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【緊急】今週に安倍晋三が強行採決をする「定額働かせ放題法」ガチヤバイ 24時間労働が可能 労基機能せず


1: 2018/05/20(日) 18:12:44.45 ID:fXmsKObr0 BE:425021696-2BP(1500)
働き方改革法案に含まれる高度プロフェッショナル制度について筆者が指摘。この制度で、年104日と有給休暇5日以外は休憩なしの24時間労働が合法になる。現在のフルタイム労働者の3倍以上の労働時間でも合法になる

安倍政権が来週にも衆議院厚生労働委員会で強行採決を狙っている「働き方改革一括法案」。なかでも高度プロフェッショナル制度は労働基準法が定める1日8時間、週40時間などの労働時間規制を適用除外にするもので「?#高度プロフェッショナル制度 は現代の奴隷制」です。

高プロは「健康確保措置」として義務化する年104日(祝日除く週平均2日)と有給休暇5日付与の休日以外は、休憩なしの24時間労働が合法になります。しかも、この「健康確保措置」をきちんとやっているかどうかは、企業が高プロ導入の半年後、労働基準監督署にたった1回だけ報告する義務があるだけです。ブラック企業をなくすためにある労働基準監督署も高プロの長時間労働を取り締まることはできません。高プロは「過労死合法化」であり、「ブラック企業合法化」でもあるのです。 
働き方改革関連法案(はたらきかたかいかくかんれんほうあん)または「働き方改革」一括法案(「はたらきかたかいかく」いっかつほうあん)は、8本の労働法の改正を行う、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案の通称である。2018年(平成30年)4月6日に第196回国会に提出され、衆議院で審議が行われている

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2015年(平成27年)4月3日、時間外労働割増賃金見直し・年次有給休暇の確実な取得・フレックスタイム制見直し・企画業務型裁量労働制見直し・高度プロフェッショナル制度創設などを内容とする労働基準法等改正案が、第189回国会に提出された

第1の柱:働き方改革の総合的かつ継続的な推進(雇用対策法改正)

第2の柱:長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等(労働基準法等改正)
        時間外労働の上限規制の導入
        長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策
        フレックスタイム制の見直し
        企画型裁量労働制の対象業務の追加
        高度プロフェッショナル制度の創設
        勤務間インターバル制度の普及促進(労働時間等設定改善法改正)
        産業医・産業保健機能の強化(労働安全衛生法・じん肺法改正)

 第3の柱:雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
        不合理な待遇差を解消するための規定(パートタイム労働法・労働契約法改正)
        派遣先との均等・均衡待遇方式か労使協定方式かを選択(労働者派遣法の改正)
        労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
        行政による履行確保措置と裁判外紛争解決手続(行政ADR)の整備

wiki

130: 2018/05/20(日) 18:32:27.10 ID:ONNspn3A0
>>1
こんなの採択されても
どこの企業もやらんよ

295: 2018/05/20(日) 18:58:26.34 ID:FE+ODaoh0
>>1
高度プロフェッショナルって専門職で給料が高い人のことだろ?

そういう人は企業も特別扱いするわけだし、マイペースで仕事できるし、不満があれば技術あるから転職も余裕だな。

労働基準法なんて、底辺で代わりがいくらでもいて選択肢の無い人たちを守るためにあればええんちゃうの?
4874_010_02

303: 2018/05/20(日) 18:59:14.59 ID:P1/eCwmi0
>>295
そういう人ほどブラックなんだよw知らないんだろうけど

14: 2018/05/20(日) 18:15:48.99 ID:IRTU1PX/0
Googleみたいな企業なら有りだろうが、日本企業は無理だろ

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22: 2018/05/20(日) 18:17:39.75 ID:jrukPUJl0
大部分のリーマンには関係ない制度やん
これ叩いてるやつは高度プロフェッショナルという奴なのか

149: 2018/05/20(日) 18:35:31.13 ID:9y8ZH4bI0
>>22
高度プロフェッショナル年中無休で働かせたら
大部分のお前も必要なくなるだけだが?

150: 2018/05/20(日) 18:35:31.95 ID:/ogI988e0
>>22
対象年収の引き下げは国会通さずにできるから気付いたときにはみんな対象になってる

38: 2018/05/20(日) 18:19:06.27 ID:9iR8o8a40
ちゃんと審議してれば止められたかもしれないのに

42: 2018/05/20(日) 18:19:58.39 ID:jLyDhsPD0
これ1000万円以上貰ってる人だからな
それだけ貰える人材ならそんな扱いする会社なんてとっとと辞めてほかの企業行くと思うんだが

46: 2018/05/20(日) 18:20:38.91 ID:43GRohW20
>>42
他の企業行っても同じ扱いやろ

71: 2018/05/20(日) 18:23:49.01 ID:jLyDhsPD0
>>46
日本から出ていかれてしまうだけだろうな

53: 2018/05/20(日) 18:21:32.53 ID:vPA/aF3h0
ニートには関係無いから安倍支持なんだな

59: 2018/05/20(日) 18:22:14.34 ID:IK6DMwVS0
ま、野党には関係ないよね
いちゃもんつけて大型連休余裕で取れるしw

108: 2018/05/20(日) 18:28:44.32 ID:gxPV26/L0
おおっぴらに無制限に働かせられて労基署も機能しない制度なんだし
こんな制度採用したらブラック企業が喜んで使うだろw
20180501-005

111: 2018/05/20(日) 18:29:33.65 ID:OJ6maew90
>>108
ブラックがこの条件満たせるわけないだろうに

173: 2018/05/20(日) 18:38:16.67 ID:SuJFBwSS0
まともに働く奴がバカを見る
言葉通りの労働者だらけになるな

198: 2018/05/20(日) 18:42:10.68 ID:Z0d45w120
派遣と同じで後から適用範囲拡大するだけだろ

199: 2018/05/20(日) 18:42:25.37 ID:F7taGedw0
ここに書き込んでるやつには関係ない制度だから気にすんなよ

218: 2018/05/20(日) 18:45:47.51 ID:vAvJAZ2+0
根本的に人口が多すぎるだよ、生産率を上げるんじゃなくて世界人口をへらせ

249: 2018/05/20(日) 18:49:44.58 ID:oh5UlD6S0
奴隷を支配するには奴隷の待遇に差をつけることだな
20170620_01_index_pic_1

250: 2018/05/20(日) 18:50:01.82 ID:GqJskkKX0
労基みたいな怠け者はどうでもいいわ

254: 2018/05/20(日) 18:50:45.47 ID:xoBqudJU0
経済の発展じゃなくて国民生活の豊かさを重視して欲しいんだがそれを出来そうな党もなく
もう静かに滅んでいくしかないんだろうな

291: 2018/05/20(日) 18:57:28.14 ID:+S+miR5w0
野党や労組はなにやってんだろうな
いまだに学生運動の真似事ばかりやってないでちゃんと対案だして話し合えよ

298: 2018/05/20(日) 18:58:34.42 ID:+5e1u7Lv0
>>291
自民党が強行採決やるから野党関係ないぞ

316: 2018/05/20(日) 19:00:50.33 ID:S75BuXys0
自営業からしたら当たり前の制度なんだけどな。

345: 2018/05/20(日) 19:04:00.18 ID:vAvJAZ2+0
結論からいうぞ、人口削減しかない
サードインパクトだ

370: 2018/05/20(日) 19:07:15.52 ID:qNkLbid20
まず今ある裁量労働でも「暗黙の強制で定時出社」が罷り通ってるのを何とかしてくれ

440: 2018/05/20(日) 19:19:34.63 ID:7KxGK3Tr0
超有能が現行の労働法に縛られて満足に仕事ができない
これの是正に過ぎない
庶民と無能には関係のない法案
20161028-00063689-roupeiro-000-15-view

495: 2018/05/20(日) 19:30:27.34 ID:DTawcYYS0
一定の年収以上は自動的に高プロってわけじゃないんだろ?
なんか反対派の言ってることは前提がおかしくない?

82: 2018/05/20(日) 18:25:04.44 ID:SuJFBwSS0
嫌なら働かないという極端な選択しかないな
これで困るのは誰なんだろうな

57: 2018/05/20(日) 18:22:05.28 ID:43GRohW20
最初は関係ない額から始めていつのまにか全員対象だからな

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引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1526807564/