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IT系の仕事してるけど、新しく入ってきた奴が有能なんだが人間性が屑すぎてやばい
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1436524092/
1:
上司に対して
「シングルトンも分からないとか死ねよ、代わりに俺が実装するから
どけ」
とか平気で言うんだが…
人間性を疑うレベル
「シングルトンも分からないとか死ねよ、代わりに俺が実装するから
どけ」
とか平気で言うんだが…
人間性を疑うレベル
Singleton パターン(シングルトン・パターン)とは、GoF(Gang of Four; 4人のギャングたち)によって定義されたデザインパターンの1つである。Singleton パターンを用いると、そのクラスのインスタンスが1つしか生成されないことを保証することができる。 ロケールやLook&Feelなど、絶対にアプリケーション全体で統一しなければならない仕組みの実装に使用される。
6:
よく面接とおったな
4:
能力あるなら人間性とかどうでもいいじゃん
8:
人事に相談しろよ
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10:
>>8
密室で起こっててまじで怖すぎる
小学校の頃死ねって言うやつはいたけど
社会出てからそういうやつは見たことなかったからな…
密室で起こっててまじで怖すぎる
小学校の頃死ねって言うやつはいたけど
社会出てからそういうやつは見たことなかったからな…
11:
言葉遣いも分からないとか死ねよ
代わりの奴募集するから
帰れ
くらい言い返せよ
代わりの奴募集するから
帰れ
くらい言い返せよ
13:
俺は上司じゃないよ
俺は同僚
上司に死ねっていう奴お前らの周りでいる?
俺は同僚
上司に死ねっていう奴お前らの周りでいる?
16:
客に言うようだったら大問題だけど上司にいうぶんには上司がどうにかすればいい問題じゃないの
14:
怖すぎて何もしゃべれなかったわ
稀に喧嘩はあっても上司に面と向かって死ねって言うやつが本当にいるんだって
思ったわ、クレーマーでも何でもないぞ、一緒の職場で働いてるやつが言うんだからな
しかも23歳…
稀に喧嘩はあっても上司に面と向かって死ねって言うやつが本当にいるんだって
思ったわ、クレーマーでも何でもないぞ、一緒の職場で働いてるやつが言うんだからな
しかも23歳…
18:
上司が普通の人なら可哀想やな
老害なら妥当
老害なら妥当
21:
>>18
上司は無口、でも少しばかり要領が悪い、致命的なミスはないけど
で40手前
上司は無口、でも少しばかり要領が悪い、致命的なミスはないけど
で40手前
20:
先輩にどけなら許容範囲だが、上司にどけは解雇されても文句言えんぞ
22:
しかもネタじゃないんだよな
真顔で言うからな、言った後シーンだよ
どんなにブラックな職場でも死ねって言うやつは少数だろ
真顔で言うからな、言った後シーンだよ
どんなにブラックな職場でも死ねって言うやつは少数だろ
23:
あと、作業がどれだけ有能だろうが、上司にそんな事いうやつは仕事という観点で見ると無能
24:
その新人が上に立ったら会社が危ないかもな
部下とか下請けにも同じことしそう
部下とか下請けにも同じことしそう
25:
普通に首になるからどうでもいい
27:
>>25
周知されたら間違いなく首になるだろうけど
怖すぎて俺も仕事辞めたいレベルw
周知されたら間違いなく首になるだろうけど
怖すぎて俺も仕事辞めたいレベルw
29:
言われた上司の反応は?
31:
>>29
「うん?ww うおほっほ…」
で
シーン…
いった23歳は半笑い
絶対に過去に人自殺に追い込んでるよな顔してるよ
「うん?ww うおほっほ…」
で
シーン…
いった23歳は半笑い
絶対に過去に人自殺に追い込んでるよな顔してるよ
32:
俺が前いた会社にもそういう奴いたわ
結局周りがどんどん辞めて行った
結局周りがどんどん辞めて行った
35:
>>32
そいつ自体はどうなったの?
そいつ自体はどうなったの?
34:
大丈夫だよ人間性のない奴はいつか必ず限界がくる
たとえば会社以外の家庭とかで絶対亀裂が入る
そしてそこから崩れてくる
そいつもそいつより上の奴が来たら沈黙して立場失うだろ
たとえば会社以外の家庭とかで絶対亀裂が入る
そしてそこから崩れてくる
そいつもそいつより上の奴が来たら沈黙して立場失うだろ
36:
組織である以上、周囲との協調性は必要だからな
個人が有能だったとしても、所詮一人に出来ることには限界あるし
全体の事考えれば害だと思うよ
個人が有能だったとしても、所詮一人に出来ることには限界あるし
全体の事考えれば害だと思うよ
54:
20歳以上の上司に
入社3日目で死ねって言うやついないだろ
しかも真面目に話してる雰囲気でいきなりだぞ
サイコパスだと思うわ、そいつ上司の上司がいるときは
凄い雰囲気よくしてるし
入社3日目で死ねって言うやついないだろ
しかも真面目に話してる雰囲気でいきなりだぞ
サイコパスだと思うわ、そいつ上司の上司がいるときは
凄い雰囲気よくしてるし
56:
そいつに身の程を弁えさせられるような人材はいないのか
59:
>>56
見の程わからせる必要なんて無いだろう 身の程なんて実際無いんだから。
そういうコミュニケーション好む奴ならそういう風に接したらいいだけ
見の程わからせる必要なんて無いだろう 身の程なんて実際無いんだから。
そういうコミュニケーション好む奴ならそういう風に接したらいいだけ
49:
いずれ消えるから生温かい目で見てあげよう
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1:
犯させよう!😫
2018年08月12日 23:16
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:16
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:17
返信
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:17
返信
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:17
返信
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:19
返信
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:22
返信
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:25
返信
俺らの時代はオブジェクト指向だったなあ
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:27
返信
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:27
返信
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:27
返信
ITで優秀な奴はマジに20人分の働きを軽くこなすので、部署全員クビにしてもそいつ1人で仕事が回ることもある。
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:29
返信
入社3日なんて何も触らしちゃくれないよ
そんなんで怖がって辞める先輩もいねえ
新人がサヨナラで終わり
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:30
返信
14:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:31
返信
こういう奴と仕事してみると分かるが、どんなに有能だろうがそれ以上のマイナスになるからいないほうがいい
まあ、現実は簡単に首にはできないから、炎上プロジェクトに回し続けるか窓際に送るしかないんだけどな
15:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:38
返信
、、いや、やっぱ雑用専門として使わせてもらうかな
こういうコミュ障は適当におだてれば平社員のまま喜んで働いてくれるからな
16:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:44
返信
他人を、より効率よく動かせるような人間性も、ひとつの仕事だというのに
こういうやつは結局一人でしか仕事が出来ないから、総合的な社会の中での仕事能力は、低いとしか判断出来ない
17:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:49
返信
18:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:49
返信
上司は仕様しっかり押さえて、現場の意見聞いて、無理のないスケジュール引いて進捗管理してくれればそれでいい役割。
19:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:52
返信
20:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:55
返信
世の中はてめえの知らないことばかりだぞ
21:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月12日 23:55
返信
いいように使ってやればいいよこういうのは
22:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:02
返信
市ねとかは言わないけどこの会社ヤバイと思うだろうな。
23:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:03
返信
24:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:09
返信
25:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:11
返信
実際言うだけあって頭の回転や手が速くて結構有能。
キャリア序盤では出世頭になるが、大体リーダーになって人間関係でトラブル起こしてチーム崩壊させる。彼らはワイ分類では「頭の良いバカ」というカテゴリーに属しており、ワイのような「ハイエナ・似非救世主」属性持ちには美味しいエサ。ワイは崩壊したチームに上司から火消しとして放り込まれて、似非人格者を演じつつ、全力媚び諂い、ご機嫌取り、慰め言葉を凄まじい勢いで繰り出しチームを再建させ、プロジェクトを巻き返す。皆から救世主のように感謝されるのでマジ美味しい。
26:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:22
返信
と返す上司。
27:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:26
返信
28:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:30
返信
その辺の会社でそれやってんなら、そんなとこで燻ってないで一流の会社に就職しろよと思う。
そいつの能力の限界がその会社であったわけで、、、
そしてすごい会社の人間ほど、そんな暴言は吐かないけどね
29:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:35
返信
30:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:38
返信
他に行かれたら困るんだろうけど。
31:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:43
返信
まあプログラムは全く分からなくてもバリバリ管理は出来る可能性もあるから一概には言えんが
32:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 00:45
返信
じゃあ単体も結合も以降の試験も全部頼むで
33:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:11
返信
職場にそんなんが居て会社が対策何もとらないなら配置転換申し出るか会社やめるわ
アスペでIQ高いやつがそういうこと言うよ
破壊神アスペはITや理系あるある
34:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:16
返信
いくら有能でも職場を崩壊させるんだよ。一緒に働いているヤツがほぼ全員
こいつがいるなら辞めるって言い出して上司はその対応に追われて結果的に
効率は最悪になった。
恐ろしいのはそいつ、前の職場も崩壊させてんの。だからいくら有能でも長く一箇所
にいられないで転々として、周囲を恨み続けてる…。マジ怖い。
35:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:28
返信
国の研究機関にいたとき、ボスから知り合いの紹介を頼まれた。
そのときの条件として、いくらIQ高くても"そういう人間"は除外してくれと言われたから
本当に典型的なキャラのようだ。つまり典型的な落とし穴。
36:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:32
返信
会社ダメにして買収する会社の手先なんじゃないの?w
37:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:46
返信
お前本当に会社員かよw
38:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:48
返信
そんなことでマウント取りたがるのは心の病気だよ
39:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:54
返信
日本衰退の要因
40:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 01:57
返信
理解していない横文字を使って指示を出すせいで、全く違う物ができあがり、そいつだけが違うと切れている。
こういうオッサンは一言で黙らせるのが正解。
言い方は悪いが、この部下の行動は正しい。
41:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 02:07
返信
どけってことは実装もやってんだろ
42:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 02:39
返信
43:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 03:24
返信
こんな言葉遣いするやつとか論外。
人手不足だし実装要員としては便利だろうけど、こういうやつは一生下っ端しかない。
44:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 03:40
返信
どけってことは言われてる側も下流のアホだぞ
読解力皆無???
45:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 05:18
返信
要はこの会社はぬるま湯じゃんかって言いたいんだよ
46:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 05:22
返信
妄想の世界に逃げ込んで、妄想の中ではめちゃくちゃ優秀で上司からも一目置かれていて社内では実質トップだけど欠点も多い天才肌な存在なんだよな?まずは現実逃避をやめて自分と向き合うことから始めようぜ
47:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 06:29
返信
48:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 07:42
返信
49:
NEWSまとめもりー訪問者
2018年08月13日 08:45
返信
シングルトン知ってても人とのつきあい方を知らないということに気がつけないメタ認知能力が低い典型的な無能。