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1000社以上の研修を実施している株式会社「心」の新人研修がこれ 「皆さんは採用ミス」怒号に涙
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1459840898/
1: 2016/04/05(火) 16:21:38.98 ID:7UCgamWW0.net BE:639823192-PLT(15000) ポイント特典
46: 2016/04/05(火) 16:39:08.89 ID:0Q8laZ3NO.net
>>1
何が正解かはまだよく解らないけど、よく知りもしない相手に
高圧的な態度から入る人間に対しては警戒するし、その言葉については普段以上に疑ってかかる。
つか見た目て大事だね。この人信用出来ない。頭が悪そう。
何が正解かはまだよく解らないけど、よく知りもしない相手に
高圧的な態度から入る人間に対しては警戒するし、その言葉については普段以上に疑ってかかる。
つか見た目て大事だね。この人信用出来ない。頭が悪そう。
581: 2016/04/05(火) 19:51:27.02 ID:ekwxPJgB0.net
>>1
まともな人間として生きたいなら
「労働」「活動」「仕事」
自分の中でこれらを明確に分けろ
これをごっちゃにすると「仕事(上で言うと労働)に生きがい」とかわけわからんことを言い始める
まともな人間として生きたいなら
「労働」「活動」「仕事」
自分の中でこれらを明確に分けろ
これをごっちゃにすると「仕事(上で言うと労働)に生きがい」とかわけわからんことを言い始める
3: 2016/04/05(火) 16:22:49.37 ID:N9pDmtg50.net
研修してるやつ自身がそんなに凄いとは思えぬ

6: 2016/04/05(火) 16:24:31.15 ID:bvhKAElN0.net
洗脳か
まあ効果的だよね
まあ効果的だよね
8: 2016/04/05(火) 16:25:26.77 ID:yJW8xOyR0.net
強烈に否定することからはじめるのは洗脳

754: 2016/04/05(火) 23:12:21.15 ID:H+AeOUAs0.net
>>8
先ずは固定観念と自我を崩壊させないとな
更地にした方が新たな考え方を植え付け易い
洗脳というよりは支配かな
先ずは固定観念と自我を崩壊させないとな
更地にした方が新たな考え方を植え付け易い
洗脳というよりは支配かな
22: 2016/04/05(火) 16:31:50.53 ID:XOhJIhUt0.net
会社の理念答えられないのは、言われても仕方ないだろ
給料貰えりゃその会社じゃなくても良かったってことだろ
更には最低限の誠意もないってこった
どんな会社かな?って思わんのか?
給料貰えりゃその会社じゃなくても良かったってことだろ
更には最低限の誠意もないってこった
どんな会社かな?って思わんのか?
768: 2016/04/05(火) 23:33:13.87 ID:SylZPOfA0.net
>>22
内定貰ったから入ったんだし別にその会社じゃなくて良かったです
内定貰ったから入ったんだし別にその会社じゃなくて良かったです
38: 2016/04/05(火) 16:36:56.30 ID:hFADQXvE0.net
どこもこんなもんだよ
自己を否定し続けた後、理想とする(都合の良い)人物像を吹き込み尖兵とする 赤軍の洗脳手法そのまま
その人を上手く管理するんじゃなくて 自分が管理しやすい駒にする
そりゃ生産性なんて上がる訳が無い
自己を否定し続けた後、理想とする(都合の良い)人物像を吹き込み尖兵とする 赤軍の洗脳手法そのまま
その人を上手く管理するんじゃなくて 自分が管理しやすい駒にする
そりゃ生産性なんて上がる訳が無い

68: 2016/04/05(火) 16:46:25.38 ID:L97PhJcAO.net
まぁ目的が最悪の経験をさせることだからね
人間は困難にあった時自分が経験した最悪の事態と比較して
精神の安定をはかろうとするからね
研修ってのはキツくないと意味がない
人間は困難にあった時自分が経験した最悪の事態と比較して
精神の安定をはかろうとするからね
研修ってのはキツくないと意味がない
77: 2016/04/05(火) 16:49:04.35 ID:+2CgBXZ90.net
>>68
で、精神は鍛えられてるの、こんな研修で。
むしろ、抑圧的な奴隷を大量生産させて、結果的にメンタルヘルスの問題が増大してると思うが。
で、精神は鍛えられてるの、こんな研修で。
むしろ、抑圧的な奴隷を大量生産させて、結果的にメンタルヘルスの問題が増大してると思うが。
105: 2016/04/05(火) 16:58:14.68 ID:VhJNYm5S0.net
少しでも厳しい事言われて怒られたらパワハラ言いそうな日本は老害も若者も駄目すぎる
187: 2016/04/05(火) 17:17:58.15 ID:iVpHm60s0.net
高校生が自分のとこの校長の名前を答えられないのとはワケが違うぞ。自分がここで働きたいと思って面接では「理念に~」とか言っておいていざ入社したら答えられないとかあまえんなよ
215: 2016/04/05(火) 17:26:46.99 ID:ksuza+rQ0.net
泣くようなことかな
取引先で泣かれてもキレられても迷惑だし
ゆとりってそんなに感情的だっけw
早々
取引先で泣かれてもキレられても迷惑だし
ゆとりってそんなに感情的だっけw
早々

219: 2016/04/05(火) 17:27:49.40 ID:muW6mq1T0.net
>>215
殊に女は直ぐ泣く
プロ意識が薄いと
言わざるを得ない
殊に女は直ぐ泣く
プロ意識が薄いと
言わざるを得ない
263: 2016/04/05(火) 17:42:54.57 ID:2YKT1mCd0.net
この時点で社長の名前知ってなきゃダメか?
そんなもん、2,3箇月普通に働いてりゃ自然に頭に入るだろう
そんなもん、2,3箇月普通に働いてりゃ自然に頭に入るだろう
268: 2016/04/05(火) 17:46:18.16 ID:4LGbJ0tT0.net
>>263
こんなの社員が罪悪感もちやすいようなポイント片っ端から突いてるだけじゃないの。
そら一般概念としては社長の名前知ってて当然みたいな風潮はあるしね。
で色々突いて弱らせてから洗脳と。
こんなの社員が罪悪感もちやすいようなポイント片っ端から突いてるだけじゃないの。
そら一般概念としては社長の名前知ってて当然みたいな風潮はあるしね。
で色々突いて弱らせてから洗脳と。
279: 2016/04/05(火) 17:51:21.39 ID:2YKT1mCd0.net
>>268
そういう事
会社の成立年月日だの資本金の額だの、知ってても何の意味もない
役員一人一人の名前や役職も今の時点で知ってる必要なんて無い
むしろこんな下らん質問に答えられる奴こそ仕事が出来ない奴じゃないのか、とすら思う
そういう事
会社の成立年月日だの資本金の額だの、知ってても何の意味もない
役員一人一人の名前や役職も今の時点で知ってる必要なんて無い
むしろこんな下らん質問に答えられる奴こそ仕事が出来ない奴じゃないのか、とすら思う
352: 2016/04/05(火) 18:13:50.25 ID:1cLW2YFm0.net
採用ミスした人事担当者クビだなwwwww
380: 2016/04/05(火) 18:20:27.43 ID:PJg8Hz8a0.net
大したことない会社には優秀な人が入ってくるわけがないことに気づくべき。
もし入って来ても、結局お互い不幸になるだけ。
もし入って来ても、結局お互い不幸になるだけ。
467: 2016/04/05(火) 18:54:45.94 ID:qp2IXnRk0.net
そもそもこういうことする会社って根性論で効率とか何も考えてなさそうだし自分から辞めるよな
472: 2016/04/05(火) 18:58:28.14 ID:YgRqIws20.net
こういうの見ると可哀想になってくる
614: 2016/04/05(火) 20:19:11.54 ID:6k0blbYw0.net
社長の名前と理念は面接前に覚えるだろ?
採用してくれたのにまさか忘れちゃったの?
採用してくれたのにまさか忘れちゃったの?
761: 2016/04/05(火) 23:20:32.07 ID:v7F86Ero0.net
まあこんな研修が耐えられない新卒は辞めてもらったほうがいいだろ
今後もっと厳しい目にあうのに今から泣き言じゃやってけないだろ
今後もっと厳しい目にあうのに今から泣き言じゃやってけないだろ
799: 2016/04/06(水) 00:28:39.20 ID:xyWntskP0.net
そもそもこの研修って効果的なのか?
嫌々働きに来るダメ社員を量産するのでは?
優秀な奴は転職して逃げてしまうのでは?
嫌々働きに来るダメ社員を量産するのでは?
優秀な奴は転職して逃げてしまうのでは?

800: 2016/04/06(水) 00:29:23.11 ID:iZfM40av0.net
>>799
この程度で逃げる奴は必要ない
この程度で逃げる奴は必要ない
14: 2016/04/05(火) 16:27:33.67 ID:xZHEPGJX0.net
何十社も受けて入るかどうかもわからん間ならまだしも就職決まったなら社長の名前くらいは覚えないといかんなあ
他人事じゃねえわ
他人事じゃねえわ
335: 2016/04/05(火) 18:09:55.68 ID:F3jhhEvhO.net
最後に社長が出てきて、「こんな馬鹿げた会社にセミナーを頼んで悪かった。明日から共に頑張っていきましょう」
とか言えば完璧
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:03
返信
マトモな会社に就職できないんじゃしゃーないかもしれんが
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:07
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:09
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:12
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:15
返信
何だろう、とにかく殴りたくなる顔つき
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:19
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:24
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:24
返信
泣かせる必要性があるのか?
どうみても普通じゃないだろ
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:28
返信
まあこの手の研修ではこんな感じの事をよくやるんだろうけど、こういう講師?って相手の意見をまず否定から入ってどうのこうのと言うタイプの人間が多いのだが、今の教育を受けてる人達だと相手を委縮させるだけで良い方向には行かない。
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:30
返信
ただ怒鳴ってるだけで言ってることクソだった。
マナーとかオマエもどこから拾って来た情報なだけだろ!!
それを当たり前のように、人に押し付ける・・・怒鳴りながら。
ブームって怖いわ!!
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:31
返信
ヒント
ショーンK・・・・・ビジネスコンサルタント!!
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:42
返信
主観は、第一印象で左右されます。
画像で、この司会者を見てどう感じました?
もし、同様に不快感を覚えらなら、あなたは正常です。
つまり、不快感を相手に与えるのは、企業としては
避けなければならない事なのです。
こんな古い研修、昭和世代でも廃れた産物です。
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:45
返信
それ以上の転職組だと、反論されるか殴られる。
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:47
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:53
返信
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:55
返信
きらきらねーむの会社で、まともな会社
みたことないわ。
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:57
返信
シャープの経営陣とか糞の役にもたたない政治家とかにこの研修やってこいよ
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 14:57
返信
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:00
返信
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:04
返信
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:04
返信
で、今やり返して悦に入ってる。
つまり一番の失敗は自分がしでかしてたということw
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:07
返信
よく「この石ころを売ってこい」って研修が有ったりするけど
転職組にはやらせないらしいからね。
転職組は社会経験が有るから、
石ロコを取引先とか、重役に近所に売り捌きに行くからねw
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:25
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:27
返信
他の企業経験してる人に来られると企業ぐるみで違法行為してるのがすぐバレる
裏を返せば新卒しか採りませんって企業はそんだけ危ないって事だ
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:28
返信
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:32
返信
1.学校教育で、個を削ぐ。
2.会社で、奴隷化。
3.家庭をぶち壊し、人口の78%が疾患状態。
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:38
返信
たとえ-50とー60でもー60を叩いておけばー50は被害者でいられる
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:43
返信
アホちゃうか、この講師w
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:46
返信
ただの理不尽を「厳しい」と言い換え、「厳しさは人を成長させてくれる」
と綺麗な言い回しに変えて理不尽を隠そう隠そうとするような手法何十年使ってんだよ
こんなのやっても成長とかしねーから
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:49
返信
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:53
返信
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:54
返信
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 15:56
返信
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:00
返信
特に、こいつにとっての決めポイントで
笑い堪える仕草したら顔真っ赤にして怒鳴ってきそうw
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:03
返信
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:04
返信
37:
2016年04月06日 16:04
返信
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:06
返信
「恥」を知らないところを見ると三國人かな?
「程度」が知れるね
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:07
返信
ワロタwwそれやりてーww
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:11
返信
理不尽なことがあるというのを学ぶというのなら理解できるが、高圧的な態度で他人を馬鹿にするのが会社なら、そんな会社潰れちまった方が世のためだ
会社の立場を悪くしてるよな
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:11
返信
でなきゃあえて潰す意味がない
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:15
返信
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 16:51
返信
↑こいつはガイジ、2chは「強烈に否定することからはじめるのは洗脳」する場所なのにな
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:13
返信
何言ってんだこいつ
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:13
返信
死んで詫びればいいのかな?
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:15
返信
新人苛めが楽しくてしょうがないって顔に出てるじゃん
右も左もわからない新人にこんな威圧的な研修したら働く気うせるだけやん
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:21
返信
感謝のトライアングル→おまえが研修生に嫌われてちゃ元も子もないな
好きなタイプは心が美しい人→おまえの心はどうなんだよ
精神病対策→医師でもないのに勝手に鬱病の対策を講演するなよ
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:36
返信
49:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 17:45
返信
他にも諸経費色々かかってるだろうし、それら諸々どぶに捨てたようなもんだわ
こんなことしてるんだったら仕事の内容覚えさせろよ
目的は学生気分を抜けさせることなんだろうが、こんなの無駄でしかない
50:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:09
返信
51:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:17
返信
コイツのやった新人研修を受けた社員がどういう活躍してるのか気にはなるな
どれだけ有能な社員さまになっているのか
この研修の「結果」はどうなっているのかね
52:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:20
返信
「私は仕事をしているだけだ」と胸を張って言われるだけ
とっくの昔に自己洗脳は終わってる
この手のタイプは噛み付いてくる奴が大好物
レス乞食か煽り厨に近い精神構造を持っているため
素直に「そういう意見もあるのか」程度に聞いていればいい
間違っても「この方の意見が全てだ」と思ってしまう方向にいくのだけはヤバい
そして冷静に転職のことを考えましょう
53:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:22
返信
54:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:25
返信
55:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:26
返信
いきなりバカでかい声で「おはようございます!」って叫んで、声のデカさを自慢してたwww
何故か社長がご満悦だったから、経営者騙すのが得意なんだろう。
56:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 18:58
返信
んでやってる方もやってる方で悪意無しにやってそうなのが怖い
洗脳かけてる側も元洗脳されてきたタイプの可能性あるからな
どんだけ理論的に説明してもこの手のタイプは引く事をしない、バカだから
57:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 19:13
返信
最初の一歩から叩いて捻じ曲げるようなことしていいと思ってるんだか?
こんな若造に研修頼むような会社を信用して働けるのかな?
58:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 19:17
返信
社長の名前も顔も知らぬまま二年の時を経る
尚今は分かる模様
59:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 20:10
返信
具体的な給与額載ってねぇのwwwwww
ここに就職したやつ人生ミスってるわwwwwww
60:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月06日 23:17
返信
61:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月07日 01:04
返信
それにしても結構外部委託の研修って闇だよね
うちも最近新人だけじゃなく全員何年目とか役職とか理由つけて研修やってるんだけど
1日の研修で半日が会社内の覚えておくべき情報、これは役に立った
半日のうち半分がビジネスマナーでメールとか相手先に迷惑かけず、しっかりやる方法、これも役に立った
あと半分が大声でやたら「こんにちは!」系統を叫ぶやつ…アホかと思ったわ
うち店舗でもないから普通の声量ありゃええのよ
62:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月07日 01:54
返信
63:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月07日 09:49
返信
64:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月07日 12:16
返信
65:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月07日 13:11
返信
てか学生上がりなんて働かしてもらってるって考えねーし
初っ端から社会人として教育するために高圧な態度とらんと考え改めんしなー
って考えてしまう俺は立派な社畜
66:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月09日 04:45
返信
生理的に受け付けない。
67:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月09日 10:49
返信
68:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月09日 19:23
返信
仕事ができるし出世もする。こんなの聞き流すくらいでいい
69:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月10日 22:51
返信
具体的な大学名もふせてある
叩けばこいつらから色々ほこりが出てきそうだ
70:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年04月27日 15:11
返信
71:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月04日 01:50
返信
ちなみに、ビジネス・イノベーション・システムという研修会社に気を付けましょう。
研修中、社長の三宅進が発する言葉は
「何だ! てめえ! その目付きは! 逆らってんのか!」のみです。
これのどこが「社員教育」なんでしょうwww
72:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年12月06日 01:34
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高校受験からやり直せ
73:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年04月20日 00:53
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三宅進 研修生自殺事件 新入社員研修で吃音研修生の人格完全否定 研修直後自宅に帰る途中電車に飛び込み自殺してしまった 示談ですませた模様 あありにも悲惨 かわいそう
at 2016/09/15-木-16:38:51 - from xxx.6.141.222
74:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年04月20日 00:53
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75:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年08月19日 02:30
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アイツが独立して作った
ビジネスイノベーションシステムも
現在HPを工事中にして逃亡中。
さあ、あとは現在取締役に就任している
学究社がどういう措置をとるかだな。
ま、三宅に劣らずもともとblack体質だったから
そのまま続投させると思うけどww
「素晴らしい! 三宅君! なんとわが社にふさわしいんだ!」
76:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年08月28日 03:07
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この度の報道は、一方的に一部分を切り取られたもので、弊社は、すでに、先月7月28日に、東京地方裁判所に、債務不存在請求の提訴を致しております。
今後、客観的事実に基づく事態の経緯と弊社の立場が明らかになっていくものと存じます。
お客様はじめ関係先の皆さまには、大変ご心配、ご迷惑をおかけしております。
これからも皆さまのお役に立てますよう、努力を続けて参ります。関係先の皆さまにも、ご理解のほどお願い申し上げます。
平成29年8月25日 株式会社ビジネスグランドワークス
代表取締役 宮﨑雅吉
77:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年08月31日 00:22
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ビジネスイノベーションシステム
電話054-530-8759 もちろん誰も出ないww
しばらくHPを工事中にして逃亡していたが、
3日前から再開。
ただし、三宅の罵声が響き渡る研修動画を
閲覧不可にして。
どこまで卑劣な心根なんでしょう。
三宅の罵声セリフ「真っ直ぐに生きているか!」
を、そっくりそのまま三宅の顔面にぶつけてやりたい気分です。
78:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年09月02日 00:37
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SigMaxTalks
@sigmaxtalks
外部の会社を使った研修は様々受けたけどバカヤローとかいつまで天狗やってるというような暴言を吐く(書く)講師は見たことない。それだけで研修の質が分かる。
#ゼリア新薬 #ビジネスグランドワークス
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-00010006-bfj-soci … @YahooNewsTop