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【国内】入社して数日で辞める新入社員が相次ぐ「ゲームの練習で朝起きられない」「土曜出勤は無理」
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1428538555/
4月に入り、今年も職場にやってきた新入社員。まだ働き始めて数日のはずだが、ネット上には早くも新入社員が会社を辞めている、という書き込みが相次いでいる。
2ちゃんねるには、初出勤日となる4月1日に「新入社員が出社すらせず退職したww」というスレッドが出現。「ゲームの練習で忙しくて朝、起きれない」という理由で辞められてしまい、新人を楽しみにしていた職場は暗く落ち込んでいるという。
■「見切りつけるのはえーな」と困惑
書き込みによると、その新人は面接時には真面目な印象だったといい、まさに寝耳に水だったようだ。出社日に正式な雇用契約を結ぶ予定だったため、「入社辞退」という扱いになった。
こうした書き込みは、ツイッター上にも見られる。「昨日入った新入社員が、今朝辞めた。笑 」と書いていた会社員は、「昨日の、精一杯頑張りますって言葉はどこいった?笑」と突っ込んでいる。冗談めかしてはいるが、心中はかなり憤っている様子だ。
「わずか1日とかネタすぎるだろ。いくらうちの会社がブラックだろうが、社会舐めてるとしか言いようがないよね。バイトじゃあるまいし。ほんとカス!」
別のケースでは、4月2日に体調不良で休んだ新入社員がそのまま退職。「今の若い子は分からない…」と困惑する。「4月1日に入社した新人が、4月2日の朝一で辞めた。見切りつけるのはえーな」という別の書き込みもあり、本当に速攻で決断していようだ。
4月4日の土曜日に新入社員が辞めた、というツイートも。完全週休2日制ではなく、土曜日出勤があることにショックを受けたのが原因だという。面接時に説明していたというが、実際に週末も働くとなると嫌になってしまったのだろう。後日親が会社に謝りに来たという。
■「先見の明がある」と理解を示す先輩社員も
すぐに辞めてしまう新入社員に対し、ツイッターでは「ゆとりだから仕方ない」「雑魚すぎw」「どんだけぬるいんだ」といった批判が出ているが、一方で会社に問題があるとする意見もある。
「新入社員がもう辞めたとか笑い話にしてるけど、自分達の教育方法や扱い方がヤバいとかって少しでも考えたりしないのかね」
別部署の新入社員が3日で辞めたとツイートしていた人は、「新人離職率さらに上昇」と危機感を募らせる。「この数字、もうブラック企業の騒ぎじゃなくなってきた」と書いているところをみると、会社にも原因はあるようだ。
辞めたいと言い出した新入社員の説得を任された人からは、「私自身辞めたいし辞める人間だから正直人選ミス」という嘆きの声もあがる。ほかにも、「3日目でバックれた新入社員、先見の明がある」といった書き込みがあった。先輩社員がウンザリしながら働いている会社で、新入社員が辞めたくなるのも無理はない。
■ツイッターでも「退職届」がトレンド入り
あまりの数の多さに信じられないという気持ちも起こるが、キャリコネニュースにコラムを連載中のユズモトさんも、初出勤日の始業30分前に新人から「やっぱり大変そうなんで」と電話で裏切られた経験を書いている。意外とよくある話なのかもしれない。
ツイッターには、週明け月曜日の4月6日にも「【悲報】新入社員が退職届を提出」という投稿が相次いでリツイートされ、「退職届」がトレンド入り。あなたの会社では、今年は何人の新入社員が残るだろうか。
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20: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:25:13.09 ID:hCSI9hoo0.net
毎年のことやんけ
24: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:26:39.32 ID:fbAVXjqn0.net
こんなの何十年も前から一定数いるって
21: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:25:53.17 ID:H9qc35LL0.net
5年くらい前はこんな腑抜けた新入社員はいなかった
ここ数年でこういった質の低い者がわんさか増えてきた印象だわ
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204: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:16:56.31 ID:MIjXcekU0.net
これな。マジだから困る。甘やかされ過ぎなんだよな
25: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:26:44.73 ID:qVigQW960.net
わからんでもない
96: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:45:08.72 ID:DtX8gexZ0.net
むしろ数日で判明して良かったかもしれない。
5: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:19:05.62 ID:N4t1YRqK0.net
ゲームの練習ってなに?
184: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:11:29.47 ID:L1ZhztXDO.net
ゲームで起きられないてのはさすがにネタだと思うが、
新入社員研修で辞める奴はそこそこいる。
社会人の厳しさを教えようとするから、どうしてもパワハラになりがち。
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6: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:19:17.06 ID:RxqYxCoA0.net
22: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:25:54.31 ID:NGN9feCt0.net
嫌なら辞めればいい。
3年以内に7割は辞める。
大体、しょうがないから就職したとか多いだろう?
ヤル気も能力も無い連中かき集める企業こそ問題なのだよ
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10: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:20:24.86 ID:jycGoUBT0.net
ワザワザハードモードに進むチャレンジャーやね
26: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:26:49.47 ID:pGAQpWWX0.net
仕事なんて憂鬱なもんでしかない。
人生1/3は睡眠してて、残りはほぼ仕事だ。
やるしかないし、せめて工夫して楽に仕事を終えようとするのが出来るやつになる。
若いうちは次がある。
転職しても給与は下がらないし、転職そのものが可能だ。
でもそれはいつまでも続かないぞ。
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若いうちは次がある。
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でもそれはいつまでも続かないぞ。
32: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:28:10.31 ID:34EBqrEz0.net
ゆとりじゃなくてもやめる人はやめるけどね
働けるのに生活保護もらってるのもこの層だし
人間関係がうまくいかない
鬱になった
会社の雰囲気と合わない
基本職を転々としているのもこの層
世の中をうまく渡っていけない
一度甘い汁を吸うと切り替えができなくなる
働けるのに生活保護もらってるのもこの層だし
人間関係がうまくいかない
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35: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:28:49.82 ID:+PKhPD9a0.net
36: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:28:50.76 ID:4l6oeyDj0.net
派遣があるじゃないですかぁ
52: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:34:51.37 ID:WsaxFeit0.net
自動車のディーラーが、3年で半分以下になるって言ってたな。
そういうのとはまた違うんだろーけど、本人の自由でいいんじゃないかな。
辞めたいってんだから。1日後でも3年後でもかわらん。
そういうのとはまた違うんだろーけど、本人の自由でいいんじゃないかな。
辞めたいってんだから。1日後でも3年後でもかわらん。
53: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:35:15.98 ID:FIcstRn7O.net
派遣も正社員もどうせ奴隷なんだから一緒って、1日で達観してしまうのは凄いわ
58: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:36:50.76 ID:+PKhPD9a0.net
新人教育が終わる1ヶ月後とか3ヶ月後とか
もしくは、1年ぐらい経ってから辞められるよりは傷が浅くていいだろ
もしくは、1年ぐらい経ってから辞められるよりは傷が浅くていいだろ
59: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:37:32.79 ID:XNiYWeOo0.net
子どもだらけの時代だとどいつを落とそうかやめさせようかになるけど
少ないと仕事のほかにやめさせないマニュアル作りが追加されるのか
少ないと仕事のほかにやめさせないマニュアル作りが追加されるのか
78: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:41:11.21 ID:mw7z9oud0.net
面接の時じゃ会社の実態がわからない事のほうが多いからなぁ
実際1日いてその会社のやばさがわかる場合もあるからあながち批判出来ない
でも新入社員の忍耐力が皆無の場合も考えられるから会社自体と辞めた人間を見てみないと本当の所は判断できん
実際1日いてその会社のやばさがわかる場合もあるからあながち批判出来ない
でも新入社員の忍耐力が皆無の場合も考えられるから会社自体と辞めた人間を見てみないと本当の所は判断できん
163: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:06:43.28 ID:8n5W/1mY0.net
>>78
即辞めるなら理解もできるが、
「寝過ごしたんで辞めます」とか
初出社すらしない猛者もおるんやで
即辞めるなら理解もできるが、
「寝過ごしたんで辞めます」とか
初出社すらしない猛者もおるんやで
87: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:42:52.61 ID:0T4KDxle0.net
別に昔からすぐやめる奴はいたけど、
より早く、より理由がしょーもなくなってるだけ。
人事は大変だな。
あと就職がゴールだと思ってる奴が結構いる。スタートなのに。
より早く、より理由がしょーもなくなってるだけ。
人事は大変だな。
あと就職がゴールだと思ってる奴が結構いる。スタートなのに。
116: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:49:21.65 ID:OfgBeQeJ0.net
ゆとりって決断力を養う教育だっけか、、決断力は早いなw
我慢しつつだらだら続けるとか一切無いしww
我慢しつつだらだら続けるとか一切無いしww
119: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:50:13.93 ID:VpL1J1VI0.net
無駄に長い勤め人生活の練習の場なのに、義務教育は
この期間もっと押さえ込んで耐性つけさせないと
この期間もっと押さえ込んで耐性つけさせないと
137: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:56:23.34 ID:gVq7X6HyO.net
>>119
義務教育の頃は全然平気だったのが
大学生活で一気にゆるむ
義務教育の頃は全然平気だったのが
大学生活で一気にゆるむ
144: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:59:08.72 ID:0FZYytDB0.net
>>119
高校までは課外とかあって5時起きだったが大学入ってからは5時に寝る
高校までは課外とかあって5時起きだったが大学入ってからは5時に寝る
102: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:46:04.79 ID:OfgBeQeJ0.net
>いくらうちの会社がブラックだろうが、
ブラックだったんかい!w
ブラックだったんかい!w
123: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:51:15.55 ID:kJPUMBem0.net
すぐ辞めるやつより、
いつまでも辞めないやつのほうが迷惑
いつまでも辞めないやつのほうが迷惑
132: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 09:54:47.82 ID:bWh7L2qq0.net
別に男が働かなくなった分は、女が働いてくれるからいいじゃん
女も働きたがってるわけだし
女も働きたがってるわけだし
147: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:01:00.95 ID:nsK4hZr/O.net
次があれば思えれば辞めやすくなる。
雇用の固定は崖っぷちを産むだけ。
雇用の固定は崖っぷちを産むだけ。
158: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:04:30.33 ID:VepDjBBD0.net
俺はやめられる方もやめられる方だと思う。
普通やめないよ。
なんかあるんだろ。
そういう奴を取らざるを得ない職場なのか、すぐ見切りをつけられる職場なのか。
辞める方も辞める方だが。どっちもどっちやな。
目くそ鼻くそ。
普通やめないよ。
なんかあるんだろ。
そういう奴を取らざるを得ない職場なのか、すぐ見切りをつけられる職場なのか。
辞める方も辞める方だが。どっちもどっちやな。
目くそ鼻くそ。
206: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:16:59.72 ID:qN5LqihB0.net
ブラック企業を察知して辞めたのなら本人は悪くない。
普通の会社でそんな辞め方をしているのでは本人のこらえ性が
なさすぎ。
普通の会社でそんな辞め方をしているのでは本人のこらえ性が
なさすぎ。
213: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:19:10.23 ID:NuxFT5+i0.net
まあ、こういうのは昔もあったと思う。俺も三か月で辞めたし
226: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:20:53.85 ID:5qusR47w0.net
>>213
一方俺は今年になって人生で初めて同じ職場で3ヶ月半以上は働いているw
一方俺は今年になって人生で初めて同じ職場で3ヶ月半以上は働いているw
252: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:27:16.21 ID:Sl+q0ZPM0.net
週休二日でダラダラ低レベルの勉強と低レベルの戦いの中で生きてきたゆとりアホが、
立派な社会の歯車になることは無理、
そもそも集団的な協力とか労働的努力とかをすることも無理、
親切で簡単なゲームの中で、
簡単にレベル上げや最強装備を手に入れられる環境が
当たり前だと思っているアホな奴が多いから、
社会という現実の厳しいゲームバランスの中で
自分のパラメーターや能力の低さに絶望し、
会社のゲームマスターの振り当てる役割にも不満を言い、
得られる賃金と言う数値が低すぎるのを目の当たりにし、
時間をかけても見える実績も地位も得られない現状に、
そりゃ嫌になるのは当然だよなwwww
え?数日であきらめた? もうダメだろwwww
政治家の息子とかそういうのに生まれ変われ
立派な社会の歯車になることは無理、
そもそも集団的な協力とか労働的努力とかをすることも無理、
親切で簡単なゲームの中で、
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自分のパラメーターや能力の低さに絶望し、
会社のゲームマスターの振り当てる役割にも不満を言い、
得られる賃金と言う数値が低すぎるのを目の当たりにし、
時間をかけても見える実績も地位も得られない現状に、
そりゃ嫌になるのは当然だよなwwww
え?数日であきらめた? もうダメだろwwww
政治家の息子とかそういうのに生まれ変われ
259: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:29:10.71 ID:e1lenLUQ0.net
>>252 すげえ説得力w
255: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:28:15.66 ID:ljf09dXj0.net
辞めるのは個人の自由だけれども、君らが思っているほど再就職は
あまくないよ、とは言っておきたい。
雇用率ガーとかいっても、現実はまだまだ厳しい。
いつまでも学生気分ではいられないのだから、社会人になったのだという
自覚はもって欲しいと思う。
その上で、「辞めてもっといいところに就職する」という確固たる意志があるのなら
何も言わないがね。
あまくないよ、とは言っておきたい。
雇用率ガーとかいっても、現実はまだまだ厳しい。
いつまでも学生気分ではいられないのだから、社会人になったのだという
自覚はもって欲しいと思う。
その上で、「辞めてもっといいところに就職する」という確固たる意志があるのなら
何も言わないがね。
244: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:24:24.83 ID:QrHq3unC0.net
責任もって仕事できるなら構わないだろうけど
できないやつに限って自分のこと優先しようとするんだよな
そう思うと躊躇して雇いたいとは思わなくなるね
最低人数いるから自分の部署は今は必要ないって言ってるわ
できないやつに限って自分のこと優先しようとするんだよな
そう思うと躊躇して雇いたいとは思わなくなるね
最低人数いるから自分の部署は今は必要ないって言ってるわ
183: 名無しさん@1周年 2015/04/09(木) 10:11:29.20 ID:XObl/cw+0.net
辞めてもいいけどちゃんと自立しろよ
会社に糞糞言う前に、親に寄生するほうがよっぽど糞だぞ
会社に糞糞言う前に、親に寄生するほうがよっぽど糞だぞ
1001: 厳選記事 2020/01/01 00:00:00 ID:akb48matomemory
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1:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:26
返信
まあGW明けにはどれだけの新社員たちがウツに罹っていることやら
2:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:34
返信
たった数ヶ月で辞めてしまうという、その精神が理解できないのだが?
3:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:43
返信
4:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:45
返信
本命じゃなけりゃ百回でも一緒だわ。
滑り止め受かったが入ったら予想以上にアレだったから次の機に移るってのは正常な考えだろ。
やってるうちに慣れるなんてのの方が意識低い逃げの思考。
5:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:46
返信
目標や理想が高い人が多いのかな?
6:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 10:56
返信
これがあるだけでその仕事に不向きな人間が辞められず、
辞めて他の仕事に向いた有能な人間もその仕事に就けなく無職のままの場合もある。
入学は難関、卒業は簡単という学習形態も愚民教育の一貫なんだろうなぁ。
7:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:00
返信
スマホにとりつかれているみたい
8:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:04
返信
毎年あるんだからいい加減に社会も変化した方がいい
若者が全て悪い風潮で状況が続けばきっと後悔する
ついでに言えば、それを20年前に考えておくべきだったな
つまり手遅れ
9:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:15
返信
10:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:15
返信
雇う前に大学生時代の4年になった時に
一週間に3日出勤の一日5時間程度で1ヵ月から3ヶ月の間ぐらい
試験期間を設ければ採用する企業やその新人も損はないと思うんだがな、
11:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:16
返信
12:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:24
返信
自覚あるかい?
大学の同級生たちの集まりにも参加しづらくなり、数年後には家庭を持つ奴らもちらほら
いよいよ孤独まっしぐら
仕事辞めて数年経つとバイトくらいしか
働き口はなく、ワーキングプア
最期は無惨に孤独死
あーあ
13:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:26
返信
14:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:35
返信
社会に出ていきなり土曜出勤で毎日忙殺されりゃ辞めるわw
数日でやめるやつは知らん。
15:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:35
返信
原爆ぶらぶら病とかいうやつ
16:
AKB48まとめもりー
2015年04月15日 11:44
返信
17:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:48
返信
ただ、下に下に堕落していってニートや犯罪者になって真面目に生きてる人達に迷惑かけるのは勘弁な。
18:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:50
返信
19:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 11:51
返信
「え?なんで自分が操作しなきゃいけないんスか?(笑)」という態度していたのも誰一人見逃さなかった。入社当日に要注意人物としてマークされるなんて流石だな。と、皆で思ったよ。
あの時あの場で態度見透かされていないと思っていたの、君だけだよ?
20:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:16
返信
記事にするような事かね
21:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:16
返信
22:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:21
返信
かなり高度だな。
23:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:22
返信
24:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:24
返信
定義もめちゃくちゃだし
25:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:25
返信
26:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:27
返信
十人十色なんだから、それぐらい考えてやってあげないと上司や先輩として失格だね。
27:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:36
返信
28:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:37
返信
何?内定取るのでさえ大変だった?
再就職時はそれの何倍も大変だぞ
29:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:38
返信
だね
または働いたことのないやつか
責任感なんて言葉だしただけで社畜扱いするやつもいるわ(笑)
30:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:38
返信
小企業、零細企業はよく居るよ。従業員の趣向が固定されてるからね。馴染めないところは本当に馴染めない。
31:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:39
返信
32:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:46
返信
中小企業のサラリーマンになるのが夢だったやつなんかいないだろ?
妥協に妥協を重ねて仕方なく就職した奴はほとんどだと思う
33:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:47
返信
見ず知らずの人間たちの中で、仕事上の新しい知識ややり方を憶えなければならない
特に最初の一か月は分からないことだらけで軽いパニック状態になる
俺は今までアルバイトを含めいろいろな仕事をしてきたが、新人が入ってきた時に観察していると最初の頃はかなり緊張していると分かる
自分も新しい職場に入った時は、自覚してなくても、かなり緊張していたんだと気づく
ストレスに弱い人間は、新しい環境に適応できないために辞めるのだ
それ以外に、会社の雰囲気が異常だから辞める者もいると思う(面接では分からない)
34:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:52
返信
35:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:53
返信
36:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:54
返信
37:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 12:54
返信
38:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:00
返信
社員さんは休日もサービス出勤して、一カ月出勤とか当たり前だった。
社員もみんな大体3年もたなくて、1年以上勤めて辞めると「卒業」扱い。
自分はあまり体力に自信がなかったので2か月で辞めてしまったけど、合わないならさっさとやめた方がいいこともある。
39:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:00
返信
新人がそろいもそろって仕事が抜群に出来て業績に思いっきり貢献してる。
40:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:02
返信
41:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:17
返信
42:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:19
返信
若い内に資格取って就職するか目標を見つけないと、歳を取って資格を取っても経験者の壁が待っている。
43:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:19
返信
不特定多数に報告できるツールとまとめサイトのせいでいつまでもネットから消えなくなっただけだろ
44:
2015年04月15日 13:25
返信
45:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:29
返信
46:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:34
返信
ゆとり以降の世代に期待ですな(笑)
47:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:40
返信
今は馬鹿や無能でさえ声が届きやすくなっただけ
無能は無能
世代がどうのは関係無い
個人の資質が低いだけ
ゆとり世代がーとか書いている無能と同レベル
48:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:41
返信
49:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:47
返信
再就職なんて落ちこぼれしかいない。特に若い奴は。
50:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 13:58
返信
51:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:05
返信
52:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:15
返信
53:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:19
返信
54:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:27
返信
あと未だに新卒逃したら終わりって言うやつ多いのなwwどれだけ狭い社会で育ってきたんだろうかw
55:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:34
返信
56:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:45
返信
57:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 14:53
返信
オールコピペでレポート、卒論仕上げたような人らに親切で簡単なゲームとか言わんで欲しいわ
この人がそうしてきた世代かは知らんけどな
58:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:01
返信
59:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:18
返信
転職したこともないくせに
60:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:25
返信
はい単位取りながら就活して、はい内定もらって、はいじゃあ働いてっていうのがキツいのかね?よくはわからないけど
なら就職浪人?とか時間ある中で色々やってきた人の方がまだマシだと思う
甘っちょろいって言われたらそれまでだけどね
61:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:31
返信
62:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:36
返信
現場に迷惑かけんじゃねーよ
63:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:48
返信
64:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 15:50
返信
面接がうまく機能していないのは同意
65:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 16:10
返信
ノー残業で年間130日は休ませろ
バリバリ働かせたいなら共同経営者にして年一億以上払え
66:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 16:46
返信
67:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 16:59
返信
おかしな方向にハードルが上がった分
自分達は厳しくされた、と思っているやつほど
優遇されているもんだよ
68:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 17:10
返信
能力ばかりでその人間が信頼に値するかどうかを精査しないから毎年騙されるんだよ。
よく人事は人を見るプロとか言ってるけど、実際のところ営業やサービス業やってる人間よか遥かに人を見る目が無い。
採用した新人が辞めた分だけ査定から引いて行くように人事のケツ叩いて行かないとダメだよ。
無能な人事は会社を潰す。
69:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 17:16
返信
週5でフルタイムで先輩に怒られ続けるんだから仕方ないよね
70:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 17:37
返信
71:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:01
返信
仕事が嫌なんじゃなくて、こんな先輩と仕事するの嫌って辞められてたらすごいショックだわ。
72:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:19
返信
皆んな辞めるてるし俺も辞める!って言い出すダメな子も多そうだわ。
73:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:30
返信
74:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:43
返信
自分の能力・才能を使い潰されてしまった先輩共とは訳が違うからな
今の新卒、若いのには
挫けずにクソジジイ共の退職が加速するあと5年ほど辛抱してみて欲しいかな
75:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:53
返信
76:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 18:58
返信
数回はそれで通用すると思うが、そうでもないのに
貴重な新卒カードを投げ捨てるとか馬鹿の極みだと思う。
知り合いはFラン大学中退後、専門学校行ってディーラーで整備士を半年やって辞めたけど
危険物やら整備士の資格のお陰でそこよりもかなり待遇の良い建機メーカーに行けたよ。
俺はそうでないから今の仕事にしがみ付くしかないんだがな。
仕事は腐るほどあると言うが高卒でほぼ無資格な奴で行ける会社なんてたかが知れているし。
本気で将来の事を考えるなら学生時代に努力するべき。
これはマジ。
コミュ力だけで生きていけるのは若いうちだけ。
年取ったら死ぬぞ?
77:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 19:47
返信
実際優秀だったうちの後輩も急にデザイナーになりたいとか言い出してやめちゃったしね…
78:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 21:35
返信
79:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 21:43
返信
むしろ戦力になったと思ったときに辞められるのが一番辛い
早々辞めてくれりゃ新しく募集かけれるしこっちも無駄がなくていい
居て困るのは「無能の働き者」だからな
こっちのために無能さんが自ら辞めてくれたと思えば腹も立たない
そういう意味では実に社会に貢献してるじゃないかw
使えるやつだけ会社にいればいいのよ
80:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 21:57
返信
早番と遅番があるのは知っていたけど、シフトがめちゃくちゃで睡眠時間が確保できない。
さらには過酷な勤務時間に関わらず、残業代すらでないと先輩達から聞かされる。
これじゃ新社会人は会社に対して不信感いっぱいになるよ。
それを乗り越えた社会人は、もう感覚が麻痺しちゃって当たり前と思ってるんだろうか。
平気で嘘つく世の中って恐ろしいな。
81:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 21:58
返信
>感じるが当然っていう会社のスタンスがおかしいだろ
これなwww
大きな仕事を任されたりとかそんな真っ当な理由ならともかく
入社してすぐにきつい態度で
絶対服従しない奴は潰すってオーラがガンガンなのよ
特に50歳前後のカスとか理系の社員なw
82:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 22:03
返信
>金が良いか悪いかだけで決めてるから続かないんだよ。
余裕が無いもん
採用する側が目茶苦茶フィルターをかけまくりで
よほどのトンキンのいい学校でもない限り自分が就きたい業種なんか無理
しかも、今の時代の高校入試~大学入試なんか
カネさえ積めばいくらでも近道できるから
同じ1000の努力をしても10000カネで追加できる方が圧倒的に有利
努力で自分が他人より~って精神論のバカがたまにいるけど
それで世間が回っているなら日本中に超人があふれているよwww
83:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 22:17
返信
84:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 22:26
返信
丁度2ちゃんのヘビーユーザーもこの年代が多いんだ
85:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 22:38
返信
86:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月15日 22:48
返信
日本は特に新人に厳しいから辞めたくなる人が多いのも無理はない
上司が部下の面倒を見るんじゃあなく
下が上に気遣いながら仕事覚えなきゃならんとか恥ずかしい文化がまかり通ってる
87:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 00:09
返信
88:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 00:30
返信
「あのままサラリーマンしてればよかったなぁ…」てね。
安月給でもそこそこのボーナスは出るだろうし、なんだかんだで会社に残った同僚はいい生活してる。
89:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 01:16
返信
ギャンブ〇ーでもNGになるから、あと真面目なコメントでも削除されることがあるから(笑)
90:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 03:23
返信
91:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 04:08
返信
92:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 15:32
返信
適当に就職した後、自由が無くなって初めて将来を真剣に考え出す。
それでまだ若いし やり直してみようと会社を辞める。
しかしそこから逆転して成功する者は殆どいないのも現実w
みんな本当は仕事を辞めたいけど辞めれないだけで、新人は年齢の余裕があるから辞め易いw
93:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月16日 17:34
返信
くじ引きで抽選でもして決めたほうが安上がりに新人採用できるよ。
94:
名無しさん@NEWSまとめもりー
2015年04月17日 01:51
返信
95:
名無し
2015年04月17日 15:14
返信
96:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年04月17日 22:39
返信
97:
NEWSまとめもりー訪問者
2015年04月23日 02:08
返信
まあ、アラフォー世代のバイトと正社員が混在するような職場はやめたほうがいいわな。
あいつらマジで日本の癌だと思うわ
98:
NEWSまとめもりー訪問者
2016年05月28日 07:24
返信
漏れの勤務先でもほぼ同じだよ、今年の新人5月のGW開けくらいから半分に減ってる。
さすがに1日でバックレはないけど。
人事の無能老害ども、なにが「名だたる大学出るくらいの人材だから…」て毎年毎年同じ言い訳繰り返すんだよw学習能力無いの?
馬鹿なの?
タヒぬの?
………………
タヒぬのはウン高卒の漏れ?
99:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年04月03日 19:55
返信
慣れてきたら+αすればいいし
あとは助けてくれたりするから他人に任せれば何とかなるだろう
100:
NEWSまとめもりー訪問者
2017年11月22日 08:09
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