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中国企業「大卒初任給40万円!」 欧米企業「少なすぎるだろ……」 日本企業「」

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1515910268/

1: 2018/01/14(日) 15:11:08.86 ID:LOJl5sKA0● BE:601381941-PLT(13121) ポイント特典
2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな給料について解説する。

以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の凋落を象徴していると言えるだろう。すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのままである。時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかにメルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。

だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

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世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。

実は、私は20年以上前に深センのファーウェイ本社を訪れたことがある。その時に瞠目したのは、全社員のうちエンジニアが約8割もいたことだ。しかも、会社の隣にアメリカ風の立派な一戸建てをたくさん作り、将来有望なエンジニアの社宅にして厚遇していた。それを見て私はいち早く「もし、中国から世界化する会社が登場するとしたら、第一号はファーウェイだろう」と予言した。その当時からファーウェイはグローバル企業になる基礎条件を備えていたのである。

http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

102: 2018/01/14(日) 15:47:38.95 ID:YyPDPMTk0
>>1
なぜ日本円が強いかわかるだろ?
そういうもんが担保になってるんだよ

258: 2018/01/14(日) 17:13:06.78 ID:P2LpLZtq0
>>1
手取り20万以下で奴隷のようにサビ残させまくった結果
全ては恥知らずの経営者共のせい

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3: 2018/01/14(日) 15:12:36.34 ID:+kSGb8VW0
日本お終わってるな

80: 2018/01/14(日) 15:42:34.65 ID:hq+Mr9Lp0
>>3
中国企業もアメリカ企業と同じですぐクビ切るけどな

4: 2018/01/14(日) 15:14:00.60 ID:L4qzaa/+0
手取り12万の社員にクオリティを求める日本の未来にご期待ください

27: 2018/01/14(日) 15:26:06.06 ID:bsxu/H7v0
そもそも40万円に似合う仕事のできる新入社員なんか日本にいない
はい論破

57: 2018/01/14(日) 15:36:36.49 ID:wIIJWE4G0
>>27
日本の大学でてもスキル身につかないからな
本当に40万払える人材なら外資が放っておかない

大学の自由にさせてたら日本は遅れるばかりだわ

430: 2018/01/14(日) 20:45:52.45 ID:EcrfZUjQ0
>>27
見合うやつがいたら日本の少なさに日本出て行くって想像できるわ
DTEc-e9VQAAhnBt

55: 2018/01/14(日) 15:36:25.54 ID:/0/BSVxQ0
女の社会進出で、女と同じ給与の水準まで引き下げられてる
社会主義者の資本家が安く労働力を仕入れるための「男女平等」なのさ

58: 2018/01/14(日) 15:36:49.81 ID:W494COVM0
日本人に優秀な人いないからこれくらいでいいんだよ

60: 2018/01/14(日) 15:37:04.82 ID:WOBaZGwA0
欧米がそんなに儲かってるならさっさとこのクソアジアを支配してくれよ
本当に儲かってるならよ

62: 2018/01/14(日) 15:37:32.90 ID:aYrl71PE0
そもそも高収益叩き出してる情報企業が日本には無いんでは

70: 2018/01/14(日) 15:39:37.26 ID:SP2CBw6W0
欧米は日本の年功序列みたいな糞を敷いてないらしいからな

114: 2018/01/14(日) 15:51:21.67 ID:/VJUDalb0
首切らられても良いから給料高いとこのほうが発展するだろ
就職したらなんもせんでも年功序列社会主義もいいとこ

140: 2018/01/14(日) 16:02:31.45 ID:estMeOYg0
上級国民に支配された奴隷制国家だからね

141: 2018/01/14(日) 16:02:52.54 ID:Uen1LA0v0
まぁ退職金も福利厚生もないしな

157: 2018/01/14(日) 16:07:19.68 ID:nMRNAile0
自社の競争心を煽る為の役じゃないのこれ

161: 2018/01/14(日) 16:08:20.66 ID:kh/Lf93Y0
まー
賞与や厚生年金保険料負担やら退職金もらえるからな
月給だけでは一概には言えんよ

165: 2018/01/14(日) 16:10:46.60 ID:EojUVEMo0
>>161
団塊世代以降の世襲経営が壊したに日本社会システム

196: 2018/01/14(日) 16:31:45.83 ID:Wf1Vxvo50
日本かっこ悪い国になったなあ

203: 2018/01/14(日) 16:34:37.55 ID:PZju+1ol0
まあ日本の企業が気前よくなることはないでしょう

223: 2018/01/14(日) 16:43:41.58 ID:zxcK7PnQ0
でもまあこういう会社は日本の企業みたいに教育しないだろうけどw
日本でもできる奴らは海外で勝負したいの結構いるだろうね

261: 2018/01/14(日) 17:16:29.54 ID:QolyQcv90
日本は企業に就職しない理由があるのはいいとこ
自分の為だけに生きられる

267: 2018/01/14(日) 17:23:08.39 ID:7puKVYZC0
初任給は高くなくていいだろ。なんにもできねーんだから。半年後にちょっとあげて、1年後にもうちょっとあげるのはいいけど。

271: 2018/01/14(日) 17:26:36.33 ID:/YGneJXx0
日本でも一部なら初任給それくらいのとこもあるやん

285: 2018/01/14(日) 17:35:20.62 ID:dGaYFckJ0
約二十年間もGDPがほとんど伸びてなくて給料上がるわけないだろ

292: 2018/01/14(日) 17:41:11.14 ID:N/IoYd260
これが凄いと言ってる奴は日本以上の格差社会マンセーと言ってるようなもんだぞ

298: 2018/01/14(日) 17:49:07.99 ID:9Fr+8adM0
この国は終わったの
何を言っても書いても無駄だから諦めろ

303: 2018/01/14(日) 17:52:10.53 ID:FVmQTExk0
正直日本の若いエンジニアも英語さえできりゃ能力としてはシリコンバレーのエンジニアに遜色ない

304: 2018/01/14(日) 17:52:15.51 ID:El/KFDMn0
給料が下がり続けてるといっても、内部留保は過去最高なんでしょ?

366: 2018/01/14(日) 18:32:01.51 ID:vANtKjti0
大学で遊びまくった使えない人間を、金を出して一から教育して上げるのだから給料なんてこれで十分。

368: 2018/01/14(日) 18:38:56.14 ID:LkHDsJcu0
海外でもそんな高給貰うのは一握りのエリートだけだろ。
日本企業の初任給はそもそもそんなエリートを雇う
ということを全く想定していない給与体系から来てるんだし
62ceafbe

260: 2018/01/14(日) 17:15:14.38 ID:08n9HEUq0
お金以外に繋ぎ止める手立てがないと自然と高くなる。


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