【ホンダ】48歳店長、うつ病になり自殺…会社に衝撃事実判明…

コメント一覧

• 1:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:30

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  会社にﾌｨｯﾄしなかったの

• 2:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:33

  返信

  ﾚｼﾞｪﾝﾄﾞになったな

• 3:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:36

  返信

  死ぬなよ…もっと店長のﾋﾞｰﾄを感じたかったな

• 4:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:37

  返信

  悔しさをバネにするのは相手の思惑通りだからムカつく
  全然関係ないベクトルで復讐したい

• 5:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:38

  返信

  店長はﾗｲﾌがゼロになってゲームオーバー

• 6:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:39

  返信

  お前らがナマポバッシングするから、こういう状況でセーフティネットの役目果たさないんやで

• 7:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:39

  返信

  ホンダディーラーの店長は裁量労働か？
  なら、ただの無能が無理するからだ、としか。

• 8:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:42

  返信

  １日８時間以上働かせたら厳罰、たったこれだけの事が出来ない政府
  守ろうとする気がない国民に守らせるには厳罰しかないってのに

• 9:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:43

  返信

  衝撃（新しい）
  事実（情報は）
  判明（何もない）
  
  読んですらないけど
  
  ※6
  関係ない

• 10:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:47

  返信

  本人どうこうじゃなく鬱になったから解雇ってのが一番こわいよ

• 11:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:50

  返信

  会社が悪いと言っている奴らも自分の車に不備があるとディーラーマンを必要以上に責めたてるくせに

• 12:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:51

  返信

  ※7
  メーカーはトヨタに次いで2位のメーカー
  その2位のメーカーのディーラーの忙しさ知らんやろ？
  とにかく売上至上主義。客の都合は関係なし。
  で、現場は営業もサービスも常に人数不足。
  
  ハッキリ言って皆が無理して仕事してる状況。
  知ったようなこと言うなカス

• 13:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:52

  返信

  アホンダラ！死ぬことないやんか…

• 14:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:57

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  本部と人員についてなんら相談せず、無理なことを無理と言わずに自分だけで抱え込んだならこの人にも問題はないわけじゃない。というかそれが一番の問題だろう。
  自分の評価が落ちるのを気にして、自分の能力の低さを隠してそうしていたのなら、会社としてはどう対処しようもない。無理なら無理と言わないとこういうことになる。

• 15:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 14:58

  返信

  ぶん殴って辞めれば良かったのに
  それをして心が晴れる事は無いだろうけど死ぬ感情は薄れたかも
  責任感の強い人だったんだろうね

• 16:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:00

  返信

  ※14
  店長までなったら言えないよ
  自分に置き換えてみ、泣き言は言えないって
  

• 17:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:02

  返信

  なんだ在.日チ.ョンに乗っ取られたホンダじゃん
  そんなところにいないで早く人間の会社に行かないから死ぬ
  自業自得因果応報自己責任

• 18:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:02

  返信

  因果応報？

• 19:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:08

  返信

  うつ病って書いてあるだろ
  もうまともな思考能力なかったんやで

• 20:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:13

  返信

  南無阿弥陀仏
  どうか安らかに

• 21:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:14

  返信

  体壊すくらいなら辞めた方がいい

• 22:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:18

  返信

  ホンダは業務効率超重視体制にしたからな。社員に丸投げでw
  潰れちまえよカス

• 23:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:22

  返信

  いや時間延ばしてやる仕事って何があるんだよ。
  働き方改革の中の残業減らすってのは責任者が部下を早く家に帰す事じゃねーぞ。
  業務の効率化を図って濃縮しろって話だ。
  不要と思われる業務を切れや。

• 24:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:27

  返信

  早く鬱病判定AI作れよ。
  本物が自殺して偽物がナマポ貰うのが現実やぞ。

• 25:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:30

  返信

  ※23
  サービス面を削ったらアンタ怒るやん

• 26:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:32

  返信

  これじゃあfiredじゃなくてfreedじゃないか！

• 27:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:36

  返信

  責任感無くて良かった

• 28:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:38

  返信

  （僕は心底壊れた。ゆっくりと僕を蝕んだ憂鬱は結局僕を呑み込んで、僕はそれに勝てなかった）との事（笑）

• 29:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:38

  返信

  少子化と車離れで厳しいだろうね。
  せめて残された妻子が幸せになります様に。

• 30:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:40

  返信

  国が何の対策もせずただ早く帰れと言った結果だ…
  必ずどこかに弊害が来る…
  

• 31:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:42

  返信

  結局外圧でしか変われないんだからこの際、徹底的にホンダをやっつけて膿を出すべき。理不尽な立場い追いやられ無念で自殺した人の為や、第二の自殺者が出ないように。往復的な罰金も課すべき。

• 32:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:45

  返信

  安倍「社畜は働くことに快感を覚えてるからこれでいいのだ」
  

• 33:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:47

  返信

  部下たちの残業もＣＵＢってたのか。

• 34:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:52

  返信

  周りがあーだｱｺｰﾄﾞ言っても
  本人は辛かったろ

• 35:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:55

  返信

  20年ホンダで働き続け店長になったあげく解雇か・・・死にたくなるわ

• 36:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:58

  返信

  可哀想だとは思うんだけどね、世の中こんなのばっかりよ。
  全てに悲しんでたら気持ちが滅入るわ。

• 37:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 15:58

  返信

  夢も希望もありゃしない

• 38:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:00

  返信

  かつてのホンダはもう無い

• 39:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:06

  返信

  うちの社員にも鬱でしょっちゅう休むヤツ居るけどさぁ、オレらの学生時代って自殺したりとかいなかったぞ？
  マスゴミもメンドクセーでオレらには知るよしもなかったのかもだけど、親父が会社員だった時とかに比べたら圧倒的に会社の拘束時間少ないよね？
  朝は早いわ残業バリバリで夜中とかに帰ってきて休みは日曜だけとかざらだったのに何で最近こんなに死ぬヤツ多いんだ？
  

• 40:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:12

  返信

  フィットとかライフとか言ってるアホ、きっとリアルでもつまらない奴って評価が定着してるんやろなあ。。
  寒いオヤジギャグ連発して一人で笑ってる窓際族のオッサンと同じ臭いがするわ

• 41:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:14

  返信

  以外にｼﾋﾞｯｸ垂れた会社だな

• 42:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:28

  返信

  ちなみに車作ってるホンダとはほとんど関係ない。
  これはホンダカーズ千葉が悪い。
  
  ※大半のホンダディーラーはホンダとの資本関係は存在しない。これは自転車屋がベースのホンダディーラーの特徴の一つ
  

• 43:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:46

  返信

  死ぬ気があればなんでも出来るとか言う人必ずいるけど、病んでる時はもう何も頑張りたくないんだって。
  ただ不甲斐ない自分が申し訳なくて、究極の自己嫌悪に陥いって「周りに申し訳ない。自分がいない方がみんなにとっても良いんだ」って本気で思うんだよね。

• 44:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 16:59

  返信

  今の労働環境は長い不景気の間に極限まで人を減らした上で効率化やらカイゼンやらで徹底的にコストカットして個人に掛かる負担がバブル時代以前よりはるかに高い。下手すりゃ昼休憩すら減らされているくらいだぞ。
  そんな状態にまで陥っているのを政治も役人も経団連も見て見ぬふりをしている。
  そんな状態なのに「人手不足ｶﾞｰ」とか言い出している。
  おめーらが減らしたんだろが。

• 45:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:00

  返信

  HONDA本社が共産党化してるからそうなるわなぁ....。

• 46:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:02

  返信

  この方と同い年で25年弱ディーラーに勤めていたが、残業時間自体は極端に多いとは思わない。
  一番の理由はノルマだったと思う。
  昨今の社会情勢上、社員を早く帰らせろと会社は言うが仕事量やノルマが減るわけではない。
  客からのクレームを含め結局現場で解決するしかない。
  本部やメーカーの連中は口だけでなく現場に出ろと言いたい。
  誰も好んで現場に出たいとは思わないだろうなぁ…

• 47:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:02

  返信

  まぁ定番だけど「鬱になる前に会社辞めろ」ｗ
  
  もしくは「メーカー本部と喧嘩してから辞めろ」ｗ
  
  それだけだｗ
  

• 48:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:06

  返信

  死ぬ前に辞めろは分かるけど、
  妻子いる身じゃそんな簡単ではないよ
  生活に影響あるのは事実だし、仮に家族が辞めてと言っても
  自分が我慢して頑張れば済む事だと思う性格の人もいる

• 49:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:14

  返信

  鬱は甘え（真理）

• 50:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:18

  返信

  中小企業はコンプラも何もないという絶望
  ディーラーの酷いところは入社させ車買わせて、更にそいつの身内に買わせて、試用期間でクビなんてこともある

• 51:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:33

  返信

  自分の中では会社が全てだったんだろうなぁ･･･

• 52:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:40

  返信

  というより長時間働くと思考力落ちて、辞めるとか休むとか考え付かなくなるよ。
  自分も朝８時～深夜２時まで昼休みもないとこで働いたことあるけど、頭逝かれる前に辞めないと死にたくなるよ。
  そこは昼御飯も夜御飯も食べられなかった。仕事が忙しいわけじゃないのに。

• 53:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:46

  返信

  もう法律で残業禁止にしようぜ
  管理職も部下も禁止

• 54:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:50

  返信

  真面目な人が損する会社だね。
  経営側は都合良い人柄を利用するんだよ。これ、経営側は誰も責任とらんだろな。氏ぬなんて弱い人間がやることだとか逃げやがってとか。
  日本は真面目人間のDNA大国でひと握りの利用することに長けたエセ経営者だらけ。エセ経営者の哲学本やら経営本は社畜増産本だからな。
  若い奴が会社スグ辞めるのは実は正しいのさ。エセ経営者こそ時札しろよ。

• 55:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:51

  返信

  店長になれた!(認めてもらえた)
  妻も子もいる
  20余年間ずっとこの仕事、48歳の自分にこれから新しい仕事なんて…
  鬱とばれたら今の地位、収入も奪われる
  
  俺ずっとこういう思考なんだが、やばいのか?

• 56:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:54

  返信

  ８７時間w
  
  普通すぎるw
  
  弱すぎぃ

• 57:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:55

  返信

  無断欠勤して２か月後に出てきてるんだろこの人
  過労は気の毒だが社会人失格じゃん

• 58:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 17:57

  返信

  これは親会社が悪い。店長になったばかりで頑張ったに違いない。部下への気配りもしたが、限度を超えたのであろう。親会社はどういう管理をしていたかがポイントになるだろう。鬱病になるにはそれなりの理由がある。その理由を聞いてあげたのであろうか？

• 59:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 18:17

  返信

  昭和はみんな必死のパッチで頑張った。それで経済成長して。んで我々の番になった。
  俺らは昔の人に比べて精神的に弱いし、経済成長も昇給も見込めないから、逃げるかうつ病になるしかない
  まあバブル世代士ねってこった

• 60:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 18:18

  返信

  親会社はないぞディーラーは一部の直営店以外は代理店で中小企業
  大手はキツいキタナイ仕事は手を出さないからえげつない
  

• 61:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 18:19

  返信

  仕事はもっとアバウトでいいと思うんだよ。襟を正して営業時間一杯までビシッとやる終身雇用時代の名残を引きずらないで、アメリカ追従の転職社会になったのだから、社風ももっと自由でいいと思うんだよね。携帯メールあるんだから用がある時だけ開けとけばいい。
  大体今の旧態依然とした営業方法で売り上げ上がってる訳じゃないよな。
  いつまでも過去の遺物接客をしない。消費者も協力してやろう。
  こうした悲しみが増えていかないように。

• 62:

  名無しのまとめりー

  2017年12月20日 18:22

  返信

  ホンダだけの問題じゃないよな
  管理職になれば分かるけど、不要なものは削り切ってコスト削減なんざどこもとっくにやってる。それでもノルマは変わらないし、売上上がらないから昇給やボーナスも見込めない。挙句に人手不足なのに部下に残業させられず管理職の自分が頑張るしかない。
  今の時代本当に自信のある奴しか管理職なんてやっちゃダメ

• 63:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 18:49

  返信

  今回、ローマ法王が言ってたぞ
  
  『日本人は競争、競争、消費、消費、消費、過度のこういった行為は不幸になる』
  
  って
  
  もうすべてにおいてそこそこでいいだろ
  ちゃんと食えて、雨露しのげて、愛する家族と友達がいれば

• 64:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:06

  返信

  だから残業禁止だとか削減ってのは逆効果なんだって
  大半の職業は繁忙期も閑散期もある
  そして繁忙期に合わせた人員を持つ余力なんて企業にはない
  繁忙期は残業増やして乗り切ろうってスタイルが日本企業の普通なのに、いきなり残業カットの流れを作ったら仕事にならないのなんて判りきっているだろう

• 65:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:16

  返信

  これホンダじゃなくて販売会社が悪いんやろ
  販社とメーカーごっちゃにしてるアホは学生か？

• 66:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:24

  返信

  ※63
  愛する家族をもっと快適に豊かに色んな良いものに触れさせたり美味いもの食べさせたいし一生金の心配させないで済む確率を際限なく上げたいんだよなあ…

• 67:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:25

  返信

  どんなに酷い会社でも簡単に辞められないよ。新卒至上主義が未だに続いていて、離職率の低い会社は中途募集してないし、していても大したキャリアと能力のない人材は雇わないからね。辞めたら金に困って借金まみれになる事が予想できるのが日本です。幕を閉じる選択も分かる気がする。

• 68:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:31

  返信

  ※56 ノルマって分かるか？？

• 69:

  名無しのまとめりー

  2017年12月20日 19:55

  返信

  ヤナセもそうだよ。

• 70:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 19:58

  返信

  直接的な自殺の原因は解雇されたことで人生に絶望したことでしょ
  ただでさえ人数カツカツの中、仕事を分配しながら、みんなで残業をやって、やっとやりくりしてこれたようなとこでさ
  そんな残業ありきの場所で、部下に残業させるなって言われたら、人増やさなきゃやっていけない
  やれないって上に訴えても、どうやるかを考えるのはお前で、できないのは無能だからだと追い込むような職場だったなら、そのまま続けたら間違いなく鬱になるわな
  
  

• 71:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 20:27

  返信

  皆、正論を言うけど今の日本で通用すると思うのかな？結局は矛盾や理不尽をうまく立ち回れない奴が悪いという結論になる。誰もが改善できる手腕と能力を持っているわけじゃない。経営側に都合が良い成果主義の導入で下っ端は永遠に苦しむ。

• 72:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 20:29

  返信

  ※63
  現実無理のないレベルを考えると孤独が一番持続可能な生活
  愛する家族や友人なんて贅沢だろう
  だからこの国では結婚しないやつ増えてるんだし

• 73:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 20:35

  返信

  はっきり言う
  
  店長が死ぬまでの顛末、分かる奴には分かる、分からない奴は一生かかっても分からない
  強い弱いじゃないんだよ人間が壊れるんだよ

• 74:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 20:44

  返信

  でも正直87時間残業ってたいしたこと無いと思う。世の中の中小じゃ週6勤とかざらにあるし、それで残業してたら週5勤の残業87時間とすぐ同じくらいの労働時間になるよ
  
  ほんとそう。週の２日の休日の内、一日でて、10時間働いたとして40時間。平日は2時間残業でちょこちょこ3時間残業あったら、87時間になる。週休一日の会社も普通にある中、ものすごく苦にならない程度。

• 75:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 21:26

  返信

  ここに書き込む人達は残業時間だけで判断している。ディーラーだけじゃない個人向け営業はノルマ達成の為に就業時間が終わっても帰ることは許されず軟禁、叱責の嵐。そして業務時間外(休日)すらノルマ達成のために働いています。その時間は表には出てきません。そして成果を上げても所属営業所の数字がまだ終わってない、地区の営業所全体が数字が終わってない、会社全体の数字が低いのでと終わりのないプレッシャーをかけ続けてくるのです。この仕事について向いてない人は他の才能を活かせて健全な生活を送れるのなら辞めたいと思ってますが、能力がない自分をわかっているので限界まで我慢するしかないのです。

• 76:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 21:54

  返信

  残業月87時間は公式に残ってる記録だけ。見えないサービス残業含めりゃ
  120〜150時間行っててもおかしくない。＋上からのプレッシャー。
  72が真理、妻子あったら簡単に会社やめられずにドツボにはまってく。
  俺もそういうのやだから結婚もしない、管理職昇格も拒否。
  株で余剰資金あるから何とかなる、いつでも会社やめられる、くらいが
  結局頑張れる。

• 77:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 22:08

  返信

  人によって感じるストレスはいろいろだね。十年間、毎日6時から23時でも全然苦しくなかったよ。終わらせられる仕事量じゃなかったけど、自分がレール引けるので楽しかったな。今思うと社畜だよね。まわりから時間内に終わらせられない無能と言われてたけどさ。今は立場大逆転。なぜか偉くなるとすぐに帰れるんだよな。不思議だ。

• 78:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 22:35

  返信

  ホンダってうつとかで解雇になるんだ
  休職出来んじゃなかったっけ？１０年選手とかいるって聞くけど？

• 79:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 22:58

  返信

  87時間？平日4時間残業20日勤務に休出1回でこの数字に近くなる。
  SE職や工場ライン職でも似た様な残業時間を出した事はあるけど金貰えるし苦では無かった。
  
  でも※76のコメントしてる､見えて無い残業やプレッシャーに加えて仕事内容で話は大きく変わるよね。
  今やってる仕事は8:00～17:00で週休二日残業月10時間程度だけど､残業多かった時よりメンタル的にきキツく感じてる。
  
  単純に残業時間だけを見て｢大した事した事無い｣的な意見している人って､今自分のしている仕事以外を経験していないか､若しくは無職なのかと思うわ。

• 80:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月20日 23:33

  返信

  そもそも仕事上、鬱を発症した人を無断欠勤したことを理由に解雇すること自体が企業として今時おかしい。普通に考えて訴訟起こされれば完全アウトだし、そんなことに思いが及ばない、リスクすら感じない企業は消えていくしかない。

• 81:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月21日 05:16

  返信

  ほんだら拳法鶴の舞！(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ､ﾍﾟｯ

• 82:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2017年12月21日 11:46

  返信

  鬱病は、自分で逃げ道を塞いでいく病気
  全部塞いでしまったら、最後の逃げ道=自殺を選ぶか、現実逃避でぶっ壊れる

• 83:

  NEWSまとめもりー訪問者

  2018年01月17日 19:46

  返信

  この方に約10年間営業担当して頂いていましたが、凄く真面目で責任感が強く、笑顔が素敵な方でした。いつでも相談にのってくれたり世間話で楽しませてくれたりと、HONDAで一番信頼できる方でした。新店舗に異動になったと突然本人から聞かされたときは悲しかったですが、まさか異動先でそんな状況だったとは。なぜ彼のような真面目な方が自殺まで追い込まれなけらばならなかったのか…。本当に涙がとまりません。