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【企業】東芝、数千人規模の人員削減★5
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1450194517/
1:
東芝が白物家電などで数千人の人員削減を検討していることが15日、分かった。利益水増し問題の発覚で収益力の低下が顕著になったことを受けて、不採算事業の構造改革を急ぐ。会計不祥事の影響が抜本的なリストラに発展する見通しになった。
人員削減の主な対象は、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電、パソコン、テレビの各事業からなる「ライフスタイル分野」だ。2015年3月期は1097億円の営業損失を計上しており、3事業はいずれも赤字に陥っている。東芝は構造改革の基本方針を「各事業の現金収支を黒字にすること」(幹部)としており、黒字転換への道筋が見えない同分野は改革の“本丸”だ。
同分野の従業員は国内外に約2万4000人。希望退職などでの人員削減は当初数百人規模にとどめたい考えだったが、抜本改革には数千人の大規模削減が必要だとの判断に傾いた。他分野への配置転換も進める。
リストラの一環として、テレビやパソコンの開発拠点とライフスタイル分野の事業子会社がある青梅事業所(東京都青梅市)を大幅に縮小する。自社生産から撤退する方針は既に固めているが、開発についてもやめる可能性がある。赤字が続けば閉鎖も視野に入る。家電量販店での販売も抑え、赤字の垂れ流しを最小限にとどめたい考え。海外ではインドネシアにテレビと白物家電、エジプトにテレビの工場があるが、いずれも売却する方向だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151215-00000004-fsi-bus_all
人員削減の主な対象は、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電、パソコン、テレビの各事業からなる「ライフスタイル分野」だ。2015年3月期は1097億円の営業損失を計上しており、3事業はいずれも赤字に陥っている。東芝は構造改革の基本方針を「各事業の現金収支を黒字にすること」(幹部)としており、黒字転換への道筋が見えない同分野は改革の“本丸”だ。
同分野の従業員は国内外に約2万4000人。希望退職などでの人員削減は当初数百人規模にとどめたい考えだったが、抜本改革には数千人の大規模削減が必要だとの判断に傾いた。他分野への配置転換も進める。
リストラの一環として、テレビやパソコンの開発拠点とライフスタイル分野の事業子会社がある青梅事業所(東京都青梅市)を大幅に縮小する。自社生産から撤退する方針は既に固めているが、開発についてもやめる可能性がある。赤字が続けば閉鎖も視野に入る。家電量販店での販売も抑え、赤字の垂れ流しを最小限にとどめたい考え。海外ではインドネシアにテレビと白物家電、エジプトにテレビの工場があるが、いずれも売却する方向だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151215-00000004-fsi-bus_all
株式会社東芝(とうしば、英称:TOSHIBA CORPORATION)は、大手総合電機メーカー。大手電機8社(日立製作所、パナソニック、東芝、三菱電機、ソニー、シャープ、NEC、富士通)の一角。重電8社(日立製作所、東芝、三菱電機、富士電機、明電舎、日新電機、ダイヘン、東光高岳)の一角。また、大手重電3社(日立製作所、東芝、三菱電機)の一角。
東芝は製品の製造からサービスに至るまでの間に、多岐に渡る子会社や関連会社を形成しており、東芝グループの中核に位置する巨大企業である。
東芝の事業は家電や半導体などの他にも、重電機、軍事機器、鉄道車両などの重工業分野にも事業展開をしており大手重電4社(日立製作所、パナソニック、東芝、三菱電機)の一角と呼ばれ、世界的知名度を誇っている。
冷蔵庫、洗濯機、掃除機、電子レンジ、炊飯器など家電製品の国産化第1号の製品が多く(電子レンジと炊飯器以外は1930年代に開発された)、白物家電のパイオニアである。
1875年(明治8年)- 初代田中久重が東京・銀座に電信機工場を創設。
2015年(平成27年)7月20日、第三者委員会の報告書により、経営トップの関与による2009年3月期から2014年4 - 12月期で計1518億円の利益を水増しする不正会計を行っていたことが報告された。この問題により、7月21日に田中久雄が社長を辞任するほか、副会長で前社長の佐々木則夫、相談役で前々社長の西田厚聰ら7人が取締役を辞任することが発表された
種類:株式会社
市場情報: 東証1部 6502 1949年5月16日上場
本社所在地:〒105-8001 東京都港区芝浦1丁目1番1号 (東芝ビルディング)
設立 :1904年(明治37年)6月25日 (株式会社芝浦製作所)
業種 :電気機器
事業内容:デジタルプロダクツ 電子デバイス 社会インフラ 家庭電器
代表者:室町正志 (取締役会長兼代表執行役社長)
wiki
3: 2015/12/16(水) 00:51:05.96 ID:A9GDJh1x0.net
辞めた人で大企業ができるな (´・ω・`)
7: 2015/12/16(水) 00:54:32.63 ID:b5R8ccyK0.net
>>3
東芝の平均年齢は43.1歳
新しい技術に対応できない使えない人材ばかりだよ
まともな人材はすでに逃げ出してる
東芝の平均年齢は43.1歳
新しい技術に対応できない使えない人材ばかりだよ
まともな人材はすでに逃げ出してる
22: 2015/12/16(水) 00:59:17.27 ID:SMtpoRo40.net
>>7
平均年齢が低い企業ほどブラック。 これ豆な。
平均年齢が低い企業ほどブラック。 これ豆な。
9: 2015/12/16(水) 00:54:45.63 ID:mWZO1eux0.net
一番仕事できないのは経営陣
11: 2015/12/16(水) 00:55:35.40 ID:u0sEcY/K0.net
待遇改善叫びまくったら働くところが無くなった
16: 2015/12/16(水) 00:57:35.01 ID:22eH/cYh0.net
>>11
ブラックの芽が出てるな
潰した方が良い
ブラックの芽が出てるな
潰した方が良い
27: 2015/12/16(水) 01:03:19.59 ID:/kM+U7/T0.net
日本の大企業って未だに本社に受付嬢とか置いてるんだろ
これって警備員に同じ業務やらせれば済むんだけど
ドイツの大企業幹部に言わせるとまだまだ日本には無駄が多いから
そういう不要な人員は将来的には削られていくだろうとのこと
これって警備員に同じ業務やらせれば済むんだけど
ドイツの大企業幹部に言わせるとまだまだ日本には無駄が多いから
そういう不要な人員は将来的には削られていくだろうとのこと
39: 2015/12/16(水) 01:10:34.83 ID:2BiaOcrx0.net
>>27
受付嬢なんてどこも派遣のホステス譲だろうがw
受付嬢なんてどこも派遣のホステス譲だろうがw
38: 2015/12/16(水) 01:09:04.72 ID:tr/QtaVo0.net
東芝入った時、やった~\(^o^)/って思っただろうにね。
55: 2015/12/16(水) 01:20:21.63 ID:6peYN1er0.net
まだアルバイトしか経験してないけど、こういう大企業って
社員が100人居たらその内3人が技術者で、残り97人はただの書類書き()だと父が嘆いてたけど
マジ?
社員が100人居たらその内3人が技術者で、残り97人はただの書類書き()だと父が嘆いてたけど
マジ?
67: 2015/12/16(水) 01:26:14.31 ID:f5M3+zIy0.net
>>55
まあ、その傾向はあるかな。
ただ営業と工場の現場は会社に貢献してるけどね。
まあ、その傾向はあるかな。
ただ営業と工場の現場は会社に貢献してるけどね。
73: 2015/12/16(水) 01:29:47.12 ID:RS2M2GSQ0.net
>>55
その技術者がアイデアも無くガラパゴスな付け足しだらけのものしか
作れないのが、家電大手の病。
そのつけを東芝は事務員に帳簿上で誤魔化せと命令した。
その技術者がアイデアも無くガラパゴスな付け足しだらけのものしか
作れないのが、家電大手の病。
そのつけを東芝は事務員に帳簿上で誤魔化せと命令した。
102: 2015/12/16(水) 01:51:07.90 ID:i2SSLNEi0.net
>>55
下請けに丸投げする手配師ばっかだな
中身を理解していないからまともなものが作れない。
下請けに丸投げする手配師ばっかだな
中身を理解していないからまともなものが作れない。
94: 2015/12/16(水) 01:45:45.08 ID:ZGUlN0kW0.net
東芝の今年の忘年会は悲惨だろうな。誰もリストラされると分かってて酒飲んだり出来ないだろう。
139: 2015/12/16(水) 02:12:39.11 ID:jnVu+BUH0.net
無駄な管理職減らさなきゃ
159: 2015/12/16(水) 02:23:58.24 ID:PZqUYGn6O.net
で、リストラ対象者は、50代か?
まさか20代30代対象か?
まさか20代30代対象か?
231: 2015/12/16(水) 03:32:27.23 ID:QmQy/h6i0.net
いいな~退職金
東芝クラスなら数千万は貰えるんだろうな
今なら株式相場で億万長者にもなれる
東芝クラスなら数千万は貰えるんだろうな
今なら株式相場で億万長者にもなれる
163: 2015/12/16(水) 02:26:35.61 ID:RX5V2Ozn0.net
すべて過去の経営者の責任
309: 2015/12/16(水) 04:37:03.27 ID:SUxDb2+T0.net
東芝とシャープの技術者寄せ集めて
新会社作ればいいんじゃねえの
新会社作ればいいんじゃねえの
475: 2015/12/16(水) 07:10:12.94 ID:Po3b1b+z0.net
>>309
技術者って設計やってる人だけじゃないからね…
技術者って設計やってる人だけじゃないからね…
314: 2015/12/16(水) 04:38:57.60 ID:4hM1g4am0.net
みんな気づき始めたと思うけど利益が出てる企業は自動車以外は
農業も工業も税金で助けてる産業だけになりつつある
農業も工業も税金で助けてる産業だけになりつつある
350: 2015/12/16(水) 05:09:06.37 ID:hqMtGZW60.net
株式会社東芝 → ここから7000人であって、
株式会社東芝サービスとか他の会社は含まないの?
株式会社東芝サービスとか他の会社は含まないの?
354: 2015/12/16(水) 05:10:51.15 ID:+S3JMPGR0.net
>>350
既に子、関連会社は再編や解雇の嵐
知人も再編でどうとか言ってたわ
既に子、関連会社は再編や解雇の嵐
知人も再編でどうとか言ってたわ
366: 2015/12/16(水) 05:17:14.79 ID:hqMtGZW60.net
>>354
うえぇえええ?何7000人って東芝本体からだけなの?
5人に一人ってことジャン。
連結なら20万人近くおるみたいだから、
同じ比率でリストラだとしたら4万人の失業者が野に放たれるわけじゃん。
やばいな。
うえぇえええ?何7000人って東芝本体からだけなの?
5人に一人ってことジャン。
連結なら20万人近くおるみたいだから、
同じ比率でリストラだとしたら4万人の失業者が野に放たれるわけじゃん。
やばいな。
444: 2015/12/16(水) 06:45:16.11 ID:OdOb+Bgy0.net
実体を見ない実体を重視しないから
株価だけ追っているから
本来なら実体の結果が株価なの 資本主義は糞
株価だけ追っているから
本来なら実体の結果が株価なの 資本主義は糞
476: 2015/12/16(水) 07:13:49.81 ID:W0XJAgUC0.net
東芝クラスで仕事してた人なら
なんの問題ない
おまえらとは違う
なんの問題ない
おまえらとは違う
483: 2015/12/16(水) 07:20:20.06 ID:g25uuco20.net
>>476
それならいいけど40代で再就職先あるのかなあ
あっても給料半分くらいになりそう
それならいいけど40代で再就職先あるのかなあ
あっても給料半分くらいになりそう
509: 2015/12/16(水) 07:41:38.78 ID:8QVQp7H+0.net
大企業の正社員なんだから
貯金たんまりあるだろうから
同情なんかしねーよ
貯金たんまりあるだろうから
同情なんかしねーよ
522: 2015/12/16(水) 08:00:13.23 ID:IrDWkfVv0.net
必要なのは安月給でひたすら働くロボットみたいな労働力だろ?
物言う労働者は不要なんだよ。
物言う労働者は不要なんだよ。
551: 2015/12/16(水) 08:20:12.91 ID:GvwLU/eD0.net
数千人規模の人員削減…経営者層のミスが末端従業員に責任を強いて解雇
とか東芝腐っとるわ
とか東芝腐っとるわ
563: 2015/12/16(水) 08:23:46.75 ID:iUX0j2Gy0.net
>>551
それ、間違ってるけどね。
この件の正解は「粉飾経営陣も弱電従業員ももう数年前にきっておくべきだった」
だと思う。
それ、間違ってるけどね。
この件の正解は「粉飾経営陣も弱電従業員ももう数年前にきっておくべきだった」
だと思う。
29: 2015/12/16(水) 01:04:08.18 ID:SMtpoRo40.net
予定どおり削減できれば再生への道も開けるだろうが
たいてい思い通り削減できずにズルズル行って消滅するんだこれが
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1001: 厳選記事 2020/01/01 00:00:00 ID:akb48matomemory
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 11:52
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:02
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:03
返信
基本的に大企業でリストラされるような奴はマニュアルどおりにしか動けない無能なので
他企業とのコネのみをあてにされてるといって良い。
大企業リストラ&50代&技術なし&コミュ力なし
だと、けっこう本気で警備員やる道しかない。
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:07
返信
あの経営陣がいなければ、3年前にはリストラされてた部門だよ。
今回切られる奴らは、その温情の3年間でなにも成果出せなかった奴らだからまともに仕事出来ない奴ばっか。働き先なんってないよ。
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:16
返信
土台の大きさが桁違いなのでシャープみたいにどうこうはならないが、
それよりも危惧しなきゃならんのは、別に東芝が特別おかしいわけじゃなく
日本の大企業の体質はみんな似たようなもんって所。
どこが次に狙われるかわからないロシアンルーレット状態になってる。
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:26
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:27
返信
バブルのときはかなり儲けてるだろうし大丈夫だろ。
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:32
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:37
返信
会社として代謝を高めて、フットワークの軽い開発を期待する。
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:41
返信
全てとは言わないが、日本で作った方が良かった。GEと同じ目にあっただけ!!
今度買うテレビは、SONYのテレビだな…
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:43
返信
パナって重電やってんの?
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 12:45
返信
活力のある大企業だと35歳くらいになる(20代はできたばっかの新興企業)
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 13:16
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 13:37
返信
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 13:49
返信
結局韓国と同じ構図なんだよな。大企業を優遇して上に優しく下に緩くした結果、組織が腐って気がついたら取り返しのつかないことになってました。って。
同じく竹中が主導してたんだから結果も同じようになるのは必然か
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:26
返信
元同職として言わせてもらうが、地方公務員にクビはないと語るあたり自称なのが分かる
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:31
返信
見通しの明るい分野がない。
福島の事故も、津波が来るのは判って居て、対策費を誰が負担するか、
狸の化かし合いの最中に津波が先に来てしまった。
堤防以外にも対策が考えられたのに、何もしないで待ってしまった、
その結果、原発を救う絶好の機会を見過ごし、不採算部門に落とした。
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:39
返信
消費者目線で順調そうなのは自動車くらい?
ゼネコンとかも需要は多そうなのに雲行き怪しいニュースが多いし
大丈夫かな?
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:42
返信
ライバル大量追加にげんなり。
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:46
返信
自動車産業の様に家電は国が守ってくれないからな。
日本の家電業界は結局、アメリカの家電業界の後追いしてるよ。
品質二の次、価格第一になった時点で人件費の安い所に勝てる訳が無い。
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 14:53
返信
終身雇用はどうかと思うが
首になった技術者がサムスン・ハイアール作ったようなもんやろ。
結果、逆に首締められて
本末転倒とはこのことだね。
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 15:08
返信
財務省から天下っているのか。政治のコネか?
企業にとって監査報酬はとんでもない金額だし立会時間も相当かかる。
堕落してしまったな。日本の役所・企業は。
AKBと同様だ。柏木・峯岸が踏ん反りかえっているのが許せん。東芝の社長と同列。
給与返納し辞職しろ。一刻も早く。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 15:11
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 15:38
返信
現地販売するならいいけど何で日本に輸出してたのか?
馬鹿な経営者だよ
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 15:52
返信
その結果残った会社が優良企業として活躍してくれたらいいんだけど…
とりあえずパナソニックは地元なんで応援のつもりで贔屓にしまっせ!
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 15:53
返信
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 16:00
返信
どう考えても許されるものじゃない
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 16:24
返信
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 17:13
返信
中国に工場作るのは馬鹿
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 17:41
返信
それにしても技術のある技術者は確実に特定アジアに流れるね。
ハイアールとかが狙ってそう。
鉄道と原発関連は何としても守ってくれや。
数年後は東レがシャープや東芝みたいになってそうだな。
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 17:57
返信
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 18:35
返信
クビがないとはまともに仕事してる限りはクビにならないという意味だろ
公務員は不正や犯罪やらなきゃクビになんかならないよ
俺も公務員だからわかる
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 19:08
返信
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 20:06
返信
それは重役として受け入れた天下り官僚(国家公務員)が増殖しすぎ
重役会議の勢力地図において最大勢力の派閥になり
会社出身の重役派閥を数で上回りシロアリが会社を乗っ取ったから。
天下りシロアリの暴走が始まるともはや正常な経営は不可能。
ヒサシを貸して母屋を取られ
経営陣が気付いた時は会社のあちこちが食い荒らされ
天下りという名のガンが全身に転移したような末期症状。
もはや社長だけでは対処不能だ。
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 20:28
返信
本部:営業部:製造部:技術部=1:3:3:3ぐらいなもんだろ
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 20:34
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大企業だけで働いて人間が中小に行ったら大変だぞ
常識が全く違うからな
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 21:27
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今絶好調の大企業でも20年後、30年後はどうなっているか分からないよ
超優良企業と言われた東京電力の社員が、原発事故によって、肩身の狭い思いを
することになった
「まさか、こんなことになるなんて」という事が起こる可能性があるのです
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 22:25
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39:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 22:36
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対象にならんのやで
で、東芝クラスになると借上げ社宅の場合も多いんで住居先の問題等でやめられない
人間もいるからな
まともな人はとうに逃げてるとか言ってる奴は自宅警備員だろ
ちなみに俺は一部上場で2回めの早期退職時に37歳で辞めて特別加算金込で2千万
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月16日 23:07
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東芝の株主もあそこまで信者化してしまえば、訴えられることはなかったのにね。
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月17日 08:36
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50歳以上を一律数千人クビにしてたわ。
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年12月17日 15:20
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