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【電通社員過労自殺】電通 石井社長が来月辞任へ 違法な長時間労働で経営責任

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1482927905/

1: 2016/12/28(水) 21:25:05.54 ID:CAP_USER9
電通は、労働基準法違反の疑いで書類送検されたことを受けて28日夜、記者会見を開き、石井直社長が「過重労働は決してあってはならないことで、深く責任を感じている」と述べ、来年1月に辞任することを明らかにしました。

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28日午後7時に始まった会見で、電通の石井社長は冒頭、「このような事態を招いたことを重く厳粛に受け止めている。改めて、亡くなられた高橋まつりさんのご冥福をお祈りするとともに、心よりおわび申しあげます」と謝罪しました。そのうえで、「過重労働は決してあってはならないことで経営を預かる身としてざんきに堪えず、深く責任を感じている。全責任をとって来年1月の取締役会で社長を辞任する」と述べ、来年1月の取締役会で辞任することを明らかにしました。

辞任を決断したのは、高橋さんの命日の今月25日、遺族に直接謝罪ができたためだとして、「遺族への謝罪を最優先にしたかった。きょう書類送検があって企業としての責任を考えて決断した」と述べました。

過労死が相次いだ企業の風土については、「最高の品質のものを出そうと仕事を断らない社員の資質は否定すべきではない。ただ、経営として歯止めをかけられなかったことや一定の基準を作れなかったことは深く反省している」と話しました。

また、中本祥一副社長は、高橋さんが亡くなったことについて、「業務の時間が急増し、仕事への取り組みや職場での人間関係が強い心理的ストレスになったことが自殺の原因であることは否定できない」と説明しました。そのうえで、「高橋さんの業務経験が浅かったことを考慮すれば、パワハラとの指摘も否定できない、ゆきすぎた指導があったことも確認している」と述べました。さらに労働組合との取り決めに違反する長時間の労働があったとして、「コンプライアンスの意識が希薄だったことや結果として長時間労働を容認していたことを深く反省している」と述べました。

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後任は「白紙の段階」
辞任することを表明した石井社長は、1月の取締役会で代表権を返上するものの、株主への説明責任があるとして来年3月に開かれる株主総会までは取締役にとどまるとしています。また、石井社長は「この数日で辞任を決断した。ご遺族に謝罪ということをお願いしていたが直接、謝罪ができた。また送検もあって、責任を感じて決断した」と述べました。後任の社長については「白紙の段階」と述べるにとどまりました。

一連の問題の責任を明確にするため、電通は来年1月の取締役会で執行役員の処分を行うとともにそのほかの社員についても社内規則に則り、厳正に処分するとしています。

電通 石井社長が来月辞任へ 違法な長時間労働で経営責任 
12月28日 20時50分 
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161228/k10010823271000.html 
株式会社電通(でんつう、英:Dentsu Inc.)は、東京都港区東新橋一丁目、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本最大の売上高の広告代理店である。

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1901年(明治34年)、光永星郎によって設立された「日本広告」を前身とする。1907年(明治40年)、やはり光永によって設立されたニュース通信社「日本電報通信社」と合併。

広告代理店として単体では世界で最大(グループとしては5位)の売り上げ規模であり、連結売上高は2兆円を超える(2008年3月期決算による)。国内2位の博報堂の売上高の約2倍、3位のADKの売上高の約4倍と、名実ともに日本最大の広告代理店であり、「広告界のガリバー」の異名を持つ。

広告業界では、頭文字を取って「D」と呼ばれることが多い。

社長の石井直さん

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wiki
高橋まつりさんのものと見られるSNS(Twitter)
https://twitter.com/matsuririri


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2: 2016/12/28(水) 21:26:16.88 ID:ccbD25Qr0
これさ、自殺したのが若くてかわいい女性じゃなくてもこれほど大問題になったのかな?
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34: 2016/12/28(水) 21:48:06.69 ID:AtuxXmRm0
>>2
このタイミングだから問題になっただけでタイミングが悪かったらこれすら問題になってない

51: 2016/12/28(水) 22:00:20.07 ID:RHvSfs/L0
>>2
ツイッターの影響でしょ

7: 2016/12/28(水) 21:30:03.87 ID:Ujk5vMuK0
経営陣はノルマの必達を命令するだけで過重労働しろとは言ってないんだよね

12: 2016/12/28(水) 21:31:13.15 ID:pbfAwNuR0
>>7
過重労働させるなと言わないのが悪い

23: 2016/12/28(水) 21:38:08.74 ID:5J54sK2m0
まつり子さんを採用した人事担当者とかどうなってるんだろ

24: 2016/12/28(水) 21:38:18.11 ID:nfRiqT9Y0
辞任したところで 名誉会長とかそんな椅子が用意されてるんだろ

25: 2016/12/28(水) 21:38:57.57 ID:9OvA7o/l0
政権は本気だったな
手打ちがどうとか言ってた馬鹿は死んでくれ

27: 2016/12/28(水) 21:41:07.43 ID:53ap9tgl0
電通の汚鮮状況を考えると、うまいこと逃げたんじゃないかな

29: 2016/12/28(水) 21:41:44.39 ID:pbfAwNuR0
>>27
これで責任とったと認められればなw

30: 2016/12/28(水) 21:43:40.93 ID:UxMvf/dmO
一度解体しないと体質は変わらない

ゴミを処分した所で新たなるゴミが出てくるだけ。

33: 2016/12/28(水) 21:45:37.18 ID:fN6iFDlW0
違法な長時間労働がない民間会社なんてあるのかね~

49: 2016/12/28(水) 21:57:59.89 ID:vPbBuMnw0
死ぬまで働かせた上司は出世すんのかい?

59: 2016/12/28(水) 22:03:57.89 ID:CfNHmfmn0
追徴罰金が、一番効果あるのよwww罰金かせ!電通には。

62: 2016/12/28(水) 22:06:30.60 ID:CfNHmfmn0
役員も辞めるべきだよな。
この時間外労働を作ってきた者は、役員どもだからな。

75: 2016/12/28(水) 22:17:26.26 ID:AkA0dbEj0
ええな
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86: 2016/12/28(水) 22:28:30.07 ID:BIPl+v3l0
>>75
まつりさんも結構性格きついよね
こんな子でも精神病んでしまうのか

89: 2016/12/28(水) 22:29:52.81 ID:TgjEp0LI0
どうせ首のすげ替え時期だったんだろ?
誰がなっても同じだよ。
パワハラ上司を差し出せよ(w

96: 2016/12/28(水) 22:37:07.21 ID:kZ1zRTPn0
辞任させるなんて温いことしてないで平に降格させて同じ事させてやれよ

99: 2016/12/28(水) 22:38:43.37 ID:VgcDcMqE0
この原因調査で長時間残業が発生したりして
そしてその残業を隠せと経営側に言われて上司が指示すると

102: 2016/12/28(水) 22:41:21.87 ID:fpph2rVa0
これってどの派閥とどの派閥の戦いなの?
電通ともあろうものが労基にやりたい放題されるなんて、
何らかの裏であるでしょ。

109: 2016/12/28(水) 22:46:37.55 ID:YucC8xz30
>>102
政府に睨まれるとキツいよ。
特に内閣なんて最悪。

たかが民間企業に夢三杉。

115: 2016/12/28(水) 22:49:47.74 ID:TgjEp0LI0
>>109
厚生労働省と経済産業省じゃない?

107: 2016/12/28(水) 22:45:34.07 ID:spKIjDzn0
結論から言おう
まったく意味なし

141: 2016/12/28(水) 23:04:55.30 ID:XfZ9M9CZ0
厚労省や官邸が本気出したら電通ですらこんな感じになるのか

フルボッコじゃないか
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170: 2016/12/28(水) 23:18:35.20 ID:25JMEsD2O
社長と末端切って「はーいほらほら責任取りましたーはい終わりー終わりー」で終わりそう
1ヶ月間一切の業務停止、くらいしないと何も変わらんやろ

192: 2016/12/28(水) 23:32:42.01 ID:tnxHXRIv0
まつりなんて変な名前つけるからこうなるw

199: 2016/12/28(水) 23:39:11.64 ID:hmXqymk70
取り合えず見せしめしっかりして、
本題は企業全体の健全化だからな。
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