30
返信
156:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:30
返信
それが嫌なら男がもっと勉強がんばらなアカンとこやろ
157:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:31
返信
それならそれで男だけの募集にすればいいんだよ
中途半端にやってるから批判が出る
最初からそういう理由で募集しませんのほうが潔い
158:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:31
返信
159:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:32
返信
老若男女関係なく
AO試験でも問題になっているが、面接や小論文が不正の温床になってる
160:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:32
返信
161:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:33
返信
正直に言うが、男尊女卑の社会のほうが治安も生活もよかったんだよ
それが今ではどうだ?特に議員に女が進出してきて不祥事失言ばっかりするやつが目立ってるのが事実
そうなるとそら女にトップ権限は与えられないって言う昔の考えというのが前面に押し出されるのは至極当然のことだぞ?
162:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:34
返信
医療の質が落ちた、と騒ぎだす奴がでてくる。例えばイギリスでは、癌の手術が一年待ち。
日本は夜間に風邪ごときで病院にかかれるのだから、充実しすぎている。三次救急(脳出血などの重病)を除いて、夜間の診療を辞めればいいのに。病棟の当直も最低限でいい。
163:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:34
返信
既に女性の管理職を増やすために行われてるぞ
164:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:35
返信
165:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:36
返信
すっげぇバカ、今時感心するようなバカ
166:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:36
返信
36時間連続勤務してもへっちゃらな男だけでさ
悪いのは労働環境じゃなくて、簡単に辞める女なんだろ
167:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:36
返信
そもそも女医の離職率は激務が原因だと思うんだけど
168:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:37
返信
国立大学の医学部(殆ど税金でまかなっている)を出て、数年働いて良い男が出来たから家庭に入りたいし、
いつも子供と一緒にいたいから医者辞めます、なんてことが無くなって欲しい。
169:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:38
返信
男だって僻地に大して行かねぇじゃねぇか。都会では街の診療所も多いが、そうでないところは前にも増して不足してる。
大学の「医局」の力がなくなった(全廃されたんだったか?)弊害がこれ。男で好き勝手やってる医者もいっぱいいる。(美味しいとこだけいただき)その結果ろくでもないやつでも堂々と「営業」。
雇用の流動化だなんだ言ってんだから、非常勤を補充する際は女性を優先するとか、いくらでも方法はある。(女性=非常勤という意味じゃないよ)
170:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:38
返信
今も男尊女卑社会なのは全く変わってないし男性議員の不祥事の方が多いんだよなぁ
171:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:39
返信
金がなければそういう奴らはことごとく死んでも良いって方向にならん限り無理やろ
172:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:42
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違うね。悪いのは誰でも治療を受けられる日本の医療だよ。
金のないやつと夜急病になる奴は全員氏ねという社会になれば是正されるよ
173:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:48
返信
「ずるいずるい!俺がこんなに奴隷のように働いてるのに女はイージーモードで子育てしやがって、女も俺たち以上に奴隷になれ。俺より給料の高い女がいる?ずるい!俺が薄給なのは女が社会進出したせいだ。男に下駄を履かせるのは妥当だ、だって女は子育てで辞めるだろ。でも治安・生活が悪くなったのは皆女のせい!」だもんなぁ。笑っちゃうよwwww
174:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:50
返信
人種ごとにバランスよく在学させて人種差別してない感を演出したいんだとよ。
175:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:50
返信
それは仕事の属人化の排除や、
研修体制の構築が十分にできていないだけじゃないか。
他の業界も二、三十年ぐらい前には同じことが言われていたけど、性差別云々以前に、
問題を解決した方が全員の能力向上や事故防止につながることが分かってきている。
今の働き方改革も、この問題にまじめに取り組んでた企業にとっては最後の仕上げでしかない。
176:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:52
返信
どこが?
177:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:58
返信
研修医が終わって入局(就職のようなもの、各科に配属)してからが本番。それが早くても27歳頃。
専門医になるため、そこから4、5年かけて経験を積まなければならない。科によって激務にもなる。まさに女性の出産適齢期。
その途中で産休育休だからと抜け周りに負担をかけて、復帰するからサポートしてください、なんて余程図々しくないと言えない。復帰しても、知識もパワーも全く戦力にならないどころか足手まといにさえなる。
妊娠出産したいまともな女医は、自分の存在が迷惑になると分かっているから激務の科にはいかない(産科除く)。
178:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 09:59
返信
それがないから辞めておしまいなんじゃないんかなと思うんだが。
179:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:00
返信
男50人出願10人採用女12人出願10人採用みたいな奴。
市役所なら市長の意向が大きいからなおさらさじ加減で偏る
180:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:02
返信
黒人 +230点 (黒人は差別されて可哀想だから加点)
ラテン系 +185点 (ラテン系は学力が低いから加点)
アジア系 –50点(アジア人は学力高くてズルいから減点ね)
レガシー +160点(大学関係者は点数オマケするやで)
アメリカはこれが公にされている国。
181:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:05
返信
アファーマティブアクションというヤツね。学業や就職で女性を冷遇するのは差別だけど、女性を優遇して男性を冷遇するのは差別ではなくて、差別是正のための積極的なアクションだという論理。
182:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:07
返信
183:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:07
返信
だから減点やむなしだと?
この記事にそのコメント書くってことはそういうことだよね
医療の現場に働き手がいないということで論を進めるのであれば、今回の女性足切りで救済された男性分、入学枠を増やせば良いだけだろう。そうしなかったんだから、何だかんだ理由はつけてるけど、結局今回の件は「男の比率が下がると格好つかないから」っていうクソみたいなプライドからだよ。
184:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:07
返信
言いたいことは分かる。でも、女医の多くが今の体制を受け入れているからなぁ。能力向上というか、積極的にたくさん働くことを望んでいない。
キャリア志向でなければ、妊娠して子持ちになれば勤務が格段に楽で、稼ぎも保障される。妊婦や子持ちが少数派である以上、男医や独身女医がフォローしてくれるから。多くの女医自身が、妊娠したら「アガリ」と思っている。
女子の医学生に、「入試の難易度は高くても、妊娠出産したらアガれる人生」と、「入試の難易度は男子と同じだから、その分妊娠出産しようと男子と同じだけ働く人生」、どちらがいいか聞いてみたいw
まぁ、医療サービスを縮小して、女でも働けるように医師の激務を軽減するのが一番だな。
185:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:07
返信
186:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:12
返信
187:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:14
返信
うん、減点やむ無しだと思う。ただし事前にそれを明記しなかったのはアウト。
入学枠を増やすには、国や医師会を通したりいろいろしなければならない。そして多分簡単には通らない。少なくとも一校が勝手にできるものではない。
私自身がアラサー女医なんだよね。
安易に女医を増やす前に、医師の勤務改善を行うのが先。でないと、男医も女医も共倒れになる。女の方が多少受験の難易度が高くても、女医が増えるよりマシだと思ってしまう。今、現在現場で働いているものとして。
188:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:15
返信
189:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:17
返信
善悪とか仕方ないとかの理由は置いておいて、
同じ能力あるのに採点で減点されるのは区別じゃなく差別だろ
そこは間違いなかろう
190:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:25
返信
内科で同じ仕事してる医者の「平均」で言えば女医の方が良い、という感触はあるな。
やる気のない、能力の低い女医は男医より速やかに淘汰されるからだと思う。
患者やスタッフを困らせる問題医者であっても、予測を外れて戦線から離脱しないだけで医局や同僚にとってはそこそこ出来て産休とる女医より都合が良い。
ある程度男子学生にゲタをはかせるとか入社試験で若者優遇とかはあってもいいと思うけど、受験費用と機会を奪っておきながらこそこそやるのは反発を招くよね。
191:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:28
返信
うわ、名誉男性様(もしくは自称女医様)のおでましだー!
名誉男性様は「減点やむなし」と仰せだー
192:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:30
返信
世の中にはそう考えない人もいる。アメリカにはアジア人の採点を減点する大学もある。アジア人は学力が高くて、そのままにしておくと在学生におけるアジア人比率が高くなってしまう。それでは差別に苦しむ黒人やヒスパニック系の人が大学に入れなくなり差別が助長されてしまう。だから差別をなくすためにアジア人の採点は減点しなければならないのだとのこと。差別是正にもいろいろな考え方があるのです。
193:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:30
返信
194:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:38
返信
事前に宣言していれば、それはそれで叩かれるだろうけど詐欺ではなくなる。
むしろそれでもチャレンジする猛女が現れるかもしれない。
合格すれば逆に一目置かれるかも。
195:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:41
返信
女性医師を増やしたところで、男性医師と独身女性医師に対する負担を増やすのであれば、女性医師の活躍の場が増えたとは言えない。このジレンマは医療現場に限らず日本のどの職場でも起こっている。女性比率が高い看護の現場では、このジレンマはどのように回避されているのでしょう?そこにヒントがあるように思う。
196:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:44
返信
既卒・在学中の男性はかわいそうだな
「あいつも下駄履いてるんじゃ」って言われることになる
学生は誰も得をしない
普通に男女の入学枠分けて比率固定しておくのが一番良かったかもね
197:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:44
返信
198:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:45
返信
199:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:46
返信
世間の風は厳しいですね
200:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:46
返信
「女子は成績を1~2割減らしてでも男子を合格させます」→「女は辞めるからしゃーない」
これが男の本音?醜いねえ実に醜い
丈夫で元気だけが取り柄な男は徴兵でも行っとけ
201:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:49
返信
アメリカは出産後、仕事に戻ってから亡くなる率高いよ
向こう民間保険厳しいからね、未払いも多いし
全く女性に優しくない世界で、女性に男性と同じ体力能力継続力を求めるから
日本と逆で弱音吐くと女権団体に攻撃される世界
202:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:49
返信
203:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:53
返信
そういう考え方をする人は男女共に存在する。ラジカルフェミニストにミサンドリーが紛れ込んでいるように。
204:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:55
返信
流石に、こっそり減点はないわwww今回の件を「女は辞めるから」と肯定する奴らアホすぎw
205:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:55
返信
男医には悪いけど女医に都合がいいからこのままでいい、て言ってるのに男性扱いされるのは思わなんだ。男にむしろ酷なことを言ってるのに。読解力ないね。
※195
日本の医療の勤務体系が変わらない限り、女医が増えたところで間違いなく男性や独身女医の負担が増えるだけだよ。
他の国では、医療費がバカ高く、必要以上に病院にかからない。夜間の診療や当直は、主治医制度を辞めたらいい。かなり反発食らうだろうけど。
206:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 10:57
返信
逆逆、女こそ軍に志願して男と同等だと示さなきゃ
アメリカの女権団体が頑張ってるよ
207:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:00
返信
あと医局制度もあるしなぁ
日本の医療業界は闇が深い
208:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:01
返信
そしてそのシステムを作ったのは男性様なの
その歪みを今の女子生徒に背負わせてるのがおかしいって話
ずっと主導権を握ってた男性様が負担を負ってでも是正する義務があるの
あと、下駄を履かせてまで合格させてもらった男子生徒が全員使い物になるかと言うと…
209:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:03
返信
×男性扱い→○名誉男性扱い
しっかり読もうね
210:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:05
返信
出産開け職場復帰後の死亡率のデータを示したソースはありますか?欧米のフェミニスト女性は見た目を男のようにしている人もいますね。女が男のようになれば差別が是正されるというのも1つの考え方といえば考え方なのかもしれない。そうなると少子化は止まらないけれども。
211:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:05
返信
それは男が作った状況じゃないぞ?
社会的な要望や社会不安を除くための政治的なもの、経済的なもの、国民の医療向上を追い求めた結果であって、性別は関係ない
だから、男と同じように働いて、子供産んで、子育てすればいいんだよ
優秀なんだから
あと医大は自衛隊なみの体力や身体測定も導入したら?
212:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:07
返信
それだと医師増やして負担減らすしかないけど給料も医師増えた分減るから目指す人が減って結局医師が減る。
213:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:08
返信
女は出産、育児、男は社畜で良いんだよ。男と女で得意不得意なことがある。男と同じことするのが男女平等じゃないだろ。
214:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:08
返信
215:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:08
返信
216:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:10
返信
出産あけ死亡率どころか、出産死亡率が先進国で最悪みたいですね
改めて検索してみたんですが・・・
これは酷いわ
217:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:11
返信
>社会的な要望や社会不安を除くための政治的なもの、経済的なもの、
こういったのに女性の要望が通るようになったのって割と最近だから、※211が挙げたものを元に判断するなら「男が作った状況」で間違いないと思う
218:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:15
返信
それはやっぱり「数」じゃないかな。
看護は医者以上に流動性の高い職場。結婚、出産、転職、病院にいるメンバーは短期間で次々変わる。とった免許を何十年も寝かせている人も子育て後に免許を取得する人も少なくない。看護師も足りないといいつつ代わりは割といつもいる状態。
看護と違うところはより専門性の高さを求められるというところで、特に外科系なんか若手のうちは毎日深夜まで病院にいて勉強しないと技能は身につかないという風潮がある。ちょうど20-30代で労働者としての権利は保護されないけど女性としての権利は守られるという矛盾。じゃあ男も女も長時間労働をやめて重症患者もパートで回して診ればいいじゃん、といってもそれはやる方が怖い。昔よりは研修医もきちんと休みを取りましょう、過剰労働は医療の質を落としますよ、とはなってるけどね。
219:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:22
返信
男性もモチベ下がる奴出で受験者数下がるぞ
220:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:23
返信
ほぼ男しか居なかった世界で、ある意味世論に押されてできた制度だから、なんとも言えないな
女性進出の規模が少なかった時代だしね、後だしじゃんけんみたい
あと産婦人科と小児科、外科とかの訴訟リスクに耐えられるかね
医者が個別に担当する外科とかでない、診療する医者がころころ変わる所は藪が多い
見立てが医者によって変わるんだよ
221:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:24
返信
労働人口減少すら考慮に入れてないアホ。
ちなみに夫婦で分業出来てたのなんて労働人口が豊富で給料も上がってた戦後の一時期だけ。
それが伝統だと勘違いしてるバカの発想。
戦前までは日本も共働きだからな。
222:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:27
返信
脳みそ何十年更新してねーんだよ。
223:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:28
返信
戦前は?
昭和初期もサラリーマン家庭は結構居た筈だよ?
都電が通勤ラッシュで満員やらパスするくらいに
あと、出征してた人も多かった
人口は8000万人も居なかったし、男が少なかった時代だけどな
224:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:29
返信
そうなると女性を男性のように働かせる道には無理があると考えて然るべきですね。ならば女性を男性のようにするのではなく、男性を女性のようにするのが良さそうです。そのためにはサービスの簡素化や低減を受け入れざるを得なくなり、今までの安くて高水準の医療は期待できないようになりますが。技術的な進歩や資源の増加なく、社会を変えるためには何かを諦めなければならない。
225:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:30
返信
逆に男が働きすぎなんじゃ
226:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:30
返信
同意。
「20-30代で労働者としての権利は保護されないけど女性としての権利は守られるという矛盾。」
これだよなぁ。医者は労働者としての権利が蔑ろにされているのが問題。
227:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:32
返信
戦前までは農家が6割以上だったから子供はジジババや近所に預けて夫婦は農作業。つまり共働き。いまは保育園に預けてるがむしろそっちが伝統でしょ。
228:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:33
返信
農家とか自営で家族労働だけども、漁師猟師は男は外、女は内だったんだけどね
家族労働と共働きは違うよ?
あと、今以上に嫁姑問題やら、家制度に縛られて最悪の状況だったと思うぜ
だたいも禁止されて刑事罰だったしな
229:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:34
返信
まぁそうだよね男性の体力無視して無理矢理平等にしても残業出張力仕事とか色々なとこでおかしくなるから体力ない女性に合わせる社会にすれば解決はする。
230:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:34
返信
一緒でしょ。分業してないんだから。
231:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:36
返信
出征兵士の事抜けてない?
共働きというより家族一族労働だったよ
232:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:36
返信
麻生元首相(2008年11月20日、全国知事会にて)
「医者の確保をとの話だが、自分で病院を経営しているから言う訳じゃないけど、大変ですよ。はっきり言って、最も社会的常識がかなり欠落している人が多い。ものすごく価値判断が違うから。それはそれで、そういう方をどうするかという話を真剣にやらないと。全然違う、すごく違う。そういうことをよく分かった上で、これは大問題だ。(医師不足について)これはちょっと正直、これだけ激しくなってくれば、責任はおたくらの話ではないですか。おたくってお医者さんの。しかも、お医者の数を減らせ減らせと言ったのはどなたでしたか、と申し上げて。党としても激しく申し上げた記憶がある。」
233:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:37
返信
家族一族の中で分業とフォローはしてたはずだけど?
234:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:38
返信
受からせて卒業させても無職増えるだけ
優しさの減点
235:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:39
返信
相変わらず男しか働かないんだったら少子化なんだから優秀な人材もどんどん減ってくじゃん。
でもって日本は男女で敎育差ないのに、女というだけで切っちゃったら優秀な人材が逃すことになるよね?
それでも相変わらず男だけで働きゃいいってか?(笑)
236:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:41
返信
労働者としての権利は保護されないけど女性としての権利は守られるという矛盾ですか、確かに医師に限らず日本の職業にはそういうところがありますね。長らく日本は長時間のサービス残業などを前提とした職場が多く存在していた。時間で働く労働者という名目でありながら、内実は自分や職場状況に合わせて働く裁量労働制であった。そんな職場で成果や技能を競い合うのだから労働の長時間化は避けられない。結果的に妊娠出産で長期間職場を離れる女性は不利になる。
237:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:45
返信
うん学力だけでなく、体力、気力、継続力も考査に入れないと駄目だね
男も体力的についていけない仕事だってあるしさ
医者も凄く体力を使うし、睡眠を奪われる事もある
238:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:46
返信
このままだったら将来は誰が働いて納税して社会を支えるんですか?
戦後は支える老人も少なく、団塊がいたから男だけ働けばよかっただけ。
こんなの簡単な算数じゃん。これがわからないとかバカなの?
239:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:48
返信
240:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:49
返信
241:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:51
返信
242:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:52
返信
男性と女性の平等という観点でいえば、それが最適解だと思います。ただし、労働力の確保という観点だと、必ずしも女性に合わせた職場が最適な解にならないこともある。
男性の負担を女性に合わせてしまうと、男性の仕事量が減るため、全体を通してみると女性労働者が増えても、労働力が不足する場合がある。
243:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 11:54
返信
244:
根本的な問題
2018年08月05日 11:56
返信
女医が定年前に辞めてしまう。
定年まで勤務出来る女医が少ない。
この問題を何とか解決しない限り、どーにもならない。
245:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:00
返信
それをやらずに初めから女を入れないで、本来受かる能力のない男を入れるとか本質的におかしいでしょ。
男女関係なく優秀な人材を活かせる環境作るしかありませんよ。
246:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:03
返信
体力を最優先にするならナンセンスではあるが、健康状態を含めた体力を評価項目に加えるのは合理的だと思う。医者にもいろいろあるが、身体を利用した技術を要する救命医や外科医には体力も必要であろう。
247:
※245
2018年08月05日 12:05
返信
違います。
医師の労働環境は男女変わりません。
男女平等を謳うなら、男性医師同様、女性医師も働かないと男女平等は成立しません。
男女平等の原則で言えば、男性医師と同じ給料を貰っている以上、女性医師『も』男性医師と同等に働かなければ道理が通りません。
※245 貴方の書き込みは単なる『問題のすり替え』です。
248:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:05
返信
これを言ったら中年以上は辞めなきゃならんぞ?
249:
男女平等
2018年08月05日 12:07
返信
男性と同じ給料を貰っているのなら、女性も男性と同等に働かなければ『道理』は通じず『男女平等』は成立しません。
250:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:08
返信
育休や時短なら同じ給料は貰ってないと思うよ?
251:
※248
2018年08月05日 12:09
返信
軍隊がやっているように毎年『体力検定』をやれば良い。
不合格者は『再検定』
何回、やっても合格出来ない人間は『ペナルティ』を受け、最悪、退職を勧告される。
252:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:11
返信
いずれにしろ初めから女というだけで減点することに正当性はないよ。
253:
※250
2018年08月05日 12:11
返信
公務員
公務員だと年数は決まっていますが、育休を取得した場合、男女関係なく、一定の期間は同じ給料が支払われています。
男女平等
254:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:12
返信
公務員がおかしいのであれば政府に訴えりゃいいんじゃね?
医者もそうだと思うが一般企業は育休は無給だし、時短なら給料減らされますから。
255:
※252
2018年08月05日 12:13
返信
現実問題
女医が定年前に辞めてしまう。
定年まで勤務出来る女医が少ない。
根本的な問題は、ここにある以上、これを解決しなければどーにもならない。
男女平等の原則で言えば、女性医師も男性医師同様に定年まで勤務しなければ『道理』に合わない。
256:
※254
2018年08月05日 12:14
返信
公務員の制度は男女平等の原則から見て、間違っていません。
257:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:14
返信
だからそうなる環境が問題なんでしょ?(笑)
258:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:17
返信
公務員は男女平等で、それ以外は平等じゃなくていいとは理屈が通りませんね。
259:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:17
返信
どちらかといえば健康診断の延長のような形での測定が好ましいですね。
260:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:18
返信
頭がかわいそう
261:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:19
返信
だから医者に必要な体力をどう測るの?
ベンチプレス上げたところで医者の適正には関係ないよね?
262:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:19
返信
263:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:20
返信
貴方は女性の離職率が高くなることに対してどう対処するのが最適だと思いますか?
264:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:21
返信
265:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:23
返信
女性が政治に関われるようになったのは戦後ですよ
アメリカ様に言われてやっと日本の女性にも参政権が出来たの
ついでに日本で最初の女性医師がどうやって誕生したか調べてみれば?夏休みだし
医師志望者に自衛隊並みの体力測定実施するなら男様でも落ちる人が増えるね
男様なのに落ちたらますます恥ずかしいね
※212 消防士や警察官など、その職業自体が利益を生まないけれど必要不可欠な職業は基本税金で運営すべき。医師の育成も給料も国が全面バックアップすれば良いのよ。離島やへき地への派遣も国が責任持つのさ
最先端医療でなければ、欧米でも医師が特別高い給料はもらってないよ
266:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:24
返信
いくら理由をつけようと、結局そこだよね。
腹くくって損害賠償きっちりやりなよと思う
267:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:24
返信
268:
男女平等
2018年08月05日 12:24
返信
男女平等の原則で、男性と同等の給料・待遇を要求するなら男性と同等に女性も働かなければおかしい。
『道理』に合わない。
医師の世界で言えば、男女平等で男性と同等の給料・待遇を要求するなら女医も男性医師と同等に働かなければおかしい。つまり、定年まで女医も男性医師同様に勤務しなければおかしい。『道理』に合わない。
269:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:26
返信
270:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:27
返信
ベンチプレスもいいですが、患者を現場で持ち上げたりする必要がある医師や看護師には筋力測定を行うのもありかと思います。体力とは異なりますがピンセットで折鶴を折らせるような実技をさせるところもあるそうですよ。
271:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:29
返信
先生!受験料払って適切に受験した受験生を
減点で不当に落としたのは『道理』に合いますか?w
272:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:29
返信
じゃあ医者に限らず転職したら給料返さなきゃならんな(笑)
会社はその時の仕事に対して給料を払うんだよおバカちゃん。
273:
根本的な問題
2018年08月05日 12:30
返信
女医が定年前に辞めてしまう。
定年まで勤務出来る女医が少ない。
この問題を解決出来ない以上、どーにもならない。
274:
男女平等
2018年08月05日 12:32
返信
男女平等の原則で言えば、男性と同等の給料・待遇を要求するなら女性も男性と同等に働かなければ道理に合わない。
『道理』に合わない。
医師で言えば、男性医師同様に女性医師『も』定年まで勤務しなければ『道理』に合わない。
『男女平等』が成立しない。
275:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:32
返信
じゃあ定年前にやめる男はどうなるんだ?
ずっと大学病院にいる医者自体少ないと思うが?
276:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:36
返信
これはアレより実害的なコストほぼ確実に払わされるから
差別にはならないだろ
区別、政策に近い
まぁ説明してないのはダメだが
説明有りなら文句は言えないわ
実績出してからもの言えって話になる
277:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:37
返信
お腹が弱い&花粉症持ちで気管も弱いから、いなくなると困る
278:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:37
返信
それはちょっと間違い
20-30代の離職率が高く35歳を谷にして女医の就業率は上昇、60代以降は同等か寿命のせいか女性が高くなる
あとは外科系への就業率が低いって事だろうけど
外科不人気は学生の女性比率とはまた別な要因が大きいのでは。
むしろ「楽な科」に女性が集中して競争率があがることで外科系に優秀な男性資源が集まってたりして
279:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:37
返信
バカの一つ覚えで『道理』と鳴く
280:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:40
返信
だから裏でやってたわけだから。
離職がどうのは労働環境と個人の問題なのに一律に男女で差別してることが問題なんでしょ?
281:
アメリカ🗽陸軍
2018年08月05日 12:43
返信
1960年~1970年
アメリカ🗽陸軍で実際に起きた事
黒人・ネイティブ・アメリカン・女性等々
マイノリティを一定数、管理職含めて登用せざるを得なくなった結果、能力関係なく、マイノリティというだけで管理職等の地位に就く人間が続出、結果、能力がある人間(白人男性の将校)にその分『しわ寄せ』『負担』が集中し、自.殺.者、離婚による家庭崩壊者が続出し、出世したいなら『離婚』は覚悟しろ。とまで皮肉を言われる結末となった。
出典、児島襄、文春文庫『誤算の論理』
282:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:43
返信
それで女医が増えるとやっていけないなら運用が悪いだけ。
283:
※282
2018年08月05日 12:47
返信
単に能力が低くて、使えないだけでしょう。
指摘すると、大抵『男女差別』の大合唱になる。
不思議な話だ。
284:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:48
返信
285:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:49
返信
涙ぐましい努力だと思う
286:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:50
返信
287:
💀韓◆国◆人💀の十八番
2018年08月05日 12:50
返信
『論点のすり替え』
『問題のすり替え』
都合が悪くなると『問題のすり替え』を行う。💀
288:
※285
2018年08月05日 12:52
返信
💀韓◆国◆人💀の十八番
『論点のすり替え』
『誹謗中傷』
『罵詈雑言による故人攻撃』
289:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:53
返信
この人は下駄履かされても一般の知能レベルに及ばないだろうなと可哀想になる
290:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 12:54
返信
その程度の分析しかできない脳みそじゃ社会に出ないほうがいいかもな(笑)
291:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:01
返信
じゃあその現状を変えるにはどうすればいいかと言えば、余裕を持って働くことができない医療現場そもそもの環境を変える必要があるけれど、
それを変えることは同時に今の医者の犠牲のもとで成り立つ医療の利便性を諦めなければならないからこそ難しいところなんじゃないのかな
男女がどうので片付く簡単な問題ではないと思う
292:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:03
返信
293:
※290
2018年08月05日 13:03
返信
『分析』とは小難しく言う事ではありませんよ。
難しい事象を誰でも分かるように『簡潔明瞭』『要点』をズバリ突いて、表現する。
それが『分析』です。
『簡潔明瞭』『シンプルイズベスト』
294:
※292
2018年08月05日 13:07
返信
そらそうだろう。
旧訳聖書『ヨシュア記』
他ならぬ『ユダヤ人』が『レイシスト』なんだから。
最近のイスラエルもそう。国家が認めているだけで20%のアラブ系国民がいるにも関わらず『イスラエルはユダヤ人国家』である。と、国として宣言し、アラブ系イスラエル国民は『様々な面で差別がある。』と、不満を訴えている。
295:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:07
返信
まじで男優遇してるこの大学に国民は感謝状おくるべきだわ。
296:
※291
2018年08月05日 13:08
返信
男女平等
男女平等の原則を突き詰めれば『妊娠』云々は関係無い話だ。
297:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:09
返信
医療の現状の是正が難しいことと、今回の入試の件を混ぜるのはおかしい
それならば先に受験生と社会に対し説明し、理解を得るべきだった。
男女の扱いの違いを伏せていたのは、理由に疚しいことがあったか、叩かれるのが分かっていて公表するのが嫌だったからだろう
結果として今回の件はただの詐欺事件だし
事前に説明もなく女性を落としていたのだから男女差別でもある
どう理由をつけたってそれは変わらない
298:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:11
返信
なるほど、君のすぐ下でコメントしているのは女性なんだね!
299:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:11
返信
医療というものを社会でどう位置づけるか
旧ソ連は物を作らない医師の地位と給料は低く家庭を持つ男性の仕事としては不人気で女医が多かったけど医療レベルは劇的に下がった。
スウェーデンは医師の勤務時間の少なさ、女性医師の比率の高さ、離職率の低さで良く取り上げられるけど国民の病院受診回数も病床数も日本の1/4未満と、かなり医療はスリム化されて急性期医療へのアクセスは悪い。新卒医師の半数が東欧やインドなど国外医学部出身者。スウェーデン人の優秀な医師は給料の高い外国で職を探す。それでもそこまで寿命は短くないし寝たきり老人は殆どいないというから参考にして良いかもね。
300:
現実問題
2018年08月05日 13:11
返信
女性医師が定年前に辞めてしまう。
定年まで勤務出来る女性医師が少ない。
この問題を解決しない限り、どーにもならない。
根本的な問題から目を背けて、末端の事象だけを論じても問題が解決される訳がない。
301:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:13
返信
釣られてる😊😊😊
今日はずっと家にいるの?🤔🤔🤔
外、暑いからね😥😥😥
仕方ないね🤗🤗🤗
302:
※299
2018年08月05日 13:14
返信
スウェーデン
理想国家かね?
デンマークだと『緊急搬送』された『急患』でも無い限り、医師の診断、半年待ち。は、ザラだぞ。
似たような高度福祉をやっているスウェーデン『も』推して知るべし。だろう。
303:
※298
2018年08月05日 13:15
返信
男ですけど。
304:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:20
返信
文章や絵文字の使い方からして50台、
低学歴で、ややそれをコンプレックスにしている節がある
男女の差別意識が根強い
仕事はしているかな、この知能レベルだと会社員は難しそうだ
小売りの自営業手伝い、もしくは昔ながらの農家、それかニート(でもニートにしては偉そうだから違うか)
305:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:21
返信
306:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:31
返信
誰のおかげで女が生きていけるかをしっかりと考えよーね。
307:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:37
返信
308:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:38
返信
日々恩恵を受けている、と言う意味ならそれは男性だって同じ事でしょう。社会は回ってるんだから(当たり前のこと言わせんな)
309:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:41
返信
310:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:43
返信
え、言い返すことそれだけ?
可哀想に
311:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:44
返信
312:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:45
返信
こういう事前に公表すべきだって事言う連中はアホだろ。
男性と比べて女性の勤務時間が少ないから労働力確保のために女子は定員の最大3割にしますって申請してこの日本で認められると思ってるの?
ただでさえ女性職員割合を増やせって風潮の中で認められるわけねーじゃん。
今でも休日も夜中も患者対応に疲弊してるのにこれ以上夜中休日働かない医者を増やせって言うならお前らが医療受けるの諦めろ。平日日中まで耐えろ。
それか海外から医者呼べ。
外国の医者の給料貼っとく。
ttp://pediatrics.news.coocan.jp/my_paper/nichii2010_4.pdf
313:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:45
返信
それを性別で一括りにして考えることが駄目だというのが男女平等の基本的な考え方。性別で判断するのではなく、個人で判断しましょうということ。だから女性だけ一律減点が問題になる
314:
💀韓◆国◆人💀の十八番
2018年08月05日 13:46
返信
『問題・論点のすり替え』
『誹謗中傷』
『レッテル貼り』
『罵詈雑言による個人攻撃、人格否定』
315:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:48
返信
316:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:51
返信
後で『韓国人の十八番』って言い出すの面白いなw
つつくと胞子出すキノコみたい
317:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:52
返信
でも受験の時点(18歳やそこら)での「子供を産みません、辞めずに働きます」て言葉に信頼性なんてないからなぁ。それで受かるなら、みんな同じこと言うだろうし。言葉通り産ませないようにするのも人権問題だし。
逆に考えて、3割の女性には医師でも妊娠出産を認めているということだから、合格してしまえば女性の権利が保障されているとも考えられる。
318:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 13:54
返信
思考回路がおかしすぎてもはや狂気の沙汰
319:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 14:00
返信
現場で働く医師としての意見なんだけど。
現状、女医が増えて一番困るのは妊婦や子持ちの女医だよ。男に負担を押し付けられなくなるからね。
子持ちの女医ほどこの件を援護してる。
320:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 14:04
返信
確かに。学校組織の再編でもしてさりげなく男女定員割り振れば良かったのに、点数いじるなんて大きな不正やらかすから、誰も得をしない詐欺事件になったんだよな
そもそも事前提示で認められる訳がない理由なら、事件がバレた後に言い訳として使った所で、更に輪を掛けて認められないだろうに。本当にバカだなー
321:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 14:08
返信
うわ、媚び女医w
322:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 14:28
返信
媚びる媚びないじゃなくて、現状はこの男女差じゃないと、女医自身が困るからね。もちろん男医も。極めて現実的な話だよ。
女医を増やすなら、労働環境を改善してからにしないと崩壊する。
323:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 14:52
返信
324:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:01
返信
325:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:14
返信
妊娠出産でもカバー出来るだけの人員を取れるようにすりゃいいじゃん
326:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:18
返信
327:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:28
返信
看護師と医師は仕事内容と責任が全く異なるから、同列に考えられない。
看護師はシフト制で動けるけど、医師はどうしても無理な部分が出てくる。例えば手術の途中で、術者が「時間になったから帰ります」て投げたして帰れるか?目の前で担当患者が急変してるのに「時間になったから帰ります」て見捨てられるか?
328:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:33
返信
本当にそれ
あと、今回の件って男のショボいプライドが大いに関わってそうなんだよなぁ
産休育休による医療従事者の人数不足解消のため、ってことなら他にいくらでもやりようがあるのにね
正直、合格点に達してない三流医大卒男が
医療に従事してるほうが遥かにヤバい
329:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:34
返信
また女医さん?
330:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 15:59
返信
合格ラインじゃないバカを医者にされちゃ困るんだけど
331:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:05
返信
女医だけど何か。
医療従事者の声こそ聞くべきだと思うけど。
外野が想像力を働かせて無責任に発言するのは勝手だけど、その通りにしては医療が崩壊する。結局、困るのは外野のはず。
医療従事者なら看護師と医師を同列に考える発想はまず出てこない。
332:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:15
返信
やっぱり
ドヤ顔で医療を語ってきて「女医だけど」というパターン飽きたんだよね
もう最初から名前欄に「女医」って入れなよ
女医の働き方に理念をお持ちのようだけど、リアルの場で同僚女性と後続に言えば良いと思う
きっと同意と評価がもらえるよ
子持ち女医ほどこの件を援護してるんでしょ
333:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:23
返信
女医なら知ってるよね。
医師会、学会、医療機関なんかが医師不足と先進国では低い比率を上げようと環境改善や就業継続、復帰支援の日本医師会女性医師支援センターとか様々に頑張っていているのを。
産婦人科医会
産婦人科における女性医師の活躍のために 抜粋
内閣府より日本医学会を通じて「政策・方針決定過程への女性の参画拡大について」という通知が各学会に出されました。 女性活躍推進法が2016年4月から施行されたことを受けて,医療機関、学会、医師会においても「管理職や役員に占める女性の割合を増やす」よう,成果目標を定め,期限を決めて達成を図るというものです。「女性医師」については重点項目のひとつとなっており、成果が注目されているところです。
共同参画はなぜ必要? 少子化が進み,これから労働人口が減少してきます。 組織にいろいろなメンバーがいること,すなわちダイバーシティがあることが,変化への対応,新たな価値の創造につながるといわれています。政府は「女性の活躍」を重要な政策としてあげていますが、女性の活躍促進ができない組織は、これからの時代生き残れなくなるでしょう。
ますます期待される女性の活躍 産婦人科において女性医師の割合は20代では7割程度,分娩施設勤務の4割が女性で、その半数が妊娠・育児中という状況であることが本会の調査(検索ワード:産婦人科勤務医の待遇改善と女性医師の就労環境に関するアンケート調査報告)でわかっています。 仕事と家庭の両立が厳しいなか,子育て中の女性医師の2割が緩和なく当直業務に入っています。一方,半数近くが当直免除,そして分娩も担当していない状況です。 出産育児、介護で一時期休みがちになることをデメリットと短期的に捉えることなく、長期的視点のもと,より多くの女性医師が活躍できることが求められます。
334:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:26
返信
平成30年(2018年)8月3日(金) / プレスリリース 東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解
平成30年8月3日
東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解 日本医師会会長横倉義武
東京医科大学が医学部医学科の一般入試において、2011年度以降、女子合格者を全体の3割前後に抑えることを目的として、女子受験生の得点を一律に減点していたとの報道がなされています。 現在、内部調査中とのことですが、これが事実であるとすれば、入試の段階で男女差別が行われていたことになり、受験生に対する公平性、平等性を欠く行為と言え、日本医師会としては大変遺憾に思います。 女性医師の場合は確かに出産、子育て等によって離職、あるいは休職せざるを得ないケースがありますが、今回のように入試の段階で性別のみを理由に調整をするようなことは、平等性の観点からも許されることではありません。むしろ、女性医師の出産や子育て等を前提として、短時間労働の導入や当直の軽減、院内保育施設の整備など、医療現場で女性が働きやすい環境整備を進めることが大事であると考えます。 日本医師会では、毎年、都道府県医師会の協力の下、女性医師を取り巻く環境の改善と共に、男性医師の意識改革を目指して「男女共同参画フォーラム」を開催している他、平成19年1月30日に開設した「日本医師会女性医師バンク」による就業継続、復帰支援(再研修を含む)を始めとした日本医師会女性医師支援センターを通じた各種事業により、女性医師の活躍を支援しておりますが、今後もその充実に努めて参る所存です。 今回の件につきましては、東京医科大学による真相の究明はもちろんのこと、所管省庁である文部科学省に対しても、徹底した調査と厳格な対応を求めたいと考えます。
335:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:31
返信
336:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:32
返信
後、学校の説明会で子育てなんかを話、女子歓迎みたいな雰囲気を醸し出していたのを聞いていないかな。
2017/08/29
第7回 医師を目指す中高生と保護者のための講演会を開催しました。 8月3日(木)に、「医師を目指す中高生と保護者のための講演会」を大学病院臨床講堂で行いました。 この講演会は、医師を目指す中高生とその家族を対象に、医学部入学前に知っておいてほしいこととして、医師の生活や仕事と家庭の両立についての体験談と模擬授業の2部構成で行っており、今年で7回目となります。 鈴木衞学長による開会挨拶では本学の建学の歴史にも触れ、本学公衆衛生学分野 小田切優子講師(医師・学生・研究者支援センター 学生・研修医WGリーダー)司会の下、東京大学大学院医学系研究科 消化管外科学 野村幸世 准教授と本学健康増進スポーツ医学分野 ?岡隆文 主任教授にご講演いただきました。 野村准教授からは「日本における医師という仕事」と題し、ご自身の医師としての歩みを踏まえながら臨床や研究、収入、生殖年齢や育児について統計に基づきながら具体的に実像が分かるお話をしていただきました。会場の女子高校生からは育児との両立について質問があがり、これに対しご自身の母親としての経験をお話されていました。 ?岡主任教授からは「病気を予防する健康増進スポーツ医学」と題し、最新のスポーツ医学の知見をわかりやすく解説し、それを生活に取り入れる大切さについて模擬授業を行い、参加者は興味を惹きつけられ熱心に聴いていました。 保護者、学生を含めて200名近くの参加があり、盛況のうちに閉会しました。医師を志し、さらに本学を目指してくれる学生が増えてくれることを期待しています。(医師・学生・研究者支援センター センター長・教授 大久保ゆかり)
337:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:34
返信
女医なんて山ほどいるから、いちいち女医と名乗る意味はないかと。
あまりに現場を無視した理想論が※に見られるから、現場の声も知ってほしくてコメントしてるの。身内の同意を得ても仕方ない。
338:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:40
返信
だったら尚更名前欄に入れないと
女医は沢山いるかもしれないけど、この※欄で“啓蒙”を試みている女医はあなただけなんだから
正直、最後に必ず「女医ですが(ドヤ」がくるなら、
もうコテトリとほとんど変わらないんだよねw
339:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:48
返信
あなたたち医師は看護師を召し使いと見下しているけど、看護師だって大変ですよ。
オペ室勤務なら手術が終わるまでいるし、病棟で受け持ちさんが急変なら医師に連絡して医師が到着するまで待ち、指示をいただいて処置まで居残るとか医師だけでなく医療現場で働く人は皆、患者さんの為、日々奮闘してるんですよ。
340:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:55
返信
現場の声ですか。
現場無視はあなただと思いますが。
※339にコメントしたけど、看護師のことも判らないのに。
341:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 16:59
返信
女医(ドヤに拘るね。コンプレックスを刺激してしまったみたいでごめんね?女医って名乗りに一々イライラするほど拗らせた人には酷だったね。医学部落ちた女受験生もここ見てるだろうし、コンプレックスを刺激しないためもう消えるわw
※339
看護師さんを召し使いとは思ってないけど、こういう書き込み見ると、やっぱり頭悪いなーと思うよ。看護師と医師の勤務を同列に考えるのは無理、て話からずれすぎ。そもそも職場が同じだけで、全くの別業種なんだから。看護師のプライドは結構だけど、医師と比較することなくそのプライドを保ってね。
342:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:02
返信
「はぁ、そうっすか…」としか
343:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:02
返信
医師と看護師を同列に考えるとか普通の常識を持った人ならどれだけ異常かわかるだろ
医者になるまでに必要な年数(知識、経験)を考えれば明白だわ
加えて、そうした現状をコメントしただけで「詫び女」とか、「女医者とかいらないです」みたいな議論に関係ないところを叩く事しかできない愚かさよ
344:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:08
返信
どうせ最後に開示するなら、最初から名前欄に入れれば良いじゃんって話よ
その点『韓国人の十八番』の人は分かりやすかったから良かったね
345:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:15
返信
先ず、名指しするなら別々に書け。
で、※339だけど、あのさ、先ず、俺をなぜ、看護師と決め付けてコメントしてるんだ。
頭が悪いのはそっちだろ、同系列にみろとはコメントしてないだろ。
シフト制だからとか看護師だから大変じゃあないて見方をするなて言ってるんだろ。
医師は医師の大変さ、看護師には看護師の大変さ、他にも色々な人がいるけど、医療現場にいる人はそれぞれの大変さが有るんだよ。
医師だけが大変だて事はないだよ。
346:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:19
返信
女医の人は※333、334、336には
どういった感想を持ったんだろう
347:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:19
返信
頭大丈夫?喋るほどあなたが大バカだってばれるよ。まともな看護師さんまでバカに見えてくるよ…。
そもそも大変さで競ってる訳じゃないから。看護師がやっているようにシフト制で医師が勤務できるか、可か否か、て話でしょ。で、否、なの。それだけ。
348:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:23
返信
ジョイネット 【女医の新時代】医大生時代に第一子を出産。 家族を得てからキャリアを積むという生き方。 抜粋
結婚適齢期とキャリア形成期が重なり、婚期や出産のタイミングに悩む女医が多いなか、迷わず「子供を産むこと」を最優先にしたのが千葉大附属病院の山川奈々子先生。 医大生時代に第一子、初期研修中に第二子を出産。キャリアのスタートラインで母になる選択が、彼女にとってはアドバンテージになっていました。人生プランが明確だからこそ迷わず邁進できる。そんな“女医の新時代”を予感させる軽やかな歩みを取材しました。 「申し訳ありません」より 「ありがとう」の気持ちを大切に 山川先生の周りでは、専門医取得前に結婚・出産をめざす女医が増えているという。「いいパートナーに巡り合えば、早めに結婚・出産したいと考える人は多いですよ。家庭を犠牲にしてまで、キャリアだけを追求するという人は少数派です。 私は、出産によって自分のキャリアが少し遅れるのは仕方がないことだと思っています。だって、キャリアも子どもの両方を同時期に入れるのは無理。その割り切りは必要な気がします。たとえ人より出遅れたとしても、自分でつけた人生の優先順位なので後悔はしないと思う」。 職場では、子育て中だからという居心地の悪さは感じたことがないという。「子どもがいることで、育児をしている先生と仲良くなれることもあります。医師としては一番下なので、わからないことが聞きやすいのも有り難いです」。 保育園のお迎え時間を心配してくれる人には、「申し訳ありません」ではなく「有難うございます」と感謝の気持ちを言葉で伝えるのも山川先生らしい。 山川先生の生き方に憧れ、話を聞きに来る後輩や、うらやましいと感じながらも、自分にはできないと話す友人など、女医たちの反応はさまざまだ。
349:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:23
返信
まともな女医まで頭悪く見えてくるな
350:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:27
返信
ジョイネット
2016年04月13日
過酷な外科医の世界で第一線で輝く
乳がん手術のスペシャリスト、 昭和大病院乳腺外科・明石定子先生抜粋
オペのやりがいも子育ての難しさも、すべてを力に変えて。
乳がん手術数が年間約100例という昭和大学病院乳腺外科の明石定子先生。神の手と呼ばれ、これまでも2000例以上のオペに携わり、がん治療の最前線に立ち続けてきました。「とにかくオペがうまくなりたい!」と国立がん研究センターにレジデントとして飛び込み、キャリアを積み重ねてきた明石先生。その一方で双子のママとして子育ての難しさに直面。しかし、歩みのスピードをゆるめることはありませんでした。男社会である外科医の世界で、女性医師が輝ける舞台を切り拓いてきた姿を追いました。 日本女性外科医会「子育てしながらでも外科医は続けられる」 その姿が若き女医たちの目標に。 子育ての大変さを知っているからこそ、後進のドクター育成にはストレスなく楽しめているという。「だって医師たちは子供と違って、最初からモチベーションが高いですからね(笑)。うちの医局には約20人のドクターがいますが7割が女性です。乳がんの治療に携わりたいという女医さんが増えているのはうれしいことです。結婚や出産のタイミングについて相談を受けることもよくあります。うちはママドクターがすごく多く、研修医の子たちも“ここなら働きやすそう”と思ってくれているのかもしれません。私も子育てをしながら外科医を続けている先輩の存在が、励みになりましたから」。明石先生は日本女性外科医会の役員を務め、女性医師たちが外科の世界で活躍しやすい環境作りにも尽力している。
351:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:36
返信
だからなんで俺が看護師て決め付けてコメントするだよ。
貴女が
>看護師はシフト制で動けるけど、医師はどうしても無理な部分が出てくる。例えば手術の途中で、術者が「時間になったから帰ります」て投げたして帰れるか?目の前で担当患者が急変してるのに「時間になったから帰ります」て見捨てられるか?
てコメントしたから
俺がこうコメントしたんだよ。
>あなたたち医師は看護師を召し使いと見下しているけど、看護師だって大変ですよ。
オペ室勤務なら手術が終わるまでいるし、病棟で受け持ちさんが急変なら医師に連絡して医師が到着するまで待ち、指示をいただいて処置まで居残るとか医師だけでなく医療現場で働く人は皆、患者さんの為、日々奮闘してるんですよ。
352:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 17:51
返信
通りすがりの者だけど、あなたのコメントからは看護師を見下してるように感じられるんですよ。見下してないって言うと思うけど、自分で気付いてないだけで見下してるんでしょう。
353:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:04
返信
横からごめん。
で、貴女は看護師がシフトが終わればさっさと帰れると思ってる。
でも、※351のコメントを見ると看護師も患者さんの為に居残ることが有る。
要は医師は居残りとか有って大変だ、看護師は気楽にシフトで帰れるから一緒にするなて貴女は思ってるけど、看護師だってシフトで勤務は決められてるけど、患者さんに合わせて居残りとかも有るからそれはそれで大変なんだ。て事でしょ。
354:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:08
返信
※325
同じ医療現場で看護師はほぼ女なのに何を言ってんの?
↓
※327
看護師と医師は仕事内容と責任が全く異なるから、同列に考えられない。
↓
※339
あなたたち医師は看護師を召し使いと見下しているけど、看護師だって大変ですよ。
で、話が繋がってると思うの?
355:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:08
返信
つまり「シフト制は無理だし責任の負担が重いから看護師より医者の方が大変!だから看護師は続くけど医者は退職しちゃう」って言いたいんだろ?
大変さで競ってないって言ってるけど、医者の方が大変って言ってんじゃん。あんたの主張は医者がシフト組めるかどうかじゃなくて「女医は看護師より大変だから一緒にすんな」なんじゃないのか。
356:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:09
返信
表向きはそりゃ見下してないって言うけどさ。難易度や知識がこれだけ違ってなんで見下されないと思えるの…。
357:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:17
返信
あの、※325て何。
>看護師はシフト制で動けるけど、医師はどうしても無理な部分が出てくる。例えば手術の途中で、術者が「時間になったから帰ります」て投げたして帰れるか?目の前で担当患者が急変してるのに「時間になったから帰ります」て見捨てられるか?
てコメントが有ったから
>あなたたち医師は看護師を召し使いと見下しているけど、看護師だって大変ですよ。
オペ室勤務なら手術が終わるまでいるし、病棟で受け持ちさんが急変なら医師に連絡して医師が到着するまで待ち、指示をいただいて処置まで居残るとか医師だけでなく医療現場で働く人は皆、患者さんの為、日々奮闘してるんですよ。
てコメントしたんだけど。
なんで最初だけ読むの。
358:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:20
返信
全然違う。そういう勘違いをしてるんだね。
どっちが大変かが論点じゃない。勤務内容を見て可か否かが問題。
医師の勤務内容じゃ、シフト制は無理。大変だからじゃなく、勤務の特色から無理。上にも書いたけど、術者が「時間が来たから帰ります~」なんて許されないでしょう。
看護師はあくまで看護だから、シフト制が可能。代わりの人が来たら帰っても責任は問われない。心情的に帰らないのは勝手だけど。
359:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:22
返信
そもそも※325に対する返答だからね。じゃないと看護師と医師を比べないよ。
360:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:34
返信
さも看護師はシフトが終われば帰れるみたいな書き方だし、シフト制だからて書き方にカチンときたから嫌みを書いたコメントをしたわけ。
看護師だって患者さんを放置して定時だから上がります。出来ないですよ。
>あなたたち医師は看護師を召し使いと見下しているけど、看護師だって大変ですよ。
オペ室勤務なら手術が終わるまでいるし、病棟で受け持ちさんが急変なら医師に連絡して医師が到着するまで待ち、指示をいただいて処置まで居残るとか医師だけでなく医療現場で働く人は皆、患者さんの為、日々奮闘してるんですよ。
361:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:53
返信
362:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 18:53
返信
>同じ医療現場で看護師はほぼ女なのに何を言ってんの?妊娠出産でもカバー出来るだけの人員を取れるようにすりゃいいじゃん
てコメントが有って看護師をちゃんと思ってる医師なら
医師と看護師では役割が違います。
看護師の役割に応じた人数が配置されています。
医師は医師の役割に応じて配置されています。
そこを理解して下さい。
とかで良いわけ。
あのコメントを見ると看護師はシフトで働けて楽だとかカチンとくるんだ。
363:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 19:13
返信
反論されると、「私は女医で、これは現場の声」だもんなぁ
しかも実際に働いている女性医師の記事にはノーコメント
「今の男女割合をキープしなければ医療の現場は崩壊する」「男性医師に押しつけられなくなる」ばかり
あなたのような看護師軽視によっても
医療の現場は崩壊するんじゃないですかね
364:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 19:13
返信
看護師も妊娠、育児に悩んでますよ。
で、同じ医療現場に居ますが医師と看護師では役割が違いますし、看護師は法で決められた看護基準というのにのっとた配置になっています。
365:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 19:30
返信
看護基準一例
高知赤十字病院の場合
7対1看護体制(7対1入院基本料)
当院では、患者様やご家族の方に信頼され、安心して医療・看護が受けられる病院づくりを推進しています。特に看護体制を充実させ、平成18年度診療報酬改定により新設された「7対1看護配置(7対1入院基本料)」を取得しています。 「7対1看護配置」とは、入院患者様7人に対して、常時看護師1人以上を配置するというもので、従来の「10対1看護配置」よりも手厚い看護体制であり、高度医療への対応、医療安全の確保を図ることにより、より安全で信頼できる看護の提供が可能です。 今後とも、看護師教育並びに認定看護師等の専門性の高い看護師の育成強化を進めるとともに、安全で安心される看護を提供に努めてまいります。
366:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 19:35
返信
367:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 19:37
返信
看護基準一例
北大阪警察病院の場合
施設基準等について
入院基本料
当院は、厚生労働大臣が定める基準による看護を行っている保険医療機関です。
以下の看護基準を満たしています。
・急性期一般入院基本料5(145床)<看護配置10対1、看護補助配置25対1>
・回復期リハビリテーション病棟入院料2(100床)<看護配置13対1、看護補助配置30対1>
・療養病棟入院基本料1(35床) <看護配置 20対1、看護補助配置20対1>
368:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:00
返信
看護師の女医コンプレックスが強いのはよくわかったw
369:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:02
返信
医師より看護師さんの方が有る意味上だと思いますよ。
だって人様の下の世話が出来るなんて凄いですよ。
370:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:17
返信
※362ですがさっきから何故、俺を看護師にしたがるんですか。
それにあのコメントをコンプレックスに取るんですか。
371:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:22
返信
わざわざ、そのコメントだけに反応するなんて図星でも書かれたのかな。
372:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:23
返信
373:
※368
2018年08月05日 20:39
返信
そもそも完全に別の職業だから、比べるのは無意味だよ。そういう話題でもないし。
コンプレックスがあるから、こんなに延々と※してるんでしょ。可哀想w
374:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:49
返信
375:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:52
返信
どんどん発言おかしくなってるけど大丈夫か?
(まぁ元々おかしかったけど)
376:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 20:56
返信
可愛そうなのはあなたですよ。
人を看護師と決め付けて、うだうだ何時までもしつこいですよ。
そんなに書かれて悔しい事が有りますか。
377:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:23
返信
無能な男に診てもらいたくないわ
378:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:32
返信
しかし、まあ、医師会なんかが怒ったコメント出してるのに良く書けるなこのコメント。
日本女医会会長「受験生に対する背信行為」NHK抜粋
女性医師でつくる団体「日本女医会」の前田佳子会長は「受験生に対する背信行為だ」と批判するとともに、女性医師の出産や子育てを前提にした医療現場での環境整備が必要だと指摘しています。 「日本女医会」は、出産や子育てをへた女性医師が仕事を続けるための支援などの活動を行っています。 東京医科大学の入試をめぐる問題について前田会長は「性別で入学の枠を変えるというのは衝撃的なことで、受験生に対する背信行為だと感じる。『女性は男性のようには働けない』というのは大学側の思い込みで、誤っている」と述べ、大学側の対応を批判しました。 前田会長は、今回の問題の背景について、医療現場で医師の労働環境の改善が進まないため、女性医師の出産や子育てによる休職が歓迎されない現状があるとしています。 そのうえで前田会長は「医師を目指す女性が増えてきているが、働く環境が悪いと仕事を続けられないので、環境を整えることが大切だ」と述べ、女性医師の出産や子育てを前提にした医療現場での環境整備が必要だと指摘しています。
379:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:32
返信
平成30年(2018年)8月3日(金) / プレスリリース 東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解
平成30年8月3日
東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解 日本医師会会長横倉義武
東京医科大学が医学部医学科の一般入試において、2011年度以降、女子合格者を全体の3割前後に抑えることを目的として、女子受験生の得点を一律に減点していたとの報道がなされています。 現在、内部調査中とのことですが、これが事実であるとすれば、入試の段階で男女差別が行われていたことになり、受験生に対する公平性、平等性を欠く行為と言え、日本医師会としては大変遺憾に思います。 女性医師の場合は確かに出産、子育て等によって離職、あるいは休職せざるを得ないケースがありますが、今回のように入試の段階で性別のみを理由に調整をするようなことは、平等性の観点からも許されることではありません。むしろ、女性医師の出産や子育て等を前提として、短時間労働の導入や当直の軽減、院内保育施設の整備など、医療現場で女性が働きやすい環境整備を進めることが大事であると考えます。 日本医師会では、毎年、都道府県医師会の協力の下、女性医師を取り巻く環境の改善と共に、男性医師の意識改革を目指して「男女共同参画フォーラム」を開催している他、平成19年1月30日に開設した「日本医師会女性医師バンク」による就業継続、復帰支援(再研修を含む)を始めとした日本医師会女性医師支援センターを通じた各種事業により、女性医師の活躍を支援しておりますが、今後もその充実に努めて参る所存です。 今回の件につきましては、東京医科大学による真相の究明はもちろんのこと、所管省庁である文部科学省に対しても、徹底した調査と厳格な対応を求めたいと考えます。
380:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:34
返信
381:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:39
返信
看護師の幻覚をみてる患者さんだったか
382:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:52
返信
東京医大の女性受験者への一律減点、時代に逆行している
公益社団法人日本女医会 前田佳子
今回の東京医大の報道を聞いた第一印象は「時代に逆行している」ということです。日本は2016年4月に女性活躍推進法が施行され、国の政策として「一億総活躍社会」を目指しているはずです。そのためには女性という理由で入学試験の採点に不当に手を加えて門戸を閉ざすべきではありません。 日本で医師国家試験に合格した最初の女性である荻野吟子は、1870年19歳の時に医師を志しましたが、医学を学ぶこともままならず、私立医学校に入学するまでに9年を要しました。卒業しても女性という理由で国家試験を受けることができず、試験を受けるまでに2年を要しました。140年以上が経過した現代においても女性という理由だけで学ぶ権利を取り上げられるとは、荻野吟子もさぞ驚いていることでしょう。 本邦における医学部入学者に占める女性の割合は1965年に10%で、以後は右肩上がりに上昇していましたが、1995年に30%となった以降現在まで横ばいとなっております(文部科学省「学校基本調査」より)。一部の大学ではすでに女子医学生が50%を超えてきているにもかかわらず、全体の割合が変わらないのには何か理由があるのではないかと思わずにはいられません。
383:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 21:52
返信
「女性だから離職するのではないか」と危惧するのでなく、女性も離職せずに働ける職場環境を整える努力をするべきです。働き方改革は過労死予防のためだけにあるのではなく、性別を問わず能力を発揮できる職場を作るためにこそ行われるべきだと考えます。
公益社団法人日本女医会は2007年より男女共同参画事業委員会を設置し、「医学を志す女性のためのキャリア・シンポジウム」を年1回開催しております。女性医師が継続して働き続けるために必要な環境について、講演とディスカッションを重ね、指導的立場の先生から若い医師・学生に至るまで、意識改革を訴え続けています。今後もこの活動を継続し、次世代の女性が女性であるという理由で学ぶ環境や働く環境を奪われないよう支援してまいります。
384:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 22:08
返信
お前、まだ看護師て言い続けてるのか、もしかしてどんくさいくってベテランの看護師に先生、早く、そんな事も出来ないですかとか言われてるのか。
385:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 22:17
返信
そんなにコメントされるのが嫌ですか。
貴女の狭い認識を世間の認識、現場の声みたいなコメントの方がムカつきますけど。
386:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月05日 22:23
返信
残念な頭は君だよ。
医師会とか知らないコメントが有ったらまだ、知らなかったはとか返すか黙っていれば良いのに、私に歯向かうのは看護師しかいないだ、医師になれないから当て付けを書いてる。て被害妄想過ぎ。
387:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 00:53
返信
医師も数を増やしてほしいですが、今の診療報酬削減の流れを見ると病院側に余剰人員を雇う余裕が無いですし、国も増やす気はなさそうです。
夜勤を宿直と言い張る現状では解決は厳しいかと思います。
388:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 07:20
返信
2017.2.12
【ニュースの深層】
「月60時間」は看護師の過労死ライン?! 残業規制は何時間が適切か 産経抜粋
日本医療労働組合連合会(医労連)は2月、「夜勤交代制労働など業務は過重である。政府案はまさに過労死を容認するもので、断じて容認できない」として、「月60時間」が過労死ラインと主張する談話を公表した。 医療や介護の分野は特殊である。警察や消防も同様だが、24時間365日の稼働が必要だ。夜勤交代制は体に有毒で、睡眠障害や循環器疾患、長期的には発がん性も指摘されている。医労連の平成25年のアンケートでは、看護師の「慢性疲労」が7割を超え、「仕事を辞めたい」も75・2%に達している。 看護師側が「月60時間」を過労死ラインと断ずる理由は、20年10月の大阪高裁判決にある。くも膜下出血を起こして看護師の女性=同(25)=が死亡したことに対し、遺族側が国を訴えたケースだ。 女性の残業は、国の過労死ラインを下回る月50〜60時間程度だった。しかし、判決では、不規則な夜間交代制勤務など「質的な重要性」を併せて過労死と認定したのだ。判決は被告側が上告せず、確定している。 21年には日本看護協会が残業に関する緊急の調査結果を発表。全国の病院で働く看護師のうち、「約2万人が過労死の危険がある月60時間以上の長時間残業をしていると推計される」とした。 しかしこの後も看護師の過労死は後を絶たない。 東京都済生会中央病院に勤務していた看護師の女性=同(24)=が死亡し、労基署が労災を認定した。 24年12月にも、就職して1年目の看護師=同(23)=が月65時間を超える残業で過労自O※。昨年末、国に労災認定を求め、遺族が札幌地裁に提訴している。
注釈※には殺
389:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 07:50
返信
お前、まだ、シフトにこだわり、看護師はシフトで働け、定時であがれるお気楽な仕事、医師はシフトで働けない、残業も多くて大変な仕事だて書き続けるのか。
しかし、まあ、女医なのに医師会とかの報道は知らないし、看護師の現場や過労死の報道知らない。
本当に認識が狭いんだな。
390:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 07:58
返信
なんで貴女はなんで、そんなにシフト勤務に拘るですかね。
しかし、医師なのに看護師が激務で疲弊している現状を知らない、シフト勤務自体が心身に良くない勤務体制なのに楽みたいな書き方が出来るなんて…。
391:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:10
返信
もしかして女医ですか。
で、医師会、学会、医療機関なんかが医師不足と先進国では低い比率を上げようと環境改善や就業継続、復帰支援の日本医師会女性医師支援センターとか様々に頑張っていているのを知りませんか。
今回の件で医師会もコメントしてるので、さらに改善に向けて変わっていくと思いますよ。
392:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:11
返信
平成30年(2018年)8月3日(金) / プレスリリース 東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解
平成30年8月3日
東京医科大学医学部医学科の一般入試の得点操作報道に関する日本医師会の見解 日本医師会会長横倉義武
東京医科大学が医学部医学科の一般入試において、2011年度以降、女子合格者を全体の3割前後に抑えることを目的として、女子受験生の得点を一律に減点していたとの報道がなされています。 現在、内部調査中とのことですが、これが事実であるとすれば、入試の段階で男女差別が行われていたことになり、受験生に対する公平性、平等性を欠く行為と言え、日本医師会としては大変遺憾に思います。 女性医師の場合は確かに出産、子育て等によって離職、あるいは休職せざるを得ないケースがありますが、今回のように入試の段階で性別のみを理由に調整をするようなことは、平等性の観点からも許されることではありません。むしろ、女性医師の出産や子育て等を前提として、短時間労働の導入や当直の軽減、院内保育施設の整備など、医療現場で女性が働きやすい環境整備を進めることが大事であると考えます。 日本医師会では、毎年、都道府県医師会の協力の下、女性医師を取り巻く環境の改善と共に、男性医師の意識改革を目指して「男女共同参画フォーラム」を開催している他、平成19年1月30日に開設した「日本医師会女性医師バンク」による就業継続、復帰支援(再研修を含む)を始めとした日本医師会女性医師支援センターを通じた各種事業により、女性医師の活躍を支援しておりますが、今後もその充実に努めて参る所存です。 今回の件につきましては、東京医科大学による真相の究明はもちろんのこと、所管省庁である文部科学省に対しても、徹底した調査と厳格な対応を求めたいと考えます。
393:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:12
返信
産婦人科医会
産婦人科における女性医師の活躍のために 抜粋
内閣府より日本医学会を通じて「政策・方針決定過程への女性の参画拡大について」という通知が各学会に出されました。 女性活躍推進法が2016年4月から施行されたことを受けて,医療機関、学会、医師会においても「管理職や役員に占める女性の割合を増やす」よう,成果目標を定め,期限を決めて達成を図るというものです。「女性医師」については重点項目のひとつとなっており、成果が注目されているところです。
共同参画はなぜ必要? 少子化が進み,これから労働人口が減少してきます。 組織にいろいろなメンバーがいること,すなわちダイバーシティがあることが,変化への対応,新たな価値の創造につながるといわれています。政府は「女性の活躍」を重要な政策としてあげていますが、女性の活躍促進ができない組織は、これからの時代生き残れなくなるでしょう。
ますます期待される女性の活躍 産婦人科において女性医師の割合は20代では7割程度,分娩施設勤務の4割が女性で、その半数が妊娠・育児中という状況であることが本会の調査(検索ワード:産婦人科勤務医の待遇改善と女性医師の就労環境に関するアンケート調査報告)でわかっています。 仕事と家庭の両立が厳しいなか,子育て中の女性医師の2割が緩和なく当直業務に入っています。一方,半数近くが当直免除,そして分娩も担当していない状況です。 出産育児、介護で一時期休みがちになることをデメリットと短期的に捉えることなく、長期的視点のもと,より多くの女性医師が活躍できることが求められます。
394:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:13
返信
ジョイネット
2016年04月13日
過酷な外科医の世界で第一線で輝く
乳がん手術のスペシャリスト、 昭和大病院乳腺外科・明石定子先生抜粋
オペのやりがいも子育ての難しさも、すべてを力に変えて。
乳がん手術数が年間約100例という昭和大学病院乳腺外科の明石定子先生。神の手と呼ばれ、これまでも2000例以上のオペに携わり、がん治療の最前線に立ち続けてきました。「とにかくオペがうまくなりたい!」と国立がん研究センターにレジデントとして飛び込み、キャリアを積み重ねてきた明石先生。その一方で双子のママとして子育ての難しさに直面。しかし、歩みのスピードをゆるめることはありませんでした。男社会である外科医の世界で、女性医師が輝ける舞台を切り拓いてきた姿を追いました。 日本女性外科医会「子育てしながらでも外科医は続けられる」 その姿が若き女医たちの目標に。 子育ての大変さを知っているからこそ、後進のドクター育成にはストレスなく楽しめているという。「だって医師たちは子供と違って、最初からモチベーションが高いですからね(笑)。うちの医局には約20人のドクターがいますが7割が女性です。乳がんの治療に携わりたいという女医さんが増えているのはうれしいことです。結婚や出産のタイミングについて相談を受けることもよくあります。うちはママドクターがすごく多く、研修医の子たちも“ここなら働きやすそう”と思ってくれているのかもしれません。私も子育てをしながら外科医を続けている先輩の存在が、励みになりましたから」。明石先生は日本女性外科医会の役員を務め、女性医師たちが外科の世界で活躍しやすい環境作りにも尽力している。
395:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:17
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東京医大の女性受験者への一律減点、時代に逆行している
公益社団法人日本女医会 前田佳子
今回の東京医大の報道を聞いた第一印象は「時代に逆行している」ということです。日本は2016年4月に女性活躍推進法が施行され、国の政策として「一億総活躍社会」を目指しているはずです。そのためには女性という理由で入学試験の採点に不当に手を加えて門戸を閉ざすべきではありません。 日本で医師国家試験に合格した最初の女性である荻野吟子は、1870年19歳の時に医師を志しましたが、医学を学ぶこともままならず、私立医学校に入学するまでに9年を要しました。卒業しても女性という理由で国家試験を受けることができず、試験を受けるまでに2年を要しました。140年以上が経過した現代においても女性という理由だけで学ぶ権利を取り上げられるとは、荻野吟子もさぞ驚いていることでしょう。 本邦における医学部入学者に占める女性の割合は1965年に10%で、以後は右肩上がりに上昇していましたが、1995年に30%となった以降現在まで横ばいとなっております(文部科学省「学校基本調査」より)。一部の大学ではすでに女子医学生が50%を超えてきているにもかかわらず、全体の割合が変わらないのには何か理由があるのではないかと思わずにはいられません。
396:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:18
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「女性だから離職するのではないか」と危惧するのでなく、女性も離職せずに働ける職場環境を整える努力をするべきです。働き方改革は過労死予防のためだけにあるのではなく、性別を問わず能力を発揮できる職場を作るためにこそ行われるべきだと考えます。
公益社団法人日本女医会は2007年より男女共同参画事業委員会を設置し、「医学を志す女性のためのキャリア・シンポジウム」を年1回開催しております。女性医師が継続して働き続けるために必要な環境について、講演とディスカッションを重ね、指導的立場の先生から若い医師・学生に至るまで、意識改革を訴え続けています。今後もこの活動を継続し、次世代の女性が女性であるという理由で学ぶ環境や働く環境を奪われないよう支援してまいります。
397:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:38
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君さ、そんなに看護師のシフトが羨ましいなら、看護師として7~10日働いてみなよ。
なんか女医みたいだから職場に楽そうなんで看護師の経験をしてみたいて言ってみな。
先生じゃあ勤まりませんよ、看護師の仕事を甘く見ないで下さい、シフトだから定時であがれる限りませんからねとか言われて、陰口の笑いの材料にされるから。
398:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 08:49
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もし貴女が本当に医師なら、クリニックとか入院患者が居なくて救急もなく、診察時間内できっかり終われるような職場なんだろうな。
病院で看護師の日々を見ているような医師ならシフトだから手厚いみたいな大変無礼で失礼なコメントは書けない。
399:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 09:00
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なんでそんなコメントを書いたんですかね。
看護師がシフトで手厚いだなんて。
400:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 09:16
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もしかしてこれ医師独特の事と思ってませんか。
これて看護や介護の世界でも普通に有ることですよ。
あなたがシフトをどのようにお考えか判らないけど、2交代制なら日勤8時~2O時、夜勤2O時~8時、3交代制なら日勤8時~17時、準日勤17時~O時、深日勤O時~8時、他に日勤8時~17時、宿直16時~8時とか色々な形態が有る。
401:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 11:43
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医学部の話だからお前らには関係ないよ。ハウス。
402:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 12:01
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医学部の話だからお前らには関係ないよ。ハウス。
403:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 13:38
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女医、昨日からコメントする人は皆、看護師に限定するのは何故
もしかして本当に日頃、どんくさいから使えない無能でベテランの看護師に先生使えないとか色々言われてる恨みか。
404:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月06日 13:39
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だったら君も看護師のシフトに拘ったコメントを止めたら。
あんたが何時までも看護師とシフトに拘ったコメントするから反論食らうんでしょ。
405:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 18:01
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医師独特だろ。
例に上げた勤務シフトで日勤、夜勤、日勤をやってるのか?
387は医師は宿直という(基本いるだけで寝たり十分休息が取れる勤務)名目で夜間外来を夜中に行って(実質夜勤)、翌日も日勤してるって言ってるんだが。
406:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月15日 09:31
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なんで女医vs看護師になってるの。
看護師バカすぎw w w
407:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月20日 12:12
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408:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月27日 21:03
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左翼ユダヤ在日のフェミ団体からのリークだろ
目的は男女関係破壊して人口削減計画
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