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大企業の面接を担当してるんだが最近の女学生やべえ

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1486590492

1: 2017/02/09(木) 06:48:12.673 ID:d610fI0Cr
仕事の内容とかなんにも聞いてこない
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか?」だけ
面接(めんせつ)とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう。

p1000705

面接は、入学試験や就職・資格取得の一部など試験においてやカウンセリングや聞き取り調査などで用いられる行為である。

面接の目的は、書類や筆記でのアンケートないしテストでは判断ができない人物像や能力・思想などを、実際に会って見極める事にある。そのため、大抵の場合は氏名や住所・経歴等について事前に書類やアンケートで調べ、ある程度情報を仕入れた上で面接を行うのが一般的である。こういった事前に当人から得られる情報のほか、当人に関係する・または専門に調査する第三者からも情報を収集する場合がある。これによって得られた情報を元に面談、当人と対話して更に詳しく調べるのである。

こうやって得られた情報は、面接を行った側が印象として脳裏に留めるに終わるか、第三者の便に即するように所定の書式で書類化されるかは面接の目的にもより様々ではあるが、その多くではより多くの者を面接する上で質問事項や様式が定型化されていて、面接を受ける側が示した様々な反応は、何らかの形で記録される。

wiki

4: 2017/02/09(木) 06:49:11.188 ID:QlLf1ame0
泣かせて落とせよ

5: 2017/02/09(木) 06:49:18.020 ID:d610fI0Cr
いろんな企業で女性活用推進してるから甘やかされてるんだろうな
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん

9: 2017/02/09(木) 06:49:53.397 ID:Rv0yX7Lyr
確かに仕事の内容はどうでもよかったりするけどな

11: 2017/02/09(木) 06:50:09.723 ID:gO3/XHT30
ただひたすら集団に合わせるだけの中身なしアホばかりだよ

13: 2017/02/09(木) 06:51:05.846 ID:d610fI0Cr
>>11
昔からそういう傾向は合ったとは思うんだけど、ここ数年特にやばい
男だったらこんな奴ら絶対採用しなあ

12: 2017/02/09(木) 06:50:13.320 ID:d610fI0Cr
うちの会社はめちゃくちゃ働きやすいと思うよ
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる

14: 2017/02/09(木) 06:51:10.128 ID:IqRZPaBg0
そういう会社だからそういう人が寄ってくるんでしょ
面接

20: 2017/02/09(木) 06:52:40.257 ID:d610fI0Cr
>>14
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ

15: 2017/02/09(木) 06:51:11.585 ID:3Raoc51h0
それぐらいしか聞くことねえんだろ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ

16: 2017/02/09(木) 06:51:50.853 ID:d610fI0Cr
>>15
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの?とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない

33: 2017/02/09(木) 06:56:57.335 ID:3Raoc51h0
>>16
それはそいつが頭おかしいだけだから弾いとけよ
大企業だったらいくらでも選別できるだろアホだけ抽出しなくてもいいがな

46: 2017/02/09(木) 07:00:21.224 ID:d610fI0Cr
>>33
そういうアホばっかりなんだもの…どこの会社も困ってるんじゃないかな
MBAいいな。中小企業診断士レベルですらうちには来ない

17: 2017/02/09(木) 06:52:27.397 ID:HXlNSAIYa
大企業でもそのレベルなの(´・ω・`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´・ω・`)

29: 2017/02/09(木) 06:55:49.015 ID:d610fI0Cr
>>17
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る

18: 2017/02/09(木) 06:52:36.623 ID:QlLf1ame0
逆に新卒のサラリーマンに何求めてんのって話だけどな

22: 2017/02/09(木) 06:53:31.740 ID:d610fI0Cr
>>18
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん

31: 2017/02/09(木) 06:56:17.365 ID:QlLf1ame0
>>22
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ
90df04ced99df53a7947ce21e90bb74c

42: 2017/02/09(木) 06:59:08.903 ID:d610fI0Cr
>>31
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ

23: 2017/02/09(木) 06:53:49.305 ID:fNqqBG54H
採用だろ
仕事内容? そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ

25: 2017/02/09(木) 06:54:52.850 ID:d610fI0Cr
>>23
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか?って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く

26: 2017/02/09(木) 06:55:08.376 ID:gO3/XHT30
やりたいことってお金もらってぬくぬく過ごしたいが本音だけど
なんていえば受けがいいの?

32: 2017/02/09(木) 06:56:38.678 ID:d610fI0Cr
>>26
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね

45: 2017/02/09(木) 07:00:05.886 ID:i0TwMXTFa
>>32
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん

53: 2017/02/09(木) 07:03:58.823 ID:d610fI0Cr
>>45
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…

27: 2017/02/09(木) 06:55:25.073 ID:DU1yNzAp0
「女性も働きやすいですか?」(出会いがあってうざい奴がいなくて生理でも休めて育休産休あるんだろうな?)

こういうこと?
5123ca1c6d08849dd9a6334910bef918

36: 2017/02/09(木) 06:57:15.019 ID:d610fI0Cr
>>27
その()内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん

28: 2017/02/09(木) 06:55:29.298 ID:/lX1+vqMd
女枠ってことは寿退社前提だろうからなにもおかしくない

38: 2017/02/09(木) 06:57:54.054 ID:d610fI0Cr
>>28
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ

37: 2017/02/09(木) 06:57:41.818 ID:pS+1nEUAa
女だからいじめにあったり
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる

49: 2017/02/09(木) 07:01:23.871 ID:d610fI0Cr
>>37
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…

59: 2017/02/09(木) 07:05:45.975 ID:pS+1nEUAa
>>49
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ

67: 2017/02/09(木) 07:07:56.618 ID:d610fI0Cr
>>59
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ

43: 2017/02/09(木) 06:59:19.363 ID:fNqqBG54H
まあ多分このまま行けば男尊女卑に代わり女尊男卑が当たり前になるんだろうなぁって最近のドラマとこのスレ見て思った

50: 2017/02/09(木) 07:02:30.846 ID:d610fI0Cr
>>43
難しいとこだね
個人的な主観だけど、優遇されすぎてて明らかに能力は下がってるように感じるし
政治家の過半数が女になるまではそう言う社会は来ないんじゃないかな

52: 2017/02/09(木) 07:03:55.812 ID:wMhsL2cv0
女学生もエフラン学生も初任給と勤務地域でしか就職先選べなくなってるし、問題なのは親世代のいい大学=いい就職=幸せな人生という単調な発送だったりそういう大学教育背景だったりする

55: 2017/02/09(木) 07:04:42.892 ID:d610fI0Cr
>>52
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…

58: 2017/02/09(木) 07:05:44.991 ID:iwU9xRqE0
何の問題も恥ずかしげも感じてないんだろうな
女は当たり前にそんなこと言ってもいい、求めて当然になってる

66: 2017/02/09(木) 07:07:43.998 ID:MvYQKzWXd
女枠をとらなきゃ“いけない”って企業側に思わせてる時点で死んでる

73: 2017/02/09(木) 07:08:37.011 ID:d610fI0Cr
>>66
お国の施策もあるの…

70: 2017/02/09(木) 07:08:02.897 ID:CI+qTDwE0
そもそも女性枠ってなんだよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ

74: 2017/02/09(木) 07:09:03.519 ID:d610fI0Cr
>>70
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…

77: 2017/02/09(木) 07:09:45.439 ID:sWzj02M2r
優秀な人だけ取れば良いじゃん
2013011600026_1

78: 2017/02/09(木) 07:10:11.774 ID:d610fI0Cr
>>77
うちメーカーだから母数が少ないの…

82: 2017/02/09(木) 07:11:52.367 ID:vplgmMEp0
仕事内容なんてだいたいわかってるから聞く必要も無いんじゃね

85: 2017/02/09(木) 07:13:09.753 ID:d610fI0Cr
仕事の内容の内容も聞いてねってこと
人事からのお願いだ!
じゃあの

90: 2017/02/09(木) 07:15:51.738 ID:DBqEOiDu0
一部の女性は賢いことはわかってるけど、なんつーか社会レベルで女っていう存在を甘やかせたからこんなんになっちゃったんだろうな


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