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【アート引越】-1,000円の明細の真実 事故弁済は内規 当事者は無断欠勤→退職のブラック人材だった件

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1509257953/

1: 2017/10/29(日) 15:19:13.21 ID:XrNdO9aF0● BE:618588461-PLT(36669) ポイント特典
「アート引越センター」で知られるアートコーポレーションの元従業員がTwitterに投稿した給与明細が物議を醸しています。

この給与明細では「引越事故賠償金」とする欄で11万3550円が天引きされ、差引支給額はマイナス1000円となっており、投稿者は「アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業」「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」と自身の現状を訴えていました。

サ @stknochi 
もう辞めた会社だし今更感だけど●●●引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。 

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投稿者は2017年4月に退職していますが、それまで正社員としてアートコーポレーションで働いていました。投稿者によると、この引越事故賠償金の制度は入社前から存在しており、差引支給額がマイナスになったケースは投稿された4月分の給与明細だけだったそうですが、それ以前にも引越事故賠償金が天引きされていたといいます。

このツイートは3万回以上RTされ広く拡散。元従業員を名乗るアカウントから「奴隷扱いされた」「事故代は天引きされてましたが、辞めた時に残りの事故代全部引かれました。ほんとこの会社終わってますよね」など労働条件の悪さに同意する声が多数あがったほか、「労基行ったほうがいい」「明らかに違法」などの指摘も相次ぎました。

アートコーポレーションに取材したところ、この制度は過失による引越事故があった際に3万円を上限とした金額を従業員に負担させるもの。投稿者の場合は11万円以上にのぼる金額となってますが、これは複数の引越事故が重なり、4月の退職に伴って一括で請求されたものとなっています。また、この投稿者は3月後半から無断欠勤状態となっていた(支給欄の金額が極端に少ないのもそのためとみられる)ことも明かしました。この制度は引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており、同意した人には「品質管理手当」として1万5000円を給与に上乗せしているそうです。会社が負うべき責任ではないかとする意見もありますが、アートコーポレーションはこれについて「過失があるかどうかの判断になる。この制度自体が悪い制度ではない」と回答。なお、どのようなケースが過失にあたるかについては「ケースバイケース」としています。

また、投稿された画像のように差引支給額がマイナスになっていたことについて投稿者は「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」とツイートしていましたが、この件についてアートコーポレーションは「確認できていない」としています。

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2: 2017/10/29(日) 15:20:08.13 ID:XrNdO9aF0 BE:618588461-PLT(35669)
>>1のつづき
アートコーポレーションは返金の予定についても「同意のもとでやっているので無い」と否定。制度の撤廃など、今後何らかの対応を行う予定はあるか聞いてみたところ、「制度自体は労働基準法的には問題ないと思っているが、運用方法の変更は検討したい」としています。しかし、実際に法的な問題はないのでしょうか。廣江綜合法律事務所の廣江信行弁護士に見解を聞きました。

●廣江弁護士の見解
一般的には、判例上「使用者が、その事業の執行につきなされた被用者の加害行為により、使用者としての損害賠償責任を負担したことに基づき損害を被った場合には、使用者は、その事業の性格、規模、施設の状況、被用者の業務の内容、労働条件、勤務態度、加害行為の態様、加害行為の予防もしくは損害の分散についての使用者の配慮の程度、その他諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から、信義則上相当と認められる限度において、被用者に対し、前記損害の賠償または、求償の請求ができるものと解される」(最高裁判所昭和51年7月8日判決)という枠組みが採用されており、結論的には、犯罪行為や故意の不法行為を除くと、労働者の損害賠償義務を否定するか、5~10パーセント程度に限定したり、重過失がある場合でも、4分の1~2分の1程度に限定しています。

詳細は割愛しますが、アートコーポレーションの引越事業に関する事実関係をこの判例の枠組みに沿って検討すれば、引越作業員の損害賠償義務は、否定されるか、又は、否定されないにしても、かなり限定されるべきという結論に至ると考えられます。アートコーポレーションの引越事故賠償金を巡っては、今月10日にも元従業員が天引きされた賠償金などの返還を求め横浜地裁に提訴したことが報じられており、トラブルが相次いでいます。
アートコーポレーション株式会社(英: ART CORPORATION)は、大阪府大阪市に本社を置き、引越業の「アート引越センター」を運営する総合運輸業会社である。みどり会の会員企業であり三和グループに属している

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引越事業を始めるに当たって社名を決める際、多くの人は運送業者を探す時に電話帳を使うため、できるだけ最初の方で見つけやすい位置に乗る社名にと考えた。電話帳では五十音順で「あ」が最初に来て、次に「ー」が来るということで名前を考えた結果、「アート」に決まった。

2017年6月 - 本社を大阪府大東市からクリスタルタワー16階へ移転。

wiki

237: 2017/10/29(日) 18:57:11.71 ID:Uac+mpf60
>>2をみる限りだとレートは5%~10%が相場みたいだね

4: 2017/10/29(日) 15:23:10.47 ID:XrNdO9aF0 BE:618588461-PLT(35669)
>>1>>2をまとめると以下

事故ばかり起こしてたカスがバックレ→無断欠勤連発→4月退社→弁済金一括天引き→マイナス1000円明細

34: 2017/10/29(日) 15:41:25.00 ID:rlfBNDbZ0
>>4
最初から俺は欠勤見てそう言ってたろ
そもそもツイッターで自己発信してるやつはクズだらけなんだから
バイトテロと同じ

104: 2017/10/29(日) 16:21:53.45 ID:IrayCp5R0
>>4
なんだただのクズか

3: 2017/10/29(日) 15:22:31.87 ID:4Iw54Bqd0
本文が本当だとしても普通にブラック企業だよね
ma

15: 2017/10/29(日) 15:28:37.69 ID:gsoiRX8Z0
そもそも給料って相殺禁止じゃなかったっけ?

20: 2017/10/29(日) 15:30:30.07 ID:XrNdO9aF0 BE:618588461-PLT(35669)
>>15
事故弁済の内訳はともかく最初から合意があるものは合法だよ

25: 2017/10/29(日) 15:36:11.59 ID:gsoiRX8Z0
>>20
そうなのか?恐いな

40: 2017/10/29(日) 15:43:58.48 ID:bBJbiStA0
今までしたバイトの中でアート引越センターが一番きつかった
あんなもんよくやってられるわ

41: 2017/10/29(日) 15:45:26.03 ID:HkfHUWD20
金持ちが依頼してきて個人では負担しきれない超高級な物壊したらどうすんの?

42: 2017/10/29(日) 15:47:09.41 ID:zOc3/hBN0
>>41
無保険は引っ越し受けてくれない
それか超金追加で取られる
d14945-5-474627-4

44: 2017/10/29(日) 15:49:00.37 ID:dJobUUzZ0
会社と争う奴ってロクでもない人間が多い事実
口では立派な事言うんだけどあなた何回会社変えてんだよみたいなダメ人間だったりするしな

50: 2017/10/29(日) 15:52:49.43 ID:MzuhVodP0
会社も従業員もDQNってことですね
いい会社ジャマイカ

60: 2017/10/29(日) 16:02:48.96 ID:dCkQc1T80
そりゃ、こんな会社無断も欠勤するだろ

64: 2017/10/29(日) 16:03:10.69 ID:jVCtNYl90
アートに嫌気がさして無断欠勤なのか普段から無断欠勤しまくりなのか

67: 2017/10/29(日) 16:04:46.93 ID:knULYvEV0
>>64
所詮引越し屋なので正当な手順踏まずに消える奴が多いんだよね

69: 2017/10/29(日) 16:05:29.44 ID:2mpO+Xid0
限度額設けてるとはいえ本当に賠償させてたのか…

80: 2017/10/29(日) 16:11:52.68 ID:LED6eNrZ0
引っ越し業界はオールクズなのか?
アリさんもアートも一般的感覚で言うところの「ブラック」をはるかに飛び越えてるんだが

85: 2017/10/29(日) 16:13:29.26 ID:HGmJWJnS0
会社がブラックなのはその通りなんだけど、会社をブラックにさせてるのは消費者だよねって話

87: 2017/10/29(日) 16:14:01.04 ID:1kSLZMFy0
引っ越しやなんてやるもんじゃないな

94: 2017/10/29(日) 16:18:19.97 ID:BxWfcdwO0
こんなん見たら働きたくなる人減りそうだが… ただでさえどこも人手不足なのにw

96: 2017/10/29(日) 16:19:58.06 ID:5uxOENF/0
引越し、運送業者なんてどう考えてもブラックのイメージしかないわ
昔は給料がスゲー良かったって聞くけど今はどうなんだろうな

98: 2017/10/29(日) 16:20:39.07 ID:DqZQSCuv0
引っ越し屋ってどこもブラックなんかよ。
保険とかでなんとかならんのか
d14945-5-271188-3

110: 2017/10/29(日) 16:25:22.84 ID:rf0L2nOP0
>>98
単純に保険会社に支払う額が自分達でやるより高くつくから止めただけ
ただし高額の物に関する特別保険というのはあるはず

132: 2017/10/29(日) 16:49:09.49 ID:5yj9Q8fZ0
なんか国民の暮らしは全然良くなるどころか悪くなっていく一方だな(笑)

164: 2017/10/29(日) 17:19:57.92 ID:9zq6Jo5A0
引っ越しは派遣だろうがバイトだろうが働いたらダメなのはわかった(´・ω・`)

194: 2017/10/29(日) 17:56:25.61 ID:j/jMX+am0
正社員のクビはもっと切りやすくして良いと思うの
他の社員の負担になる

219: 2017/10/29(日) 18:33:45.66 ID:qxHYyJdb0
体力に自信ある奴でも体調管理しっかりしてないとぶっ倒れるレベルの肉体労働なのにな

31: 2017/10/29(日) 15:39:59.38 ID:6bCkoRI70
まあ普通の社員なら、企業側が横暴だと判断したらまずは裁判起こすなりするが、SNSにアップして拡散する時点で気がおかしいよな


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