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新入社員ぼく「来月の15日は有給で休ませてもらいます」ゆとり先輩「えっ?なんで?理由は?」ぼく「用事があるんで」

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1460514810/

1: 2016/04/13(水) 11:33:30.923 ID:l8x3N75KM.net
ゆとり先輩「いやいや、来月は忙しいかもしれないし無理でしょ」

ぼく「だから前もって言ってるじゃないですか」

ゆとり先輩「いや、用事なんて休日に済ませるのが常識だし」

ぼく「その日に用があるから休暇取ったんですよ」

ゆとり先輩「あのさぁ、休まれると職場の全員に迷惑なんだよね」

上司「おい何の話をしてるんだ?」

ゆとり先輩「あっ、えっと、コイツ、忙しい来月に休むとか言ってるんですけど」

上司「そうだけど?有給取るんだろ?」

ぼく「はい・・・」

ゆとり先輩「えーっ、だってコイツいないと全員に負担がかかるんですよ?」

上司「今までもそれでやってきてたじゃん」

ゆとり先輩「・・・・・・」 


no title

年次有給休暇(ねんじゆうきゅうきゅうか)とは、労働者の休暇日のうち、使用者(雇用主)から賃金が支払われる有給の休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる(国により与えられる最低日数は異なる)。有給休暇、年休、有休などといわれることが多い。

使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない(第39条第1項)。

さらに1年間、8割以上継続出勤するごとに有給休暇は10労働日に加えて勤続2年6箇月目まで1労働日ずつ加算して付与され、勤続3年6箇月目からは2労働日ずつ加算して付与される。勤続6年6箇月経過時には20労働日に達し、以降は1年間の継続勤務ごとに20日を付与すればよい(第39条第2項)。

wiki
https://ja.wikipedia.org/wiki/%e5%b9%b4%e6%ac%a1%e6%9c%89%e7%b5%a6%e4%bc%91%e6%9a%87

16: 2016/04/13(水) 11:42:30.931 ID:lVlxyhtjr.net
半年たってないなら有給発生してなくね

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4: 2016/04/13(水) 11:35:30.800 ID:H5qqcrLc0.net
新入社員にも有給が与えられるところはある定期

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5: 2016/04/13(水) 11:35:34.422 ID:zKsNctLIa.net
新人あてにする無能先輩定期

8: 2016/04/13(水) 11:39:02.998 ID:X7ytvGbh0.net
好き勝手申請して全部通る訳じゃなく大体は社則に管理者が許可したらな的な事書いてるんじゃないっけ

8

11: 2016/04/13(水) 11:40:43.803 ID:uOQH7yi0d.net
>>8
んにゃ、原則申請出されたらおkしいなきゃいけないし理由も回答する義務はない

で、拒否する場合は理由なんかを含めて書面で会社側は出さないとアウト

20: 2016/04/13(水) 11:43:46.177 ID:X7ytvGbh0.net
>>11
へえそうなのか
ただまあ一応って程度には申請却下できるようにはできてはいるのね

32: 2016/04/13(水) 11:49:42.576 ID:XnB3roz50.net
>>20
却下じゃなくて、時期をずらしてもらうことが出来るようになってる
「その日は忙しいから違う日にしてもらえるかな?」って感じ

15: 2016/04/13(水) 11:42:13.486 ID:U8XZoyLOM.net
てか1人抜けて抜けた分負担がかかる会社って………

17: 2016/04/13(水) 11:42:39.222 ID:uOQH7yi0d.net
俺なんて朝起きて「よし、パンダ見にいこう」
会社にメールで「パンダ見に行ってくるんで午前中休みまっす」
会社「おk、気をつけてな」で終わるけどな

19: 2016/04/13(水) 11:43:14.496 ID:TVXIR653a.net
一方無能俺は寝坊したので即日有給で休んでいた
なお無能なので誰にも迷惑かからない模様

3c

21: 2016/04/13(水) 11:43:46.224 ID:8FVmb3gK0.net
半年経ってないのに有給あるとかどれだけホワイトな会社なんだよ

23: 2016/04/13(水) 11:45:28.013 ID:Yc92g+8PM.net
お前負担になるほど有能じゃないだろ

30: 2016/04/13(水) 11:47:35.581 ID:TUvoQyp1a.net
新入社員が5月に1日有給取って全員に負担かかる会社っていったい

3

36: 2016/04/13(水) 12:21:22.487 ID:1D0/WpgQ0.net
>>1
おまえは間違ってないんやで

37: 2016/04/13(水) 12:43:34.094 ID:7ATeDKBN0.net
新入社員にいきなり有給が支給されると思ってる
ニートの立てたスレ

38: 2016/04/13(水) 12:45:53.989 ID:YcC5mXAQd.net
>>37
お前んとこなかったんか

40: 2016/04/13(水) 12:49:23.833 ID:5klxTWb5K.net
>>37
俺の会社は入社したときに20日有給配られたよw

41: 2016/04/13(水) 12:51:26.415 ID:TVXIR653a.net
有給は年度ごとに使い切れ、ただし納期は遅れるな
結果残業しまくって年度末に一気に使い込まないといけなくなる

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