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大企業の面接を担当してるんだが最近の女学生やべえ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1486590492
1: 2017/02/09(木) 06:48:12.673 ID:d610fI0Cr
仕事の内容とかなんにも聞いてこない
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか?」だけ
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか?」だけ
面接(めんせつ)とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう。
面接は、入学試験や就職・資格取得の一部など試験においてやカウンセリングや聞き取り調査などで用いられる行為である。
面接の目的は、書類や筆記でのアンケートないしテストでは判断ができない人物像や能力・思想などを、実際に会って見極める事にある。そのため、大抵の場合は氏名や住所・経歴等について事前に書類やアンケートで調べ、ある程度情報を仕入れた上で面接を行うのが一般的である。こういった事前に当人から得られる情報のほか、当人に関係する・または専門に調査する第三者からも情報を収集する場合がある。これによって得られた情報を元に面談、当人と対話して更に詳しく調べるのである。
こうやって得られた情報は、面接を行った側が印象として脳裏に留めるに終わるか、第三者の便に即するように所定の書式で書類化されるかは面接の目的にもより様々ではあるが、その多くではより多くの者を面接する上で質問事項や様式が定型化されていて、面接を受ける側が示した様々な反応は、何らかの形で記録される。
wiki
4: 2017/02/09(木) 06:49:11.188 ID:QlLf1ame0
泣かせて落とせよ
5: 2017/02/09(木) 06:49:18.020 ID:d610fI0Cr
いろんな企業で女性活用推進してるから甘やかされてるんだろうな
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん
9: 2017/02/09(木) 06:49:53.397 ID:Rv0yX7Lyr
確かに仕事の内容はどうでもよかったりするけどな
11: 2017/02/09(木) 06:50:09.723 ID:gO3/XHT30
ただひたすら集団に合わせるだけの中身なしアホばかりだよ
13: 2017/02/09(木) 06:51:05.846 ID:d610fI0Cr
>>11
昔からそういう傾向は合ったとは思うんだけど、ここ数年特にやばい
男だったらこんな奴ら絶対採用しなあ
昔からそういう傾向は合ったとは思うんだけど、ここ数年特にやばい
男だったらこんな奴ら絶対採用しなあ
12: 2017/02/09(木) 06:50:13.320 ID:d610fI0Cr
うちの会社はめちゃくちゃ働きやすいと思うよ
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる
14: 2017/02/09(木) 06:51:10.128 ID:IqRZPaBg0
そういう会社だからそういう人が寄ってくるんでしょ

20: 2017/02/09(木) 06:52:40.257 ID:d610fI0Cr
>>14
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ
15: 2017/02/09(木) 06:51:11.585 ID:3Raoc51h0
それぐらいしか聞くことねえんだろ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ
16: 2017/02/09(木) 06:51:50.853 ID:d610fI0Cr
>>15
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの?とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの?とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない
33: 2017/02/09(木) 06:56:57.335 ID:3Raoc51h0
>>16
それはそいつが頭おかしいだけだから弾いとけよ
大企業だったらいくらでも選別できるだろアホだけ抽出しなくてもいいがな
それはそいつが頭おかしいだけだから弾いとけよ
大企業だったらいくらでも選別できるだろアホだけ抽出しなくてもいいがな
46: 2017/02/09(木) 07:00:21.224 ID:d610fI0Cr
>>33
そういうアホばっかりなんだもの…どこの会社も困ってるんじゃないかな
MBAいいな。中小企業診断士レベルですらうちには来ない
そういうアホばっかりなんだもの…どこの会社も困ってるんじゃないかな
MBAいいな。中小企業診断士レベルですらうちには来ない
17: 2017/02/09(木) 06:52:27.397 ID:HXlNSAIYa
大企業でもそのレベルなの(´・ω・`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´・ω・`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´・ω・`)
29: 2017/02/09(木) 06:55:49.015 ID:d610fI0Cr
>>17
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る
18: 2017/02/09(木) 06:52:36.623 ID:QlLf1ame0
逆に新卒のサラリーマンに何求めてんのって話だけどな
22: 2017/02/09(木) 06:53:31.740 ID:d610fI0Cr
>>18
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん
31: 2017/02/09(木) 06:56:17.365 ID:QlLf1ame0
>>22
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ

42: 2017/02/09(木) 06:59:08.903 ID:d610fI0Cr
>>31
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ
23: 2017/02/09(木) 06:53:49.305 ID:fNqqBG54H
採用だろ
仕事内容? そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ
仕事内容? そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ
25: 2017/02/09(木) 06:54:52.850 ID:d610fI0Cr
>>23
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか?って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか?って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く
26: 2017/02/09(木) 06:55:08.376 ID:gO3/XHT30
やりたいことってお金もらってぬくぬく過ごしたいが本音だけど
なんていえば受けがいいの?
なんていえば受けがいいの?
32: 2017/02/09(木) 06:56:38.678 ID:d610fI0Cr
>>26
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね
45: 2017/02/09(木) 07:00:05.886 ID:i0TwMXTFa
>>32
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん
53: 2017/02/09(木) 07:03:58.823 ID:d610fI0Cr
>>45
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…
27: 2017/02/09(木) 06:55:25.073 ID:DU1yNzAp0
「女性も働きやすいですか?」(出会いがあってうざい奴がいなくて生理でも休めて育休産休あるんだろうな?)
こういうこと?
こういうこと?

36: 2017/02/09(木) 06:57:15.019 ID:d610fI0Cr
>>27
その()内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん
その()内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん
28: 2017/02/09(木) 06:55:29.298 ID:/lX1+vqMd
女枠ってことは寿退社前提だろうからなにもおかしくない
38: 2017/02/09(木) 06:57:54.054 ID:d610fI0Cr
>>28
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ
37: 2017/02/09(木) 06:57:41.818 ID:pS+1nEUAa
女だからいじめにあったり
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる
49: 2017/02/09(木) 07:01:23.871 ID:d610fI0Cr
>>37
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…
59: 2017/02/09(木) 07:05:45.975 ID:pS+1nEUAa
>>49
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ
67: 2017/02/09(木) 07:07:56.618 ID:d610fI0Cr
>>59
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ
43: 2017/02/09(木) 06:59:19.363 ID:fNqqBG54H
まあ多分このまま行けば男尊女卑に代わり女尊男卑が当たり前になるんだろうなぁって最近のドラマとこのスレ見て思った
50: 2017/02/09(木) 07:02:30.846 ID:d610fI0Cr
>>43
難しいとこだね
個人的な主観だけど、優遇されすぎてて明らかに能力は下がってるように感じるし
政治家の過半数が女になるまではそう言う社会は来ないんじゃないかな
難しいとこだね
個人的な主観だけど、優遇されすぎてて明らかに能力は下がってるように感じるし
政治家の過半数が女になるまではそう言う社会は来ないんじゃないかな
52: 2017/02/09(木) 07:03:55.812 ID:wMhsL2cv0
女学生もエフラン学生も初任給と勤務地域でしか就職先選べなくなってるし、問題なのは親世代のいい大学=いい就職=幸せな人生という単調な発送だったりそういう大学教育背景だったりする
55: 2017/02/09(木) 07:04:42.892 ID:d610fI0Cr
>>52
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…
58: 2017/02/09(木) 07:05:44.991 ID:iwU9xRqE0
何の問題も恥ずかしげも感じてないんだろうな
女は当たり前にそんなこと言ってもいい、求めて当然になってる
女は当たり前にそんなこと言ってもいい、求めて当然になってる
66: 2017/02/09(木) 07:07:43.998 ID:MvYQKzWXd
女枠をとらなきゃ“いけない”って企業側に思わせてる時点で死んでる
73: 2017/02/09(木) 07:08:37.011 ID:d610fI0Cr
>>66
お国の施策もあるの…
お国の施策もあるの…
70: 2017/02/09(木) 07:08:02.897 ID:CI+qTDwE0
そもそも女性枠ってなんだよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ
74: 2017/02/09(木) 07:09:03.519 ID:d610fI0Cr
>>70
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…
77: 2017/02/09(木) 07:09:45.439 ID:sWzj02M2r
優秀な人だけ取れば良いじゃん

78: 2017/02/09(木) 07:10:11.774 ID:d610fI0Cr
>>77
うちメーカーだから母数が少ないの…
うちメーカーだから母数が少ないの…
82: 2017/02/09(木) 07:11:52.367 ID:vplgmMEp0
仕事内容なんてだいたいわかってるから聞く必要も無いんじゃね
85: 2017/02/09(木) 07:13:09.753 ID:d610fI0Cr
仕事の内容の内容も聞いてねってこと
人事からのお願いだ!
じゃあの
人事からのお願いだ!
じゃあの
90: 2017/02/09(木) 07:15:51.738 ID:DBqEOiDu0
一部の女性は賢いことはわかってるけど、なんつーか社会レベルで女っていう存在を甘やかせたからこんなんになっちゃったんだろうな
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 22:45
返信
中身を聞かないのは、よほどどうでも良いんだろ。
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 22:48
返信
そりゃ大事なのかもしれんけどさ・・・普通聞くか?新卒で
売り手市場だよなあ
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 22:48
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 22:52
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:04
返信
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:07
返信
社会全体が女を甘やかしすぎだっての
底なしのバカ国家ニッポン
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:09
返信
やりたいことがないけど生活しなきゃいけないからどこかに就職しなきゃいけない。って思いだけでしか就活してなかった。
どの企業でも、建前の志望動機を語った後に「で、あなたの本当の志望動機は何ですか?」的なことを聞かれるから「生活するためです。」って言ったから落とされてた。
だからこれから就活する人は、絶対建前を崩さず面接に臨んでください。
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:11
返信
それを実感してない奴はそれこそ世代を問わずゆとりだ。
そもそも女性枠をこれだけって理論も差別だと思うが都合のいい話はスルーだよな。男が女がって冒頭に出る前提がおかしいのに。
男女問わず採用するのが本来の平等だろ。産休は男は取れないかも知れないけど育休は当たり前に取れる社会にならないと。
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:12
返信
書いてあればそこの質問もないだろうし。
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:14
返信
http://d.hatena.ne.jp/rio_air/20111026/p1
日米首脳会談で2国間貿易交渉へ…米要求に対応
http://www.yomiuri.co.jp/feature/TO001479/20170127-OYT1T50181.html
【激ヤバ拡散】報道されないTPPのまとめ 医療・労働関係他
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1466252968
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:15
返信
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:22
返信
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:24
返信
1人じゃ嫌って思いがどんどん強くなってるのを実感する
義務教育と違って大学は個性を伸ばす為の場所だと思う
経歴を求めたり、働きたくないからとりあえず大学行くって人には大学の講義は何の意味もないと思う
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:31
返信
www
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:32
返信
仕事に人生捧げるつもりで仕事するのは良いとしても本当に昇天まではしたくないんやで
仕事で本当に人生捧げて昇天しちゃう若者が多いんやから残業や休みを聞くのはしゃーないやろ
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:39
返信
死者がでたら民進党議員は皆議員辞職するんだぞw
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:40
返信
誤爆m(_ _)m
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月10日 23:41
返信
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:00
返信
そういうのがコミュニケーションだし、そういう企業が嫌なら断ればいいじゃん。
その会社で自分はこういうのがやりたいけどあるのか確認するような子はバンバン内定もらえるってことだよ。
ただ合わせるのが得意じゃ印象に残らないし欲しいと思われないよ。
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:22
返信
存在自体が鬱陶しい。
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:24
返信
あっ、…はい(笑)
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:30
返信
突っ込んじゃだめぇぇ!!w
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:49
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 00:55
返信
ニートの妄想くせーな
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 01:42
返信
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 01:46
返信
即戦力ほしいなら中途採用とれば良い。扱いやすいやる気の無い学歴だけの新卒採用しといて何いってるの?
そういう会社にはそういう人材が似合う❗
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 02:02
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とか言い出したらおしまいだと思うの
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 03:16
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29:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 03:42
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仕事の内容がいかに気に入っていたって、残業200時間/月(サービス残業を含む)なら
おまえらだって就職したくないだろう。
若くて可愛い子に会社に入って貰えないと、奥手な男性社員も結婚できないし。
むしろ、人事すらそれを理解できていない会社の方がやばいわ
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 04:30
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昔のTV番組にサバイバルシリーズってのがあって、回を重ねて行くうちに、女どもが徒党を組んで、ルール無視して、体力や知力などに優れた男から蹴落としていく醜い本性さらす内容でさ。
会社の半数が女になったら、下手すればそんな事態になるんじゃ?
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 07:01
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ほとんど東大京大一橋慶応早稲田とかだよ
とったあとは外資系コンサルや外資系製薬や外資系投資銀行にいくけど
社費でそのまま財閥系とかに残ってる人も多いよ
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 07:08
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今って、子供産んでも専業主婦してられる人は、経済的にごく一部の人達だけだし
パートと正社員じゃ収入が全然違うんだから、そりゃ確認するに決まってるじゃん
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 07:09
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スレ立ての時間もちょうど出勤時間帯だから、電車の中で立てたのでは?
最近は人事も大変だろうな。
福利厚生が大事なのも分かるけど、それは会社のHPを見ろよって思う。
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 09:48
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確認するのは悪く無いけど『仕事内容は一切気にせずそれしか聞かない』ってのは流石にどうなんよ、って話っしょ
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 10:23
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で、その原因は女甘やかされすぎでそれが当たり前になっているということ。
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 11:58
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37:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 15:32
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読解力なさすぎで、
話す気になれないほどにヤバイな。
シねばいいのに。
そういうことしか聞いてこない薄っぺら雑魚ばっかと指摘してるんだよスレ主は。
つまり内面が全くといっていいほど、育ってないってこと。
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 16:14
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そういう奴は受からんだけの話だから、どんな言い訳してもいいけどさ
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 16:35
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その程度のことすらわからないレベルのやつを採用したところで邪魔にしかならない
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月11日 16:36
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41:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 01:38
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質問を受ける時間を設けてるのなら、どんな質問でも答えるべき。
寿退社狙いだったら働きやすさなんて気にしないと思うけどね。
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 11:08
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ベアやボーナスと違って、既に先の予想が立てやすい件だし
男だって面接時は会話合わせてやってただけで、仕事の企画とか本気で考えてねーから
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 11:30
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でも甘やかさせてしまったのは、政治とかメディア、アニメなんだよな…
だから、アニメ、漫画、テレビは絶対見ない方が良いし。ニュースも見るのを控えた方が良い。
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 12:59
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安定した仕事のある女と結婚すればセーフティーネットが出来て男も生きやすい世界になるよ
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 17:52
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なんでそこにアニメが入ってくるんだよ
メディアとか政治はまだ分かるけど
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月12日 20:22
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4年間遊んだだけの人間だぞ
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月13日 16:26
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すごいな。 普通に東証一部の会社だけど、そんなもんないぞ。
「女が働きやすい会社」なんてないと思ってる。「女が発揮出来る会社」は沢山あるけど。
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月22日 12:31
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49:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年02月23日 01:05
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私は女でも、その文句のあおりが男性陣から丸かぶりだし、ちょっとそりゃないよ!と感じた。
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年03月04日 21:21
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51:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年03月11日 16:54
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「総合職で働き、出産、育児も両立する女性」のモデルケースが今作られているところで、過渡期だから女尊男卑に見えるような待遇はある。でも女性が社員の半数なのが当たり前になれば特別な待遇もなくなるのではないか。女性が総合職に応募するのが当然になれば競争も激化するし。
人事自身に「これだから女は…」っていう考えがあるのはちょっと悲しい…