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「もう体も心もズタズタだ」-。昨年のクリスマス、大手広告代理店「電通」の新入社員が自ら命を絶った。電通ではこの社員を含め、二十五年間で少なくとも三人が過労死しており、いずれも二十代、三十代の若手社員だ

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国を挙げて長時間労働の是正に向けた取り組みが始まった直後の「電通ショック」。過労体質から抜け出せない日本企業の病理を探る。 

東京本社で地方テレビ局の広告を担当していた新人時代はまさに奴隷だった。新入社員は誰よりも早く出社し、最後まで会社に残るものだとされた。上司の指示で、顧客向けの資料を徹夜で仕上げたことは一度や二度ではない。土日出勤はざらで、残業が二百時間を超えた月もあった。

それでも上司は言った。「業務を改善したら月七十時間に収まる。おまえが悪い」。会社には労使協定で決められた上限の七十時間未満で申告するしかなかった。

社内の飲み会では、先輩の革靴に注がれたウイスキーを飲まされた。
それは、二十五年前にある若手男性社員が受けたのと同じ仕打ちだった。

*+*+ 東京新聞 +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201610/CK2016102902000175.html
株式会社電通(でんつう、英:Dentsu Inc.)は、東京都港区東新橋一丁目、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本最大の売上高の広告代理店である。

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1901年(明治34年)、光永星郎によって設立された「日本広告」を前身とする。1907年(明治40年)、やはり光永によって設立されたニュース通信社「日本電報通信社」と合併。

広告代理店として単体では世界で最大(グループとしては5位)の売り上げ規模であり、連結売上高は2兆円を超える(2008年3月期決算による)。国内2位の博報堂の売上高の約2倍、3位のADKの売上高の約4倍と、名実ともに日本最大の広告代理店であり、「広告界のガリバー」の異名を持つ。

広告業界では、頭文字を取って「D」と呼ばれることが多い。

wiki

660: 2016/10/29(土) 10:34:28.94 ID:Qwcji21ja
>>1
それで年収1000万が保証されるなら。

2: 2016/10/29(土) 08:32:32.91 ID:kfk8qn0V0
まんま広告学研究会でワロタ

21: 2016/10/29(土) 08:40:08.96 ID:SyCO9a320
異世界の話にしか聞こえない
本当にそんなことしてるの?

23: 2016/10/29(土) 08:40:39.06 ID:fnbMocdod
奢りならそれくらいやるけどな
仕事で成果出すより簡単だし
201512_評判(飲み会)-thumb-605xauto-3620

29: 2016/10/29(土) 08:41:16.62 ID:yEgULPW+0
ハラスメントと縦社会はまた全然別の話だと思うのだがなぜいつも同一視して論じられるんだ?

32: 2016/10/29(土) 08:41:58.03 ID:yi0W57w3d
>>29
それが日本社会

95: 2016/10/29(土) 08:58:47.23 ID:9/T+decxK
>>29
上に立つ人間に良識と思いやりと公正さと責任感が無い縦社会は、
簡単にパワハラ天国になるからさ。

51: 2016/10/29(土) 08:47:24.60 ID:/ClX9WjQp
こんな事は俺の代で終わらせようって風にはならないで連綿と続いてんだな…

54: 2016/10/29(土) 08:49:08.37 ID:KM7JzA7D0
何の生産性も無い無能会社が金だけが持ってたら
そら変な社員ばかりできあがるわ

64: 2016/10/29(土) 08:52:33.38 ID:d27kQjqY0
これは残念だけど広告業界の
そういうノリに憧れて入社するんだから、どうしょうもねえな
改善の余地無し
真面目だったら、官僚にでもなるわ
Unknown-18

69: 2016/10/29(土) 08:54:06.60 ID:ABY7aljc0
やはり体育会のこのノリが日本のガン

105: 2016/10/29(土) 09:00:33.91 ID:3yMVcHYp0
夜の中には電通の半分以下の給与のブラックがザラだからな。電通なんかかわいいもん

161: 2016/10/29(土) 09:11:01.04 ID:fwf9EfRb0
給料高くて仕事がきついのは別にいいというか、当然だと思うんだよね。
何か問題なの?

219: 2016/10/29(土) 09:19:58.99 ID:Pk2tkTu40
テレビ番組てほとんど電通が絡んでるんでしょ。
テレビすっかり見なくなった。
電通におすすめされてるのかと思うとゲンナリ。

225: 2016/10/29(土) 09:21:05.84 ID:lOWydL3k0
>>219
ほんとそれ
企業もいい加減にわかるべきだよな、こんなとこに宣伝させたら逆効果なんだよ

230: 2016/10/29(土) 09:21:36.47 ID:jk5MD6UZ0
社員が新人時代の被害経験ばかり語ってるが
今は加害者側という自覚がないみたいだね

266: 2016/10/29(土) 09:29:30.37 ID:SH4p1g3f0
こういう会社に入るのは東大早慶でも負け組。まともな人はもっと真面目な企業選ぶよ。

279: 2016/10/29(土) 09:31:47.32 ID:ME+olEgd0
体育会系ではなく半グレの寄せ集め企業だからね

282: 2016/10/29(土) 09:32:18.85 ID:5HvbHG4T0
それに耐えれば将来新人に同じ事出来るんだから我慢しろよ
マジで楽しいぞ

404: 2016/10/29(土) 09:49:37.02 ID:y+L37CDSd
>>282
こういうのが楽しいとか頭がいかれてるわ

299: 2016/10/29(土) 09:35:11.08 ID:pCoJXZXVa
こういうのが面白かった時代もあったんだろうな

350: 2016/10/29(土) 09:42:25.24 ID:qxP+OsuE0
こういう話になるたびにすぐに「長時間労働」だの「サービス残業」だのと「待遇」の話題にすり替えるけどさ

いやいや、違うだろ、「いじめ」だろ原因は。キチガイ上司のパワハラだろ?
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362: 2016/10/29(土) 09:43:46.72 ID:lChDyLCRa
>>350
両方現実だよ。長時間労働がいかに自立神経に影響与えるか

408: 2016/10/29(土) 09:49:57.90 ID:vR1rmERL0
こういうパワハラ好きなのってバブルや団塊に多いイメージ

548: 2016/10/29(土) 10:06:32.41 ID:VDh9f3bLK
革靴に注がれたウィスキーって上司はそれはいて帰るんか?
自分自身も罰ゲームなんやが
index

602: 2016/10/29(土) 10:16:38.09 ID:KcF39CUs0
>>548
新しい靴買ってこいと部下に命令させる
屑上司の考えつきそうな事だな

626: 2016/10/29(土) 10:22:46.07 ID:MnDqoaju0
こんな会社が仕切ってるんじゃテレビがつまらなくなるのも当然だわな

683: 2016/10/29(土) 10:40:16.25 ID:ZsF6uBAG0
まあ、倍率150%ぐらいの人気企業だからな
社員の扱いだって雑になるだろw

750: 2016/10/29(土) 10:53:37.82 ID:gwD8aQvNd
21世紀にまさかそんなブラックが。。。
normal


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