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【社会】「コミュニケーション強者」ばかり採用したら会社が大混乱! 口だけ上手くても仕方ない
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1481079818/
1: 2016/12/07(水) 12:03:38.79 ID:CAP_USER9
近年、働く人はコミュニケーション能力が重要だと言われる。経団連の2015年度新卒採用に関するアンケート調査によると、選考時に重視する要素は 12 年連続で「コミュニケーション能力」が第1位だ。
そんな中、あるツイッターユーザーのこんなツイートが話題になっている。
「某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ長けた人材が集まってこうなるのだなということがよくわかって微笑ましい気分になった。育成失敗だわ」
■「採用面接が狐と狸の化かし合いみたいな状態」がいけない?
つまりコミュニケーション能力を重視するあまり、口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまったのだ。別のユーザーからは、こんな声もあった。
「コミュニケーション強者しか採らず何もかも外注していたら業務が回らなくなったため、コミュ障のエンジニアも採るようにしたものの、彼らの扱い方が分からず邪険にしていたら皆逃げてしまったという会社の話なら知ってる」
主力のエンジニアがいなくなってしまえば会社は立ち行かない。「『コミュニケーション強者』は同族同士でしかコミュニケーションが取れないらしい」と結んでいた。
これに関して思うところがある人が山ほどいたようで、一連のツイートがトゥギャッターにもまとめられ22万以上閲覧されている。「それコミュニケーション強者と思っていた無能じゃん…」などと指摘するコメントが、続々寄せられていた。
「同質性が担保されていないとコミュニケーションできない層にそもそもコミュニケーション強者とラベリングしていいのだろうか」
「それはコミュ強ではなくてただのうぇーい族なのでは。」
「あ、これ歴史の本で何度も見たことが有る。口の上手い奴だけ側近にしていってダメになっていく王朝のパターンだ」
面接の時、馬が合っただけで決めていればそうなる、という採用側への指摘も多かった。
「コミュ強を採用するつもりが、『採用されるためにコミュ強を演じただけの人』を採用してしまった、という話に見える。採用面接が狐と狸の化かし合いみたいな状態になっている限りは、この手の採用ミスは避けられないだろうなぁ…」
■真の「コミュニケーション強者」は相手が「コミュ障」でも気にしない
そもそも、コミュニケーション能力とはなんだろう。そもそもの「コミュニケーション」の意味は、「言葉や文字で互いの考えを伝達、交換すること」などと辞書では定義されている。決して「口がうまい」「世渡り上手」のことではない。
職場では、上司の指示をきちんと聞き、理解し、疑問点があれば質問をして、指示通りの成果・結果をだすのが最低限の基本になる。考えてみれば当たり前だが、こんなにもコミュニケーション能力が求められているのは、それが苦手な人や、意味を取り違えている人が多いからかもしれない。
ツイートには、「本当のコミュニケーション強者とは」と語るものも少なくない。
「本当に卓越したコミュニケーションの達人は相手がコミュ障だろうが何だろうが仕事で組むべき相手と見ればあの手この手で巧みにコミュニケーション取りに行くもの」
「同僚に、相手の担当が老若男女陰キャ陽キャ問わずどんなタイプだろうと必ず仲よくなって仕事をまとめて帰ってくる人がいて、そいつには絶対にかなわないといつも思い知らされます」
なんだか、根底には仕事に対する熱意の違いがあるようにも感じる。いずれにしろ、本当の意味での強力なコミュニケーション能力がある人はそうそういない。上っ面の「コミュ力」ばかり見ていても、上手くはいかないようだ。
http://blogos.com/article/200865/
そんな中、あるツイッターユーザーのこんなツイートが話題になっている。
「某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ長けた人材が集まってこうなるのだなということがよくわかって微笑ましい気分になった。育成失敗だわ」
■「採用面接が狐と狸の化かし合いみたいな状態」がいけない?
つまりコミュニケーション能力を重視するあまり、口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまったのだ。別のユーザーからは、こんな声もあった。
「コミュニケーション強者しか採らず何もかも外注していたら業務が回らなくなったため、コミュ障のエンジニアも採るようにしたものの、彼らの扱い方が分からず邪険にしていたら皆逃げてしまったという会社の話なら知ってる」
主力のエンジニアがいなくなってしまえば会社は立ち行かない。「『コミュニケーション強者』は同族同士でしかコミュニケーションが取れないらしい」と結んでいた。
これに関して思うところがある人が山ほどいたようで、一連のツイートがトゥギャッターにもまとめられ22万以上閲覧されている。「それコミュニケーション強者と思っていた無能じゃん…」などと指摘するコメントが、続々寄せられていた。
「同質性が担保されていないとコミュニケーションできない層にそもそもコミュニケーション強者とラベリングしていいのだろうか」
「それはコミュ強ではなくてただのうぇーい族なのでは。」
「あ、これ歴史の本で何度も見たことが有る。口の上手い奴だけ側近にしていってダメになっていく王朝のパターンだ」
面接の時、馬が合っただけで決めていればそうなる、という採用側への指摘も多かった。
「コミュ強を採用するつもりが、『採用されるためにコミュ強を演じただけの人』を採用してしまった、という話に見える。採用面接が狐と狸の化かし合いみたいな状態になっている限りは、この手の採用ミスは避けられないだろうなぁ…」
■真の「コミュニケーション強者」は相手が「コミュ障」でも気にしない
そもそも、コミュニケーション能力とはなんだろう。そもそもの「コミュニケーション」の意味は、「言葉や文字で互いの考えを伝達、交換すること」などと辞書では定義されている。決して「口がうまい」「世渡り上手」のことではない。
職場では、上司の指示をきちんと聞き、理解し、疑問点があれば質問をして、指示通りの成果・結果をだすのが最低限の基本になる。考えてみれば当たり前だが、こんなにもコミュニケーション能力が求められているのは、それが苦手な人や、意味を取り違えている人が多いからかもしれない。
ツイートには、「本当のコミュニケーション強者とは」と語るものも少なくない。
「本当に卓越したコミュニケーションの達人は相手がコミュ障だろうが何だろうが仕事で組むべき相手と見ればあの手この手で巧みにコミュニケーション取りに行くもの」
「同僚に、相手の担当が老若男女陰キャ陽キャ問わずどんなタイプだろうと必ず仲よくなって仕事をまとめて帰ってくる人がいて、そいつには絶対にかなわないといつも思い知らされます」
なんだか、根底には仕事に対する熱意の違いがあるようにも感じる。いずれにしろ、本当の意味での強力なコミュニケーション能力がある人はそうそういない。上っ面の「コミュ力」ばかり見ていても、上手くはいかないようだ。
http://blogos.com/article/200865/
28: 2016/12/07(水) 12:16:07.18 ID:Mwk+YQ5b0
コミュ障がコミュニケーションを取れるって勘違い陽キャやってんのが>>1だっていってんだろーがw
30: 2016/12/07(水) 12:16:52.59 ID:Xh0QDKhz0
>>1
>口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまった
人事が無能なだけだろ。人事担当を解雇すれば解決。
>口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまった
人事が無能なだけだろ。人事担当を解雇すれば解決。
53: 2016/12/07(水) 12:21:07.49 ID:Xiv5aPlo0
>>30
>>口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまった
こういうのホントに増えてる
口だけうまい奴は人の仕事ぶりを貶めて、相対的に自分ができることをアピールするからな
そういうのに騙される上司が多すぎるのは事実
>>口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまった
こういうのホントに増えてる
口だけうまい奴は人の仕事ぶりを貶めて、相対的に自分ができることをアピールするからな
そういうのに騙される上司が多すぎるのは事実
285: 2016/12/07(水) 13:05:10.03 ID:ta0SZGiZ0
>>1
コミュニケーションの問題じゃないよね?
コミュニケーションの問題じゃないよね?
3: 2016/12/07(水) 12:06:31.25 ID:iyBAgcDM0
陽キャ「あいつクラスに解け込めなくて可哀想だな…いじって仲間に入れてあげよう!」
陰キャ「……」
~帰宅後~
陰キャ「うわああああ!僕いじめられてるうううううう!もう死ぬしかないいいいいいい!」
善意でいじってあげてるのになんなのこの感じ
つか嫌ならその場で言えば良いじゃん、勝手に逆恨みして勝手に死んで迷惑かけんのやめろよ
陰キャ「……」
~帰宅後~
陰キャ「うわああああ!僕いじめられてるうううううう!もう死ぬしかないいいいいいい!」
善意でいじってあげてるのになんなのこの感じ
つか嫌ならその場で言えば良いじゃん、勝手に逆恨みして勝手に死んで迷惑かけんのやめろよ
6: 2016/12/07(水) 12:08:17.89 ID:CbD4eOIH0
>>3
これも典型的な最近のコミュ障のパターン
相手の感情を推し量るのがコミュニケーション能力なわけで
弄るなんて言葉で自己正当化して虐めてるだけ
これも典型的な最近のコミュ障のパターン
相手の感情を推し量るのがコミュニケーション能力なわけで
弄るなんて言葉で自己正当化して虐めてるだけ
11: 2016/12/07(水) 12:10:40.90 ID:Hmsask/50
>>6
イジメだな
イジメだな
9: 2016/12/07(水) 12:09:47.33 ID:PHzM2W6I0
自分に都合のいい反応しか求めてないのをコミュ障て言うんだよ
13: 2016/12/07(水) 12:10:47.48 ID:BiKpfBF+0
うちの部署でのコミュ強とは
コミュ障上司のインターフェイスを指す
コミュ障上司のインターフェイスを指す
25: 2016/12/07(水) 12:15:07.57 ID:9jrzgwj10
>>13
それが正しい意味でのコミュニケーション強者だろ
楽な労力で楽に何かを相手から得たいなんて弱者の発想じゃん
それが正しい意味でのコミュニケーション強者だろ
楽な労力で楽に何かを相手から得たいなんて弱者の発想じゃん
15: 2016/12/07(水) 12:11:39.25 ID:FDlp4W/P0
コミュ力って人の手柄をうまく横取りして
失敗をうまく擦り付ける能力だと思ってる
こんな人材を欲しがるくらいだから今後も日本の凋落は止まらないぞ
失敗をうまく擦り付ける能力だと思ってる
こんな人材を欲しがるくらいだから今後も日本の凋落は止まらないぞ
19: 2016/12/07(水) 12:13:38.81 ID:CbD4eOIH0
>>15
それは多方面に恨みを買うパターンだから
コミュ障ですよ
本当にコミュニケーション能力ある奴は敵を作らん
それは多方面に恨みを買うパターンだから
コミュ障ですよ
本当にコミュニケーション能力ある奴は敵を作らん
26: 2016/12/07(水) 12:15:33.60 ID:j9dVcpDP0
鍛えられるべきは採用側の目なのだろうが
即戦力だけ採用するつもりなら何の解決にもならないな
即戦力だけ採用するつもりなら何の解決にもならないな
32: 2016/12/07(水) 12:17:12.58 ID:Okqkfedu0
どっちも一長一短だからな
両方かね揃えてる人材はもっと上に行ってる
両方かね揃えてる人材はもっと上に行ってる
34: 2016/12/07(水) 12:17:28.38 ID:fDjmMDUH0
コミュニケーション能力だけに焦点を当てすぎると
多様性を認めない社会とやらと同じなのかもな
多様性を認めない社会とやらと同じなのかもな
35: 2016/12/07(水) 12:17:42.53 ID:XMsJUrNW0
営業やらせておけばいいじゃん
38: 2016/12/07(水) 12:18:42.01 ID:xWlTLYat0
>>35
出来もしない納期で仕事取ってきて殴り合いの喧嘩に発展するよ。
出来もしない納期で仕事取ってきて殴り合いの喧嘩に発展するよ。
45: 2016/12/07(水) 12:20:25.73 ID:XMsJUrNW0
>>38
そこの調整をする人間は必要だけど、コミュ取りが優秀ならできるんじゃないの?
そこの調整をする人間は必要だけど、コミュ取りが優秀ならできるんじゃないの?
57: 2016/12/07(水) 12:21:52.32 ID:xWlTLYat0
>>45
客相手に一度言っちゃったことを引っ込めるのに、本当のコミュ力ある奴が出向かなきゃならんなら、最初からそいつがやっとけとw
客相手に一度言っちゃったことを引っ込めるのに、本当のコミュ力ある奴が出向かなきゃならんなら、最初からそいつがやっとけとw
61: 2016/12/07(水) 12:22:59.19 ID:+vfWy8Hi0
政治家がそうだよね。
コミュニケーション能力以外何一つ問われる事が無い。
コミュニケーション能力以外何一つ問われる事が無い。
95: 2016/12/07(水) 12:28:52.74 ID:iUPRFRE20
今の時代のコミュニケーションとは、
老害の言うことをよく聞くことだからな。
そりゃ会社ごとダメになるよ。
老害の言うことをよく聞くことだからな。
そりゃ会社ごとダメになるよ。
164: 2016/12/07(水) 12:42:29.27 ID:C0871UTt0
人間のコミュニケーションは
ごまかしとごますりしかない
ごまかしとごますりしかない
165: 2016/12/07(水) 12:42:40.89 ID:NkpKSCb7O
コミュ強とお調子者の間に一線を引くべきだな
197: 2016/12/07(水) 12:48:56.65 ID:vGKhVKpk0
よく喋る男は信用しない方がいい
199: 2016/12/07(水) 12:49:17.32 ID:QQSVtcgy0
2chでもよく見る他人の発言の揚げ足とるタイプ
男女限らずこれをやると一発で嫌われる
まぁ人間関係で基本NGだわなコレ
男女限らずこれをやると一発で嫌われる
まぁ人間関係で基本NGだわなコレ
218: 2016/12/07(水) 12:52:21.16 ID:GuZ+BRV+0
>>199
それ典型的なコミュ障の症状じゃん
それ典型的なコミュ障の症状じゃん
269: 2016/12/07(水) 13:02:20.51 ID:EEDW3TqWO
ノリが良くて友達もたくさんいる=コミュ力高いではないからなぁ
130: 2016/12/07(水) 12:36:03.23 ID:Z8ANSbUa0
口のスペシャリストは必須だけど、そんな数要らない。客は手を動かせる人を求めている。
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 13:48
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:04
返信
3:
知の歴史
2016年12月09日 14:16
返信
〝気を遣える〟ではなく、うまく上司以外の人間を固めて上司相手にも〝労働者の主権〟を行使できる立ち回りに困っている。
そういうことですよ。
言い換えて〝コミュニケーション強者〟なんて【背景的に何か目的がある造語】を用意した。ストレートに話ができないですものね。
労働者酷使の企業体質には触れず、労働者まけでうまく議論を固めて思想を誘導したい。
根回しさえ済んでしまえば、あらゆる言葉を盾に会社を相手取ることもできますからね。
今は中小の労働者も内部留保など努力しても満たされない何かしら不満を企業に覚えていますから。〝有能な人〟まで労働者側に立場を表明されるのが怖いのですね。
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:20
返信
元のツイートはまるでコミュニケーション強者が悪みたいな書き方だが、なんでも外注にした方針が悪かっただけでコミュ力関係ないと思う。コミュ力は高い方がいいに決まってるわ。
それプラスで技量や頭脳があるかだろ。
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:26
返信
ミスしてもうまく人に擦り付けてくる。
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:27
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:28
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:29
返信
問題点を上げると、否定的だと断罪される場所には、コツコツ仕事するタイプは居つかんでしょ。
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:29
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:31
返信
・判り難い(知らない)内容を噛み砕いて理解する能力
・解りやすく簡潔に伝える能力
・忍耐力
かと。
そして本物のコミュ強は雰囲気からして違う。
あっという間に関係を築いて仕事を取ってくる。
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:44
返信
人間を貶め切り捨てて行った結果だろ?
吉本芸人の飲み会かよw
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:45
返信
なるべく長く話したくないから相手の動きとかに敏感になって対応が上手くなってはいるし、話さなきゃいけない相手はどんどん増えている
けど、どんな相手でも喋ってると体温上がるし嫌な汗かいてくる
電話で話してると体が熱くなって強気になりすぎるからなるべく面と向かって打ち合わせするようにしている
客とのコミュニケーションうまい人はこれに加えて相手と飲みに行ったりしているけど、自分は絶対に嫌だ
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:45
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:49
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:50
返信
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:53
返信
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:53
返信
ただ、ネガティブになられる方が企業としては困ると思いますし。
全体を通せば現場は必死で頑張っていないところはありません。それよりも、企業体質のそういうポジティブ役員の方が要因です。事を起こすのはいつも彼らの権限ですし。
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:54
返信
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:57
返信
わかります。時に大事な場面で人から嫌われることもスパッとできる人は本当に異なりますからね。
単なるお話上手な好き嫌いでもないわけです。自分にも厳しい。その上で、納得できるだけの仕事もこなす。単なる風見鶏ではありませんものね。
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 14:58
返信
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 15:01
返信
今は、経団連マジック、マスコミによる新聞マジックなど。色々と手の内があらゆる場面でバレてしまいました。
まず人格否定をして、その上でコントロールするのに完璧を求めすぎたんですよ。
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 15:03
返信
ワークライフバランス。
そういうことが叫ばれてなお、生きるために自分に見合って働くことを調整したい人まで平然とネットでも外でも批判されるわけですからね。
幾ら表面的にコミュ強のフリをしても、その立場は対等ではなく、本質的な問題には目をそらし続けている現実があります。
ご無理はなさらずに。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 15:16
返信
返しを分単位でしてるの?別にスレ主でもないのにね
結局これコミュニケーション関係無い気がすんだけどww
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 15:49
返信
コミュ力関係ない
某ゼネコンで昔設計に図面描かせないで
営業しろなんて言ってた時期に入った人たちが
図面描けないという、設計に有るまじきことになったって話聞いたことあるよ
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 18:18
返信
異なる考えや自身の領域外に属する人間とも話ができ、意志や考えを伝えた上で、共感や納得を得られるかというのがコミュ力。
そもそも、おしゃべり・雑談・会話・対話の違いも思考せずコミュ力あるとか鼻で笑っちゃうようねw
面接とかでも「対人関係等の失敗経験とそのリカバリーをどうしたか」「ウマの合わない相手にどのように対応したか」を聞けば見えてくる部分である。
就活の面接とか頑張ったことの俺自慢ばかり聞かされるので、鉄火場での本質部分が見えづらいんだよね。
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 19:10
返信
コミュ障な上に仕事もできない奴がのうのうと給料をもらっている…
人事マジ無能だわ 人事しね(ユーキャン)
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月09日 20:08
返信
スパイかどうかは見極めろよ
中韓人なんかは大体それ
資金を得るだけで何もせず破壊工作してきますよ