【衝撃】ヤマト運輸、未払い残業代に神対応ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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【朗報】ヤマト運輸、神方針を固める

引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1488592163/

1: 2017/03/04(土) 10:49:23.56 ID:iBcAtbema

全社員7万6千人の未払い残業代を調査し、未払いがある社員に対して未払い分を払う模様

サービス残業が常態化している企業がそれを認め全社的に行動を起こすのは極めて異例とのこと

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ヤマト運輸株式会社（ヤマトうんゆ、Yamato Transport Co., Ltd.）は、日本の宅配便事業を行う企業である。ヤマトホールディングス株式会社の中核事業会社で、100%出資子会社。

経営理念

ヤマトグループは、社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流システムの開発を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。

誓いの言葉

お客様との約束は必ず守ります。お客様には明るく元気に挨拶します。お客様の荷物は基本ルールを守り責任をもってお届けします。お客様に信頼される情報入力を実行します。思いやりのある運転を実行します。

wiki

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E9%81%8B%E8%BC%B8

3: 2017/03/04(土) 10:50:15.97 ID:ARjDSfDja

もうストライキしろよ

5: 2017/03/04(土) 10:50:41.72 ID:iBcAtbema

ヤマト運輸最近頑張ってるな
これは運送業界に革新かもしれぬ

6: 2017/03/04(土) 10:50:53.57 ID:2ADMEIjl0

これ倒産あるやろ

14: 2017/03/04(土) 10:52:00.67 ID:iBcAtbema

>>6
巨額すぎたらたらありえる

7: 2017/03/04(土) 10:51:09.35 ID:3qZnlC5Cd

これが当たり前

18: 2017/03/04(土) 10:52:32.50 ID:iBcAtbema

>>7
当たり前のことをできる会社は少ないんやで

10: 2017/03/04(土) 10:51:33.98 ID:c1w8gOO10

昨日来たヤマトのにーちゃんが悪いのはAmazonや言うてた

27: 2017/03/04(土) 10:53:40.48 ID:iBcAtbema

>>10
台車に乗ってる荷物がほとんどアマゾンだしな

13: 2017/03/04(土) 10:52:00.31 ID:AyW84S2Ia

調査(意味深)

15: 2017/03/04(土) 10:52:27.18 ID:ZdBsjNpIr

今は全国的に人手不足やからな

17: 2017/03/04(土) 10:52:32.39 ID:AwaX/rrv0

ヤマトの組合って強いんか？

34: 2017/03/04(土) 10:54:24.96 ID:iBcAtbema

>>17
運送業の中では大手部類やからそれなりの力はある

21: 2017/03/04(土) 10:52:54.46 ID:IAf0qFDi0

なお2年以上前は時効の模様

23: 2017/03/04(土) 10:53:21.61 ID:lF/V+tdja

ワイが昔働いとったのも払ってくれんの？

26: 2017/03/04(土) 10:53:32.65 ID:WICYUhmx0

多すぎて会社ぶっ壊れそう

31: 2017/03/04(土) 10:53:58.52 ID:mJfEFvqP0

これから意識してヤマト使うわ

35: 2017/03/04(土) 10:54:26.28 ID:per6J6swp

サビ残やから結局貰えないやんけ！

47: 2017/03/04(土) 10:55:36.66 ID:iBcAtbema

>>35
それ分を調査するやろ

36: 2017/03/04(土) 10:54:29.35 ID:sfRiIm/90

ヤマト特需来るな
なおみんなAmazonで買う模様

39: 2017/03/04(土) 10:54:40.80 ID:3pah6pe+0

今まで常態化してたのがいかんでしょ
運輸とか物流とか業界全体で頭おかしい

58: 2017/03/04(土) 10:56:25.79 ID:iBcAtbema

>>39
それよりも運送依頼した会社に問題がある

68: 2017/03/04(土) 10:57:18.70 ID:mJfEFvqP0

>>39
小売りもITも製造も介護も全部おかしいからセーフ

53: 2017/03/04(土) 10:56:01.25 ID:K6La8Bik0

ええ…残業代払ってなかったんかい…

64: 2017/03/04(土) 10:56:53.61 ID:o9IRnhSgd

>>53
サビ残分を残業代未払いって言ってるんやろ
会社が把握してるぶんの残業代は払っとるやろ

69: 2017/03/04(土) 10:57:19.74 ID:iBcAtbema

>>53
支店ごとで違うんやろ

59: 2017/03/04(土) 10:56:39.15 ID:VESctzG8d

軽く100億は越えそう

71: 2017/03/04(土) 10:57:46.20 ID:iBcAtbema

>>59
それで済めばええけど

62: 2017/03/04(土) 10:56:47.92 ID:Yeavmz0K0

アマゾンが悪いなら仕事受けんなや

66: 2017/03/04(土) 10:57:08.44 ID:VSnZGk+M0

>>62
上層部「俺は嫌な思いしてないから」

77: 2017/03/04(土) 10:58:43.33 ID:iBcAtbema

>>62
残念ながら当初ではそれが稼ぎ頭だったからな、、

73: 2017/03/04(土) 10:58:15.72 ID:TN4nb7zv0

待遇改善しないとこの先ないと思ったんやろな

83: 2017/03/04(土) 10:59:38.70 ID:iBcAtbema

>>73
賢明な判断やな

76: 2017/03/04(土) 10:58:41.18 ID:sqArDtaB0

すまんが宅配便届けてくれた人にお礼言わないガイジおる？普通言うやろ

81: 2017/03/04(土) 10:59:14.75 ID:iBcAtbema

>>76
お礼は言う
大変ですねは絶対言わない

43: 2017/03/04(土) 10:55:20.03 ID:MPr59o7Td

当たり前のことをやって褒められるっていい国じゃないかこの国は

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コメント一覧

1:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:35

返信

ヨドバシは自社便育てとるしそれ意識してんのとちゃうか？下手したらヤマト離れてそこに流れてしまうんやろ

2:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:38

返信

神対応なら元々残業代払っているべきだと思いますが

3:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:39

返信

でもおまえらAmazonで買い物して負荷かけるじゃん

4:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:40

返信

役所？の取り調べみたいなのが、厳しくなったのかね。

自分は残業あんまりないけど、他部署がひどくて、以前は、残業代は、無駄なコストだから減らせ、みたいな風潮だったのに、この数か月、コストより、法定残業時間とか気にしだした。

検索してみたら、残業時間について、国会で審議中みたい。3月末にまとめる方向とか、の記事はあったけど。

5:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:42

返信

amazonとかの安い仕事受けるだけ受けて
サビ残させて残業代払ってないとか糞会社じゃん

6:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:44

返信

各社が自社便育て始めると、ドライバー自体が自社便に流れかねないからな。

7:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:50

返信

まぁ当たり前なんですけどね
ヤンキーがいいことしたから偉い！みたいなのと同じでしょこれ、

8:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:52

返信

流石クロネコ
次からクロネコ使うわ
サビ残は賃金不払いで違法行為だって、世間の意識が変わっていくキッカケになれば良いね

9:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:55

返信

金払いがいいなら人増えるしもう少し楽になるでしょ
残業代払ってないから不満が出て去るわけで

10:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 13:56

返信

Amazonが自社便創設の動きを見せ始めたんだろうね。

11:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:00

返信

業界最大手の会社がいまだにこれだぜw

この間の電通だってあれだったし、これのどこが礼儀正しく勤勉で正直、そして親切でフェアな国民しかいない美しい国の会社なんだ？w

12:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:05

返信

※4
電通の吊るし上げが効いて、民間各社は戦々恐々みたいだからね。

不況が長く続きすぎて、不況型経営の旨みを知った経営幹部が下っ端と自分たちの給与格差をつけすぎた。バブル前後までは、社長と社員の給与格差の少なさが屈指の国といわれていたから。

それに電通は超大企業の上にマスコミにも影響力がある聖域域企業だったからね。

13:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:06

返信

残業代未払いじゃないと維持できなかった、amazon プライムは
次、どこの運送業者と取引するのか。

残業代未払いが、裏経営方針の新興運送会社とか出てくるかな。
社会の評判は悪いけど、amazonの仕事は取れそうだね。

その前に、法整備で、事情がかわるかな。

14:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:07

返信

現実は上司から受け取りませんの誓約書書かされただけなんだよなあ

15:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:13

返信

※14
それ、確か、民法第93条心裡留保とやらで、無効になるかも。
(自信ないけど)

残業代未払いの時効は、2年らしい。

16:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:13

返信

※14
大手自動車会社の時もその手の話があったな。上司がお前たちはそれだけの儲けを出しているのか？会社が困ってるときに貰えるだけの貢献をしているのか？俺だったら辞退する、とのたまって辞退を強要。

17:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:16

返信

昔、うちの会社も労基のガサ入れ入った時は残業未払い分で一人当たり50万円ぐらい貰ったわ。すぐにパーっと消えたけど

18:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:17

返信

配達のにーちゃん、ええやつなんや。

19:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:17

返信

※15
裁判や自分の職をかけるだけの余裕と気合があれば勝てるけど、実際は支払う意思があったけど社員が自発的に辞退しましたと役所に申告しておしまい。

役所に個人面談して調べる人的余力もない。

20:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:21

返信

よっしゃ！ヤマト応援するやで！
Amazonポチー

21:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:22

返信

請負の委託に移行するだけだろこれ
請負の個人事業主はもちろん名前の通り残業代など存在しない

22:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:25

返信

ヤマト、過剰サービス＆異常な値下げを始める（残業代は未払い）
↓
他社、値下げに巻き込まれ疲弊する（残業代はきちんと払う）
↓
まっさきにヤマトが音を上げて過剰サービスの風潮を批判

ヤマト糞すぎ

23:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:27

返信

※21
やっぱり、法の抜け道はあるのか。

24:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:30

返信

※14
すでに受け取らないよう誓約書を書かせてて、それに対する愚痴が流れてんだよなあ。
誓約書にサインしないとセンターに居られないようになるぞって、もろパワハラなやり口だとさ。

25:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:32

返信

経営判断ミスなだけだからな・・・

26:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:33

返信

なんで社会を舐めきった底辺ドキュンの対応なんだよ
こいつら給料貰いすぎてる位だぞ
見なし100時間で総支給30万あれば充分だろ
こいつらだりだらだらだら働いていた50万近く貰ってるんだぞ？

27:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:34

返信

アマで頼むと東京から北海道まで2日で来るのマジで頭おかしい

28:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:35

返信

米14
それ見たわ。従業員が拒否したと言う美談にするんかな。

29:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:35

返信

誓約書って、リアルタイムの話かよ。

写真とって、ネットにアップしてみてはいかが。
自分が契約した回線 (携帯電話、モバイルルータ、自宅…) を使わずに。

マスコミや野党は、森友学園の問題が不発だから、次のネタを求めてるはず。

30:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:39

返信

森友は財務省の安倍潰しやろ。共謀罪を阻止したいパヨクが乗っかっただけ。ブーメランで民進の平野と松原が出てきたんで、うやむやになると思う。

31:

2017年03月05日 14:42

返信

このコメントは削除されました。

32:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:45

返信

クロネコの対応を誉めている奴がいるが。現実は労基にバレテ是正勧告受けたからだよ。
それに、すべての未払い分を払うとは限らない。あくまで確認が取れたものについてとあるように、せいぜい近々のものだけだよ。
また正社員は申告しづらい雰囲気を作っておくから請求しない奴も多数いるだろうな。（昇給させない、転勤させるなど）
あげくに全ての社員に今後一切、未払い請求しませんと誓約書にサインさせるから、クロネコからしたら数千万から数億の金でかたがつく。安いもんだよ。数百億円とか倒産とか言っている奴がいるが経営者なんて、どいつもしたたかな奴等だよ。あとは労基に誓約書と反省文を出して終わり。

33:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:49

返信

赤帽だな　　まじめに仕事する赤帽は報酬が良い
日本はこれから、仕事しない糞猫より赤帽が流行るなら、デフレは終わったことになるｗ

34:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 14:54

返信

何処が神対応だよ。従業員舐めるのもいい加減にしろや。
時効分や金利上乗せして返却するのかと思ったら不払いの残業代払うだけかよ。

35:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 15:10

返信

中央省庁のサービス残業に労基が入ったら国が破綻するな。

36:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 15:15

返信

※35
単価を民間に下げたらいけるでｗ

37:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 15:24

返信

神対応って……
あぁ、邪神か

38:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 15:28

返信

運送屋って一個配達して〜円って感じで
貰えるんじゃないの？
これって総務とか中で仕事する人のため？

39:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 15:50

返信

調査せんでもわかるやろ原因は amazon やで

40:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 16:15

返信

これ、ヤマトが金をケチって残業分を払わなかったというより、
労働時間を全て計上してしまうと年間の総労働時間がどえらい事になってしまい
経営者側の管理職が労働組合と労其から吊るしあげを食らうからだろ。

企業側　「いや、金ならあんねん。組合との取り決めと労其がうるさいねん。」
　　　　　　「金で済むなら楽やねんけど・・・・・」

41:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 16:23

返信

ヤマトは海外にも支社あって
そっちが問題になるともっとやばい

42:

2017年03月05日 16:38

返信

このコメントは削除されました。

43:

2017年03月05日 18:04

返信

このコメントは削除されました。

44:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 18:14

返信

ダンピング競争して、苦しむのは、韓国の海運業みたいだな。

45:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 18:18

返信

宅急便生みの親の小倉昌男元会長は、どのように考えているのだろうか？
尚、小倉元会長は天国にいるので、大川総裁に呼び出してもらう必要あり

46:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 18:33

返信

佐川のバイトなんて、15分区切りで13分の残業なんて当たり前やで。下手すると一週間で一時間のサービス残業なんて当たり前。

47:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 18:52

返信

労働時間って、厳密にいうと、法的には、1分単位らしいね。
自分も、じゃまくさいから、細かい申請してないけど。

労組が、サヨ政治団体 or 経営との談合団体だから、雇用に関する法律は、個人で知って、自己防衛しないとな。

48:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 19:24

返信

>サービス残業が常態化している企業がそれを認め全社的に行動を起こすのは極めて異例とのこと

これ中間管理職が悪徳だったんだよね
私はちゃんと請求書出して払ってもらってた

49:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 19:32

返信

まあ、コンビニとかスーパーもやるべきだよなぁ。
なあ！セブンさんよ！！
お前ら、店舗の人間にどれだけサビ残やらせてるか理解してるか？

50:

2017年03月05日 20:12

返信

このコメントは削除されました。

51:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 20:24

返信

人がこれ以上減ったらやばいから
逃げられる前に囲っておきたいだけだろこれ

52:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 20:37

返信

一人暮らしの女がわざと居留守して再配達させるから
仕事量が激増する

53:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 20:40

返信

常習犯がやっと犯行をやめたからって、「神対応」はなかろう

54:

2017年03月05日 20:42

返信

このコメントは削除されました。

55:

2017年03月05日 20:58

返信

このコメントは削除されました。

56:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月05日 23:56

返信

もう少し高くていいよ。昔からヤマト優先で使ってる
なので、20-21時便を無くさないで

57:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 00:59

返信

>>悪いのはAmazonや言うてた
Amazonと契約したのはヤマトの経営者。
社員は経営者と労使交渉するもので、客にネットで指図するやり方は間違ってる。
提供しているサービスを見直すべき。

58:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 01:07

返信

ヤマト運輸は他社とは違うサービスを謳いながら、
ネットで定期的に「こんな客は迷惑、あの取引先は迷惑」と広めるやり方。
まるで客や取引先が非常識かのような印象を受けるようにしているが
毎度毎度できもしない経営計画を立てた経営者の責任はどこに？

59:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 01:24

返信

※17
うちも。別にどっちでもよかったけどかなりの臨時収入だった。あっという間になくなった。

60:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 02:57

返信

好感を得たヤマトの密林配達が増えてドライバーの負担がより一層かかる絵が見えるわwww

61:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 09:25

返信

※45
小倉の下の都築はどうだろうね

62:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 16:56

返信

妥当でしょ　払わないとドライバーが他の運送業に行って潰れかねんぞ

63:

2017年03月06日 18:40

返信

このコメントは削除されました。

64:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 19:06

返信

配送業界は休み時間も増やして配送料も上げるべきだな

65:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月06日 19:17

返信

「お前の代わりはいくらでもいる」とは言えない状況だから。
今ある戦力を１人でも失いたくない。
となれば、待遇改善として打てる手を打つしか無い。
とはいえ、こういう正攻法（と言うか正常化）を選択できるのは凄い。

66:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月08日 17:38

返信

※65
いやいうぞ。身体壊すまで働かせて、壊れたら無理難題押し付けて傷病手当も出さず、労災も出さず（会社の協力なしでやれるけど数十万とられる；；）自主退社に追い込むから。

ヤマトはすげーわ。

67:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月08日 18:15

返信

申し訳ないんだが、なかなか指定時間に家にいることが出来ないんだよな。
予約してた品物が届いても留守で、不在者用紙がポストに挟まってるってのがたびたびあるんだ。

でも出来れば今日中に見たいから8時頃に届けて欲しいとか平気で言っちゃう。
考えてみれば配達人には迷惑な話だよなぁ、色々配ってやっと今日のノルマが終わったと一息ついたら客のワガママでもう一回行かなきゃならないんだから。

68:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月13日 15:19

返信

再配達システムを止めればなんとかなるんじゃねぇかな

69:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月16日 12:18

返信

当たり前ができる会社がここまで珍しいと思う世の中が悲しいね
法的に強制力つけて早く全部の家に宅配ボックス完備させればいい

70:

2017年03月24日 16:55

返信

このコメントは削除されました。

71:

NEWSまとめもりー訪問者

2017年03月30日 20:48

返信

時間指定とか頑張ってサービスしてもその時間帯に指定して在宅していない等
サービス受ける側も考えなきゃいけない問題もある
かつて宅配便の規制緩和を巡り旧郵政省と戦っていた会社だけにその時の理念を
忘れて欲しくない
良いサービスを受ける為にも受け取る側も最低限の配慮ができるといい