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バイトリーダー「汚れるから横着してそういうやり方でやらないで」俺「(ふーん、汚れるからこのやり方は駄目なんだ...)」
1: 2018/07/10(火) 21:22:57.054 ID:uJGVJzBm0
俺「(よし、それなら少し変えて...このやり方だと汚れないし効率的だ)」
バイトリーダー「あれ、ちゃんとしたやり方でやってって言ったよね」
俺「いやー、このやり方だと汚れないし早いんですよ」
バイトリーダー「あのさ、楽しようとしてるなら給料下げるよ」
俺「いや、楽してるんじゃなくて合理化なんですけど」
バイトリーダー「もういいから、決められた通りにやって」
こういう奴ってマジでクソ過ぎない?
決められた通りにしか動けない奴といるとイライラする
バイトリーダー「あれ、ちゃんとしたやり方でやってって言ったよね」
俺「いやー、このやり方だと汚れないし早いんですよ」
バイトリーダー「あのさ、楽しようとしてるなら給料下げるよ」
俺「いや、楽してるんじゃなくて合理化なんですけど」
バイトリーダー「もういいから、決められた通りにやって」
こういう奴ってマジでクソ過ぎない?
決められた通りにしか動けない奴といるとイライラする
7: 2018/07/10(火) 21:24:29.788 ID:qKz3gQJe0
>>1
決められた通りにしかできないからバイトリーダー止まりなんだよ
決められた通りにしかできないからバイトリーダー止まりなんだよ
18: 2018/07/10(火) 21:32:51.962 ID:7+Gf/TCD0
>>1 はニートだからバイトリーダーに給料決める権限無いことなんてわからないんだよ触れてやるな
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2: 2018/07/10(火) 21:23:43.970 ID:Mbp8ze/ta
決められた通りにやれよ
4: 2018/07/10(火) 21:24:11.608 ID:nxYxr2yd0
>>2
これ
これ
3: 2018/07/10(火) 21:24:03.399 ID:k5nZUqpcd
合理的、効率的が理解できない人は割とよくいる
5: 2018/07/10(火) 21:24:21.549 ID:HbYVPRHDa
人の上に立てないなら説得する技術を培え
6: 2018/07/10(火) 21:24:22.060 ID:CYgMLyb/a
楽しようとしてると給料下げるよ←この考えすごいよな
8: 2018/07/10(火) 21:24:45.431 ID:fVTTYidbd
給料下げるよ
その発言はまずい
その発言はまずい
9: 2018/07/10(火) 21:24:46.540 ID:j/13upaE0
バイトリーダーに給料決める権限なんてないだろ
10: 2018/07/10(火) 21:24:51.649 ID:Yp+pzfhK0
バイト一人一人に違うことされると面倒なんだろうなきっと
12: 2018/07/10(火) 21:27:30.611 ID:xhWpUaTP0
結果だけが全てならいいけど過程にも意味があるならまずいかもね
13: 2018/07/10(火) 21:27:31.462 ID:IulV43M9d
合理化が許されるとこで働けばいいのに
15: 2018/07/10(火) 21:30:44.733 ID:sT8Kd6ahM
いらん事してミスされると嫌だろ
16: 2018/07/10(火) 21:30:57.606 ID:ViyRBAGop
アルバイトの時点で知能がお察し
19: 2018/07/10(火) 21:34:50.729 ID:VgG8okE4a
それでお前が何かミスったときに上に「手順通りやらなかった」と報告しなければならず、そうするとちゃんと指導してないと指摘されるから
20: 2018/07/10(火) 21:34:53.094 ID:yQ9zvReA0
ブラックオブブラックなら店長もバイトという可能性があるのではないか
21: 2018/07/10(火) 21:35:22.227 ID:VCd9y1LGa
やり方変える前に報告しろよ
25: 2018/07/10(火) 21:37:21.669 ID:uJGVJzBm0
バイトリーダーには給料を決める権限がないと決め付けてるような視野が狭い奴に言ってるんだよなあ
エリアマネージャー→雇われ店長(契約社員兼バイトリーダー)→バイト
みたいな構造になってるから実質バイトリーダーが給料決めてるし
エリアマネージャー→雇われ店長(契約社員兼バイトリーダー)→バイト
みたいな構造になってるから実質バイトリーダーが給料決めてるし
26: 2018/07/10(火) 21:38:21.284 ID:FG3pRl3j0
会社のおじさんにエクセルのマクロ機能を「ズル」と言われた時は意味を理解するのに時間がかかったのを思い出したわ
29: 2018/07/10(火) 21:44:23.067 ID:uJGVJzBm0
練りに練られて作られたような洗練された手順なら俺だってその通りにやるわ
明らかに、成り行きでそうなったような根拠のない手順だし
明らかに、成り行きでそうなったような根拠のない手順だし
30: 2018/07/10(火) 21:46:32.403 ID:r2FvQNLQ0
俺の職場にもくっせぇバイトリーダー擬きがいるわw
31: 2018/07/10(火) 21:46:39.012 ID:BdCIYBZv0
コンビニか何かなの?
ああいうところっておばちゃんとかが主導権握って
楽なやり方が決まるけどねぇ
楽しちゃいけないってコンビニじゃないのかな
ああいうところっておばちゃんとかが主導権握って
楽なやり方が決まるけどねぇ
楽しちゃいけないってコンビニじゃないのかな
32: 2018/07/10(火) 21:47:40.259 ID:pleaBnVLM
ちゃんと画一化しないと次代への引き継ぎがめんどくさくなるからな
33: 2018/07/10(火) 21:49:40.896 ID:BdCIYBZv0
>>32
楽で効率的で、他のバイトにもやらせてみて全員できて
満場一致でこっちが良いってなったら
新しいやり方として取り込むべきだと思うけどねぇ
オレが上に立つ立場なら
部下がそんな大発見してきたら嬉しいわ
楽で効率的で、他のバイトにもやらせてみて全員できて
満場一致でこっちが良いってなったら
新しいやり方として取り込むべきだと思うけどねぇ
オレが上に立つ立場なら
部下がそんな大発見してきたら嬉しいわ
35: 2018/07/10(火) 21:51:01.967 ID:VCd9y1LGa
>>33
そうじゃないから否定されてんだろ
そうじゃないから否定されてんだろ
39: 2018/07/10(火) 21:55:34.972 ID:r2FvQNLQ0
>>35
マニュアル人間だろどうみても・・・・・・
バイトリーダーって早いだけでマニュアル脳多いよな
効率化・合理化と言う言葉を知らない
マニュアル人間だろどうみても・・・・・・
バイトリーダーって早いだけでマニュアル脳多いよな
効率化・合理化と言う言葉を知らない
34: 2018/07/10(火) 21:49:47.967 ID:k5nZUqpcd
>>32
そんでいつまでたっても古いマニュアルのままなんだよな
そんでいつまでたっても古いマニュアルのままなんだよな
40: 2018/07/10(火) 21:58:32.941 ID:OaIrVZHLa
まさにコンビニバイトやってたときの高校生俺だわ
お前は合理的だと思ってるがおそらくリーダーが正しいぞ
お前は合理的だと思ってるがおそらくリーダーが正しいぞ
41: 2018/07/10(火) 22:02:57.086 ID:ocr0/K4n0
そいつの前では決められた通りにやるのが合理的だと思い込むしかない
42: 2018/07/10(火) 22:03:48.798 ID:oDxqbPRgp
オペレーション変えたいならまずバイトリーダーに話通すのが筋だわな
合理的とかいう前に人としての配慮が足りない
合理的とかいう前に人としての配慮が足りない
43: 2018/07/10(火) 22:06:12.428 ID:uJGVJzBm0
だって、成果だけ見れば合理化した手順も決められた手順も見分けつかないんだぞ
その過程を重視する意味が分からないわ
その過程を重視する意味が分からないわ
44: 2018/07/10(火) 22:12:54.615 ID:nIMvTXX/a
給料決める権限まであるとかバイトリーダーが実質的な店長じゃねえか
45: 2018/07/10(火) 22:59:26.916 ID:Z1xtzr9IM
なんかあったときに責任取れないなら言われた通りやらなきゃいかん
47: 2018/07/10(火) 23:01:49.511 ID:HSeBr3G8a
頭が悪いから勝手なことをする
49: 2018/07/10(火) 23:05:02.528 ID:4zhuHhnI0
言いたいことはわからんでもないけど長いものに巻かれないのは広い目で見れば非効率的だぞ
とりあえずバイトリーダーへのマウント取り完了してから好きなようにやったら?
とりあえずバイトリーダーへのマウント取り完了してから好きなようにやったら?
引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1531225377/
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1:
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
2018年07月16日 17:37
返信
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
💀韓◆国◆人♂💀=レ.イ.プ.キ.チ.ガ.イ💀
2:
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
2018年07月16日 17:38
返信
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
💀韓◆国◆人♀♂=ドロボー💀
3:
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
2018年07月16日 17:40
返信
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
💀ヤクザ=右翼=韓◆国◆人💀
4:
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
2018年07月16日 17:41
返信
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
💀韓◆国◆人♀♂=犯罪者💀
5:
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
2018年07月16日 17:42
返信
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
💀韓◆国◆人♀♂=人.殺.し💀
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 17:43
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 17:43
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 17:50
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 17:57
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:00
返信
よく分からんけどとりあえず成り行きで決まった無駄だらけの手順を遵守しろって言われるのはたまらんね
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:01
返信
それを許したらみんな勝手なことするようになるだろ。
上の立場にならなくても想像できるだろ。
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:05
返信
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:06
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:11
返信
雇われてる以上従うしかあるまい
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:13
返信
まずは責任者に提案して許可を貰え
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:14
返信
周りとも話つけといて勝てるタイミングで一気にいけよ
歴史見ても下剋上する時は信長だって一気に今川倒してるんだよ
今川にやられたんだけどネットの皆ちょっと聞いてよ!今川酷くない?今川最低じゃない?っていうのやめろよ
マジダセえ
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:14
返信
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:19
返信
自分自身の身を守る為にもまずは手順に従え
変えたいならまずは提案から
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:29
返信
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:30
返信
でも仮にそれが実際にベストな方法であったとしても、自分の判断で勝手に変えるのはダメだわ
まずはやり方を変えてもいいかバイトリーダーがいるならその人に、いないなら上司に相談
もし反対しそうなリーダーとかが相手なら、前もって他のバイトに伝えて根回ししておく(本当に効率のいい方法ならそれに反対するバイトはほとんどいない)
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:33
返信
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:35
返信
なぜなら本当の意味で合理化して生産性をあげたところでたかがバイトに見返りなんてないからだ。
余計なことをするだけ労力の無駄ってことよ。
ガキほど変な正義感で口出しするから鬱陶しい。黙って言われた通りやれ
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:38
返信
効率化の検証も出来てないし上司の承認があってはじめて手順が変わるんだよ
社会に出た事ないニートの作り話だろうけど
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:48
返信
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:52
返信
これだから底辺は
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:53
返信
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:55
返信
ライン工など工程が絡む仕事ならマニュアル通りやらないと責任が発生するからダメだけど、営業や接客が絡む職業の場合はTPOが重要になってくるので自分で考えられないと業績が上がらない。なのでやっぱりどうしてそうなったかの経緯や理由を教えるべきだね。
「教えられないという事は理解していないという事」これよく言われたっけな。
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:56
返信
かってにやって不適合事案が発生すると問題になるからなあ
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:57
返信
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:58
返信
言われてない事も勝手にしないで
頭使いたいならそういう職種を選んで
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:58
返信
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 18:58
返信
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:00
返信
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:08
返信
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:16
返信
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:23
返信
トラブルが起きた時の責任を全人生かけて償うっていうなら自分が考えた手順でやればいいさ
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:27
返信
どんなに自分が正しいと思っても、周囲に理解されなきゃ
馬鹿がルール破って勝手なことしてるとしか映らないからね
君の正しさを分かってもらうための手順を端折ったらダメだよ
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:27
返信
明らかに作業を監視されてるって事はこいつにそれだけ信用が無いって証拠だと思うわ
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:31
返信
考えるのは構わないけど、手順踏めって事だろ
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:49
返信
事前に提案して了承得るってだけのことをしないこいつが悪い
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:53
返信
余計な手間や苦労がかかるやり方で、業績が振るわなくて最終的に損害を被るのは会社の方だろう?
何か言われたら、「いやー決められたとおりにやってるんでw」って返しときゃいい。
モチベーションも向上心もいらないってこった。言いなりの駒を先に求めたのは会社の方なんだから。
最悪、辞めればいいしな。気楽に、適当にやってやれ。
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:54
返信
言われたことをやってやって、こういうやり方にしてみてもいいですか?くらいの対応しろや。
どうしても自分のやり方にしたいなら、お前がリーダーやれよ。
バイト程度ならハイハイわかりましたーって合わせとけ。
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:54
返信
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 19:59
返信
マニュアル以外のやり方でやってリーダーが怒るのは、あまりにも当然の話
それで規格外の商品が出来たり、従業員が怪我したりしたらバイトリーダーの責任なんだから
そもそもバイトリーダーから見たら、たいして効率的には見えなかった可能性も有るし
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:00
返信
各々好きにやらせたら滅茶苦茶になるしミスの温床になる
人を使ったこと無い奴にはわからんから>>1みたいになるんだよな
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:02
返信
これ理解できないやつは組織でハブられる、理解した上で納得がいかないやつはフリーランスになる
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:08
返信
バイトは責任ないからってふざけた仕事したら怒られるに決まっとるやん
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:10
返信
やり方変えたいなら社員に相談して許可もらってからだろうな
49:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:24
返信
基本的に全員が出来るやり方じゃないといけないんだよ?手順書作れるんだよね?
チェーン店だったら思いつきで仕事してたらダメだよ?
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:48
返信
51:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:56
返信
物分かりのいい店長とかだったらまだしも、中間管理的な立場のやつに勝手なことさそうとするからや
52:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 20:59
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53:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 21:32
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それすら出来ないのに合理化とか笑わせんな。それは社員様のお仕事だ。
54:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 21:36
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55:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 22:08
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56:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 22:15
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57:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 22:42
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58:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月16日 23:06
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責任とれる人間でもないのに勝手に合理化とかバカなの?
メリットあるなら決められたこと自体を合理化した内容にするようまず相談しろよと
合理化したから自分が正しい!
仮にそれでクレームきても自分は悪くない!ってか?
そんな人間いらない
指示通りの人間のほうが欲しい
59:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月18日 11:20
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給料減らすとかの問題じゃない
60:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月21日 13:59
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無能→勝手にやって怒られる
イッチが無能ってだけ
61:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年07月23日 20:30
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作成したことがあるうえで、言ってるんであればいいんだが・・・。